Opinie o Hosten Sp. z o.o.
Jaki dress code obowiązuje w Hosten Sp. z o.o.?
Dzień dobry, W Hosten pracownicy administracji nie mają odgórnie narzuconego firmowego uniformu. Strój powinien być adekwatny do sytuacji i wykonywanych obowiązków. Pracownicy mający bezpośredni kontakt z klientem, reprezentujący firmę podczas różnych spotkań ubierają się bardziej formalnie. Pracownicy magazynu i produkcji otrzymują odzież ochronną z logo firmy.
Czy Hosten organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Dzień dobry, Firma Hosten organizuje pracownikom szkolenia podnoszące kompetencje adekwatne do aktualnych potrzeb firmy oraz predyspozycji pracowników.
Dzień dobry, Firma Hosten organizuje pracownikom szkolenia podnoszące kompetencje adekwatne do aktualnych potrzeb firmy oraz predyspozycji pracowników.
Na ile zmian pracują panie sprzątające?
Znalazłam ogłoszenie że firma szuka ksi3egowej. Czy warto aplikować? Jak oceniacie atmosferę w dziale księgowości? Czy poza pensją firma oferuje inne benefity dla pracowników?
Dzień dobry, Firma zapewnia pracownikom szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne podnoszące ich kompetencje. Pozdrawiamy
Na takiej stronie widnieje teraz oferta dla kierowcy kat B. piszą w niej o pracy od poniedziałku do piątku na trasach do klientów z wytyczonym harmonogramem. O jakich godzinach zazwyczaj się zaczyna a o których kończy? Zastanawiam się czy czasami da rade wcześniej i by nie było z tym problemu
Dzień dobry, Kierowcy wyjeżdżają o różnych porach w zależności od długości trasy zaplanowanej na dany dzień i ustaleń z klientami. Zapraszamy do udziału w rekrutacji.
Dzień dobry Mam pytanie. Czy zarobki w Hosten Polska poprawiły sie od czasów z przed 2-3 lat. W latach 2019-2020 operator brał około 3500 do 4000 netto. Jak wygląda sytuacja dzisiaj, czy te kwoty sie zmieniły? Prosze o informacje.
Nic się nie zmieniło, zarobki są bliżej tego niższego pułapu. Ogarnięci pracownicy odchodzą. Nie dają żadnych podwyżek, po nowym roku za pewne też nic nie dadza. Jeśli zarobki się nie zmienia to w końcu nie będzie miał kto tu pracować.
Widełki są dość zróżnicowane? Pytam w oparciu o poprzednie zapytania, gdzie jedna Pani nie uzyskała odpowiedzi w ich kontekście. Co z tematem nadgodzin? Wiem, że praca jest na trzy zmiany pon – pt ale czy się zdarzają i czy można cos wziąć sobie bardziej elastycznie? I co z sobotami, faktycznie nigdy ich nie ma?
Dzień dobry, Nadgodziny zlecane są rzadko i tylko w przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy. Na produkcji praca zorganizowana jest od poniedziałku do piątku w ramach trzech zmian w systemie 3/2/1 czyli godzina 22.00-6.00, 14.00-22.00, 6.00-14.00.
Witam jakie warunki są na kierowca C ?
Dzień dobry, Zapraszamy serdecznie do aplikowania na w/w stanowisko i do wzięcia działu w spotkaniu rekrutacyjnym gdzie udzielimy informacji na interesujące Pana kwestie.
Dzień dobry. Czy nadal w Hosten Polska, są bardzo niskie zarobki? Czy coś zmieniło sie na lepsze?
Jak wygląda praca przy składaniu mechanizmów i komponentów do rolet ktoś tak pracował lub pracuje
Mam pytanie odnośnie zmian. W jakich godzinach się zaczyna. Oraz czy pracuje się w weekend. Chodzi mi o stanowisko :Pomoc Operatora Lini prod
Dzień dobry, Praca na produkcji odbywa się w systemie 3 zmianowym (3-2-1), w godzinach 22.00-6.00, 14.00-22.00, 6.00-14.00. Pracujemy od poniedziałku do piątku, Pozdrawiamy
Trafiłam na ofertę pracy jako sekretarka. Piszecie, że podczas rekrutacji obowiązują testy sprawdzające umiejętności. Ktoś może zdradzi jakiego typu? :) Jest ciężko, czy nie ma się czym stresować? Niestety nie ma widełek w ogłoszeniu :/ Na jakie widełki płacowe można liczyć? Firma deklaruje możliwość poszerzania kompetencji. Ktoś mógłby to rozwinąć? Jest możliwość szkoleń?
Dzień dobry, W przypadku oferty pracy dotyczącej stanowiska sekretarki jest test z programu Excel. Może być też bardzo krótka rozmowa w języku angielskim. Pozdrawiamy
W firmie jest możliwość uczestniczenia w szkoleniach wedle zapotrzebowania na danym stanowisku. Pozdrawiamy
Witam mam pytanie odnosnie bylego już pracownika P.(usunięte przez administratora)(kierownika) . Czy w Hostenie tez tak uporczywie uprzykrzał pracowniką życie?
Jak na pierwszą pracę jest ok
Rekrutacja? Najpierw proszę sobie przypomnieć ułamki i tabliczkę mnożenia! Co za firma... Daje rozwiązania podobne co na dordzce handlowego. A w Hosten zwykły magazynier..
Podczas rekrutacji na wszystkie stanowiska Kandydat wykonuje prosty test kompetencyjny z umiejętności koniecznych do wykonywania obowiązków. W przypadku magazynu są to: liczenie elementów z natury (zdjęcia), proste działania matematyczne niezbędne przy przygotowywaniu towaru dla klientów oraz przykłady prostych poleceń wydawanych Magazynierom podczas pracy, które wymagają liczenia.
Praca jest dobra wiele osób pracuje po kilka lat i nie narzeka. Wypłata to kwestia stażu i dogadania się. Wiadomo że nikt za leżenie nie zapłaci.
Umowa o pracę czy B2B - co się bardziej opłaca w firmie Hosten Sp. z o.o.? Jaką formę zatrudnienia wybierałeś/aś?
Wszystkie aktualne oferty pracy (mobilny przedstawiciel handlowy, operator maszyn, operator wtryskarki do aluminium, pracownik produkcyjny, cad designer, referent/ka ds. technicznych) dotyczą zatrudnienia na umowę o pracę.
Witam na jakie zarobki może liczyć na początku młodszy operator czy 3000zł zarobi bo opinie na forum są nie pochlebne dla firmy
Dzień dobry, Zapraszamy do złożenia aplikacji i udziału w rozmowie rekrutacyjnej aby osobiście zweryfikować tę kwestię.
Ogólnie współpraca nie najgorsza ale jak wszędzie są plusy i minusy. Bardzo pomocni i życzliwi Panowie z działu lakierni i wtryskarek. Ale niestety nie polecam pracy na dziale sortowni i współpracy z P. Kamila (Kierownicza). Współpraca na tym dziale to gehenna i męczarnia psychiczna. Pani Kamila Kierowniczka doprowadzała dziewczyny do płaczu, swoje problemy domowe przynosiła do pracy a następnie dziewczyny za jej złe humory obrywały. Obrażała i ubliżała pracownicą między innymi od brudasów, leni, nierobów, cytuje jej siostrzenice są mądrzejsze od was i jeszcze wiele innych. Robiła awantury podczas przerwy na stołówce doprowadzając dziewczyny do jeszcze większego stresu po prostu wprowadzała terror psychiczny. Dziewczyny za złożenie skargi na panią Kamile po kilku tygodniach zostały zwolnione z pracy z wyjaśnieniem jednozdaniowym decyzja zarządu. Mimo ze wcześniej nie było żadnych skarg na dziewczyny zwolnione, zawsze miały normy były w pracy zero spóźnień. Tak się docenia pracownika. A dziewczyny które nie chciały się już męczyć zwolniły się z pracy. A Panią Kamila już dawno ktoś powinien się zainteresować nawet z zewnątrz co tam się dzieje bez względu jakie kłamstwa mówi o pracownicach i jakie plecy ma w firmie. Nie powinna już dawno pełnić żadnej funkcji Kierowniczej nie ma pojęcia jak nadzorować pracą jak współpracować i zarządzać zespołem. Umie tylko krzyczeć, straszyć, obrażać i nadużywać swojego stanowiska kierowniczego. Ogólnie ze strony Pani Kierowniczki zero Pomocy, zero zaangażowania czy współpracy. Liczy się dla niej tylko norma a nowym często tłumaczyły i uczyły inne pracownice bo Pni Kamila twierdziła ze nie ma na to czasu. Należałoby a wręcz polecam i doradzam zweryfikowanie pracy Pani Kamili na stanowisku kierowniczki. Ogólnie do zarządzania firma nie mam żadnych zastrzeżeń pensja zawsze na czas.
To prawda pani Aneta i pani Gosia bo każdy wie o kim mowa za złożenie skargi i prośby wyjaśnienia i obrony wręcz przed wprowadzaniem (usunięte przez administratora) przez Kierowniczke zostały ukarane niesłusznym i bezprawnym zwolnieniem z pracy. Każdy na Hali widział i każdy wie jak postępuje z Paniami Kierowniczka Chanba wstyd. Każda która odważyła się złożyć skargę na Kierowniczke zostawała zwalniana z pracy. To jest chyba nie zgodne z kodeksem pracy że poszkodowani zostają ukarani zwolnieniami a prześladowca zostaje bez karny w pracy. Wstyd dla pracodawcy że nie zrobił nic w tej sprawie.
Zapraszamy do dołączenia do zespołu Hosten sp. z o.o. !
Jaki dress code obowiązuje w Hosten Sp. z o.o.?
Dzień dobry, W Hosten pracownicy administracji nie mają odgórnie narzuconego firmowego uniformu. Strój powinien być adekwatny do sytuacji i wykonywanych obowiązków. Pracownicy mający bezpośredni kontakt z klientem, reprezentujący firmę podczas różnych spotkań ubierają się bardziej formalnie. Pracownicy magazynu i produkcji otrzymują odzież ochronną z logo firmy.
Ogólnie nie polecam. Jeżeli ma się zacząć pracę z Panną Kierowniczką na dziale sortowni można nabawić się nerwicy. Nie mam pojęcia jak można wybrać na stanowisko kierownicze osobę ,która jest(usunięte przez administratora). Wyżywa się na osobach,z którymi pracuję. W sumie najlepiej nic nie mówić,nie uśmiechać,a w sumie nie oddychać. Góra nic nie robi z takim zachowaniem. Chyba im pasuje że mają osoby,które wprowadzają (usunięte przez administratora). (straszenie co jakiś czas, że straci się pracę i innego typu teksty podlegają pod to. A praca ogólnie spoko,kwestia przyzwyczajenia, wypłata jak na pierwszą pracę też nie jest zła. Pozdrawiam.
A ja się zapytam ilu się zwalnia rocznie ,a ilu jest zwolnionych pracowników i czy hosteny mają z tego procederu jakieś extra profity z UP,dotacji i innych instytucji?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hosten Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hosten Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hosten Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 6 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!