Opinie o Silesia Oil Sp. z o.o.
Czy pracownicy w Silesia Oil Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Jeśli faktycznie jakieś problemy w dogadywaniu się występują to można spytać czemu? I ogólne to jak to między wami miałoby być rozwiązywane, chyba że nie wpływa to jakoś specjalnie rażąco na warunki pracy?
W firmie jest kilka osób które są konfidentami - donoszą na innych pracowników do kierownictwa. Soboty ustawowo wolne nie są w tej firmie respektowane - jest przymus chodzenia.
Zamieszczony komentarz jest bezzasadny. Pracownicy Spółki Silesia Oil pracują zgodnie z regulaminem pracy, w równoważnym, zmianowym systemie pracy, na podstawie tworzonych harmonogramów pracy, w związku z czym sobota i niedziela jest dla nich normalnym dniem pracy.
Hej to znaczy że soboty i niedziele są pracujące w tej firmie obowiązkowo?
A o których stanowiskach teraz myślisz? Bo ja jak patrzyłem za oferta na produkcje to nawet w tym miesiącu jeszcze w treści pisali, że praca jest w dni robocze od 6 do 14 i od 14 do 22 a obok w nawiasie pojawiło się „możliwość (usunięte przez administratora) w soboty”. Czyli w zależności od preferencji?
Dzień dobry Są przyjęcia dla kobiet na produkcję?
Witam, w tym momencie nie rekrutujemy kobiet na produkcję, ale proszę śledzić nasze oferty pracy.
Witam serdecznie, zostało zadane zapytanie o pracę przy produkcji, czemu kobiety nie są na niej potrzebne teraz? które funkcje wykonują? I jeśli jest teraz dostępne ogłoszenie dla magazyniera to można śmiało aplikować czy jednak tylko mężczyźni się zatrudniają na tym stanowisku?
Nowy wpisPani Nadio, na dzisiaj potrzebujemy pracowników na produkcję i magazyn z uprawnieniami na wózek widłowy. Ponadto brak zaplecza socjalnego nie pozwala nam na zatrudnianie większej ilości kobiet do pracy na produkcję i magazyn.
Jak dużo osób pracuje na stanowisku operator produkcji w firmie Silesia Oil Sp. z o.o.?
Czy warunki zatrudnienia oferowane przez Silesia Oil Sp. z o.o. dla pracy jako operator produkcji są dla was satysfakcjonujące?
Skoro domena firmy jest branża chemiczna, zważywszy na potencjalne czynniki szkodliwe -nowotwory, choroby płuc, dermatologiczne, czy pracodawca płaci bądź zamierza płacić pracownikom dodatek za tzw szkodliwe?
Pracodawca spełnia wszelkie aspekty bezpieczeństwa i higieny pracy. W przypadku wystąpienia ryzyka narażenia na działanie czynników szkodliwych są wdrażane procedury w celu jego likwidacji. Procesy technologiczne są opracowywane i modernizowane aby zapewnić ergonomię i bezpieczeństwo naszym pracownikom. Zważywszy na powyższe, nie ma podstaw do wypłacania dodatków z tego tytułu.
Dlugo się tu czeka na odpowiedź! Chyba podziękuję w takim razie.
Dzień dobry, jest nabór na stanowisko laboranta, czy jest to praca na dwie czy trzy zmiany? Czy laborant sam laborant sam pobiera robki do badań? Na jakie wynagrodzenie można liczyć? Dziękuję za odpowiedź.
Witam czy są miejsca na kierowcę kat C?
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Silesia Oil Sp. z o.o.?
Wysłałam do Państwa CV.Jak długo się czeka na odpowiedź?
Szanowna Pani, aktualnie trwa etap aplikacji kandydatów do pracy, następnie będziemy się kontaktowali z wybranymi osobami.
Wysłałam do Państwa Cv jak długo trzeba czekać na odpowiedź?
Czy u was pracują kobiety i czy mogą pracować czy to tyłka praca dla mężczyzn
Szanowna Pani, w naszej firmie są działy, w których pracują kobiety. Jeśli jest Pani zainteresowana pracą zapraszamy do aplikacji. Z poważaniem,
Interesuje mnie czy pensja w Silesia Oil Sp. z o.o. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Operator Linii Produkcyjnej, ich ogłoszenie widziałam 25 listopada na GoWork.pl.
Szanowna Pani, wynagrodzenie pracownika produkcji składa się z podstawy oraz comiesięcznej premii uznaniowej.
Skoro tak źle wypowiadacie się na temat pracy na produkcji, to może warto aplikować na inne działy : transport ,biuro ,lub magazyn? Byłbym wdzięczny za informację.
Jesteś osobą ambitna , uczciwa ,sumienne podchodząca do wyznaczonych zadań i obowiązków? to zdecydowanie za mało na tą firmę. Tutaj trzeba się bardziej "wykazać" jeśli chcesz coś znaczyć. Mogłoby się wydawać że osobę zarządzająca produkcja bardziej interesuje hejt i tworzenie konfliktow personalnych niż mierzenie się z realnymi problemami technicznymi jak i produkcyjnymi wynikającymi z specyfiki pracy w tej firmie. Brak szkolen i perspektyw , praca w szkodliwych warunkach
Pracowałem tam kilka lat temu i się zwolniłem. Produkcja jest zarządzana przez pana, który jak zaczął tam pracować tak zaczął "porządki" w tej firmie. (usunięte przez administratora) -Firma cały czas się mocno rozbudowuje - stawiają nowe hale itd... A zarząd rok w rok pije po cichu w biurze szampana i mają wylane na swoich pracowników - pamiętam ,że co święta gadali nam "w tym roku premia świąteczna będzie nie za wysoka,ponieważ zysk firmy nie był zbytnio wysoki". Jeśli masz ambicje i nie chcesz się czuć jak chłop pańszczyźniany to omijaj tę firmę z dala.
(usunięte przez administratora). A teraz szukają nowych zamiast zwalniać tych co krótko pracują i za dużo gadają i plotki robią
Pracowałem tam kilka lat jako brygadzista. Fajna atmosfera, zarobki z dodatkową sobotą w miarę OK. Zmieniłem, bo znalazłem lepiej płatną jako handlowiec.
A czy ktoś podzieli się swoimi spostrzeżeniami z nami na forum? Niestety na opiniach odnośnie firmy Silesia Oil Sp. z o.o. w mieście Łaziska Górne nie ma jeszcze żadnych wieści o pracy i warunkach w firmie.
(usunięte przez administratora) Wentylacji w ogóle niema wentylacji jak się włączy klimatyzację to marudzi a sam się traci na połowę dniówki gdzieś ściemniać a my musimy te smrody i opary wdychać masakra organizacja do dupy .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Silesia Oil Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Silesia Oil Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Silesia Oil Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
