Pytania do firmy Sanplast S.A
Są ogloszenia o pracę na specjalistę BHP, technologa i konstruktora firma się rozwija i zwiększają zatrudnienie na takich stanowiskach czy ludzie odchodzą?
Ja nadal nie rozumiem jak na betonach mają czterech majstrów skoro na brodzikach są dwie zmiany a tam gdzie wylewają wanny jedną zmianę to za co ma płacone czwarty majster?????????I ten czwarty praktycznie do niczego się nie nadaje tylko z tego co wiem ciągle w oknie patrzy czy BMW nie nadjechało a pracownikom najniższą płacą a temu majstrowi dodatek no cyrk????????
Bo są dodatki po co płacić pracownikowi skoro w prosty sposób zapłacić majstrowi pracownik dostanie najniższą a majster dodatek 1500 zł pracownik robi a majster tego nie przerobi on dostanie pracownik nie!!!!!!!!!!!
Naprawdę 4 majstrów na trzy zmiany to może ten 4 zabiera dodatki tym ludziom bo po co czwartemu dodatek jak nic nie robi lepiej te 1500 rozdzielić na pracownikow i wtedy by wyszło może 3500????????????
Na Wielkanoc będą jakieś pieniążki? Bo zakładowy fundusz świadczeń socjalnych istnieje. Kto z niego korzysta?
Dla wszystkich tu zgromadzonych , którzy szykują pracy i szukają opinii na temat firmy. Najważniejszy czynnik to pensje inaczej nie można zmotywować ludzi. Aneksy co do najniższej krajowej obiecane do 16.02 brak informacji. Ludzie zwalniają się bo na każdym kroku oszukiwani i w sumie nie wiadomo czy kadrowa czy prezes. Co miesiąc kolejki oczekujących pod biurem u Pani Kadrowej bo wiecznie pensja się nie zgadza. Nadgodziny niewypłacone, dodatki za maszyny niewypłacone. Wyrównania do najniższej krajowej od 150-400 więc po co premia uznaniowa 30%? Ludzie naprawdę pracują w ciężkich warunkach , zapylenie , hałas brak wyciągów na odlewach mineralnych. Niestety trwa to już ładnych parę lat i nic tu się nie zmieni @Pracodawca będzie udawało że płaci pieniądze a ludzie będą udawać , że pracują za te pieniądze. Pensja by była godna za wykonywaną pracę to by nie było hałasu , że za mało za wolne
Dlaczego pensja się nie zgadza? O jak dużo? Skoro nadgodziny są niewypłacone, to można chociaż liczyć na odbiór ich w dniach wolnych?
Firma przestrzega obowiązujących przepisów określających obliczanie i wypłacanie wynagrodzeń. Jeśli pojawiają się jakieś niezgodności są na bieżąco wyjaśniane i ewentualnie korygowane. System wynagradzania jest zbudowany z części zasadniczej i ruchomej oraz dodatków za posiadane kompetencje, obsługę maszyn, absencję, inne. Część ruchoma (premia) w dużej części zależy od wykonania założonych planów (premia ilościowa). System wynagrodzeń jest tak skonstruowany by motywować pracowników do osiągania założonych planów produkcyjnych a premia ilościowa, przy realizacji założonego planu produkcyjnego, znacząco zwiększa płacę zasadniczą. System wynagrodzeń podlega cyklicznym modyfikacjom, i także będzie modyfikowany w roku 2024. W firmie są przestrzegane przepisy BHP, ppoż oraz ochrony środowiska, przeprowadzane kontrole oraz audyty nie wykazały nieprawidłowości w wymienionych obszarach.
Dobry
Stawka godzinowa
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Mam pytanko chciałbym się dowiedzieć czy będzie oddany dzień wolny za 11sty listopada bo z moich wyliczeń niebyło zapłacone ani dnia wolnego chciałbym się dowiedzieć jak to wygląda ???
Na stronie GoWork.pl zamieszczono 31 października kilka aktualnych ofert pracy do firmy Sanplast S.A. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Konstruktor - Projektant. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Sanplast S.A? Chodzi o pracę jako Specjalista Ds. Zakupów, takie ogłoszenie jest na GoWork.pl 9 maja.
Witam jak oceniacie firmę sanplast moze ktoś powiedzieć kilka słów na temat tej firmy??
Dzień dobry, rzeczywiście w czasie okresu próbnego na stanowiskach produkcyjnych płaca jest minimalna. Jednak po upływie okresu próbnego, płaca wzrasta odpowiednio do wykonywanych obowiązków.
Najniższa i to jeszcze na 3 zmiany? Ciekawe czy to prawda?? Dają chociaż umowę o pracę czy na zleceniu się pracuje za tą najniższą?
Witam, zatrudniamy na umowę o pracę. Tak jak wspomniane zostało wcześniej: w czasie okresu próbnego na stanowiskach produkcyjnych płaca jest minimalna. Jednak po upływie okresu próbnego, płaca wzrasta odpowiednio do wykonywanych obowiązków.
Wzrasta ale nie wiele bo premia dochodzi a bez premii to wyrównanie do najniższej krajowej bo nawet tyle się nie zarabia
Owszem lecz bez premii nie ma nawet najniższej krajowej i musi być wyrównanie takie zarobki a 35% premii wcale dużo wynagrodzenia nie podnosi a praca do lekkich też nie należy więc zarobi do wykonywanej pracy nie adekwatne
No nie prawda pracuje tutaj 3 lata i stawka godzinowa 15 zł na godzinę . Żeby dostać najniższą krajową wyrównują premią i wyrównaniem minimalnym bo z godzin nie wychodzi nawet najniższa wypłata. Firma się cofa ,rok temu zarabiałem więcej niż teraz po podwyżkach.Niekomu nie polecam tego zakładu z wypłatami się cofamy do tyłu a wszystko co raz droższe!!! Parodia !!!!
Na betonach znowu kobiety się buntują że macicielka wywozi wanny na pakowanie bez kontroli jakosci,że one pracują a ona chodzi wiecznie z recami w kieszeniach i oddaje po 2 wanny które sama nie jest wstanie nawet zaprawić i zeszlifowac.Dziwi mnie fakt że nie idę z tym problemem do prezesa.Czego one się boją,albo kogo?
Przepraszam czy jest w firmie takie stanowisko jak testerka wanien ?
Wanny testowane są przez pracowników Działu Kontroli Jakości, zgodnie z wytycznymi opracowanymi na podstawie obowiązujących norm i standardów europejskich.
Jak wygląda praca w biurze w firmie Sanplast? Jak wyglądają zarobki i atmosfera?
Prawda nawet nie umieja wytlumaczyc po co za co i dlaczego zbywaja czlowieka
No ale Ty rzekomo jesteś klient to skąd wiesz jak traktują pracowników? Ja bym się chętnie zatrudniła do biura...
Nie ma działu z fajną pracą? Czemu tak mówisz, aż tak źle tu jest wg Ciebie? Masz jakiś pomysł jak to by można było naprawić?
Czy mozna ponownie wrocic do firmy po zwolnieniu
Jakie zarobki?
Dokładnie chodząc na 3 zmiany nieco więcej niż najniższa krajowa.
i do tego należy jeszcze doliczyć różne dodatki za obsługę maszyn, stanowiskowe więc wypłata wtedy bardzo rośnie, ja wychodzę miesięcznie tak koło 4000 na rękę
Szkoda że tak późno się obudzili ,ponieważ miałem podczas pracy w tym zakładzie dwóch kierownikuw: emerytowanego i młodszego młodszego który przejał po Nim tą funkcje, oboje krótko mówiąc olewali mnie i innych przez wiele lat . NASZCZĘŚCIE teraz po moim odejściu ten młodszy kierownik podobno się zmienił i sam nawet wziął się w końcu do roboty
No jak (usunięte przez administratora) na drugą I trzecią zmianę bez możliwościach chodzenia na pierwszą zmianę to nawet raz na pół roku poklepią Ciebie po plecach. Pozdrowienia narzędziownia
Kierownictwo do (usunięte przez administratora) nawet nie umieja odpowiedziec na pytanie dlaczego zwolnili a co tu dyzo mowic u nich lepiej maja (usunięte przez administratora) niz uczciwy pracownik
Który kierownik to się przeniosę ?
Hejka moze ktos powie cos na temat firmy sanplast bo jestem zainteresowany jaka placa i jaka atmosfera jest???
Czyli 17zl/h X168 godzin pracy w miesiacu ( 21 dni roboczych)=2856 zł No jak minimalna jest 2800 , wiec mniej dać nie mogą- brawo ONI!!!
Nie słuchaj ludzi do końca Jak Polakowi nie dasz wiecej niz najnizsza ,,krajowa'' zawsze bedzie narzekac ...Wez pod uwage ze duzo ludzi przychodzi zeby odwalic 8 godz i i do domu a praca na rzecz firmy zero !!! sam spróbuj sie przekonasz - moze akurat praca dla Ciebie Ja na chwile obecną nie narzekam
Praca na rzecz firmy byla w PRL. Dziś ja , nie wiem jak ty ..pracuje za pieniądze. Właśnie przez takich ludzi jak Ty jest tam jak jest. Nie wiem czy wiesz ale mamy 2021rok i takie myślenie zostało już dawno za latami 90' . Polecam kadrze szereg szkoleń z managementu coachingu i kultury biznesu, ale szkolenia na poziomie europejskim a nie lokalnym.
Zależy na jakie stanowisko aplikujesz Nie słuchaj ludzi i spróbuj Jak Ci się nie spodoba to się zwolnisz
atmosfera w firmie ogólnie nie jest najgorsza, ludzie bardzo fajni są na produkcji, a jak jest zgrana ekipa to dobrze się pracuje, zarobki to zależy od miesiąca, ale nie są złe, w innych firmach jak pracowałem to było o wiele gorzej,
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Sanplast S.A?
Pracowałem w tej firmie i widziałem wiele osób, które były kierowane na stanowiska pracy których wcześniej nie wykonywali i nie przesabzę mówiąc że niektórzy nwo zatrudnieni pracownicy wcześniej nawet nie widzieli podobnego stanowiska które obecne zajmują. Pozdro dla narzędziowni.
Witajcie, Jak atmosfera w biurze?Dokładnie pytam o prace w księgowości,kadrach.Jakie zarobki?Z góry dziękuje za opinie
dZIEN DOBRY CZY SĄ PRZYJECIA DO TEJ FIRMY ? i GDZIE MAM ZOŻYĆ PAPIERY ?
Czy firma SANPLAST w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Zależy o jakie szkolenia chodzi... raczej nie ma zewnętrznych szkoleń a w firmie Szkola Cię pracownicy z większym stażem i jest to bezpłatne
Jakie szkolenia. Robi się wszystko i nic. Dzisiaj nie ma ludzi niezastąpionych. Osoby przypadkowe robią to o czym nie mają pojecia a najczęściej to koledzy ze wschodu. Efekt? Można zobaczyć na "starym podwórzu" tony odpadów i niezrealizowane zamówienia.
Co za narzekanie ? po co? czy ktoś trzyma kogoś na siłę? Nie, więc głowy w kubeł i (usunięte przez administratora) albo do Wielkiej Beti.
Ostatnia moja podwyżka w tej firmie miała miejsce w 2018 roku. Ostatni rok 2020 zamknąłem dochodem PIT 11 niższym od poprzedniego o kilka tyś zł. To są twarde fakty. Ile w tym czasie wszystko podrożało i ile się mówi jak rosną płace Polaków? Może i rosną ale nie w tej firmie. Ok. powie szefostwo mamy pandemie ale jakoś nie widzę spadków na produkcji. O dopłatach z tego tytułu i dotacjach z funduszu pracy nie wspomnę. Po prostu żałosne to wszystko. Nic lepszego nie mogło się przytrafić, ta pandemia jest jak zbawienie bo wszystko można na nią zwalić. Kiedyś się jednak skończy a z nią mam nadzieję także monopol na wyzysk.
