Prośba o interwencję w sprawie pleśni na ścianach szatni na dole. Czy można to usunąć? Tam przebywają ludzie, ich ubrania. Ludzie się od tego pochorują. Może pan od BHP lub środowiska się tym zainteresują?
Trafna uwaga i odrazu można by naprawić klimatyzację na dole w stołówce ponieważ od roku już nie działa a po coś chyba była założona. Pozdrawiam
I odrazu klimę na dole na małej stołówce małe pomieszczenie klima czy co to jest duże a pożytku z tego niema...
To dopiero początek...... Trzymajcie się ciepło...
Tak...trzymamy się ciepło...narazie siadają falowniki w ciągnikach..ciekawe kiedy komuś z pracowników (usunięte przez administratora)falownik i co wtedy?Nawet wody do picia niema tylko ta niemiecka Lura rzadko gazowana..
Z tą wodą to racja, na hali nie idzie wytrzymać. Kilka palet butelkowanej wody rocznie na taką firmę to nie jest duży wydatek, a ucieszyłby taki drobny gest w naszym kierunku. Dziś pierwszy dzień lata, może wreszcie zamówicie i pokażecie, że chociaż próbujecie...
Po wpisie widać, że krótko tu pracujesz i nikt Ci nie wytłumaczył jeszcze, że woda w butelkach, była kupowana wielokrotnie. Niestety wielu nie potrafiło zachować porządku i puste, niedopite butelki, dosłownie były wszędzie. Przecież są automaty, z których można napełnić bidon wodą gazowaną. I nie jest to "niemiecka lura" jak ktoś wspomniał, tylko Śremskie Wodociągi. Miłego dnia
To jeśli 10% pracowników nie umie po sobie posprzątać to uważasz, że rozwiązaniem jest żeby pozostałe 90% cierpiało? Śremskie Wodociągi spełniają oczywiście normy, ale woda nie jest dobrej jakości!
Jak tam zwalniają w Rehau???
Piszcie coś bo tyle się dzieje a tu cisza i nudą wieje......
Akademia Piłkarska Reissa - Staż płatny w Dziale Sportu
Pracownik serwisu sprzątającego - 3h dziennie - Swadzim
Misiek 18.06.2022 22:41 Jeden z brygadzistów ma wszystkie ranki wolne, ciekawe skąd ma tyle urlopu, dodatkowo urlop wakacyjny i zostaje mu na koniec roku 14 dni. Wprowadzić karty przy wejściu do odbicia i będzie sprawiedliwie
Jeden z brygadzistów ma wszystkie ranki wolne, ciekawe skąd ma tyle urlopu, dodatkowo urlop wakacyjny i zostaje mu na koniec roku 14 dni. Wprowadzić karty przy wejściu do odbicia i będzie sprawiedliwie
Nie ważne ile by tu człowkek nie pracował, to i tak okazuje mu się brak szacunku. Przed zwolnieniami wypadałoby chociaż porozmawiać ze swoimi podwładnymi, powiedzieć im jak sytuacja wygląda... jedyne co jest pewne w tej firmie to brak zadowolenia z pracy i plotki. Przychodzimu tu prawie jak do obozu pracy, niby możemy się zwolnić, ale co z tego jak ludzie mają kredyty i dzieci i potrzebują pieniędzy. Nie mogą zmienić pracy, bo nie mogą sobie pozwolić nawet na miesiąc bez przychodzu. Polecam zrobić jeden wielki strajk, albo rozchorować się masowo. Myśle że to nie pomoże, ale może zwróci uwage na wage problemu.
Firma niepoważna ,ludzie zaplanowane urlopy a tu proszę musicie skrócić wolne bo ludzi nie ma ,nie ma obsługi maszyn...(kto będzie pakował operował jak nie zrezygnujesz)a wiecie co , gó....no mnie to obchodzi ????Na produkcji mało kto ma zaplanowany urlop w wymiarze 14 dni ,a wg .przepisów powinno być tyle ...Ciekawe co zrobią jak zainteresuje się tym PIP????a tam na górze każdy sobie bierze ile chce bo tam nikogo nikt nie kontroluje i tam nie ma ludzi nie do zastąpienia ....Trzeba będzie chyba coś z tym zrobić bo zastraszanie zwolnieniami w tej firmie nic nie pomoże ludzie obudzą się a wtedy dla Rehau będzie już za późno.
Takich jak ja będzie więcej i zobaczymy co wtedy zrobią ????????????????
Dlaczego nowi ludzie na drewnie maja wypadki? Zmienic brygadziste . W trybie natychmiastowym.
Zwolnić a nie zmienić bo ten człowiek nie nadaje się do współpracy z ludźmi.Spytajcie ludzi z pierwszej brygady jak go przesuwano z hali na hale bo nie dało się z nim pracować aż w końcu się tam naciął.
W Rehau jest wiecej takich ludzi. Drewno, magazyn, okleina. Jak maja problemy zyciowe to niech sie nie wyzywaja na ludziach ktorzy chca normalnie pracowac.Gora nie widzi? Czy nie chce widziec.
Szepnijcie co trzeba kadrowej , to ona rządzi w tej firmie , nie dyrektor ! Nowym dyrektorem tez już steruje , tak ze żal ! Ona już tak się panoszy , ze pewnie cos z tym zrobi.
I znowu jak tradycja karze...zrobiło się gęściej i co? ZWOLNIENIA..tradycja tej firmy i tyle.Zero poszanowania pracownika Nowy dyrektor to zwykła Kukiełka która poprostu nic nie może.Poprxyjmowali dziewczyny które się świetnie zakllimatyzowały i teraz zostały na lodzie.Ta firma to dno.Kiedyś człowiek cieszył się że tu pracuje a teraz poprostu brak słów.
A we wrześniu będą dzwonić po tych pracowników bo dużo pracy jest a oni wszyscy powinni cztery litery wypiąć
Tutaj zawsze tak było ludzi mają w głębokim poważaniu byle się statystyki zgadzały i ciągle cięcia na produkcji a do góry przyjmują jakiś śmiesznych cieniasów w rurkach co łażą i wymyślają głupoty i proszą się o siarczystego liścia.Rehau zraża do siebie ludzi bo najpierw przyjmują do pracy obiecują cuda wianki i nawet z kwiatkami witają jak w przypadku dziewczyn a po pół roku wypad bo maszyny stóp.Firma strzela sobie w kolano jak ostatnio ponoć dwóch nieszczęśników wysłanych na zbijanie palet .Karma wraca .
Zwalniają teraz aby zaoszczędzić ,bo z lipcową wypłatą musieli by wypłacić "wczasy pod grusza "A tak nic takiego nie muszą robić ,cięcie kosztów jak zwykle,i to jak zawsze ten "robaczek"na dole jest ciągle w(usunięte przez administratora) kopany...Teraz urlopy się zaczną i ci co zostaną będą zapie....ać jak motorki ,bo będą się bać że za chwilę kolejne osoby dostaną podziękowanie od firmy w formie papierowej....Za coś takiego to już nikt normalny do tej firmy nie przyjdzie ,nie pomogą reklamy bilbordy.Ludzi traktują jak śmieci więc będą tak traktowani w regionie i słowo Rehau już nie będzie wizerunkiem pracodawcy roku tylko firmy która ma pracowników za nic... Pozdrawiam
Dokładnie takich bezsensownych etatów i „gościa od tabliczek” trzeba tu trzymać koleś wymyśla i narażę firmę na straty i jakie koszta generuje… ale takich tu potrzeba!? Jak zawsze zwalniają na dole a czemu nie zaczną od tych do góry? Czy „pan tabliczka” wejdzie na pakę za pół roku jak nie będzie komu pakować? Jak ruszy nowa hala to będą się znowu prosić ruskow a ci robią polowe roboty tego co my i pasuje… ZACZNIJCIE SZANOWAĆ LUDZI. A DOLE BO TO MY NA WAS PRACUJEMY!! Pozdro ekipa!!
Jak to jest że co roku to samo ? Przyjmują mówią ile to pracy mamy będzie bogactwo, złote góry obiecane a jak przychodzi co do czego to są zwolnienia ? Proszę zwalniajcie ale jak już kobiety nie będą chciały przychodzić to będziecie zmuszeni zejść na dol bo każdy wie jak robicie i nie będzie chciał tu przychodzić. Pamiętajcie jedno mądre powiedzenie . Na Rehau świat się nie kończy . Nie pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Oni mają związki zawodowe których my nie mamy.. kamień milowy...
No i zaczęło się!!!
Pytanie: dlaczego pracownicy wychodzą z pracy 20 minut przed czasem?
Boli go to bo to konfitura jest. Co musiałeś pakować a reszta sobie poszła co jeśli zdała zmianę to poszli sobie swoje zrobił mogłeś iść z nimi a nie teraz głupa z siebie robisz to tylko ktoś nowy mogła napisać a takich to mało jest
Serio? To jak potem jest to rozliczane? Czy po prostu musza wyrobić godziny ale nie ważne kiedy?
My operatorzy mamy najgorzej
Operatorzy najgorzej? Chyba Ci się coś pomyliło. To najwięksi ściemniacze w rehau, najgorzej to mamy my, pakowacze.
Pracuję na produkcji i ciągle tylko słyszę narzekania operatorów i pakowaczy jakoś ci co pracują na magazynie też nie mają lekko ale nie narzekają idą pracują i tyle
Kiedy podwyżki? Bo te ostatnie to się już utopiły......
Dlaczego znowu tylko wybrańcy jadą ,i to przeważnie OP.a nie zwykły pracownik któremu się nie przelewa????jeśli jest duże zainteresowanie to niech zrobią losowanie będzie chociaż sprawiedliwie....
Witam. Jakie opinie po wywieszce na tablicy? Pozdrawiam i proszę o spokojne wyrażanie opinii
Co tu dużo gadać pakowacze szarpią, a szlachta kawę pije. A powiedz że chcesz na przerwę iść kiedy zapracowany w telefonie jeden z drugim siedzi.... Polityka, jeden robi za czterech a następny (zależy od stażu, znajomości) stoi i tak już tam zawsze będzie. Trochę to wszystko nierówne. Jak każdy przykładał by się do swojej pracy było by o wiele lżej. Ale jak widać są równi i równiejsi. Firma sama w sobie nie jest zła ,gdyby tylko jeden drugiemu czasem pomógł żyło by się o wiele lepiej. Kasa praktycznie jak wszędzie w obecnych czasach, tyle że tutaj pracujemy 7 dni z rzędu żeby mieć 1 weekend w miesiącu. Praca raczej do ludzi co szarpią na rodzinę i kredyty. Jakaś tam opcja na rozwój jest ,ale trzeba się przedrzeć na siłę :/ Pozdrawiam
@Młody w tym co napisałeś jest sama prawda . Pakerzy napierdzielają na hali a operatorzy siedzą w pomiarowni i zamiast przychodzenia do nich z próbkami profili powinnismy chodzić i przynosić im kawę i wygodną poduszkę do snu by po 8 ciężkich godzinach swojej pracy jaka podobno maja śmiech mogli zarobić w mc minimum 4 tys i powiedzieć ze strasznie w mc się napracowali albo ktoś udaje ze tego nie widzi albo robi z kogoś kretyna
Szukają operatorów. Skoro mają tak super to zapraszamy, nawet Ci kawkę postawią jak się zgodzisz, bo nie ma chętnych...
Dokładnie, każdy dużo gada, jak szukali operatorów to każdy brak ambicji albo próbują i rezygnują..
Ciekawe gdzie? Bo wiem że jest wielu chętnych, ale jak się za płytko trzyma palec to uznany jest że się nie nadaje...... A prawda jest taka że każdy się nadaje, bo operatorka to żadna filozofia. Tak było jest i będzie
A jakie pierwsze wrażenia nowego dyrektora.Bo senior bez przywitania się by nie przeszedł, takie zasady Rehau
Konkretny gość, na pewno nie będzie przechodził między maszynami i do każdego się uśmiechał... znamy to, nie?
Dlaczego na okleinie toleruje sie nerwusow. Jest jeden taki gosc ktory potrafi zepsuc cala atmosfere na brygadzie. Jak cos jest nie po jego mysli to leca wyzwiska na wszystkich wokolo. Najlepszy kolega brygadzisty.Gosc jak nie panuje nad emocjami to niech lyka srodki a nie psuje atmosfere.
Ale wy macie kwas na tym Kaszirung. nie chciałbym pracować z taką wiarą co (usunięte przez administratora) w swoje gniazdo. po co droga służbowa jak można wylać żale po dwóch piwkach przed kompem.
A co da droga służbową jak jest koleżeństwo po klepią się po ramieniu i dalej sielanka wszystko po staremu a Ty dalej przeje.ane masz na samym dole...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w REHAU?
Zobacz opinie na temat firmy REHAU tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 305.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w REHAU?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 286, z czego 36 to opinie pozytywne, 84 to opinie negatywne, a 166 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy REHAU?
Kandydaci do pracy w REHAU napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
