Pani dyrektor salonu, jest tylko dyrektorem z nazwy. Tzw święta krowa, ona może, Ty nie. Rzeczy za które jest odpowiedzialna przypisuje innym pracownikom salonu nie informując o nich, że to ma być zrobione przez daną osobę, a później pretensje do całego świata, tylko nie do siebie. Pani dyrektor salonu powinna być dzień przy dniu by świecić przykładem, ale niestety tak nie jest. Typowy nieogarnięty leń który jedzie na plecach innych. Nie pozdrawiam Pani dyrektor salonu (Dagmara). Następną sprawą są telefony i smsy do pracowników kiedy mają wolne, takie coś Pani Dagmaro nazywa się (usunięte przez administratora), odpowiednie służby mogą bardzo się zainteresować tym co Pani robi ze swoimi pracownikami. Polecam częściej być w pracy i bardziej interesować się salonem i przede wszystkim znaleźć chłopa, bo widocznie brakuje Pani bolca. Jeżeli sytuacja się nie zmieni, pójdzie zgłoszenie do Pipu, nie grożę, lecz grzecznie informuję.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Reserved?
Zobacz opinie na temat firmy Reserved tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.