Opinie o MARBA SP. Z O.O. SP. K.
Praca jest bardzo łatwa i przyjemna. Super ludzie, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, ekipa zgrana oraz przyjemna atmosfera! Myślę, że każdy kto zastanawia się nad podjęciem pracy w tej firmie powinien chociaż spróbować! Jak najbardziej, moim zdaniem, na plus jest praca z osobami innego pochodzenia, można poznać wspaniałe kultury innych ludzi i szukać wspólnych tematów a co za tym idzie, poćwiczyć język angielski, przełamać bariery językowe czy też nauczyć się nowego???? W razie jakichkolwiek nieporozumień można się na spokojnie dogadać, jesteśmy tylko ludźmi a praca z człowiekiem czasami wymaga konfrontacji, najważniejsze by zachować szacunek z obu stron i potrafić się porozumieć.
Czy to na pewno opis Marby pisany przez pracownika? Pracę mogłabym zaliczyć do łatwej, ale na pewno nie przyjemnej. "Super" ludzie którzy czekają aż się potkniesz. Każdy dzieli się wiedzą minimalnie, a dalej musisz się sam domyślić. Żadnych szkoleń i pomocy. Co do poznawania nowych kultur, owszem, ale co do języka angielskiego to nieliczne grono osób potrafi się nim porozumieć. "W razie jakichkolwiek nieporozumień można się na spokojnie dogadać" racja, można się dogadać co do okresu wypowiedzenia.
Trasa północna Słaba organizacji pracy Brak ludzi do obsługi maszyn (usunięte przez administratora) na hali Ciągle czegoś nie ma Jedna brygadzistka na jedną zmianę Dwie drukarki a czasami trzeba drukować 4 różne opakowania.
Naprawdę?? Ciekawe rzeczy opowiadasz!! To chyba nie pracujesz w Marbie?? Na jakim zakładzie pracujesz?? Jaka kulturę jak oni nawet po sobie nie potrafią spuścić kupy ???? jak jesteśmy tylko ludźmi to dlaczego my Polacy mamy pracować 12h a reszta przyjaciół z zagranicy mają pracować 8 h ?? Żenada powodzenia
Mnie na produkcji jeszcze nikt nie chciał zjeść ???? a pracuje już dwa lata. Może jestem za mało apetyczna. Pupila to można mieć w domu. Łazić można , ale ważne że są wykonane wszystkie obowiązki ???? jak komuś się nie podoba w tej firmie to przecież nikt na siłę nie trzyma. Jest bardzo dużo innych zakładów pracy.
Jestem nowym pracownikiem na biurowcu. Nie mam pojęcia skąd tyle negatywnych opinii. Pieniądze bardzo dobre, zespół także. Przyjazna, rodzinna atmosfera
A wiesz kolego, że jest jeszcze produkcja w tej firmie, a nie tylko biura?
Widzę że do usuwania komentarzy to jesteście bardzo szybcy i po co to co prawda boli że na produkcji ludzie zarabiają najmniej z całej firmy i pracując po 12 godzin czas by pomyśleć naprawdę o nich
Co złego było w pytaniu o nowy zakład i kierownika ? Dlaczego zostało usunięte ? Kiedyś pracowałem na spalonym lesie i chciałbym wiedzieć czy coś się zmieniło Widzę że komentarze usuwane na bieżąco
Jak praca na nowym zakładzie ? Kierownik w porządku? Jest lepiej niż na spalonym lesie ?
Witam serdecznie Przeglądając Wasze opinie na portalu aż serce się ściska :) A tak na poważnie... Każdy tak łatwo wylewa tyle hejtu na innych bo raczej nie posiada odwagi cywilnej jeśli na kogoś się powołuje a sam nie potrafi się nawet podpisać (ujawnić). Jeśli ktoś ma ochotę otwarcie podyskutować (ale na poważnie / na argumenty) a nie tylko żalić się i narzekać na innych (pod przykrywką) serdecznie zapraszam do dyskusji. Zaznaczę tylko, że nie rozmawiam z osobami które nie mają na tyle odwagi aby się przedstawić - pisanie z poziomu "Anonimów" to raczej jest na poziomie przedszkola (nie obrażając oczywiście naszych małych Przedszkolaków). Osoby zainteresowane na pewno mają do mnie nr tel lub maila który jest również dostępny na stronie www firmy. Widzę, że najwięcej szlamu wylewa się na kierowników - to ja mam super pomysł: chętnie "zainteresowanego anonima" wezmę na próbę na kierownika - powiedzmy na rok - i wtedy zobaczymy jak jest naprawdę - czy to jest takie łatwe jak się Wam Anonimom wydaje. P.S. Narzekacie na firmę która w ciągu kilkunastu lat rozwinęła się z poziomu kilkunastu do kilkuset pracowników i dalej się rozwija (a na pewno nie upada!!! ) Z wyrazami szacunku Michał Kusiak Szef produkcji
Po 1 panie Michale czy nie bylo rozmów brygadzistek z trasy na temat kierownika(usunięte przez administratora) nawet na racule jeździły żeby się wyzalic na traktowanie z jego strony kobiet??? Arogancja podnoszenie głosu itp. Nie ma co się dziwić że ludzie piszą anonimowo bo jak widać próbowały rozmawiać normalnie A jak wyszło? Dalej bez zmian czyli jak zaufać? Jak problem dalej jest zamiatamy pod dywan i reakcje kierownika bez zmian.Do oceny kierownika spalonego lasu to hmm zostawię bez komentarza A może jedna opinia mosze siem óda heh
Kierowniczek zamiata wszystko pod dywan , i kobiety też traktuje tak samo . I zaraz ten post będzie usunięty , tak jak wcześniej -prawda boli , może trzeba zrobić rachunek sumienia i zacząć kobiety traktować normalnie po ludzku .
Kto na poważnie bierze te " brygadzistki " które pilnować chcą wszystko z pozycji palarni , 70% palarnia jak może być dopilnowane
Podczas rozmowy dowiesz się że firma kłamstwem zajeżdża. Operator maszyn zarabia tam niecałe 4000 brutto a nie 10000 jak się reklamują
Dlaczego KŁAMIECIE?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Wielokrotnie wysyłało się aplikację do owej firmy. Już od 2 lat się staram aplikować, mam dobre CV i do tej pory nie chcą mnie przyjąć do pracy. Znajoma Ukrainka od razu została przyjęta bez żadnego doświadczenia. Gdzie tu jest sprawiedliwość? Ukraińcy mają pierwszeństwo a Polaczki to na (usunięte przez administratora)idą
Jeżeli nikt Cię przez tyle czasu nie zaprosił na rozmowę to znaczy, że Twoje CV nie jest takie dobre jak Ci się wydaje.
Czy ta firma przyjmuje osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności? :)
Praca jest bardzo łatwa i przyjemna. Super ludzie, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, ekipa zgrana oraz przyjemna atmosfera! Myślę, że każdy kto zastanawia się nad podjęciem pracy w tej firmie powinien chociaż spróbować! Jak najbardziej, moim zdaniem, na plus jest praca z osobami innego pochodzenia, można poznać wspaniałe kultury innych ludzi i szukać wspólnych tematów a co za tym idzie, poćwiczyć język angielski, przełamać bariery językowe czy też nauczyć się nowego???? W razie jakichkolwiek nieporozumień można się na spokojnie dogadać, jesteśmy tylko ludźmi a praca z człowiekiem czasami wymaga konfrontacji, najważniejsze by zachować szacunek z obu stron i potrafić się porozumieć.
Czy to na pewno opis Marby pisany przez pracownika? Pracę mogłabym zaliczyć do łatwej, ale na pewno nie przyjemnej. "Super" ludzie którzy czekają aż się potkniesz. Każdy dzieli się wiedzą minimalnie, a dalej musisz się sam domyślić. Żadnych szkoleń i pomocy. Co do poznawania nowych kultur, owszem, ale co do języka angielskiego to nieliczne grono osób potrafi się nim porozumieć. "W razie jakichkolwiek nieporozumień można się na spokojnie dogadać" racja, można się dogadać co do okresu wypowiedzenia.
Trasa północna Słaba organizacji pracy Brak ludzi do obsługi maszyn (usunięte przez administratora) na hali Ciągle czegoś nie ma Jedna brygadzistka na jedną zmianę Dwie drukarki a czasami trzeba drukować 4 różne opakowania.
Naprawdę?? Ciekawe rzeczy opowiadasz!! To chyba nie pracujesz w Marbie?? Na jakim zakładzie pracujesz?? Jaka kulturę jak oni nawet po sobie nie potrafią spuścić kupy ???? jak jesteśmy tylko ludźmi to dlaczego my Polacy mamy pracować 12h a reszta przyjaciół z zagranicy mają pracować 8 h ?? Żenada powodzenia
Mnie na produkcji jeszcze nikt nie chciał zjeść ???? a pracuje już dwa lata. Może jestem za mało apetyczna. Pupila to można mieć w domu. Łazić można , ale ważne że są wykonane wszystkie obowiązki ???? jak komuś się nie podoba w tej firmie to przecież nikt na siłę nie trzyma. Jest bardzo dużo innych zakładów pracy.
Witam, czy ktoś się orientuje czy można odbyć płatny staż dla studenta w tej firmie na okres wakacji?
Czy impreza firmowa w tym roku się odbędzie?
Witam serdecznie, pojawiła się oferta dla księgowej w innych ogłoszeniach wpisane są widełki płacowe w tym przypadku nie ma niestety żadnych. Nie widzę także ile doświadczenia potrzeba aby spokojnie móc starać się o pracę. czy ktoś wie i by określił zarobki oraz ewentualny staż?
Pracodawca
Dzień dobry, poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze księgowości w ramach pełnych ksiąg rachunkowych oraz znajomość przepisów polskiej ustawy o rachunkowości. Jeżeli zakres obowiązków z ogłoszenia nie jest Pani obcy zapraszamy do złożenia CV:) Każdą kandydaturę rozpatrujemy indywidualnie, a w trakcie rozmów możemy poznawać kandydatów i nie zawsze doświadczenie wygrywa z człowiekiem:)
jak z socjalem w firmie sa jakies swiateczne lub wakacyjne?
Czy posiadasz informacje o możliwościach zatrudnienia w Twojej firmie? Dziękuję
Zakupiłam 8 musujących kul do kąpieli PINIO z niespodzianką w środku ,(dla wnusia).Zużyła 4 ,z czego 2 były bez niespodzianki,była niepocieszona.Dlaczego oszukujecie? Chodzi mi o to że dziecko było zawiedzione????
Pracodawca
Bardzo nam przykro, jeżeli zaistniała taka sytuacja. Być może nastąpił jakiś nieprzewidziany błąd produkcyjny. Zapraszamy do złożenia reklamacji pod adresem e-mail: reklamacje@emarba.com
(usunięte przez administratora)
Tak jak mówisz ale jakieś lepsze podejście i traktowanie Polaków to by się przydalo mowie tu o wszystkich Polakach(a jest ich garstka) nie wybranych osobach przykre to naprawdę
Witam jak wygląda praca na stanowisku kontroler jakości-laborant, jakie dni pracy (tj. praca w weekendy czy tylko poniedziałek-piątek) i jakie godziny pracy (6-14-14-22 czy raczej tylko 8-16). dziękuję za odpowiedź.
Witam, jak to wygląda w kontroli jakości? Jakie zmiany i po ile godzin? może się wypowiedzieć ktoś kto tam pracuje, albo pracował?
Praca po 8 h od pon do piątku Fartuszek , czepek , buty ochronne wszystko dają - praca spoko
Pracownik produkcji - 3,8-4,2 tys. brutto. Dodatek 20 proc. za pracę w porze nocnej. Jak z tą pracą w nocy, to dla chętnych, czy każdy co jakiś czas na nocki pójdzie, chce czy nie? Dla męża pytam :)
Jakie zarobki jako brygadzisty brutto ? Czy premie są realne do wyrobienia ? Czy wypłata jest na czas ? Czy praca jest ciężka Aplikowałem na pracownika produkcji i brygadzistę ale narazie cisza
Dla brygadzisty 4500brutto może trochę więcej ale 5000brutto nie dostaniesz. Premie to różnie raz mniejsze raz większe Wypłata na czas Praca ciężka, ale nie fizycznie. Masz około 20 ludzi do ogarnięcia polaków, ukraińców i azjatów. I kilka stanowisk pracy
Polacy to się sami ogarniają niestety i jeszcze muszą ogarniać całą tą resztę która piszesz
jeśli jest to Polak to umowa w systemie 12godz pracy - 6-18 i 18-6 i nie ma ze boli po 3 4 6 dni pracy przerwa na 2 dni i znowu nie polecam
daj sobie spokój brygadzista 4400 brutto i tyle w temacie bardzo duża odpowiedzialność za ludzi i produkcje - kilka osób z Polski reszta z całego świata problemy komunikacyjne z nimi premia 700brutto gwarantowana ??? ale nie jest zapisana w umowie czyli wiesz już o czym piszę i tyle w temacie zarobków a praca jest ciężka psychicznie nie fizycznie jest duża odpowiedzialność za produkcję pakowanie magazyn i mieszalnie niewspółmierna do zarobków nie polecam
A jak z kierownictwem ? Są Ok? Czy kazda placówka ma swojego kierownika ? Która placówka jest najlepsza?
szansa na umowę ale najpierw jest okres próbny a dopiero potem umowa na okres określony a co dalej to już zobaczysz co do 1 o co chodzi bo co do brygadzistów to są zawsze ci sami chyba ze ktoś odchodzi zwalnia się lub zwalniają go
Nie ma za dużo Polaków ci co są to już są jakiś czas a nowi niestety nie przychodzą Polaków jest garstka po 4 może 5 osób na zmianie a reszta gdzies 20 może 25 to reszta świata więc szału nie ma
Jeśli już się wypowiadasz to przynajmniej z faktem, który się zgadza.Praca w systemie 4 brygadowym.Praca od 6-18 i 18 -6.Przykładowo 2x6-18/3 dni wolne,4x18-6/7 dni wolne,5x6-18/2 dni wolne i 3x18-6 2 lub 3 dni wolne.I tak w kółko ????
Pracując w tym systemie 12h wychodzi pół miesiąca pracy a pół wolnego. Tylko jak przetrwać 4 nocki po 12 godzin ??? I jsk to potem odespać ??? Jak ktos ma duże dzieci albo ich nie ma to jeszcze Ok / ale jak ktos ma rodzine, małe dzieci to już ciężko Kobiety pracując po 12 h na nockach ,ledwo co żyją - wiadomo ze kobiety więcej maja obowiązków po przyjściu z pracy … i jeszcze niska podstawa i premie niewidoczne Na dłuższa metę raczej męczące nie polecam :(( Kierownictwo i szefostwo niech popracuje 3-4 nocki pod rząd po 12h i wtedy niech takie zmiany wprowadza Tylko(usunięte przez administratora)a wprowadza taki system Zajechać człowieka … brak słów
Czytam i nie wiem do czego pijesz o co ci chodzi wypowiadam się z faktem może jaśniej co miał autor na myśli jakaś podpowiedz
No dokladnie zgadzam się z Tobą to jest wielkie nie porozumienie alle dziwne ze wszyscy Polacy totylko Polacy z hali bo innych to nie tyczy bo ludzie z hali wiesz ten gorszy sort oni nie mają rodzin dzieci tak jak inni paranoja a kto się będzie nami przejmował ze ciężko ważne że oni pracują po 8 godz maja wolne soboty niedziele mogą sobie posiedzieć z rodzinami w domu a tak jak mówisz zapraszam postać 12 godzin na 5 dniowek pod rzad powiem ci ze nie dali by rady nawet jednego dnia i dziwi mnie to dlaczego tak tyrają Polaków których jest tan naprawdę garstka
i co jakas odpowiedz podpowiedz no cóż nic jak zawsze duzo szumu szu szu pozdrawiam milej pracy po 12godz kilka dni i tak w kółko ciekawe jak dasz radę latem
Tez się zgadzam ze jesteśmy zaorani prawie na smierć - nieraz jest klika dni wolnego pod rząd ale to i tak nie wynagradzać ciężkiej pracy
Ile No słabo to co piszą 4200 brutto i nic więcej premi ludzie pracujący na hali nie mają zeby była jasność inni wszyscy mają No chyba że cię polubią to coś tam może dostaniesz bo za pracę to nie licz na to bardzo dziwny zakład
PREMIE 700BRUTTO DOSTAJA TYLKO BRYGADZISCI ALE NIE NA UMOWIE ZEBY BYŁA JASNOSC MOZE DOSTAC ALE NIE MUSI WIEC NIE DOSTAJE
Pracowałam tam trochę może nawet więcej niż trochę na produkcji ani razu nie dostałam premii no nie tylko ja nikt kto pracuje na hali z wyjątkiem wiesz jest parę pupilków oni być może mają te 700 co piszesz
Ciekawe który pracownik produkcji ma 4400 brutto. 4200 brutto więc na rękę wychodzi 3200 psie pieniądze...
witam, wybieram się na rozmowę kwalifikacyjną do firmy jak zarobki na produkcji chodzi mi o kwotę netto.
Witam nie licz na cud kasa jak za taką pracę i 12 godzin masakra i oczywiście gola pensja premi nie ma
Powiem ci tak nie pracuje tam już około 2 lat ale wiem dużo i powiem ci ze jeżeli chodzi o premie to na produkcji jej nie ma poprostu i nie dowiesz się czemu ciężko....zmiany nie koniecznie jak myślisz że na lepsze oczywiście zatrudnili Ukrainę i cały świat od wyboru do koloru jeżeli chodzi o Polaków to niestety nie pchają się oknami jest ich tam garstka
W Polsce jestem od 3 lat. Mówię po rosyjsku, i trochę po polsku, angielsku. mam kartę pobitu. Czy istnieje możliwość dołączenia do Waszej firmy jako pracownik na pełen etat? Jakie są wymagania? Dziękuję
Witam serdecznie. Pozwoliłam sobie skorzystać z Państwa strony aby wyrazić swoją opinię na temat pracowników firmy Marba . Mieszkam zaraz za murem który nas dzieli więc widzę i słusznie odgłosy z zakładu. Jak dotąd nigdy nie było problemów do teraz .11 i 12 lipca wnocy obudziłam nas bardzo glosna muzyka. Może być tak że ktoś nie wie o obowiązującej ciszy nocnej . Teraz jest gorąco więc okna są otwarte i trudno spać jak muzyka o 2 lub 4 rano gra na cały wasz plac . Myślę że to się już nie powtórzy. Z góry bardzo dziękuję
Pracodawca
Dzień dobry, przepraszamy za zaistniałą sytuację. Sprawa została już zgłoszona do kierownika. Jeżeli w przyszłości coś będzie Panią niepokoiło, prosimy o wysłanie nam bezpośredniego e-maila na adres: office@emarba.com
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w MARBA SP. Z O.O. SP. K. - Zielona Góra
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w MARBA SP. Z O.O. SP. K.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MARBA SP. Z O.O. SP. K.?
Zobacz opinie na temat firmy MARBA SP. Z O.O. SP. K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 55.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MARBA SP. Z O.O. SP. K.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 12 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MARBA SP. Z O.O. SP. K.?
Kandydaci do pracy w MARBA SP. Z O.O. SP. K. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- MARBA SP. Z O.O. SP. K.
-
Głogowska 10A
66-004 Zielona Góra - +48 68 451 23 00
- +48 68 451 23 12
- http://www.emarba.com/
Wiesz coś więcej o tej firmie ?
Bądź na bieżąco!
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Sprzedaż chemii gospodarczej - Zielona Góra
