nie polecam tej firmy, pracuje tu ponad 3 lata i niestety jedyna podwyżka jaka jest w tej firmie to wzrost minimalnej krajowej… ludzie pracują dłużej ode mnie a mają nadal najniższą albo 200 brutto więcej. tak szanują doświadczonych pracowników na stanowiskach, że przychodzi ktoś nowy i zarabia tyle samo. druga sprawa to nadgodziny, jak jeszcze były to nie było źle, ale praktycznie od roku nie było żadnych nadgodzin. a kierownictwo się cieszy, że udało im się zlikwidować nadgodziny na AS… ja długo tu nie posiedzę i Wam też radzę omijać tą firmę
A działy które pracowały 2 miesiące temu na jedną zmianę mają nadgodziny bez limitu i nikt się nie czepia... Czemu nie przerzuca osób między działami zeby wyrównać szanse i aby nie było że jeden robi 4 soboty a drugi rzadnej.... Chyba kilkanaście osób z zaciskow robi na as.
Siemka wszystkim. Pracowałem ponad 2 lata. Zastanawiam sie nad powrotem, dajcie znać w razie aktualnej rekrutacji :D
Możesz dać znać dlaczego zakończyłeś współpracę? Ja chcę aplikować i zastanawiam się jakie warunki finansowe są. Dobrze płacą? Jakie to kwoty na okresie próbnym? Czemu chcesz wracać co tu takiego jest? ;)
Dostajesz wypłatę do ostatniego miesiąca nawet jak zaczniesz pracować w danym miesiącu to w tym dostaniesz wypłatę nie tak jak w innych firmach że musisz czekać do następnego miesiaca... Ja tam nie pracuje ale wiem jak tam jest bo mój brat tam pracuje już 7 lat i nie narzeka na tą firme
A może by tak wybrać nowych liderów? Zwłaszcza na AS bo Ci to już chyba zapomnieli że bywają w pracy...
W jakim sensie zapomnieli? Jeśli chodzi ci np. o czucie się swobodnie, to czy jest w tym coś złego? Ja nie lubię sztywnych miejsc pracy np. A tam jest duży nacisk na formułki i dress code?
Człowiek 3 tys zarobi po tylu latach i jeszcze polowanie na koniec zmiany urządzają ... Nie ma co się dziwić że ludzie się zwlniaja bo mają dość .
O jakim polowaniu mówisz? Chodzi o zwolnienia czy o co konkretnie? Nie ma tutaj podwyżek? Skoro z dużym stażem zarabia się 3k?
Aplikowałam na stanowisko w dziale HR z językiem niemieckim. Szybko zgłosiła się do mnie rekruterka- z tej rozmowy byłam bardzo zadowolona, otrzymałam wszystkie informacje. Następnie, miałam rozmowę z managerką (18 marca 2024). Pani podczas rozmowy ziewała, nie była w stanie do końca sprecyzować jak wygląda struktura firmy. Stanowisko wymaga bardzo częstych wyjazdów do siedziby w Niemczech, więc właściwie nie rozumiem, dlaczego firmie nie opłaca się mimo wszystko zatrudnić kogoś tam na miejscu (znającego język i środowisko). Do tej pory nie otrzymałam nawet automatycznego maila, że jednak nie zostałam wybrana, stanowisko już chyba nie jest opublikowane. Dziękuję pani rekruter, która się starała, jednak firma na pewno powinna przemyśleć cały proces rekrutacyjny.
.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak ma być dobrze w tym zakładzie ,gdy piekarz zostaje szefem działu. To jakaś parodia . Ale tak to jest, na układy nie ma rady. Brat brata i tatusia lansuje . :):):)
Czemu tak krytykujesz? Z innej strony, odnośnie tego co napisałeś, można uznać, że to dobrze, że firma pozwala każdemu osiągnąć jakąś pozycję, nie jest tak? Mogę się mylić oczywiście, nie znam sytuacji. Bardzo patrzą na szkołę, jaką ktoś skończył?
Czy w firmie Borg Automotive funkcjonują związki zawodowe?
Pytanie mam do dyrektora .Czy potrzebni są szefowie zmian AS skoro grzeją tylko fotele i wcale nie wychodzą ze swego "biura" ,zero zainteresowania produkcją
Już dawno pisałem - ,, Olsztyn do Olsztyna ". Po pierwszym jego spotkaniu spotkaniu wiedziałem że rozpoczyna się zły okres dla tego zakładu. Zresztą zawsze był zły okres ale od czasu gdy go zatrudnili to jest masakra.
A to na czym ta praca powinna polegać Twoim zdaniem? Czy każdy musi pracować na produkcji? Chciałabym przeczytać listę obowiązków oficjalną. Nie ma jakiegoś ogłoszenia teraz, żeby się rozeznać?
A to nie jest tak, że mają inne obowiązki po prostu? Ciekawe w sumie, co trzeba zrobić, żeby się dostać na takie stanowisko. Z zewnątrz można się przyjąć czy tylko przez awans?
Witam, aplikowałam do tej firmy jednak chciałabym się dowiedzieć jak długo pracuje się za najniższą krajową? Jakie są dodatki do pensji i po jakim czasie można na nie liczyć? Nie ukrywam że obecnie pracuję i zarabiam nieźle jednak szefowa to jest jakaś tragedia... dlatego chcę zmienić pracę.
za najniższą krajową cały czas się tutaj pracuje, zapomnij o kokosach, zresztą nie przyjmują nowych rekrutacja jest zawieszona
Na początek najniższa. Po roku dostaniesz max 400zl podwyżki więc znów będziesz zarabiać najniższa, bo rząd podniesie do 3800-4000. Zatrudnieni w ostatnich 5 latach ciągle mają najniższa . Po 10 latach mam 3800 gdzie najniższa to 3500. Śmiech .
Dziękuję za szybką odpowiedź. Faktycznie nie ciekawie ja teraz mam 3800 na umowie a pracuje zaledwie od maja w tej firmie. Także raczej podziękuję za pracę w firmie Borg
W jakim terminie w Borg są wypłaty do 10 czy na koniec miesiąca? I czy do pakietu medycznego można dołączyć rodzine?
Nie polecam tej firmy. A w szczególności AS/Zm B dziękujemy kierownikowi za podwyżki. Nic nie dał od siebie, pewnie zarząd klepie go po plecach. Ludzi macie za (usunięte przez administratora) lepiej Ukrainę przyjąć bo taniej. Jeszcze trochę a ta firma się rozleci.
Pracowałem w tej firmie kilka lat ale jak słyszę jakie podwyżki dostają ludzie po kilku i po kilkunastu latach pracy to jestem w szoku. Jest Was tylu a każdy boi się odezwać. Za dużo lepsze pieniądze naprawdę można znaleźć lepszą pracę. Wystarczy trochę chcieć i poszukać. Jak to mówią "RYBA PSUJE SIĘ OD GLOWY" Zawsze góra sobie przyznawała najwięcej jeśli były jakiekolwiek podwyżki.
co ty za głupoty gadasz, jednego razu przyszedł kierownik o nic nie zapytał, poleciał do drugiego kierownika a drugi z kolei do lidera gniazda mówiąc, że nic nie robie i będzie mnie obserwował mimo, że towaru prawie nie było, podszedłem zapytałem w czym problem, wszystko sobie wyjaśniliśmy ale niesmak został (ps jak musiałem (usunięte przez administratora) na 3 stanowiskach, bo ludzi nie było to wtedy byłem dobrym pracownikiem) ;)
Za robotę się weź? Ha ha ha. Osoby latające ze stanowiska na stanowisko a bo to ktoś poszedł na l4 a to bo ktoś nie przyszedł zostały potraktowane przez szefa As zm. B tak samo jak te osoby co chodzą na zwolnienia co trochę czyli dostały 0% od szefa.. I o czym tu mowa.
Podwyżki - porażka. Pracuje nienagannie od kilku lat. % jaki dostaliśmy, to jak naplucie nam prosto w twarz. Wszystko jest tak potwornie drogie, wszystko drożeje i idzie w górę, poza naszymi pensjami. Po blisko 4 latach pracy zarabiam 3700 brutto. Rozumiem, że nie dostaniemy pensji po 6 tyś, ale taka kwota za samodzielnego pracownika, to jednak trochę mało...
Ja po 11 latach pracy mam 4000 brutto. Dużo uczniów wyszkoliłam, dużo stanowisk obsługuje samodzielnie. Teraz mam jeden cel - ucieczka z tego bałaganu bo inaczej tego nie można nazwać. Gdyby nie dowozy pracownicze to nikt by tu nie pracował. Uciekaj jak najszybciej.
Indywidualne podwyżki jakieś u was są? Może można iść do szefostwa i o tym pogadać? 11 lat pracy to chyba dobry argument żeby chociaż trochę podwyższyli? Poza tym jakiś system premiowy macie albo benefity?
Czy jest szansa na nadgodziny ? Po 10 latach mam trochę ponad minimalna , 3.800 brutto. Jak przeżyć za 2.850 netto ?
W tym zakładzie to tych podwyżkach to jakiś żart ludzie za HRU sami wiecie jak życie jest teraz drogie opłaty itp.Co wy robicie. ? Nic tylko strajk jak by firma stanęła na parę dni i zostało to nagłośnione to zaraz pieniądze by się znalazły. Gdzie pracowni po 10 latach żeby miał 300 zł brutto od najniższej krajowej .Szanujcie ludzi , kiedyś w tym zakładzie po kilku latach zarabiałeś koło średniej krajowej ..
To chyba jeszcze zależy od stanowiska no nie? O jakie wam chodzi? Stawki rynkowe są podobne czy nie?
10 lat 3800zł nie daje ci to do myślenia. Uciekaj stamtąd jak najdalej tam nie ma przyszłości bo do władzy dopuścili pajacyków po Uniwerkach i teraz chcą wszystkim na siłę wcisnąć że są zajebiści. T ludzie którzy walczą tylko o swój interes- po trupach do celu (P.G). Ja zrobiłem tak samo i teraz jestem szczęśliwy.
TO JA NA START W INNEJ FIRMIE MAM 3 TYS NA REKE DO TEGO NADGODZINY LEKKO 3600-3700 TEZ SPORO LAT TU PRACOWALEM I SIE ZWOLINLIEM ROK TEMU JAK SIE CHCE TO ZNAJDZIE SIE LEPSZA PRACE POZDRAWIAM :)
Ile premii na swieta ?
Nie wiem czemu do teraz nikt nie odpisał ale już chyba sam wiesz skoro styczeń mamy? ile jej było teraz a ile w poprzednim roku wychodziło?
czy pracę mam umiakownego na stałe (02-P 10-N )zd-wola mam 45 lat
Pytanie do kierownika produkcji zakładu w Lublinie. Czy zwolnienia osób nadużywających zwolnień lekarskich dotyczą również szefów zmian? O firmie: Zakład pracy bardzo spoko, zarobki może bez szaleństw ale za to jest spokojnie, normalne że trzeba pracować jednak nie spotkałem się z tym żeby ktoś stał nade mną jeśli człowiek nie leci w kulki... Polecam jako pierwszą jak i kolejną pracę. Pozdrawiam XOXO :D
Jeśli ten wpis dotyczy tego o którym myślę to wydaje mi się że on jest z tych, jak to sam kiedyś zacytował na zebraniu liderów, "bezpiecznych" ????
Fajnie było do niedawna te ukryte romanse nadgodziny w plenerze aj złote czasy
a z perspektywy którego stanowiska taka ocena, że tak fajnie było? dasz znać więcej na temat tych złotych czasów? ile można było wtedy w firmie zarobić skoro o nadgodzinach piszesz?
Witam, nie miłe wieści dochodzą podobno firma ma być zamknięta z końcem roku . Gdzie jest dyrektor ? Czemu nic nie wiemy ?
Zgadza się - wszyscy o tym wiedzą. Firma będzie zamknięta od 23 grudnia aż do 2 stycznia... Szefowie Zmiany o tym mówili, ogłoszenie wisi.... eh te plotki
Nie sądzę żeby tak było. Firma za dużo zainwestowała żeby teraz nagle miała się zwinąć. Czy w Zduńskiej były ostatnio jakieś zwolnienia na większą skalę w związku z brakiem zamówień? Chodzi mi o pracowników etatowych, a nie tych agencyjnych...
-Wykwalifikowani pracownicy odeszli -Kryzys -Mniej zamówień -Fala zwolnień I wy się jeszcze łudzicie że firmy nie będą zamykać? Ci co sami odeszli zawczasu dobrze zrobili reszta idzie na dno z titaniciem Prawda zawsze boli.
To tak naprawdę jak na dzień dzisiejszy praca tutaj wygląda? Ile jest osób ile brakuje i jak to jest zorganizowane?
trzeba być miękką fają żeby tam pracować,niestety na szczęście mnie to nie tyczy frajerzy i nieudacznicy
A właśnie niech się odzywa . Niech ludzie wiedzą żeby nie popełniać tych samych błędów co ja . Człowiek uczy sie cale zycie . Pozdrawiam bylych pracownikow tego ,,cudownego " (usunięte przez administratora) .
Zwykle im większy nieudacznik tym więcej płacze. Podejrzewam niepełne podstawowe i praca tylko jako niewykfalifikowany, bo nawet zawodu żadnego potrzebnego nie potrafił uzyskać. Oczywiście im gorsze wykształcenie i umiejętności tym większe mniemanie o sobie.
Powiem inaczej, na chwilę można tam iść, ale nie jest to firma na długoletnią współpracę. Chyba że lubi się być pomiatanym z kąta w kąt a przy tym zarabia się grosze i każdego dnia wysłuchuje od przełożonych że robicie zbyt mało.
A ty kim jesteś ,że ludzi wyzywasz od najgorszych ???!!!....i to jeszcze przez internet ...pewnie zabrakło odwagi żeby w twarz komuś to powiedzieć ....bravo bohaterze ....nie pozdrwwiam .
Witam jak zwolnienia w borgu podobno jeszcze nie będą? Ludzie nie dajcie się macie swoje prawa jeśli cię zwalniają to masz prawo do odprawy to raz jeśli zwalniają to jako zwolnienia grupowe to nie rządne za porozumieniem stron. Kurde nie rozumie tego zakładu ludzie pracują jeszcze na koniec chcą cię wykorzystać. Po za tym ciekawe jak to będzie po nowym roku oczywiście ochłapy? Powiedzą że kryzys nie mają pieniędzy a firmy kupują , a zyski firmy przez cały rok sumując na dużym plusie . A najlepsze gdzie jest dyrektor dlaczego nie ma zebrania jakiegoś . Jakie plany nic oczywiście ludzie nie wiedzą .
Powiem tak. Przynajmniej u nas w Lublinie wzięli się za opierdzielaczy. Nie słusznie poleciało kilka osób, które robiły coś dla firmy. Na jedno może i dobrze wyszło, bo samowolka wzięła w górę. Może faktycznie i kryzys, może faktycznie nie ma zamówień. Coś jest na rzeczy. Ale bardzo nie ładnie się zachowali, kiedy pracownicy przyjechali do pracy na 20 minut max i dostali kwit. Owszem dostali odprawę ale co z tego? Powinni powiadomić o działaniach związanych ze spadkiem sprzedaży, o możliwych cięciach etatów. Ludzie przyjechali do pracy niczego nie świadomi i po niespełna godzinie zostali odprawieni z kwitem. A obstawiam, że to dopiero początek.
Opierdalaczy ? Takich ,co nie mają czasu do WC wyjść, a jak wyjdą to opie....l dostają? A laziki co pol godziny ,i nikt ich nie widzi ? I o dziwo ...zostali.. coś potrafisz ,pracujesz,i taka zaplata.. chcą cie zgnoic ,to cie zgnoja ...wystarczy ,że podpadniesz szefowi zmiany..
Nie prawda że wzięli się za (usunięte przez administratora), bo dobrze wiem że wszyscy szwendacze i „uprzejmie donoszę” zostali. Przedłużono też umowy czasowe dla „swoich” Wylecieli tylko Ci co chcieli uczciwe pracować i czegoś się dorobić np. przez starz pracy. W tej firmie jak nie masz pleców, to już lepiej zamiatać ulice(większe szense że ktoś Cię doceni)
Rozszyfrowana została strategia wypowiedzen na forum go work. To chyba ten „starz” pracy i doswiadczenie pozwolił na zdobycie tej wiedzy tajemnej. Duńczycy przecierają oczy ze zdumienia do czego Polacy są zdolni.
Fakt .Możesz na uszach stanąć ,jeśli nie donosisz ,jesteś do niczego .a jak jeszcze śmiesz miec swoje zdanie ,to już nic nie znaczysz, Ale sukcesów samych . Pozdrawiam .Ktoś inny doceni.
Skoro tak to tu w firmie według Ciebie jaka jest definicja dobrego pracownika? Jakie warunki należy spełnić, żeby móc w spokoju pracować i żeby nikt się nie czepiał?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Borg Automotive Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Borg Automotive Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 108.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Borg Automotive Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 89, z czego 8 to opinie pozytywne, 49 to opinie negatywne, a 32 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Borg Automotive Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Borg Automotive Sp. z o.o. napisali 15 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
