Pielęgniarki są bardzo poszukiwanymi specjalistami w skali całego kraju, w Białymstoku także mogą liczyć na wiele ofert pracy. Sprawdziliśmy, jakie zarobki dotyczą tej grupy zawodowej, jakie wymagania należy spełnić, aby móc podjąć pracę oraz jakich obowiązków, powinny spodziewać się praktykujące pielęgniarki.
Pielęgniarka to samodzielny specjalista medyczny, którego zadaniem jest udzielanie świadczeń zdrowotnych oraz propagowanie wiedzy z zakresu promocji zdrowia. Pielęgniarka sprawuje opiekę nad pacjentami, którzy z racji choroby lub rekonwalescencji potrzebują pomocy w wielu czynnościach. Asystuje również lekarzom i przeprowadza badania i zabiegi w ramach działań diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych. Mierzy ciśnienie, podaje leki, wykonuje czynności pielęgnacyjne, opatruje rany, pobiera materiał biologiczny, np. krew itp.
To stanowisko pracy dotyczy również działań prowadzonych w gronie osób zdrowych, np. wykonywania szczepień ochronnych i edukowania na temat profilaktyki chorób. W zależności od miejsca pracy pielęgniarka może odpowiadać także za prowadzenie dokumentacji medycznej pacjenta oraz umawianie wizyt w systemie.
Pielęgniarka poszukująca zatrudnienia na terenie miasta Białystok może pracować m.in. w różnych oddziałach szpitalnych, przychodniach i klinikach, centrach medycznych, domach opieki, hospicjach, szkołach (jako tzw. higienistka), realizować wizyty domowe itp.
Wymagania konieczne do zostania pielęgniarką to odpowiednie wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu. Trzeba pamiętać, że obecnie, uprawnienia do pracy na stanowisku pielęgniarki lub pielęgniarza mogą zapewnić tylko ukończone studia wyższe (w tym licencjat) na kierunku pielęgniarskim. Wykształcenie średnie zawodowe nie jest już wystarczające.
Pielęgniarki mają możliwość wyboru specjalizacji zawodowej i dalszego kształcenia się w określonej dziedzinie. Wraz ze zdobyciem takich kwalifikacji, rosną ich zarobki i poszerza się zakres możliwości wykonywania samodzielnych zadań. Niektóre miejsca pracy poszukują pielęgniarek o konkretnej specjalizacji, np. anestezjologicznej.
W ofertach pracy widać, że każdy pracodawca jest gotowy zapewnić zatrudnienie osobom wykazującym zaangażowanie w powierzone zadania, komunikatywność, wysoką kulturę osobistą, empatię, samodzielność i systematyczność. Mile widziane są również dodatkowe kursy specjalistyczne i kwalifikacyjne, np. umożliwiające wykonywanie określonych zabiegów.
W zawodzie pielęgniarki brakuje obecnie zastępowalności pokoleniowej. Oznacza to, że aktualnie pracujący personel odchodzi sukcesywnie na emerytury, a rynek pracy odnotowuje brak młodych absolwentów studiów pielęgniarskich, którzy zajmowaliby powstające w ten sposób wakaty.
Mnóstwo pielęgniarek łączy etaty w kilku placówkach medycznych pracując na umowę zlecenie. Szpitale i przychodnie m.in. w taki sposób próbują sobie radzić z niedoborem pracowników, ale w całej Polsce deficyt wykwalifikowanego personelu jest bardzo odczuwalny. Białystok i całe województwo podlaskie nie są wyjątkami — w mieście również niemal co druga placówka medyczna udostępnia informacje typu "zatrudnimy personel medyczny". Dlatego też wykwalifikowany pracownik nie musi obawiać się braku możliwości podjęcia pracy w branży medyczno opiekuńczej w Białymstoku w 2022 roku, a nawet w latach następnych.
Barometr Zawodów podaje, że młodych odstrasza ciężka praca fizyczna wykonywana na tym stanowisku oraz zarobki nieadekwatne do warunków zatrudnienia. Na braki w kadrach wpływają także migracje zagraniczne, brak kształcenia na poziomie policealnym oraz jednoczesne starzenie się społeczeństwa i wzrost zapotrzebowania na usługi opiekuńczo-medyczne w Polsce.
Średnia miesięcznego wynagrodzenia na stanowisku pielęgniarki wynosi 4,9 tys. zł brutto miesięcznie. Młodszy specjalista może liczyć na średnio 4,5 tys. zł brutto miesięcznie. Kwoty te wyznaczyły odpowiedzi pracowników udzielane w ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń portalu wynagrodzenia.pl i stron zaprzyjaźnionych.
Na wysokość zarobków pielęgniarek wpływa m.in. lokalizacja ich miejsca pracy, sektor zatrudniający (publiczna służba zdrowia lub prywatne firmy), posiadany staż pracy, wykształcenie i pełnione funkcje. Np. kadra zarządzająca, czyli, dajmy na to, pielęgniarka koordynująca albo oddziałowa może liczyć na większą wypłatę.
GUS wyliczył, że mediana miesięcznych poborów pracowników opieki zdrowotnej działających w Białymstoku wynosi 5,2 tys. zł brutto miesięcznie. Jest to jednak kwota, którą pielęgniarki dzielą z lekarzami, ratownika medycznymi i innymi pracownikami miejskiej służby zdrowia. Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie statystycznego mieszkańca Białegostoku wynosi 4,6-48 tys. zł brutto.
Pielęgniarki mogą liczyć na benefity pozapłacowe. Z badania firmy Sedlak & Sedlak wynika, że 14% respondentów ma zapewnione dofinansowania kursów i szkoleń zawodowych, 9% posiada atrakcyjne ubezpieczenie na życie, a 8% korzysta z pożyczek na preferencyjnych zasadach.
Większość pielęgniarek to kobiety. Tylko 8% przedstawicieli zawodu to pielęgniarze.
Oferty pracy dla pielęgniarek w publicznych szpitalach, przychodniach i innych ośrodkach Narodowego Funduszu Zdrowia zawiera Centralna Baza Ofert Pracy, czyli lista administrowana przez urzędników państwowych. Podobne oferty pracy można znaleźć także w portalu GoWork.pl. Ta strona zawiera jednak najnowsze oferty pracy od pracodawców pochodzących zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego.
GoWork.pl. nie jest serwisem grupującym ogłoszenia wyłączenie z branży opiekuńczo-medycznej, dlatego też, aby wyświetlić oferty pracy przeznaczone dla pielęgniarek, trzeba uzupełnić wybrane filtry: stanowisko — pielęgniarka/pielęgniarz, lokalizacja — Białystok, typ umowy — umowa o pracę, umowa zlecenie itd., wymiar etatu — pełny etat lub niepełny etat. Można także wpisać przedział oczekiwanego wynagrodzenia, by pominąć mało atrakcyjne ogłoszenia.
Po zapisaniu się do firmowego newslettera, GoWork.pl wysyła powiadomienie o nowych ofertach pracy, zawierających wybrane kryteria, prosto na adres mailowy użytkownika. Przydaje się także założenie prywatnego konta na stronie i możliwość zapisywania wybranych ogłoszeń w osobistym koszyku.
Jeśli rozważasz przesłanie swojej aplikacji do konkretnego pracodawcy, wejdź na forum GoWork.pl, na którym sprawdzisz opinie o tym miejscu pracy, opublikowane przez byłych i obecnych pracowników. Dowiesz się tam, czy możesz liczyć na przyjazną atmosferę w miejscu pracy, jaki panuje system wynagrodzeń, jak przebiega proces rekrutacyjny, czy pracodawca przyznaje benefity pozapłacowe itp.
Listę dostępnych ofert pracy dla pielęgniarek z Białegostoku i okolic posiada także Powiatowy Urząd Pracy znajdujący się przy ul. Pogodnej 63/1. Instytucja pomaga, nie tylko w znalezieniu zatrudnia, ale organizuje także kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje osób bezrobotnych, rozpatruje również wnioski o dofinansowanie własnego biznesu. Wszelkie informacje na temat zakresu działalności placówki, godzin pracy itp. można uzyskać, dzwoniąc pod numer 85 747 38 57.