Od 23 do 25 zł brutto / godz jest tu teraz w ofercie dla sprzedawcy. Do tego też zlecenie. A grafik ma być niby dopasowany do potrzeb. Jak to jest w praktyce z tym grafikiem i czy cały czas robiłbym na zlecenie, czy nie ma trudności przejść na UoP?
Nie polecam pracy w Szczecinie na Wyszyńskiego w Duży Ben. Pani Dagmara zatrudnienia na czarno bez umowy lub na umowę zlecenie i nie wypłaca pensji pracownikom.
Czemu właściwie według ogłoszenia doradca klienta ma pracować na zleceniu? W sensie, według mojej wiedzy na UZ to się pracuje w określonych przypadkach, jak nie ma obowiązków wyznaczonych i czasu pracy, tego typu coś. Forma pracy jest inna niż na UoP? Można decydować, kiedy się chce przyjść do pracy?
Powie mi ktoś jak wygląda bycie jaętem tak od podstaw, czy warto czy raczej dać sobie spokój
Wszystko zależy od lokalizacji, trafisz na dobrą to będzie ok. Ale w skali 400 sklepów takich lokalizacji jest kilka. Resztę to średnie sklepy na których jak sam nie będziesz na całym etacie to nie zarobisz. Z drugiej strony sklep wysokoobrotowy musi mieć o wiele więcej pracowników za których musisz płacić już ze swojej części wynagrodzenia więc czy będzie sklep słaby czy super obrotowy wyjdzie na to samo. Tu nie ma co liczyć ze będziemy zarabiać więcej bo przez podwyżki pracowników spadamy ciągle w dół. Agenci obcinają godziny pracownikom ile się da żeby wyjść na swoje to przyjeżdżają regionalni i czepiają się brudu. Jeden pracownik na zmianie, musi obsługiwać klienta wedlug ich wytycznych i scenariusza wedlug ktorego ma obslugiwac to klient kupujacy 1 piwo zajmie ci 10 minut bo musisz mowic i milionach roznych rzeczy, przyjmować dostawy, dokładać, czytać maile informatory bo co chwilę wymyslaja jakieś bzdury, zmiany, sprzątać, pucować, wycierać kurze w każdym kącie najlepiej codziennie, przyjmować i wydawać paczki, więc roboty jest masa , żeby to wszystko było idealnie jak oni chcą powinny być po 2 osoby na zmianie cały czas, a tak jeden pracownik robi wszystko naraz i nic do końca. To jest taki największy problem tu, brak kasy na ludzi do pracy. Procent odsprzedazowy jest tak maleńki że kwota która z tego wychodzi jest śmiechu warte . Dają niby jakieś bonusy jak osiągniesz plany , plany są takie których nigdy nie osiągniesz bo kwoty są takie ze nawet w grudniu takich obrotów byś nie zribila więc jest to robione celowo żeby tego nie osiągnąć albo ktoś na górze nie kontroluje tych wyliczeń tego analityka który powinien iść natychmiast do zwolnienia bo się na tym nie zna i przez niego Agenci nie dostają nigdy żadnych bonusów . (usunięte przez administratora)który się na tym nie zna decyduje o naszych pieniądzach . No chyba że to jest ustalane z (usunięte przez administratora) wymyślone kosmiczne kwoty żeby tylko żaden sklep tego Noe zrobił . Ogólnie nie polecam, musiałbyś otworzyć os razu 4 sklepy żeby zarabiać
Kierownik/Agent ma mniej do powiedzenia niż pracownik Biedronki czy innego marketu. Wszystko co dobre zasługa centrali a co złe to już Agenta. Agent nie ma wpływu na nic, na towar, ceny, układ towaru... Jest słupem którego obciąża się za spóźnienia pracowników których sam zatrudnia oraz straty i inne kary z zewnątrz. Nie polecam współpracy. W Żabce jest lepiej. I jak już ktoś tu pisał - nadzór , nadzór ... kamery, zdjęcia sklepu, tajemniczy klient, śmieszne testy z gazetek, audyt i kontrola kontroli i kary.
Testy z gazetek? W sensie jak sprawdzian w szkole, że przepytują z jej treści? Jak to wygląda, bo brzmi dziwnie.
Co miesiąc każdy ma obowiązek rozwiązać test z gazetki promocyjnej, w ich śmiesznym systemie. Zawsze podają do kiedy ma się czas na wypełnienie, wygląda to tak że siadasz z gazetką i odpowiadasz na X pytań o aktualnych promocjach ???? na przykład trzeba liczyć w głowie/na kalkulatorze ile klient oszczędzi przy zakupie np 3 produktów promocyjnych kup 3 zapłać mniej mimo że na kasie i tak rabat się nabija sam więc kto by to pamiętał przy setkach produktów.
No co ty? Trochę to śmieszne i trochę straszne, sam nie wiem. No ale jak dzięki temu wiadomo wszystko o promocjach to czemu nie? Chociaż sprzedawca się nie pomyli.
Niby brzmi to dziwnie, ale w sumie dzięki temu chociaż będzie chociaż trochę zorientowany zwłaszcza jak klient o coś spyta. To w sumie chyba spoko?
To wszystko prawda. Płace są na tym samym poziomie od lat. Firmy podobno nie stać na jakiekolwiek podwyżki dla wyrównania wzrostów płac jakie musimy wypłacać pracownikom. Stać ich, żeby otworzyć 100 nowych sklepów przez rok, ale nie stać ich na wypłaty dla agentów. Latem nawet nie opłacili prądu na wielu sklepach przez co były zamknięte. Co chwilę nowe obowiązki dorzucają i nic za tym nie idzie.
Jak chcesz mieć wpływ na towar, ceny, układ towaru otwórz swój własny sklep. Jak w żabce lepiej to wypad tam a nie narzekacie w kółko jak to źle. Zostawcie sklepy tym, którzy chcą pracować.
Niestety to prawda, tu jest największy problem ze firma od lat nie dokłada nic a stawki pracownikow rosną o to są te walki Agenci tak naprawdę spadają coraz niżej z zarobkami bo stawki praciwnikow rosną dla nas to większy koszt więc my zarabiamy coraz mniej, pracownicy za chwilę będą zarabiać więcej od agentów .
Uwaga/porada dla pracowników sieci (a w szczególności do "speców" od obsługi klienta, którzy szkolą szeregowych pracowników). Gdy klient wchodzi do sklepu to nie rzucajcie się na niego od razu po 3 sekundach z usłużnym "w czym mogę pomóc?" Dajcie się klientowi rozejrzeć w spokoju, być może on wie po co przyszedł, albo jeśli nawet nie wie to po spokojnym i samodzielnym rozejrzeniu się, sam się na coś zdecyduje. Dopiero gdy po kilku minutach spostrzeżecie, że klient ewidentnie czegoś szuka ale nie może znaleźć, wtedy można go zaczepić. Dzięki temu klient nie czuje się osaczony, a wy nie czujecie się sfrustrowani, gdy po raz kolejni zostaniecie zbywani przez klienta słowami "nie, dziękuję", "nie, poradzę sobie" - ile razy dziennie to słyszycie? Wkurza prawda? Druga sprawa - używajcie raczej słów "czy coś doradzić?" a nie "czy w czymś pomóc?". W drugim przypadku traktujecie klienta jak kogoś komu potrzebna jest pomoc, a zatem kogoś niekompetentnego, zakładacie, że on sobie z czymś nie radzi. Instynktowna odpowiedź większości ludzi w takiej sytuacji to właśnie "nie, nie trzeba". Natomiast w pierwszym przypadku stawiacie siebie w roli eksperta, a klientowi oferujecie swoją wiedzę - doradzacie mu, a nie pomagacie. Prawda, że inaczej brzmi? Wtedy niezdecydowany klient stwierdzi "kurde pewnie ten gość za ladą się zna na tych winach, może faktycznie lepiej go zapytać o opinię".
Z tego co wiem to niektóre firmy narzucają takie wytyczne i dlatego tak może być. Ale zawsze masz taką sytuację tak w ogóle?
Takie są wymogi obsługi klienta w DB. Plus tajemniczy klient do którego trzeba podejść a nie czekać kilka minut. Nie znam się to się wypowiem?
Takie są idiotyczne wytyczne sieci. Jak ajent tego nie spełni to dostaje kary pieniężne. Ajent nigdy nie wie kiedy będzie tajemniczy klient.
W ogłoszeniu o pracę dla DORADCY KLIENTA widełki zarobkowe zostały przedstawione jako 3600-3800 zł. Jest również wzmianka na temat premii, czy w podane widełki jest ona już wliczona? Z tego co czytam są 2 możliwości zatrudnienia UoP i zlecenie. Po jakim czasie można dostać umowę o pracę na czas nieokreślony? Szukam czegoś stabilnego ponieważ planuje wziąć spory kredyt więc to ważny dla mnie temat.
Umowy o pracę na czas nieokreślony nie dostaniesz na pewno. Zarobki takie owszem są jeśli wyrobisz cały etat i jesteś uczniem do 25rz.
Nie wierz w to , dają umowy zlecenia . Ja dostałam jako doradca klienta na umowę zlecenie 2000 na rękę a pracowałam 6 dni w tygodniu po 8 lub 9 godzin . (usunięte przez administratora). Firma do (usunięte przez administratora) .nie polecam ..
Witam czy ktoś może mi powiedzieć jak wygląda współpraca między ajentem a dużym benem tak w szczegółach bo zastanawiam się nad otwarciem sklepu
Czy Doradca Klienta w firmie Duży Ben Sp. z o.o. można zmienić po czasie na inny?
A jak wygląda rozliczenie się z firmą za paliwo, które pracownika na posadzie Koordynator Sieci Duży Ben wykorzystuje do pracy w terenie? Skoro sami napisali, że jest to taka praca i dają auto służbowe, to co z kasą za paliwo? Jest firma karta do płacenia na stacjach, czy dają gotówkę do reki i czekają na fakturę/
Proszę i info jak wygląda współpraca od strony Ajenta. Czy jakoś się na tym wychodzi czy lepiej się w to nie angażować.? Pozdrawiam
Po pierwsze nie powinnaś zaglądać w prywatna skrzynkę szefowej. Po drugie to kwotę która widzials to jedno a drugie to są jeszcze podatki,zusy, księgowa z tego do opłacenia. Ajenci biorą po kilka sklepów nie dlatego że nie jest tak źle tylko właśnie dlatego że żeby zarobić muszą mieć więcej niż 1 sklep.
Już myślałam, że nigdzie w okolicy nie znajdę oferty żadnej, ktoś mi powiedział, żebym zerknęła na stronę firmy tutaj. Ktoś pracował jako doradca klienta, co jest ogłoszenie? Chciałabym wiedzieć, jak wygląda ta kwestia umowy. Bo jest do wyboru, a czy praca na umowie o pracę i zleceniu się różni jakoś?
Pracuję w centrali i jestem bardzo zadowolona. Mały, ale zgrany, lubiący sie i wzajemnie wspierający zespół. Są szanse na awans i rozwój kompetencji. Jeśli ktoś ma pomysł i uzasadnienie, to może go realizować. Jedyny minus to lokalizacja biura w Komornikach. Ale jest tryb hybrydowy 3:2
CZESC , JAK WYGLADA WYPŁATA W DB MAM NA MYSLI DO KTOREGO DNIA MIESIACA WYPŁACAJA I CZY NAPEWNO WYPŁACAJA. JESTEM ZATRUDNIONA NA UMOWE ZLECENIE OD KWIETNIA 2023 JEST TERAZ 23 MAJA I JESZCZE NIE DOSTAŁAM KASY , AJENT MOWI ZE DB DAJE IM KASE I DOPIERO ONI ROBIA PRZELEW ALE NIKT MI NIE CHCE POWIEDZIEC DO KTOREGO DNIA MIESIACA.
Nie masz w umowie terminu? Możesz w ogóle dać znać ile tu można zarobić? Jaką kwotę mają Ci przelać?
To bardzo dziwne umowa od kwietnia i do tej pory nie dostałaś kasy? Do 10 każdego miesiąca powinnaś mieć wypłatę a w umowie powinien być wpisany termin.
Kasę dostałam już , ale w umowie jest do 7 dni po wystawie rachunku nie ma określonego terminu że wypłata 10 lub 31 każdego miesiąca . Kasa już wpłynęła tylko że ajent mówi że może ją wpłacić na moje konto dopiero wtedy gdy DB da jemu kasę a na to robić do 20 dnia każdego miesiąca .
Do 10 wypłatę powinnaś dostać. Wypłata z db dla Ajenta nie wpływa na Twoje wynagrodzenie. Pracodawca jest ajent. Nie wywiązuje się z obowiązków.
Możesz napisać na ile godzin dziennie jest praca? Ile można miesięcznie zarobić? Od czego zależy ta ilość godzin pracy w miesiącu? Będę wdzięczna jak dasz znać bo szukam czegoś dorywczo
Nie polecam ci pracy w zacnym dużym Benie , umowy na stałe nie dostaniesz tylko umowa zlecenie , niby 23 zł za godzinę a na rękę dostaniesz 2000 pracowałam tam 3 miesiące po 6 dni w tygodniu po 7 godzin a moja wypłata 2000 zł nie polecam .
Nie możesz pisać ogólnie że tak jest. Każdy sklep ma inny ajent. Stawka jest teraz 23.5 brutto jeśli jesteś osobą ucząca się tyle powinnaś dostać ja rękę. Jeśli ajent faktycznie zapłacił Ci 2000 a nie według Twoich godzin przepracowanych to jest poprostu nieuczciwym pracodawcą i tak być nie powinno. Stawkę masz w umowę i tak powinien Ci zapłacić a nie według własnych wyliczeń. Może akurat trafiłaś na taką osobę więc nie pozwól na to żeby Cie (usunięte przez administratora) domagaj się swoich pieniędzy.
Piszesz, że pracowałaś, więc nie już Ciebie tu nie ma. Sama podjęłaś decyzję o rezygnacji czy firma Ci podziękowała? Jak ktoś nawet nie jest studentem to też dostaje umowy zlecenie?
Nie wierzcie w informacje na stronie Bena ile zarabia Agent. To totalne bajki! Agenci nie zarabiają tyle.
Zgadzam się te zarobki to totalne bzdury! Jak nie masz dobrej lokalizacji to w Lidlu zarobisz więcej, a tu sam musisz stać za kasa etat na pewno i milion innych rzeczy mieć na głowie za psie pieniądze,.o urlopie zapomnij
Skąd są te rozbieżności w zarobkach, czemu w ogóle w ogłoszeniu podane są inne kwoty niż w rzeczywistości? Skoro już mowa o zarobkach, to ile zarabiają agenci? Piszesz, że można zapomnieć o urlopie, a skąd to stwierdzenie, nie dają w sezonie letnim czy w ogóle nie ma dni wolnych oprócz tych w grafiku? No ale skoro urlop nie jest wykorzystany to płacą za niego?
Nie jesteś zatrudniona na umowę i pracę więc za żaden urlop nie płacą. Urlop możesz mieć ale bardzo trudno jest cokolwiek zaplanować, bo pracownicy rotują się cały czas, potrafią odejść z dnia ma dzień. Zaplanujesz sobie urlop i nagle 3 osoby Ci mówią że wyjezdzjaa na wakacje albo odchodzą albo coś tam. Pojedziesz na weekend nagle jeden (usunięte przez administratora)dostanie , nie masz kogo dać bo nie masz 10 osób zateudnionych więc wracasz z wyjazdu bo sklep musi być otwarty. A ludzie nie walą drzwiami i oknami chętni do pracy jako doradca. Wola iść do żabki bo mniejsze wymagania, więc pracownika w 5 minut nie znajdziesz. Pewno jest jedne, to co oni dają na pracowników jest śmiechu warte więc sama musisz pracować przynajmniej na etat. Jak trafisz na kiepska likalizacje to nie opłaci Ci siw to w ogole. Zarobisz na czysto tyle co na etacie w zwykłej pracy.
Dokładnie , nie polecam pracy w tym sklepie , tylko umowa zlecenie za gówniane pieniądze . Pracujesz 6 dni w tygodnia po 7 ,8 godzin a dostajesz ( ja dostawałam 2000 zł na rękę ) wyzysk i tysiące innych rzeczy do zrobienia , jeszcze te durne testy i tajemniczy klient .
Może ktoś kojarzy przyjęcia na stanowisko Koordynator Sieci Duży Ben kilka lat temu. Potrzebuje info, czy wciąż czasem można się dostać do tej pracy. No i jak bardzo się zmieniła liczba sklepów do koordynowania, dużo nowych jest? Można to jakoś ogarnąć? ;)
Sklep duży Ben to jedna wielka lipa, zbierasz punkty robiąc zakupy po czym ni stąd ni zowąd giną z konta bo ich termin ważności minął, totalna bzdura to jest tak jakby się miało w banku pieniądze i one po czasie niewypłacone przepadają, totalna mapa
(usunięte przez administratora)prezentują dwie pracownice ze sklepu we Wrocławiu ul. Traugutta 78B. Arogancka postawa i zawistne spojrzenie jak chcesz odebrać paczkę, bo przecież siedzę na zapleczu a muszę wstać i obsłużyć. Dzień dobry, dziękuję i proszę nie usłyszysz. Tony makijażu na twarzy ale uśmiechu się nie doszukasz. Leniwe i sfrustrowane pracownice.
Nie tłumaczę ale nie wyobraża sobie Pan ile normalnie pracownicy mają do zrobienia i niech doliczy sobie Pan paczki i klientów , którzy nawet nie znają numeru paczki czy z jakiej firmy kurierskiej jest paczka. Wiele razy słyszałem jak to wygląda, sam miałem ochotę wyjść z kolejki przez takie sytuacje. Paczki są na poczcie, dajcie sobie spokój zamawianie do sklepów, gdzie ludzie chcą zrobić normalne zakupy
Interesuje mnie oferta Sprzedawca Do Sklepu Duży Ben. Jednak obawiam się, czy bez doświadczenia dam radę, przeraża mnie wizja zapamiętywania wszystkich kodów itp. Ile trwa przeszkolenie, wystarczy?
Spokojnie, nic nie musisz zapamiętywać żadnych kodów. Produkty skanujesz i samo wszystko się nabija. Większość pracowników którzy przychodzą nie mają kompletnie żadnego doświadczenia, wielu z nich jest to pierwsza praca. Także nie ma co się bać, wszystkiego się nauczysz.
Super, że nie trzeba mieć doświadczenia. A jak wygląda wprowadzenie nowych pracowników w obowiązki? I jakie umowy na początku obowiązują? Na umowę o pracę można liczyć?
Widziałam ogłoszenie na Koordynatora Sieci Duży Ben i pisali tam o bogatym pakiecie socjalnym. Wiecie co to dokładnie oznacza? Co wchodzi w skład?
Jeżeli przez pakiet socjalny można rozumieć afery i to ile ciekawych informacji wychodzi na jaw, jak traktowani są ludzie i co dyrektorzy mówią o innych dyrektorach i koordynatorach to pakiet socjalny jest baaardzo bogaty. Polecam pracę jak też jesteś takim typem człowieka i nie lubisz być traktowana jak człowiek. Jeżeli wolisz być traktowana z szacunkiem to to nie jest dobre miejsce dla Ciebie.
Raczej nie chodzi o taki pakiet socjalny o którym mówisz czyli afery i wychodzenie spraw na jaw. Chodzi o normalny pakiet socjalny. Też jestem ciakwa więc chętnie się dowiem co wchodzi w sklad
Opieka medyczna w LuxMed lub MEdicover, multisport, 1001 różnych innych opcji z których nie korzystam - od kart przedpłaconych na wydarzenia kulturalne (zamiast multistport) do jakichś zniżek różnych. Jest w czym wybierać
Multisport jest 100% płacony czy tylko część? Jak szeroki jest pakiet medyczny, podstawa czy dużo więcej? Ile koordynator zarabia razem z premią? Premie są stałe czy ruchome?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Duży Ben Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Duży Ben Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 110.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Duży Ben Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 95, z czego 3 to opinie pozytywne, 83 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
