Pytania do firmy P.P.H.U. VOSS
Witam mam pytanie praca na stanowisku montera jest od kiedy? Na stronie firmy od kwietnia-maja a tutaj brakuje i formacji. Chce złożyć CV ale nie mogę sobie pozwolić na czekanie do maja
Czy potrzebujecie do pracy na teraz za granicą dla mężczyzny
Nowy wpisDzień dobry. Proszę o wysłanie CV na adres e-mail rekrutacja@voss-eu.pl. Rozpatrzymy Pana CV, jeżeli będziemy zainteresowani podjęciem współpracy to się skontaktujemy. Pozdrawiam
Witam,przymierzam sie do pracy w tej firmie. Mam pytanie do pracujacych,czy firma dotrzymuje slowa z rosnacymi zarobkami? zostalem poinformowany,ze na poczatek dostane X euro,po 2 miesiacu 3 euro wiecej,a po 3 miesiacu 3 euro,w sumie 6 euro podwyzki w 2 miesiace.
Ja mam pytanie czy potrzebujecie do pracy w biurze ? Jeśli tak to jakie są wymagania i kwalifikacje jakie trzeba mieć ?
Dzień dobry. Na ten moment nie prowadzimy rekrutacji na stanowiska biurowe. Pozdrawiam serdecznie
Xxx
Xxx
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Mam pytanko. Około 2 miesiecy temu kontaktowałem się w celach inf odnośnie pracy i wynagrodzen i zaoferowano mi warunki w których po krótce licząc szacunkowo w ciągu 6 lat pracy wynagrodzenie wyniosło by ponad 1mln zł wliczając diety średnio pracując 220h w miesiącu. Wygląda na nierealne lecz nie koniecznie twierdzę że takie jest. Odniesiecie sie państwo do mojej wypowiedzi?? Dziękuję Pozdrawiam
A nie dziwi Cie fakt że w ciągu dwóch ostatnich tygodni cała historia opinii została wyczyszczona do 2024 r??? :-)
Pytanie do byłych i obecnych oraz przyszłych pracowników , jak wygląda to faktycznie . Podpisuje się umowę i co dalej ? Jak się odbywają wyjazdy zbiórki itp , czy o terminie wyjazdu wiadomo od razu przy podpisaniu umowy ?
Dzień dobry Jak wygląda zakwaterowanie Firma w pełni je opłaca? i jak wyglądają przykładowe mieszkania można prosić o zdjęcia i czy są one z internetem i gdzie odbywa się podpisanie umowy i skąd jest pierwszy wyjazd?
Dzień dobry. Zakwaterowanie jest opłacone przez firmę. Staramy się, aby w mieszkaniach, które wynajmujemy był internet. Podpisanie umowy odbywa się w siedzibie firmy w miejscowości Rokocin (83-200). Jeśli chodzi o pierwszy wyjazd to różnie. Czasem jest z siedzimy firmy, a czasem z okolic miejsca zamieszkania pracownika. Zdarza się, że jest też z miejsca zbiórki w większym mieście. Jeśli będą jeszcze jakieś pytania to zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam VOSS
Pokoje są zazwyczaj dwuosobowe. Mąż może się z nami skontaktować telefonicznie pod numerem 662-131-442, odpowiemy na pytania. Pozdrawiam
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w P.P.H.U. VOSS?
Dzień dobry. Jeśli chodzi o stawkę to warto się zgłosić pod podany nr tel bądź email , ponieważ jest uzależniona od doświadczenia posiadanego przez kandydata.
Napisze ktoś merytoryczną opinie dla swieżaka tak normalnie po ludzku podstawowe rzeczy jak to naprawdę wygląda?
Jezeli chodzi o stawke to ustala sie ja podczas rozmowy o prace w biurze. Moge tylko powiedziec ze nie jest taka zla. Pierwsze dni na budowie to nic strasznego. Zostajesz gdzies przydzielony np na blok, ramy albo na gore. Chlopaki cie przyuczaja do tego co robisz. Nie ma jednej osoby odpowiedzialnej za ucze ie nowych ludzi.
Srednio wychodzi 220 miesiecznie. W tygodniu po 10 godzin a soboty 6-8 godzin. Tempo pracy normalne bez biegania. Chyba ze terminy gonia. Jezeli chodzi o rotacje to na budowie musi byc okreslona liczba pracownikow po szesciu tygodniach mozesz zjechac do domu a na twoje miejsce przyjezdza kto inny.
Nie zawsze jedzie się w to samo miejsce z tymi samymi ludźmi, ponieważ jest rotacja 6/2. Pracownicy zjeżdżają w różnych terminach, a ich zastępują inni.
Jako pracownik firmy Voss, mam obowiązek podzielić się moimi negatywnymi doświadczeniami związanymi z tą firmą. Moje doświadczenia były niestety bardzo rozczarowujące, a oto kilka kluczowych problemów, które uważam za istotne: Brak odpowiedniej komunikacji z biurem: Podczas wyjazdów służbowych, byłem często pozostawiony sam sobie z problemami i pytaniami, bez odpowiedniego wsparcia z biura. Brak skutecznej komunikacji z przełożonymi sprawił, że wydawałem się być pozostawiony na pastwę losu. Kierownictwo traktuje pracowników jak (usunięte przez administratora) W moim przypadku przełożeni w firmie Voss nadmiernie wykorzystywali swoją władzę i kontrolowali każdy aspekt naszej pracy. Brak swobody i nieludzki nadzór tworzył niezdrową atmosferę. Surowe kary za najmniejsze wykroczenia: Nawet drobne błędy były karane surowymi sankcjami finansowymi lub innymi karami dyscyplinarnymi. Ta nieelastyczność i surowość w traktowaniu pracowników przyczyniły się do ogromnego stresu
Panie Sebastianie. Biuro jest czynne 8-16 od pon do pt i w tych godzinach jesteśmy zawsze pod telefonem. Na miejscu jest również kierownik budowy, do którego można się zgłaszać. W weekend jest numer dyżurny, na który można dzwonić. Niestety, ale projekty które wykonujemy muszą być wykonane zgodnie z projektami. Najmniejszy błąd może mieć duże konsekwencje. Nadzór jest niezbędny. TYM bardziej, że często dajemy szansę osobom bez doświadczenia. Surowe kary finansowe, to według Pana jakie? Za co otrzymał Pan owe kary? Mamy pracowników, którzy pracują u nas latami. Proponuję wyjaśnić kwestie, które Pan poruszył w biurze. Zwolnienia dyscyplinarne są u nas rzadkością. I z pewnością nie występują za " drobne błędy". Pozdrawiam serdecznie
Witam czy pracują w firmie osoby które są z małopolski ? Jeśli tak czy jest możliwość organizacji wylotu z krakowa na kontrakt ? Jak wygląda sprawa z mieszkaniami i ubraniami
Witam, zatrudniamy pracowników z całej Polski- z województwa małopolskiego również. Jeżeli chodzi o kwestię wyjazdu, to pierwszy wyjazd po nawiązaniu współpracy odbyła się z siedziby firmy (woj. pomorskie). Natomiast jeżeli chodzi o późniejsze wyjazdy- to tak, jest opcja wylotu czy przylotu do Krakowa. Na projekcie mieszkanie i odzież roboczą również zapewniamy. Jeżeli chciałby się Pan dowiedzieć więcej szczegółów, to zachęcam do kontaktu pod numerem 662131442. Pozdrawiam, Ania Rekrutacja
Z pokojami jest loteria aczkolwiek czasami trafiają się jednoosobowe.
Mieszkanie jest opłacane przez pracodawcę. Pokoje są zazwyczaj dwuosobowe.
Tak jest łóżko, szafka na ubrania też jest. Staramy się , aby mieszkania/ domy były jak najlepiej wyposażone. Zabrać należy rzeczy osobiste.
Dzień dobry. Staramy się, aby był internet .
Łazienka jest dzielona z innymi współlokatorami.
Staramy się, aby był internet.
Łazienka zazwyczaj jest dzielona z współlokatorami.
Jaki dress code obowiązuje w P.P.H.U. VOSS?
Czy firma szuka pracowników? Jak wygląda rekrutacja? I ile można zarobić??
Witam, na ten moment trwa rekrutacja na wyjazdy po Nowym Roku. Rekrutacja odbywa się telefonicznie, bądź w siedzibie firmy. Zarobki zależne są od doświadczenia, kraju projektu i specyfiki pracy. Po więcej szczegółów zachęcam do kontaktu pod numerem 662131442, bądź aplikowania CV na adres mailowy: a.sokolowska@voss-eu.pl Pozdrawiam, Dział Rekrutacji VOSS.
Witam, czy osoba bez doświadczenia ale z pozytywnym nastawieniem i chęcią nauki ma szansę pracy w Państwa firmie?
Witam Panie "Luki", to właśnie nastawienie i chęć nauki odgrywa znaczną rolę przy nawiązywaniu współpracy. Na budowie można się wszystkiego nauczyć, a VOSS na projektach zatrudnia wykwalifikowanych monterów, którzy Panu w tym pomogą. Zachęcam zatem do aplikowania CV na adres mailowy: a.sokolowska@voss-eu.pl. Skontaktuję się z Panem i przedstawię ofertę, do usłyszenia.
Dziękuję za odpowiedź. Za moment wyślę swoje CV na podany adres email. Do usłyszenia. Łukasz.
Dzień dobry , pracowałem u was kilka lat temu przez dłuższy okres czasu i planuje wrócić . Chciałbym się zorientować czy w tym roku planujecie jeszcze wyjazdy czy lepiej rekrutować się na nowo w firmie po okresie świątecznym ?
Witam, jak najbardziej na przełomie listopada i grudnia planujemy wyjazdy, co wiąże się z rekrutacją nowych pracowników. O szczegółach współpracy i wyjazdu delegacyjnego opowiem telefonicznie. Proszę o kontakt pod numerem 662131442. Pozdrawiam i do usłyszenia.
Witam Pani Julio, profil VOSSu na GoWorku jest dla pracowników, jak i dla "potencjalnych rekrutowanych". Odpowiadamy wszystkim, natomiast jeżeli chodzi o zatrudnienie rekruterki- na ten moment nie poszukujemy. Pozdrawiam :)
Czy jest możliwość pójścia na urlop tacierzyński i jak to wygląda?
Witamy, oczywiście, że jest taka możliwość, wystarczy złożyć stosowny wniosek i skontaktować się z działem kadr, gdzie udzielą Panu wszelkich informacji. Pozdrawiamy!
Macie ogłoszenie o pracę i widełki są od 8 - 12 tysięcy netto kwota zależy od przepracowanych godzin i czy jest jakaś dieta ?
Witam Panie Adamie, wszystko zależne jest od kraju projektu, ilości przepracowanych godzin i doświadczenia. Jeżeli jest Pan zainteresowany współpracą, to zachęcam do aplikowania CV na adres mailowy- a.sokolowska@voss-eu.pl. Skontaktuję się z Panem i przedstawię ofertę współpracy. Pozdrawiam,
Hej, czy ktoś może napisać jak się pracuje w biurze? Jaka atmosfera i zarobki?
Hej, "chwilę" już tu pracuję i jest ok! Wiadomo, że są stresujące sytuacje, gdzie trzeba szybko coś załatwić na już, albo na wczoraj, ale wszystko jest kwestią wypracowania sobie systemu pracy i ustalenia priorytetów zadań... wszystkiego można się nauczyć :)
Witam Panie Pawle, atmosfera pracy będzie inna w biurze jak i na budowie... Wszystko zależy od ludzi. Co do zatrudnienia: jeśli chodzi Panu o stanowisko montera - tak, zgadza się, praca jest w delegacji i zgodnie z kodeksem pracy okres próbny może trwać do 3 miesięcy, następnie zawierana jest umowa o pracę. Drugą opcją jest umowa zlecenie. Do pracowników podchodzimy indywidualnie i z każdym ustalamy warunki przed podjęciem pracy. Jeżeli chodzi o długość wyjazdów delegacyjnych: - na terenie Europy - wyjazd od 6 do 8 tygodniu za granicą, zjazd do Polski na tydzień bądź 2 tygodnie, - za Oceanem - minimum 2 miesiące w delegacji, 2 tygodnie w Polsce. Jeśli ma Pan jeszcze jakieś pytania/wątpliwości zachęcamy do kontaktu telefonicznego, lub zapraszamy do biura :) Chętnie udzielimy wszelkich informacji! Pozdrawiamy! :) Dział rekrutacji
Witam, Mam pytanie odnośnie pracy jako kandydat. Nie mam doświadczenia strikte w konstrukcjach stalowych, ale pracowałem w Norwegii przy stawianiu rusztowań, w Polsce pracowałem przy kilku projektach stawiania namiotów, aktualnie jestem monterem okien. Oprócz tego kilka innych fizycznych prac, ale mniej związanych z montażem jakichkolwiek konstrukcji. Posiadam uprawnienia na wózki widłowe ÌÌWJO. Czy taka osoba jak ja, ma szanse by dostać pracę? Dziękuję za wszelkie odpowiedzi. Pozdrawiam
Oczywiście, że ma Pan szansę na pracę w VOSS. Tak jak Pan wspomniał, nie ma Pan doświadczenia w konstrukcjach stalowych, ale to nie stanowi najmniejszego problemu. Na budowie monterzy z wieloletnim doświadczeniem wszystkiego Pana nauczą. Zachęcam do aplikowania CV poprzez maila- rekrutacja@voss-eu.pl. Skontaktuję się z Panem i przedstawię ofertę współpracy.
Czy można liczyć w P.P.H.U. VOSS na prywatną opiekę medyczną?
Prywatnej opieki medycznej nie mamy, natomiast posiadamy grupowe ubezpieczenie w Warcie, w którym jest uwzględnione kilka wizyt u specjalistów.
Np jakie to jest ubezpieczenie??a jeżeli komuś się coś stanie to płacicie w szpitalu za wizytę?Czy ubezpieczenie pokrywa koszty?
Jest to ubezpieczenie na życie. Jeśli będzie Pan zainteresowany przystąpieniem do grupowego ubezpieczenia, chętnie przedstawimy cały pakiet, nie sposób opisać wszystko... W przypadku konieczności leczenia w UE wszyscy pracownicy otrzymują karty EKUZ, na podstawie, których są przyjmowani nieodpłatnie w placówkach medycznych, natomiast dla pracowników, którzy są delegowani za ocean, wykupujemy dodatkowe ubezpieczenie, które obejmuje bardzo wiele krajów z poza UE. W razie dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu - Ania tel. 888 435 773.
Ile dla początkujacego na rękę?
Nikt tu nie napisal jeszcze ile dostal na poczatek ..ale mysle z doswiadczenia w innej podobnej firmie ,,ze bedzie to najnisza krajowa plus diety zagraniczne... przewaznie te janusze biznesu tak placa ... czyli 2300 netto plus 49 euro za dzien pobytu we EU albo 30 zl w kraju..latwo obliczysz ..przypominam ze diety sa platne za kazdy dzien lacznie z sobota i niedziela.. Co do nadgodzin zapewne oszukuja jak sie da..trzeba uwazac co podpisujesz ...bo czesto pracujesz 10 -12 godzin a w liste wpisuja 8-16 ..to norma wtym kraju dzikim
Prawdziwy Janusz pisze głupoty (tak ty Piter)!!! Po pierwsze dieta w Unii jest 28€ a nie 49€. Po drugie kogo interesuje kto ile zarabia, przecież każdy wie ile zarabia po rozmowie rekrutacyjnej!!! Po trzecie stawka wzrasta przy odpowiednim zaangażowaniu!!! Czyli lepiej nie zabieraj normalnym ludziom miejsca Januszku. Zresztą każdy musi sam zobaczyć i będzie najłatwiej bo Internet jest pełny narzekających (usunięte przez administratora) Pozdrawiam
Ty dale zarabiasz więcej jak prezes Orlenu i się nie chwalisz, już się pytałem gdzie mogę aplikować o prace przy tych warunkach, ale cisza i głupoty o 49€...weź zostaw już ta klawiaturę bo nawet z Google masz problem a to w 4 klasie podstawówki się uczy...A dieta jest nadal 28€ w Niemczech...
Czego pani oczekuje jak pan Piter ma magistra w trzymaniu łopaty... Pozrawiam
Ja rozumiem ,ze nie umiesz kozystac z google to pomoge...https://pl.europa.jobs/art-diety-zagraniczne-stawki-2022/ Pracownikom oddelegowanym do pracy w innym miejscu nie przysługują diety, bowiem nie znajdują się w podróży służbowej. ....jesli nie zostal ,,to nalezy mu sie dieta z tytulu podroży sluzbowej w wysokosci 49 euro za kazda dobe pobytowa za sobote i niedziele tez...Jesli firma placi mnej to (usunięte przez administratora) pracownikow...
Hahaha kolejny dobrze poinformowany...a umowe o prace podpisujesz gdzie ? w danym kraju czy w PL? jestes pracownikiem firmy Polskej ? czy w kazdym kraju inna firma? Jak was czytam to mam wrazenie ,ze macie niewielka świadomość zycia . Oto moja ostatnia oferta z pewnej pseudo firmy polskej... ktora tak naprawde jest tylko agencja pracy... Jest także możliwość zatrudnienia na umowę o pracę: Podstawa: 3100 zł brutto dla wszystkich + nieopodatkowane diety zagraniczne (netto) (https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-diety-zagraniczne) - zazwyczaj 50 EUR netto w krajach skandynawskich czy na zachodzie Europy (za każdy dzień pobytu za granicą (również te wolne) Dla samodzielnych specjalistów: 120-200 zł brutto/dzień. Przy przepracowaniu całego miesiąca to ok. 11,5-13 tys. złotych na rękę. W przypadku USA ok. 13-16 tys. zł. 3) Oferta na umowę zlecenie: Dla pomocników: stawka godzinowa: 20-22 zł brutto (w zależności od doświadczenia, wykształcenia) + diety zagraniczne = min. 10 tys. złotych "na rękę" Dla samodzielnych elektryków i mechaników: stawka godzinowa: 29-40 zł brutto (w zależności od doświadczenia, wykształcenia) + diety zagraniczne = między 11,5-13,5 tys. złotych "na rękę" Dla koordynatorów 40-44 zł/h + diety zagraniczne Dla team leaderów: 48-55 zł brutto/h + diety zagraniczne Projekty w USA to + 8 PLN brutto do każdej przepracowanej godziny, czyli miesięcznie ok. 1300 zł więcej "na rękę". I teraz uwaga wtakim USA stawka godzinowa srednia dla montera to 24$ na godzine..tyle w temacie... a np w Irlandi od 19 do 25 euro na godzine..
No ciekawy fantasta z ciebie!, zostań przy miotle lub spróbuj aplikować o prace jako bajkopisarz????, człowieku zejdź na ziemie????. pozdrawiam
Czy P.P.H.U. VOSS oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Jak sobie to wyobrażasz, umowa o Prace dla początkującego Montera to strzał w własne kolano, przecież to nie realne na start przy takich ludziach.(Normalni wiedza o co chodzi)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
