Pytania do firmy ReMar
Na jakie warunki pracy i współpracy może liczyć operator żurawia wieżowego?
Czy w ReMar poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Serio z wędliną? W sumie zawsze coś. Każdy dostaje taką samą paczkę, czy jak ktoś ma większą rodzinę to i większą paczkę dostanie? Dajcie znać, ok?
Na jakie wsparcie w ReMar mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Kobiety w ciąży które zaszły dzięki pracownikom mogą liczyć na dodatkowa ciepła herbatę i pół godziny przerwy
Czy ReMar ma ściśle ustalone godziny pracy?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w ReMar?
Tak , jak najbardziej staramy staramy się zapewnić jak najlepsza atmosferę w Firmie. Firma zapewnia pracownikom ubezpieczenie grupowe, przystąpiła również do PPK - część pracowników chętnie oszczędza na przyszła emeryturę. Jeżeli powstają konflikty między pracownikami staramy się na bieżąco rozwiązywać problemy.
Tak dokładnie wszystko co mówi szef M.Go...nka jest prawda!!! Jest dusza człowiekiem. Szczery i szczodry. Do tego lojalnym pracodawcą gdzie człowiek ma największe znaczenie. Podwykonawców traktuje lepiej niz siebie. Woli sobie zabrać, żeby inny miał. Człowiek złoto !!!!
Ta psłdo firma jest nie wypłacalna Marcin i jego pieski tak szczekają jak im kość rzuci. I karzdego doprowadzają na straty i szukają by tylko nie wypłacić.
Jestem podwykonawca firmy REMAR i mam problem z wypłacalnością w terminie za faktury. Niestety nie jest to 1 czy 2 dni tylko tygodnie. Czy tylko ja mam takie problemy?
Raczej nie licz na nie szybko , tak działa ta firma. Możesz się nastawiać już pomału na uregulowanie należności na drodze sądowej.
Witam. Zastanów sie dlaczego na kazdej budowie jest nowy podwykonawca !!!! Ci co sa z innych budów maja przedpłaty bo wiedza jak jest. Przykre ale prawdziwe
Niestety napewno nic nie odzyskasz tylko składaj papiery do sądu lub windykacji .To jest firma niewypłacalna.
Witam mam zamiar współpracować z firmą remar jako podwykonawca w zakresie wykończeń co możecie mi powiedzieć o tej Firmie czy warto z nimi podejmować współpracę.?
Załatwiaj wszystko z Fabianem gościu jest pewny i sumienny. Przypilnuje żeby kasa była w terminie.
Uciekaj z daleka. Popytaj wszystkich o tą firmę a dokładnie o Golonkę zobaczysz co Ci powiedzą :))) Jak chcesz stracić pieniądze i nie tylko... to proszę bardzo :))) Jedyna metoda(usunięte przez administratora) to przedpłata 100 % przed robotą :))) Pozdrawiam wszystkich(usunięte przez administratora) :)))
Przykro mi Panowie ale krążą pogłoski ze Fabian już nie pracuje. Więc ostatnia deska ratunku właśnie zatonęła :p
Czy w ReMar jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Czy rozmowa rekrutacyjna w ReMar odbywa się również w języku angielskim?
Bardzo dziękujemy za pytanie. Obecnie znajomość języka angielskiego nie jest wymaga, jednak jest to dodatkowy atut potencjalnych kandydatów. Zachęcamy do zapoznania się z naszą aktualną ofertą: https://www.gowork.pl/praca/remar;pr Pozdrawiamy, Zespół ReMar
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
