Sunscrapers Sp. z o.o.
Warszawa
No mnie to nawet by nie przyszło do głowy żeby ściemniać w cv, bez przesady. Czy na dzień dzisiejszy można tak samo liczyć na normalne podejście od firmy? szanują pracowników i ich doceniają czy może macie teraz jakiś słabszy sezon?
Strauss Cafe Poland Sp. z o.o.
Toruń
No zbyt pozytywnie nie wygląda to stwierdzenie ze kiedyś kasa stała w miejscu. do teraz możliwe ze ruszyli z poprawa warunków skoro nikt nagle do teraz sie już nie skarży? Warto tam do nich aplikować?
Smeo S.A.
Warszawa
Ale byleś na rozmowie, przepytali Cię i to dopiero to wyszło czy może na podstawie cv już wysyłają taki szczegółowy feedback? Na pewno fajnie ze chociaż tłumacza. Tu chyba można jeszcze raz próbować?
Studio Łazienek Eskale Sicińska Barbara
Gdynia
Chciałam z całego serca polecić Panią Basię. Całą Ekipę Eskale która wykonała mi remont od A do Z . Pani Basia cały czas pomagała w każdym szczególe. Nawet w doborze firanek i akcesoriów. Wszystko dowiezione na czas . Ekipa skończyła jeszcze przed terminem . Wyszło pięknie
s.c. Interlux Kania Małgorzata Kania Łukasz
Ostrołęka
Basia Brawo Że piszesz - co czujesz/ uważasz Co dla Ciebie jest ważne:) Mam nadzieję, że wiele osób skorzysta
Supplelab Sp. z o.o.
Wrocław
Czy plotki o zwolnieniach grupowych są prawdziwe? Jak tak to wypadłoby coś nowego zacząć szukać.
Swip Decortrend Sp. z o.o.
Kielce
Firma dostarcza zamówienia w rozsądnym czasie, co wymaga dobrej koordynacji zespołowej. Nasze wynagrodzenie odzwierciedla naszą ciężką pracę i dbałość o szczegóły. Dbamy o to, aby produkty były dobrze zapakowane i bezpieczne podczas transportu.
SONEL S.A.
Świdnica
no to słabo jeśli jednak nie mogą tu zaplacic dobrze pracownikowi który idealnie jest dopasowany do któregoś stanowiska. Budżet ostatnio mocno sie uszczupla? Zastanawiam się czy będą jeszcze jakieś podwyżki
Sanatorium Uzdrowiskowe Wrzos Sp. z o.o.
Ciechocinek
Rehabilitanci według kuracjuszy tacy uśmięchnięci, tacy zadowoleni. Ale to nijak nie świadczy o zadowoleniu z pracy a co najwyżej o profesjonaliźmie. Napisze ktoś czy zarobki w istocie są tu powodem do zadowolenia?
Steelpress Sp. z o.o.
Luboń
Robota w montazowni ok, kierownik hali w porzadku zespol tez nie moge narzekac poki co jestem od miesiaca. Zatrudnienie stabilne, umowa o prace, fajny dodatkowy benefit z taka karta z dodatkowymi pieniedzmi na zakupy i premie jak wyrobi sie wysoka norme. Poki co polecam!
Sylwia Krause Krause Innowacja w Budownictwie
Narok
Hejka. Jedni piszą że masowe zwolnienia inni że zwolnień nie ma bo sami ludzie odchodzą. No a pytanie czy dają im powód czy nie? 4300 w ogłoszeniu było to czy warto siedzieć za takie pieniądze?
Skupniewski Tobiasz Firma Handlowo Usługowa Tobsan
Radzanowo
Tak sie kiedyś rozbiegliście z tymi opiniami ze teraz nie wiem które mogłyby być prawdziwe. Ale skoro firma taka rzetelna to rozumiem ze nie ma opcji by tu nie dostać umowy o pracę?
Sebri Sebastian Żmuda
Sułów
Dla mnie wszystko jest GIT. Mamy fajne zespoły i pracują tutaj naprawdę wporzo ludzie. Kasa zawsze na czas i stawki też są zadowalające.
Swojska Mariusz Maćkowiak
Poznań
Niestety nie zgodzę się z opinią . Szef bardzo miły sympatyczny i uczciwy zawsze wypłaca wynagrodzenie na czas jak i sam daje premie .Również jestem byłym pracownikiem i nie moge złego słowa powiedzieć . Nie miałam żadnego problemu z szefem w każdy sposób można było się dogadać pod każdym względem . Nie przypominam sobie żeby ktoś pracował więcej niż miał na umowie i był niedoceniany . Zwykle oszczerstwa i kłamstwa. Za to opryskliwość i chamskie zachowanie ze strony pracowników oraz nie szanowanie szefa jak najbardziej mogłabym się wypowiedzieć . Niektórzy ludzie nie doceniają osób które idą pracownika na rękę . Pozdrawiam
Saz Sp. z o.o.
Rzeszotary
Czy na dział utrzymania ruchu są aktualnie jakieś przyjęcia (automatyk ,elektromechanik )? Pieniądze konkurencyjne co do strefy przemysłowej w Dobczycach ?
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Nr 3 W Rybniku
Rybnik
W dniu 23.05. 2024 r. Przywieziono mnie na S.O.R. W Rybniku. Było rankiem po godzinie 4 nad ranem.Nie ważne ile czekałam i ma czym siedziałam.ale ważne ,jak zostałam przyjęta i obsłużona. Składam serdeczne podziękowania Panią lekarką Z Ukrainy za bardzo miłe i serdeczne podejście do pacjentow.,serdeczne podziękowania dla naszych wszystkich ratowników medycznych .całej służbie medycznej na SORZ -e i całemu personelowi. Szpital W Rybniku cenię sobie bardzo.Nie jeden remont ciała i organizmu tam przeszłam i i jestem zadowolona i wierzę , że jak potrafią pomóc pacjentowi go wyleczyć to starają się i poczucie humoru też potrafią mieć. Chwała rybnickim i ukraińskim lekarzom . i Jeszcze raz serdeczne dzięki. Niech ten najwyższy nad wami prowadzi wasze zdrowe ręce i żyjcie jak najdłużej.
Sponsoring Insight Sp. z o.o.
Wrocław
Te stanowiska mimo że sztuczne to zawsze płatne, więc kogo to że tak je tworzą,,, Praca za grosze to na prawdę mi się z małymi kwotami kojarzy, a na pewno mniej niż najniższą krajową nie mogą dać... Tutaj płacą najniższą czy więcej i tylko tak narzekacie?
Stellantis Polska Sp. z o.o.
Gliwice
Titanic tonie trzeba wiac póki lato bo potem nigdzie na zimę pracy się nie znajdzie Brak zbytu na samochody, zaraz powiedzą że w lipcu i sierpniu wolne, a rachunki trzeba płacić!!
Sawtrans Grzegorz Sawicki
Łowicz
Dobrze wiesz że w e6 można zamontować wyłączniki, dwie karty to też stały temat Kierowcy sami psują prace bo się na to godzą lub chcą pokazać że potrafią, kolejna kwestia to dziobaki jak Przemek, Andrzej, Irek, Grzesiu, Adaś gdzie faktycznie robotę mają inną niż wszyscy Ogólnie firmy ELC, WSC to dramat, piszecie że biorą nowe auta, no fajnie ale jak zarabiają na nowe auta jak pracują ciągle dla kogoś? Kwiaty z Holandii pod MS lub HZ a przecież tam super kasy nie ma Współpraca z Farmtrans i ziemniaki to też super kasa? Dla tego w naszych okolicach nic się na lepsze nie zmieni i dalej będziemy pracować za 6-7 tysięcy
Solid Security
Łódź
Hej jak się pracuje na dabrowce ? Bo słyszałam że nie za fajnie tam jest i stawka najniższa to prawda ?
SOBOTEL SP Z O.O.
Sobótka
Dzień dobry wszystkim co czytają opinię. Przyjęcie nigdy nie u Nich, porcje małe, zimne, obsługa weekendowa, studenci z łapanki, brak menedżera z prawdziwego zdarzenia, co innego rozmowy szczegółowe przed imprezą, wszystko będzie dobrze, obiecane a co innego na stole.Porażka, wtopa. Boguśka
STOLTAP Sp. z o. o. Sp. K.
Jasin
Oni dają w umowie 29 zł brutto ale doliczają premie do 1000 zł,zarobki na początku do 4000 netto a po okresie próbnym 5000 netto normalna umowa o pracę na 3 miesiące a potem na rok lub 2 zależności jak się pracuje czy dajesz radę czy nie system 2 zmianowy
Sopem Sp. z o.o.
Niepołomice, Doktora Rudolfa Diesla 9
Jakieś informacje na temat magazyniera z udt ? Warto? Ciężka praca? Jaka ekipa? Jak z umowami?
Sea-Logistics Sp. z o.o.
Suchy Dwór
Obecnie prowadzimy nabór na stanowisko Spedytor Morski. Czego oczekujemy: 1. Minimum rocznego doświadczenie w spedycji morskiej, 2. Pozytywnego nastawienia i uśmiechu w kontakcie z ludźmi 3. Znajomości języka angielskiego Prosimy zainteresowanych o przesyłanie swoich CV na adres praca@sealog.pl
Sertop
Tychy
A czego sie spodziewaliście. Dotarl do koryta i dopadla go amnezja. W was mial poparcie gdy pchal sie do koryta to teraz przy korycie pamiec zawodzi. Ale moze znajdzie sie pan Mareczek co to wie jak pomoc pozbyc sie prezesa, a juz sie chwalil ze z poprzednim dal sobie rade. Chociaz pan mareczek to przesiaduje teraz u prezesa jak dobry kolega i doradza. No i mamy tą dobrą zmianę.
Brillen (SuperVista sp. z o.o.)
Kołobrzeg
Najlepiej zabierac glos, niewiele wiedząc albo wiedząc ile zarabiają optycy na obsłudze klienta. Optycy podobnie jak farmaceuci uzurpują sobie do sprzedaży branżowych produktów tylko w ich salonach, bo się znaja i mają małe salony. Zupelnie nie obchodzi mnie to, ponieważ dogadali się ze sobą, czyli nic innego jak zmowa cenowa. Ceny w tych punktach są 3 krotnie wyższe a czasami nawet 5 krotnie jak w znanych sieciowkach. Wracając do tego co napisała Pani o niedoskonałości soczewek proponowanych przez sieciowki, jest to nic innego jak chwyt reklamowy, który trzeba przeanalizować. Znajoma kupila do samochodu takie okulary z kiepskimi oprawami i podstawowymi soczewkami progresywnymi i to działa. Kupując je zdawała sobie sprawę z tego co robi nie oczekując wodotrysku. Natomiast ja kupiłem w Brillen dużo lepsze od proponowanych w reklamach zdając sobie sprawę, że będę ich używał codziennie. Były w dobrej cenie porównując ja z cenami "prywaciarzy" którzy łapiac klienta nie zostawiają na nim suchej nitki. Jestem z Poznania i mogę stwierdzić, że optyków jedt za dużo, stąd takie sytuacje, jak tam wejdziesz to przepadłeś z gotówką. A ba koniec mogę tylko powiedzieć, że całe szczęście, że mamy zachodnie sieciowki bo tam ceny nie szybują pod sufitami.
Societas Sp. z o.o. sp.k.
Wrocław
Kto w ogóle pisze te komentarze? Konkurencja? Wypłaty zawsze są na czas ;)
SKUTECZNA NAUKA PRZEZ INTERNET ANDRZEJ SIDOROWSKI
Poznań
Tak. Podane kwoty dotyczą kwot na start. Można zrobić więcej.
Silvan Transport & Logistics Sp. z o.o.
Poznań
Niestety firma , która nie płaci za wykonanie zlecenia tłumacząc się tym, że inni kontrahenci im nie zapłacili. Trzy miesiące od realizacji brak zapłaty. Odradzam współpracę
Sante (Sante A. Kowalski Sp. j.)
Warszawa
Średnio w Sante w marketingu ludzie pracują po pół roku. Wynika to z tego że prezes jest zdania, że marketing nie zna się na marketingu i jest to dział nikomu do niczego niepotrzebny. Nie ma brand planów, nie ma strategii marketingowej, nie ma budżetów marketingowych, nie ma dyrektora tego działu. Twoją rola ma polegać na byciu przekaźnikiem pomiędzy działem sprzedaży a prezesem. Przy czym działy sprzedaży będą traktować cię jak intruza i nie ułatwia ci swojej roli. Szkoda twojego czasu chyba że chcesz, żeby tobą pomiatano.
Sławomir Banach Banach Wnętrza
Zielonka
Jeśli szukacie pracy na chwilę to jest to dobre rozwiązanie. Komputery stare wolne, brudne, do sprzątania pani z magazynu zagoniona, której było wstyd, że to musi robić. (ciekawe czy jeszcze ta pani tam pracuje) Pokój socjalny pamięta czasy, gdy ten budynek był wybudowany (głęboki prl to jakby nie powiedzieć nic). Ogólnie w showroommie czas się zatrzymał 15 lat temu, firma nie inwestuje w rozwój salonu ani pracowników. Niby jest w ogłoszeniu do przyuczenia, ale jak się nie spodobasz to pan B stwierdzi, że nie będzie uczyć. Firma rekrutuje tylko jak potrzebje osoby do zrobienia mozolnej pracy, bo w pro 100 nie ma do tego narzędzi, bo nikt o to nie zadbał aby pewne rzeczy zautomatyzować. Wypłąty sa po 11, więc późno. Jeden z chłopaków to ponoć dostał ja 3 tygodnie po terminie. Oczywiśćie nastawiajcie się na prace za najniższą krajową. I gdy właczysz komputer przed 10 aby mieć pewność, że ten gruz się uruchomi to Państwo B będą na ciebie krzywo patrzeć, bo pewnie w skali miesiaca będą w ten sposób 20 zł w plecy, które bedą za czas logowania musieli tobie zapałacić. Inni pracownicy mówili, że musze się 18:05 wylogowywać, bo inaczej nie będę mieć pełnych 8 h w systemie i za to będę mieć ucinana pensje. ah i obowiazkowo jak lubisz dico polo dudniace w głośnikach pdczas pracy to znalazłeś miejsce dla siebie.
Smart Hunter Ewa Kęsek
Zielona Góra
Smart Hunter to firma działająca w obszarze rekrutacji. Naszym zadaniem jest znalezienie kandydatów, przeprowadzenie z nimi rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie naszym klientom - Firmom dla których prowadzimy rekrutacje najlepszych z nich. Po spotkaniu się za naszym pośrednictwem obu Stron, tj. Kandydata i Firmy dla której prowadzimy rekrutację zatrudniającym jest Firma. Działamy zgodnie z ustawą i nie pobieramy od kandydatów żadnych opłat. Pozdrawiam Ewa Kęsek
Stanpol Sp. z o.o. Centrum Konferencyjno-Wypoczynkowe Kocierz Hotel & Spa ul. Beskidzka 206 Targanic
Kocierz
Szukam dobrze płatnej pracy i tego co widzę to firma pisała o atrakcyjnym wynagrodzeniu dla zastępcy kierownika. W rzeczywistości też jest to tak atrakcyjne jak zapewniają? Bo niby kasa jest uzależniona od zaangażowania, ale żeby nie było że tak pięknie tylko o tym piszą.
Samsung SDS Global SCL Poland Sp. z o.o.
Poznań
No tak najlepiej napisać ze atmosfera jest zależna od dnia. Teraz to już nie wiem co o niej myśleć. czy pracownicy sami nie maja opcji na to żeby jakoś bardziej sobie o nią zadbać? Przyjmują tu w ogóle jakiekolwiek propozycje z dołu?
Spółdzielnia Mieszkaniowa Nad Liwą
Kwidzyn
Nie mam zbyt dużych kwalifikacji ale do porządkowania zieleni i odśnieżania zimą się nadam. Zapłacą więcej niż minimalna czy fizyczni mają niską stawkę i nie mam co liczyć na kokosy i podwyżki? Ile wyciągne jak nie będe się obijał po kątach?
Saint-Gobain Polska
Dąbrowa Górnicza
Jeżeli pasuje Ci to i możesz nawet robić za pół darmo normalny człowiek chodzi do pracy dla pieniędzy żeby zarabiać i godnie żyć a nie myśleć od 10 do 10 czy starczy nie oszukujmy się zarobki są słabe jeżeli podwyżek nie będzie to nasili się tylko fala zwolnień a Ukraińcami nie pozapycha się wszystkiego wszystko drożeje czy to w sklepach czy to opłaty itd itp a podwyżek jak narazie nie ma jak można nazwać podwyżkę wynagrodzenia kiedy nie sięga ona progu inflacyjnego ? To żadna podwyżka ...
Sawi Personal Sp. z o.o.
Wrocław
Ja pracuję jako Kelner przez SAWI i jestem zadowolony. Warunki zgadzają się z tym co było mówione. Sama praca też jest ok. Dziewczyny z rekrutacji bardzo miłe. Polecam
Stalma S.A .
Lublin
Najniższa krajowa w niejednym wpisie się tu przewija. Jeśli tak więc wtedy było to czy obecnie stać ich na większe pensje?
Sturomedica Alicja Gielata
Nadarzyn
@Niki, pracowałeś, pracujesz, skąd taka wiedza? Możesz coś więcej powiedzieć? Jak z wynagrodzeniem? Jak z premiami?
Stesar Sp. z o.o.
Chwaszczyno
Mam mieszane uczucia gdy widzę puste form podczas gdy firma działa z ponad 10 lat. do teraz nie było kompletnie żadnych problemów i tak dobrze sie pracuje ze nie ma na co narzekać? Dacie znać jaka jest atmosfera?
Sławomir Nowak Micro-Sław
Pacanów
W starym ogłoszeniu firma pisała że przedstawiciel handlowy dostaje umowę na czas nieokreślony. Bardzo by mi to pasowało. Tylko to tak od razu ją dają czy trzeba ileś czasu popracować? Bo jakby co to mogę od razy podesłać papiery
Szopkar Tomasz Bereszczak
Jelenia Góra
Witam chcesz mieć problem daj tu auto my je jeszcze pogorszymy abyś więcej kasy wydał wykresy podnoszenia mocy nie są faktyczne z tym co jest w aucie brak jakikolwiek wyników nie polecam pozdrawiam i szukam osób poszkodowanych aby sprawę załozyc
Selsey Sp. z o.o.
Wrocław
Firma jest elastyczna pod tym względem. Możesz wybrać umowę, jaka Ci najbardziej odpowiada: zlecenie, B2B, umowę o pracę.
SOLARIS Kórnicka
Środa Wielkopolska
Jaki uklad po prostu szwagry A poza tym to nie tylko oni jest jeszcze paru
Solareon Polska Sp. z o.o.
Osielsko
Czyli jakaś szansa jest na wyższą kasę mi mo wszystko. Tylko po jakim czasie w ogóle można dostać więcej, przy przedłużaniu umowy? No i mam nadzieję, że jak się sprawdzę to dostanę stałą umowę, bo 33 miesiące i pożegnanie to mnie wcale nie bawi
Science And Plastic Experts Roman Humienny
Legnica
A więc tak stawki na produkcji zaczynają się od 4300 w zwyż w plastik to abstrakcja do tego wszędzie masz naliczana premie inwidualnie zazwyczaj jest to 13- 15% a jak wyrabiasz się to więcej tu za premie jest odpowiedzialna całą grupa czyli ktoś tnie w przysłowiowego to premi nie ma choć dajesz z siebie 100% do tego na innych produkcjach dofinansowania do obiad wczasy święta itd itp! Tu to znów abstrakcja
Społem Powszechna Spółdzielnia Spożywców Jedność
Częstochowa
Próbowała pani wyjaśnić tą sprawę z dwukrotnym nabiciem na paragon? Firma nie robiła problemu ze zwrotem?
Sprzedaż Drzwi i Okien Max-Bud Sławomir Hul
Zabierzów
Hej dajcie znać jaki macie układ wynagrodzenia będzie to minimalna plus premia czy raczej normlana solidna podstawa? chłopak raczej woli drugi wariant bo premie czasem sa jakieś niepewne
Skrivanek Sp. z o.o.
Warszawa
Małgorzata, bardzo dziękujemy za Twoją opinię! To prawda, że różnorodność projektów bardzo usprawnia warsztat pracy i cieszymy się, że to doceniasz. My z kolei bardzo doceniamy Twoje zaangażowanie we współpracę oraz przede wszystkim jakość, którą nam niezmiennie dostarczasz! Mamy nadzieję, że przed nami jeszcze wiele, wiele wspólnych projektów! Życzymy udanego dnia!
Spot-On Welding Sp. z o.o.
Katowice
To dobrze, tym bardziej że na pewno za te nadgodziny jest płacone. To coś dla mego męża :) Ile zł/ nadgodzina? A miesiecznie ile sie da wycisnąć?
Spółdzielnia Mieszkaniowa Górczyn
Gorzów Wielkopolski
Brak słów .Zarząd traktuje te spółdzielnie jak maszynkę do zarabiania pieniędzy dla siebie .Place 300 zł na remonty itd .miesięcznie a za wszystko trzeba płacić. Teraz pomierniki nikomu to nie potrzebne ,place 4 tys za ogrzewanie a nie odkręcam kaloryferów. Za nic ludzi maja tylko jak z czynszem zalegasz to zaraz sądy itd. Dosyć Panow prezesów czas na zmiany za długo na tych stołkach siedza .
Simply Creative Agencja Reklamowa
Kielce
Nie mam pojęcia kto w ogóle sie godziny na jakieś podstawy i stoły. Mam nadzieje ze do dziś te opisy tutaj sa już kompletnie nieaktualne. pracownicy sa zadowoleni z zarobków?
Salon Ines
Wrocław
Pytaliście o awanse a ja dalej nie mam pewności co do tego jaka umowę tu w ogóle dają. lata temu ktoś pisał o śmieciówce. Sa to stare dzieje i teraz już normlanie można liczyć na wariant o pracę? idą na rękę?
SPLAST Sp. z o.o.
Krosno
Niedawno przyszło kilka nowych osob wiec chyba tak. Nie jest tak źle, normalna robota, jak roisz swoje i pracujesz a nie obijasz się to jest ok. W jaśle praca na 3 zmiany weekendy wolne ale nie wiem jak gdzie indziej. Normalnie można isc na przerwę, urlop normalnie i wypłata też na czas
Stako
Słupsk
Witamy w Stako. Jesteśmy liderami branży automotiv w produkcji zbiorników LPG.Własciciel kanadyjski, Westport,korporacja z udziałami na giełdzie.W naszej prężnie rozwijającej się firmie czeka was niesamowita kariera,dobre zarobki ,możliwość nadgodzin, sobót,niesamowita atmosfera.Posiadamy najważniejsze certyfikaty ISO oraz tytuł Friendly Company czyli firmy przyjaznej pracownikowi.Stawiamy na jakość oraz przykładamy wielką wagę do spraw poszanowania pracowników... Stako to nie JA czy TY ,STAKO to MY.Witamy w naszej rodzinie ????TAK.Heh Mniej więcej tak wygląda rozmowa kwalifikacyjna.To mrzonka.Iluzja.Propaganda.Co się dzieje w tej firmie przechodzi wszelkie pojęcie .Ciekawe tylko czy dyrektorzy zdają sobie sprawę z tego czy udają że tego nie widzą? Zapomnij o pieniądzach ,o tym że ktoś doceni twój trud.Jestes eksploatowany w 120 % .Soboty ? Hahah tylko dla znajomych czy rodziny w pierwszej kolejności ,tak samo nagrody kierowników itd itd.Doswiadczenie nie ma znaczenia jeżeli nie jesteś pupilkiem kierownika .Pracownik doświadczony z 20 letnim stażem ma takie same pieniądze jak młody .Zaniżana jest wartość człowieka np " A co ty potrafisz"? specjalnie po to żeby ten nie miał roszczeń i prawa do podwyżki.Brak poszanowania (usunięte przez administratora) pełna gębą.Wszystko to iluzja .Bez zmian w kadrach,zdekomunizowaniu ,zlikwidowania układów na nic nie liczcie .Będziecie (usunięte przez administratora)za śmieszne pieniądze no ale będziecie mieć Multisporta i piknik rodzinny także zabawa na całego .Można długo jeszcze pisać ...
Sat Sp. z o.o.
Oława
Dziwne ze nikt od dawna o wynagrodzeniu nie chce się wypowiedzieć wy tu jakoś rożnie zarabiacie i to dlatego? Napiszcie chociaż czy na stałej umowie przy tych ponad 20stu lat działa firmy. raczej nie zwalniają?
Stanisław Sieńko Luskar Transport i Handel
Kraków
Jestem zaskoczona tym brakiem komentarzy skoro to rocznik 89-ty. Zapewnicie mnie ze partner będzie mógł liczyć na stabilne zatrudnienie na umowie na stałe? Pracuje się tak dobrze ze nie ma na co narzekać?
Schronisko PTTK Murowaniec Kusion Urszula
Zakopane
Dzień dobry, oto moja krótka historia w Murowańcu. Odpowiedziałam na ogłoszenie – kelnerka/barmanka. Wszystko płynnie, przyjeżdżam na miejsce w niedzielę, aby zacząć od poniedziałku. Zaczynam od 9 i jestem do 19 na zmywaku. Jest fajnie. Wiadomo praca jak praca. Jak to ujęła nowa koleżanka wszędzie trzeba za… ciężko pracować, a tu się ma piękne towarzystwo gór. Załoga miła i pomocna. Zaskoczyło mnie wyżywienie – mega! Jedyny dla mnie problem to wysoka temperatura w pokoju, mimo otwartego na oścież całą noc dużego okna. Ale myślałam, że może jakoś uda się to rozwiązać – we wtorek miał przyjść techniczny przykręcić, chociaż już kiedyś ponoć próbowano. Noclegi obok Murowańca, pokoje 4-osobowe, kolega, który był ze mną w poniedziałek na zmywaku, również był pierwszy dzień, ale powiedział mi, że nie zostanie z powodu niskiego standardu noclegu. Dla mnie było ok, ale nie mogłam spać z powodu zbyt wysokiej temperatury. We wtorek miałam zacząć o 12. Potem okazało się, że na 13. Zalogowałam się. Był bardzo duży ruch. Miałam tego dnia być w obsłudze sali. Stoję, nikt nie mówi mi co mam robić, no ale jest taki tłum, że pewnie mam nie przeszkadzać… Jakaś dziewczyna mówi żebym szła za nią do toalety. Myślałam, że mam posprzątać.. Ale okazało się, że dostałam wiaderko drobnych (1 i 2 zł). Przed toaletą ogromna kolejka. Moim zadaniem okazało się rozmienianie pieniędzy, ponieważ przed toaletami są bramki, dwa automaty, które przyjmują 1 i 2 zł, można też płacić kartą. Stoję więc przed toaletą, za bramkami ludzie. Monety często przelatują przez automat, więc wymieniam je na inne. Sytuacja kuriozalna. Cóż, mogę sprzątać toalety (ba, nawet lubię), ale nie będę stała przed toaletą z białym wiaderkiem pełnym drobnych. Gdybym wiedziała, że taka czynność będzie należała do moich obowiązków, nie odpowiedziałbym na ogłoszenie. Niestety, płatne toalety, temat często poruszany w opiniach (to , że można później kwotę odliczyć w barze… nie spotkałam się z takim rozwiązaniem nigdzie) i na mnie wywarł negatywne wrażenie, ale jednak przyjechałam do Murowańca, żeby zobaczyć jak jest. Nie jest źle. Na pewno jest dużo plusów. Ale historia z toaletą dla mnie była nie do przyjęcia. Koniec.
Solid-Bud Stanisław Mikowski
Wies zagorzyce
Polecam firmę pana Stanisława, który wykonał fundamenty pod domek szkieletowy. Rzetelna robota, przystępna cena i bezproblemowa współpraca.
Sim Koło Iwona Sosnowska-Walczak
Koło
W branży ciężko o umowę o pracę a takie są deklarowane teraz w ofertach. Na ile będzie ona sprawdzona i na ile firma jest słowna? Wszystko będzie tak jak na umowie?
Stertech Automatyka Przemysłowa Rafał Czachor
Rzemień
Niby na umowę o pracę szukają ale z tym takim oznaczeniem ze „na już”. powodem będzie rozwój czy rotacja? liczę na to ze chłopak się nie przejedzie jak będzie aplikował bo zależy nam by dostał jak najszybciej opcje na nieokreślony
Sigma Technology & Energy Solutions Sp. z o.o.
Tychy
Omijać szerokim łukiem, jeśli jesteś elektrykiem i chcesz poznać nowoczesne technologie to nie tu, tu najwyżej lepszej marki łopatę i kilof poznasz. Generalnie jesteś potrzebny by swoimi uprawnieniami brać na siebie odpowiedzialność za wątpliwej jakości urządzenia i oddawać je do "ruchu". Profitem jest pseudo elastyczny czas pracy na zasadzie rób nadgodziny a my powiemy ci kiedy masz je wybrać, nic więcej nie ma. Odpuście sobie tego pracodawcę, tu tylko kłopoty możecie znaleźć.
Sylwia Dziegieć Sileda
Chąśno Drugie (do 1999)
No już kiedyś jakiś temat zaczynania pracy bez umowy się tu rodził ale tak jakby umarł. możecie mnie chociaż zapewnić ze to nie będzie tak ze przyjdę z nastawieniem na umowę o pracę a nagle natknę się na jakieś zlecenie? jego się obawiam
Sośnica Sp. z o.o.
Gliwice
Co wyście zrobili z tymi ludźmi? Zero przyjęć do końca roku na KWK Sośnica? Serio, czy tylko wzięliście swoich po znajomości. Ludzie nie mają na bochen chleba, biedują, ciężko żyją a Wy tylko przyjmujecie swoich, co ja nie widzę nazwisko jednego i drugiego a kto przychodzi do pracy nowy. Znam tą dziewczynę co starała się o pracę od lutego, ojciec jej zmarł, matka jest ciężko chora a ona chodziła, prosiła się od dawna o pracę na powierzchni i co wyście z Nią zrobili, kazaliście jej czekać a teraz zostawiliście Ją z niczym. Na waszym miejscu nawet bym się człowiekiem nie nazywał bo aby był człowiekiem trzeba mieć serce
Sun-Pro Sp. z o.o.
Gdańsk
Określnie zarobków jako beznadziejnych słabo wygląda. możecie chociaż dać znać co się na nie składa i czy większość i tak nie leży po stronie samego pracownika i tego co sobie człowiek wywalczy? Warto się postarać?
Sato Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Niby piszą o tej cale umowie o pracę w ofercie ale jakoś sceptycznie do tego podchodzę bo już kiedyś w innej firmie zlecenie mi dawali. Tutaj jaka będzie gwarancja ze niczego nie wcisną i ze są słowni?
Safilin Sp. z o.o.
Miłakowo
Niby z prawie rok już mija od ostatnich komentarzy a ktoś pisał o tym by kryzys się skończył. Jest progres i do teraz lepiej się pracuje? zarobki są zadowalające?
Stanley Fastening Systems Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Kiedyś, kiedyś temat podwyżek był poruszony. Podobno co roku je dostajecie. Jeśli to faktycznie prawda to teraz na ile ludzie są z nich zadowoleni? Doceniają pracowników czy tylko na styk dokładają żeby jakoś dalej pracowali?
Strima Sp. z o.o.
Swadzim
Roszpunka, piękny nick. Jak ładna data wpisu, dokładnie w dniu moich urodzin. Cóż za wyrafinowanie, dziękuję. Skoro piszesz prawdę i dbasz o dobro innych, to dlaczego nie podpisujesz się imieniem i nazwiskiem? Jako była pracowniczka niczego już nie ryzykujesz. Nie ryzykowałabyś również, gdybyś była aktualną pracowniczką, bo jak dobrze wiesz wśród moich "licznych wad" była również tolerancja na szczerość. Czujesz się skrzywdzona przez pracodawcę? Napisz za co. Napisz na jakim stanowisku pracowałaś, jak się nazywasz, ile średnio miesięcznie zarabiałaś, a my to zweryfikujemy i potwierdzimy lub nie, jeśli skłamiesz. Nie napiszesz, bo zarabiałaś za dużo na swój poziom niezależności i jakości zawodowej? Przypuszczam, że Twoje zarobki wahały się między 8 i 12 tysięcy złotych brutto. Napisz także ile miałaś tych nadgodzin miesięcznie, za które przecież otrzymywałaś premię, którą akceptowałaś i która zdecydowanie przekraczała Twoje pierwotne oczekiwania z momentu zatrudnienia, jak dobrze o tym wiesz. Napisz także czy ten zmuszający Cię do kochania firmy pracodawca kiedykolwiek nie wypłacił Ci uzgodnionej premii lub nie spełnił innych uzgodnień. Napisz i udowodnij czy kiedykolwiek zostałaś skrzywdzona brakiem wynagrodzenia lub jakąkolwiek nielegalnością, brakiem ubezpieczenia społecznego czy jakichkolwiek innych bonusów (dodatkowe ubezpieczenie medyczne, dofinansowanie karty Multi Sport, wczasy pod gruszą, etc.) które należą się pracownikom firmy STRIMA. Piszesz półprawdy, nie przedstawiając kontekstu i przyczyny. Konkrety proszę. PS. W jednym masz rację, chcę pracować z ludźmi, którzy kochają naszą firmę i swojego szefa, przynajmniej tak, jak on kocha ich. Ale nikogo do tego nie zmuszam i ostatnio zauważam, że już nie warto.
Spa Land Sp. z o.o.
Warszawa
Rzuciło mi się w oko to ze proponują w ogłoszeniu umowę o pracę i zlecenie. dajcie znać czy dadzą mi wolna rękę i się nie zdziwię ze nagle tylko śmieciówka jest. czasu nie chce tracić
Solar Company S.A.
Poznań
Raczej trudno żeby więcej proponowali ale tak jak ktoś sugerował praca własna się nadrabia pewnie. ludzie tu ze względu na coś innego pracują ze rotacja nie jest tak wielka?
Santander Bank Polska S.A.
Warszawa
Rozjaśnicie mi tamten temat zarobków i tego ze ludzie z większych miast faktycznie zarabiają więcej? te stawki nie są przypadkiem dostosowane do kosztów życia w regionie i mimo wszystko wychodzi się podobnie? zastanawiam się czy faktycznie jest tu jakaś niesprawiedliwość
Seobusiness.pl
Warszawa
Firma jest godna zaufania, co jest dla nas ważne. Każdy etap realizacji zamówienia jest transparentny. Klient ma poczucie bezpieczeństwa, a my mamy satysfakcję z dobrze wykonanej pracy.
Sttas Europe Sp. z o.o.
Warszawa
Takie szybkie podsumowanie: - brak szkoleń, - brak rozwoju, nie ma na to szans, - podwyżka? Nie ma szans! - awans? Chyba żartujesz!
Sunnyline Computer Products Poland Sp. z o.o.
Przeźmierowo
no i najnowsze szefostwo zupełnie nie daje sobie rady z ogarnianiem firmy, wszyscy leci na leb na szyje, czekac tylko aż to wszystko upadnie
Systema Polska Sp. z o.o.
Zduńska Wola
Mogę wyrazić jedynie opinie o dziale handlowym. Potencjalni kandydaci omijajcie szerokim łukiem firmę. Brak strategii, pomysłu na przyszłość. Wielki haos. Serdecznie nie polecam.
Set Estates Sp. z o.o.
Kraków
Te poprzednie komentarze o traktowaniu pracowników mnie zmartwiły chociaż nie wiem do końca o co kilka lat temu mogło chodzić. jest tu ktoś kto teraz pracuje i może się ustosunkować? Warunki znacznie się poprawiły skoro do teraz nikt przed niczym nie przestrzega?
Stowarzyszenie Ebi Association
Jastrzębie-Zdrój
Na temat stabilności zatrudnienia nie widzę komentarzy a teraz w ogłoszeniu piszą o umowie o pracę na czas określony. Po jakim czasie decydują się zaufać pracownikowi i wziąć go na stale? Bo mam nadzieję że nie zwalniają po upływie tego określonego czasu
Sigmateq Sp. z o.o.
Poznań
Nie przypominam sobie pracownika o imieniu Katarzyna. No ale nie wiem co się dzieje na budowie więc może jakiś klan dziewczyn wyręcza ekipę. Rotacja? No tak. Jest bo nie tolerujemy w pracy alkoholu i pozbywamy się bumelantow. Jak są jakieś inne pytania zapraszam do kontaktu bo jako "były" pracownik powinnaś Katarzyno mieć do mnie numer. Pozdrawiam.
SQ Catering & Events Sp. z o.o.
Warszawa
Mimo umowy o pracę wracając ze zwolnienia lekarskiego zostałam zwolniona po 3 dniach od powrotu. Zostało mi rzucone wypowiedzenie za porozumieniem stron.(usunięte przez administratora)
Strabag Property And Facility Services Sp. z o.o.
Pruszków
Nie warto. Np w okresie pandemii rosnących cen wszystkiego, ogromnej inflacji. Firma a raczej pracujący w niej ludzie nie uważali ze z tego powodu warto ludziom podnieść wynagrodzenia. Klienci firmy byli naciskani na waloryzację kontraktów ale mimo iż firma w jakimś stopniu ta kasę dostała nie przekładało się to na wynagrodzenia ludzi pracujących na tych kontraktach i zarabiających na pensje tej pseudo kadry zarządzającej. Poczytaj sobie resztę opinii. (usunięte przez administratora)
S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o.
Gorzów Wielkopolski
Ludzie nie wiecie co robić??? Zgłoście to gdzieś ! Jak nie pomoże to pokażcie ze jesteście zgranym zespołem. Chyba oczywiste jest ze jak ludzie przestaną przychodzić do pracy to się niektórym oczy otworzą
Solidbox A.Gołba D.Gołba sp.j.
Andrychów
Ciężka (usunięte przez administratora) tym zakładem powinnien się zająć pip a ludzie powinni się zacząć bardziej szanować, czasy wyzysku się skończyły a w tej nadal jest to porządku dziennym.
Śliwka Wojciech QBL
Ustroń
Trochę tu kręcą nosem ci co się nie dostali. Ciekawe czy takie dobre warunki że jest o co się smucić? Bo jak patrzę to w ogłoszeniach nawet stawek nie zdradzili a to podstawa chyba raczej
Silesia Oil Sp. z o.o.
Łaziska Górne
Pani Joanno, na dzisiaj nie mamy wolnych stanowisk dla kobiet. Proszę obserwować nasze aktualne ogłoszenia na portalu OLX.
Scala Plastics Poland Sp. z o.o.
Kostrzyn
Ta firma jest fatalna , jak ktoś w niej utknął to tylko współczuć. Na magazynie większość tak fałszywych , zepsutych osób aż się niedobrze robi . Wdrożone zmiany podobają się jedynie pomysłodawcy, dyrektor z tej samej gliny a juma tam nie śpi nigdy.
Sethi (Restauracja)
Września
Tragedia. Zamówiłem stek wysmażony a dostałem samą juche aż ciekło. Do tego godzina czekania.
Sondex
Żelazkowo
Jak ktoś kogoś obraża to warto to zgłosić. W każdej firmie się znajdzie ktoś kto nie potrafi uczyć nowych pracowników. Naciski są na szybszą pracę żeby się nauczyć pracy szybkiej i dobrej. Nie wszędzie da się zrobić normę i to ci "wyżej" o tym wiedzą.
Szkoła Mistrzostwa Sportowego im. K. Górskiego Liceum Ogólnokształcące
Łódź
Unikajcie jak ognia, dzieciaki są segregowane w klasach od A do D. Ci którzy prezentują największy poziom piłkarski idą do klasy A a słabsi do niższych klas. Klasa D jest klasa najgorsza sportowa. Oczywiście poziom sportowy nie jest najważniejszy, liczy się również bogaty tata ze znajomościami który może zasponsorować szkole, wtedy dziecko trafia do klasy A. Znam sto takich przypadków. Pan detektor blokuje kariery najlepszych zawodników krzycząc o nieziemskie pieniądze za transfer. Pieniądze jakimi nawet w ekstraklasie nie obracali na tamte czasy a był to rok 2011. Uczniów straszy się nie wydaleniem karty zawodnika i zakazem podejścia do matury w razie nie podpisania kontraktu z UKS SMS Łódź. Poziom nauczania jest beznadziejny. Byle byście czesne płacili. Unikajcie
Stokado Sp. z o.o.
Wrocław
Nie polecam! Brak szacunku do zleceniobiorcy, nie warto podejmować się tam zlecenia, atmosfera fatalna w szczególności przez dwie panie , które mają się tam nie wiadomo za kogo.
SPS Handel Sp. z o.o.
Warszawa
A czemu nikt z załogi nie chce się podjąć prowadzenia marketu i czy ciężko jest zdać egzamin wewnętrzny?
Script Studio
Bemowo Piskie
Rozmowa kwalifikacyjna była na niskim poziomie, oczekiwałem po profesjonalistach czegoś innego.
Spółdzielcze Centrum Rehabilitacyjno-Medyczne Resurs
Wrocław
Nie polecam podejmowania pracy w tej firmie. Nie szanują ludzi i zwalniają bez powodu, niezależnie na jakim stanowisku się pracuje. Atmosfera w pracy beznadziejna głównie przez podejście zarządu (dyrekcji) do pracowników, przez to dużo osób samo rezygnuje z pracy. Rekrutacja trwa praktycznie cały czas, kto był ten wie jak ekipa pracowników się stale wymienia i jak to świadczy o pracodawcy.
Sila Spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Pińczów
Z 2022 roku wieści były o umowie zlecenie albo umowie b2b. Ani jedna ani druga mnie nie interesuje. Dają tu w ogóle umowy o pracę w tym momencie?