Pytania do firmy Szkło Sp. z o.o. Lidzbark Warmiński

NIP: 7431697469 REGON: 510944290 KRS: 0000172612

Adres: Olsztyńska 2, 11-100 Lidzbark Warmiński

3.4/5

Na podstawie 5 ocen.

Pytania do firmy Szkło Sp. z o.o.

Czy nowo zatrudnione osoby w Szkło Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

@Pytanie

Oczywiscie że tak. Umowa jest od początku rozpoczęcia współpracy

Wiecie czy Szkło Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

@Pytanie

Jedyne co możesz dostać to formatkę szkła do oszlifowania w piwnicy

@Polk

Polk a pracowałeś tu na zdalnym że się wypowiadasz?

Widzę że niektóre opinie są kasowane. Czyżby ktoś dbał tu o to, by brutalna prawda nie wpłyneła negatywnie na wizerunek firmy?

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Szkło Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?

@Pytanie

Owszem. Jeżeli student chce pracować to zapraszamy do kontaktu.

Jak oceniasz przebieg procesu rekrutacyjnego w firmie Szkło Sp. z o.o.? Czy jest łatwy, czy może trudny do przejścia? Czy gdybyś miał możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej jeszcze raz, to również skorzystałbyś z zaproszenia?

Zostaw merytoryczną opinię o Szkło Sp. z o.o. - Lidzbark Warmiński

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Oceń Pracodawcę:

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.