Pracowałem tam ponad rok i to było zbyt długo. Oddział Słupno. Pracą ciężką ,a atmosfera WYNISZCZAJĄCA psychicznie. Płaca minimalna oczywiście. Nadgodziny prawie obowiązkowe na niektórych stanowiskach. Socjal hahhaha(lepiej nie opowiadać). Nadgodziny płatne pod stołem oczywiście za normalną stawkę. I Nigdy tyle ile miało być. Zawsze musi prezesik coś odjąć. Opony do wózka widłowego kosztują, albo wkrętarkę panu kupiliśmy do pracy. Zawsze coś wymyśl, żeby odjąć. Atmosfera OKROPNA (usunięte przez administratora) jakich mało. Typowy (usunięte przez administratora) Pracodawca nie płaci, bo pracownicy kradną, a pracownicy kradną, bo pracodawca nie płaci. Normalny uczciwy pracownik ciężko będzie miał tu przeżyć. Po roku pracy poprosiłem o złotówkę podwyżki na godzinę. Wytłumaczyłem, że schudłem już 15kg i nie mam za co jeść. Zlali mnie oczywiście. „Jeśli pan będzie ciężko pracował, to za dwa lata panu damy” Pracownicy to cwaniacy lub alimenciarze. Im pasuje brać pieniądze pod stołem. Najbardziej wyniszczającym psychicznie pracownikiem był starszy elektryk w okularach. Radzę szerokim łukiem uciekać i nie gadać z nim. Mogę pochwalić od siebie kierowników z magazynu i pana Krzysztofa. Panie na recepcji też pomocne. Łazienki w opłakanym stanie, a na stołówce strach chleb postawić na blacie. Z czajnika leje się kamień z dodatkiem wody, bo jest jeden dla wszystkich szarych pracowników. Sprzęt na produkcji często odmawiał posłuszeństwa i był drutowany. Jak tylko dostałem propozycję pracy w innej firmie, to uciekłem. Prezes powinien zmienić swoje nastawienie do ludzi, a potem przyjrzeć się warunkom pracy. Myślę, że wtedy firma może zyskać lojalnych pracowników. Narazie sama tworzy (usunięte przez administratora) i uczy cwaniactwa. Nie polecę firmy swoim bliskim
Pracowałem tam ponad rok i to było zbyt długo. Oddział Słupno. Pracą ciężką ,a atmosfera WYNISZCZAJĄCA psychicznie. Płaca minimalna oczywiście. Nadgodziny prawie obowiązkowe na niektórych stanowiskach. Socjal hahhaha(lepiej nie opowiadać). Nadgodziny płatne pod stołem oczywiście za normalną stawkę. I Nigdy tyle ile miało być. Zawsze musi prezesik coś odjąć. Opony do wózka widłowego kosztują, albo wkrętarkę panu kupiliśmy do pracy. Zawsze coś wymyśl, żeby odjąć. Atmosfera OKROPNA (usunięte przez administratora) jakich mało. Typowy (usunięte przez administratora) Pracodawca nie płaci, bo pracownicy kradną, a pracownicy kradną, bo pracodawca nie płaci. Normalny uczciwy pracownik ciężko będzie miał tu przeżyć. Po roku pracy poprosiłem o złotówkę podwyżki na godzinę. Wytłumaczyłem, że schudłem już 15kg i nie mam za co jeść. Zlali mnie oczywiście. „Jeśli pan będzie ciężko pracował, to za dwa lata panu damy” Pracownicy to cwaniacy lub alimenciarze. Im pasuje brać pieniądze pod stołem. Najbardziej wyniszczającym psychicznie pracownikiem był starszy elektryk w okularach. Radzę szerokim łukiem uciekać i nie gadać z nim. Mogę pochwalić od siebie kierowników z magazynu i pana Krzysztofa. Panie na recepcji też pomocne. Łazienki w opłakanym stanie, a na stołówce strach chleb postawić na blacie. Z czajnika leje się kamień z dodatkiem wody, bo jest jeden dla wszystkich szarych pracowników. Sprzęt na produkcji często odmawiał posłuszeństwa i był drutowany. Jak tylko dostałem propozycję pracy w innej firmie, to uciekłem. Prezes powinien zmienić swoje nastawienie do ludzi, a potem przyjrzeć się warunkom pracy. Myślę, że wtedy firma może zyskać lojalnych pracowników. Narazie sama tworzy (usunięte przez administratora) i uczy cwaniactwa. Nie polecę firmy swoim bliskim
Interesuje mnie praca jako monter obudów, trafiłem na takie ogłoszenie. Rozumiem, że jest jedna zmiana? Ktoś pisał, że nadgodziny nie są lepiej płatne tylko stawka normalna, czy coś się zmieniło? Może jest premia teraz?
Na początek to minimalna krajowa po dwóch latach podwyżka 2 -3 złote na godzinę po za tym za nadgodziny brak 50 oraz godziny wypracowane ponad normę to kasa pod stołem. Brak socjalu, w tej firmie to tylko rodzina zarabia.
Witam. Oddział w Radzyminie poszukuje operatorów frezarek cnc. Ktoś coś może się wypowiedzieć na temat pracy na tym stanowisku w tej firmie?
Saks-Pol Sp.j. szuka kogoś na to stanowisko Pracownik Biurowy. Ktoś wypowie się o pracy tutaj?
Jak długo czekaliście na odzew z Saks-Pol Sp.j.? Oddzwaniają zawsze?
A to gratuluję. ;) Dasz nać jak rozmowa tu tak właściwie wygląda aktualnie? I w sumie ciekawa bym była po jakim czasie dają en negatywny feedback, każdy zawsze dostaje?
A rozmowa całkiem sympatycznie przebiegła i jak nie jesteś osobą która się nie opiernicza to zarobi najwięcej elektrycy zarabiaja także tak to wygląda
Jako wieloletni pracownik firmy Saks-Pol oddział Zd-wola z czystym sumieniem mogę polecić tego pracodawcę.Oczywiscie nie jest tak idealnie... nadal wiele rzeczy jest nie do przyjęcia,ale poprawia się tu wszystko powoli na plus. Pracowałem kilka lat w oddziale Zd-wola,bywało różnie,raz lepiej, raz gorzej...ale jako całokształt jestem bardzo zadowolony z czasu który spędziłem w firmie.Gdy się przyjmowałem, był to nie duży oddział. Dzisiaj jest to duża firma,która podwoiła stan pracowników więc świadczy to o tym że się rozwija,ma swoje pewne miejsce na rynku.A to dzięki ludziom,których tu poznałem i miałem zaszczyt z nimi pracować. Szacunek dla dyrektora oddziału i jego całej załogi.Jest dobrym pracodawcą ,godny zaufania,dba o swoich pracowników. Więc jeśli ktoś szuka ciekawej pracy z fajnymi ludźmi,jest ambitny,i ma choć trochę chęci do pracy to może zarobić tu fajne pieniądze. Pozdrawiam starych i nowych pracownikow,????????
Wiesz co Agata,już jakiś czas tam nie pracuje ale słyszałem że tak ,zarobki wzrosły.nie zapominajmy że w większości jest to praca na akord,więc jak ktoś naprawdę chce zarobić ...to zarobi.checi i troche zaangażowania.pozdrawiam
Uważasz ze akord to dobry system? Niby wtedy od pracownika zależy ile zarobi ale chyba praca jest cięższa. Ludzie wyrabiają normy?
Jaka stawka dla spawacza mig jest w firmie
Jakie są zarobki na stanowisku operator pras krawędziowych, jakiej firmy są prasy?
Bardzo dobrze wspominam pracę tam. Jeśli jesteś pracowity i zdolny i nie szukasz miejsca do przebimbania to jest to dobry zakład.
bylem tu stosunkowo krotko (kolo roku) i nie mialem okazji doswiadczyc jakiejs nieprzyjaznej atmosfery. generalnie czasem sporo pracy ale ogolnie zadowolony.
Czy zdarzają się nadgodziny w Saks-Pol Sp.j.?
Tak ale nie licz że są lepiej płatne te nadgodziny Normalna stawka godzinowa i dostaniesz ją pod stołem
Witam.Jaka suytucja w firmie jest na stanowisku spawacz.Intersuje mnie stawka oraz możliwości rozwoju.Ciekawi mnie też atmosfera w pracy.Dzieki za odpowiedź.
Jak szefostwo w Saks-Pol Sp.j.? Spoko traktują ludzi?
Można by tu książkę napisać jakie podejście jest do pracownika. Myślę że każdy kto tu pracował nie żałuję swojego odejścia prędzej czy później.Bałagan to mało powiedziane. Ta firma zatrzymała się w rozwoju. Znajomy nawet mówił ostatnio, że zrzucali się na sprzęt agd na stołówkę. Pfff śmieszne ale prawdziw
@Marek a ty pracowałeś? To może opowiesz coś więcej o tym co Ci nie odpowiadało ?
Panie prezesie daruj już sobie pisać te pozytywne opinie bo nikt kto tam pracował bądź pracuje nigdy takiej nie napisze ;)
Podpowiedzcie czy firma mimo pandemii prowadzi rekrutacje i jak przebiega rekrutacja?
Na przestrzeni 3 lat jakie tam przepracowałem jako elektryk mogę spokojnie polecić tego pracodawcę. Zarobki dobre jak na lokalny rynek wypłacane regularnie. Na Szefa można liczyć, potrafi pomóc i pochwalić ale także wymagać . Dobra atmosfera.
Na przestrzeni 3 lat jakie tam przepracowałem jako elektryk mogę spokojnie polecić tego pracodawcę. Zarobki dobre jak na lokalny rynek wypłacane regularnie. Na Szefa można liczyć, potrafi pomóc i pochwalić ale także wymagać . Dobra atmosfera.
@Wielo letni pracownik czemu wg ciebie nikt go nie uważa za dobrego pracodawcę?
Saks-Pol ma opinię dobrego pracodawcy więc nie rozumiem niektórych osób dlaczego tak narzekają?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Saks-Pol Sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Saks-Pol Sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Saks-Pol Sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Saks-Pol Sp.j.?
Kandydaci do pracy w Saks-Pol Sp.j. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
