Hej. :) chłopak już handlował elektroniką w jednym markecie i teraz za pracą może będzie się oglądał. Widziałam, że kiedyś na FB był taki post o tym, że do sklepu przyjmą mężczyznę na stanowisko sprzedawcy. Nie wiecie czy to nie byłoby jeszcze możliwe?
@damo dlaczego jest ciezka atmosfera ?
Dokłądnie, szefowa wyżej (usunięte przez administratora)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Awena Żwirko Sebastian?
@ex Szukanie przysłowiowej dziury w całym. Wystarczy mieć chęci do pracy to firma z pewnością doceni bo jest dobrym pracodawcą.
Nie polecam. Bardzo przedmiotowe traktowanie pracownika - agresja werbalna szefostwa.
Pewnie trzeba być dobrym pracownikiem tonie byłoby powodu do narzekania bo firma ma dobrą opinię jako pracodawca.
Chyba wśród jej właścicieli. Ciekawe skąd tam taka rotacja pracowników? Zapewne to ich wina, że nie chcą pracować w tak wspaniałym miejscu. Śmiech na sali.
Odradzam podejmowania pracy w tym miejscu. Pracodawcy bazują na (usunięte przez administratora) wykorzystywaniu pracowników do celów prywatnych oraz częstych obrazach werbalnych. Płaca nieadekwatna do wykonywanego zawodu. Warunki pracy okropne, stary magazyn, wszędzie brud i zapach PGRu. Polecam omijać szerokim łukiem.
Polecam
Firma bazuje na sprzedaży używanego sprzętu komputerowego sprowadzonego najprawdopodobniej z krajów członkowskich UE (wnioskuję po odczytach z NIEWYCZYSZCZONYCH baz danych zakupionego sprzętu). Miałem do czynienia z "urządzeniami" oferowanymi przez pracowników tej firmy i zawiodłem się kilkukrotnie. Sprzęt internetowy (głównie Cisco oraz HP) są w głównej mierze "grzebane" na miejscu o czym w żaden sposób nie informują potencjalnego nabywcy a całość precyzyjnie maskowana jest za plombami gwarancyjnymi. Co do obsługi klienta to nie mam zastrzeżeń, ale Pani, z którą miałem "przyjemność" rozmawiać powinna czym prędzej udać się na specjalistyczne badania psychologiczne. Atmosfera w firmie lekko kuleje wnioskując po telefonicznym komentarzu jednego z pracowników "że w obozie zagłady mieli lżejsze warunki".
Bardzo rzeczowy i dobry sprzedawca
słaby
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
