Hosten Sp. z o.o.

Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Hosten Sp. z o.o.

Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Hosten Sp. z o.o.?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, W Hosten pracownicy administracji nie mają odgórnie narzuconego firmowego uniformu. Strój powinien być adekwatny do sytuacji i wykonywanych obowiązków. Pracownicy mający bezpośredni kontakt z klientem, reprezentujący firmę podczas różnych spotkań ubierają się bardziej formalnie. Pracownicy magazynu i produkcji otrzymują odzież ochronną z logo firmy.

Pytanie
 Pytanie

Czy Hosten organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Rekrutacja
Pracownik
@Pytanie

Dzień dobry, Firma Hosten organizuje pracownikom szkolenia podnoszące kompetencje adekwatne do aktualnych potrzeb firmy oraz predyspozycji pracowników.

Rekrutacja
Pracownik
@Pytanie

Dzień dobry, Firma Hosten organizuje pracownikom szkolenia podnoszące kompetencje adekwatne do aktualnych potrzeb firmy oraz predyspozycji pracowników.

Ciekawe
Kandydat
 Pytanie

Na ile zmian pracują panie sprzątające?

Ja
Pracownik
@Ciekawe

Na jedną 6-14

Księgowa Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Znalazłam ogłoszenie że firma szuka ksi3egowej. Czy warto aplikować? Jak oceniacie atmosferę w dziale księgowości? Czy poza pensją firma oferuje inne benefity dla pracowników?

Nowy wpis

Pracodawca

@Księgowa

Dzień dobry, Firma zapewnia pracownikom szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne podnoszące ich kompetencje. Pozdrawiamy

anonim Nowy wpis
Inne

Na takiej stronie widnieje teraz oferta dla kierowcy kat B. piszą w niej o pracy od poniedziałku do piątku na trasach do klientów z wytyczonym harmonogramem. O jakich godzinach zazwyczaj się zaczyna a o których kończy? Zastanawiam się czy czasami da rade wcześniej i by nie było z tym problemu

Nowy wpis

Pracodawca

@anonim

Dzień dobry, Kierowcy wyjeżdżają o różnych porach w zależności od długości trasy zaplanowanej na dany dzień i ustaleń z klientami. Zapraszamy do udziału w rekrutacji.

Stary wyjadacz z Hostenu
Były pracownik
 Pytanie

Dzień dobry Mam pytanie. Czy zarobki w Hosten Polska poprawiły sie od czasów z przed 2-3 lat. W latach 2019-2020 operator brał około 3500 do 4000 netto. Jak wygląda sytuacja dzisiaj, czy te kwoty sie zmieniły? Prosze o informacje.

Pracownik
Pracownik
@Stary wyjadacz z Hostenu

Nic się nie zmieniło, zarobki są bliżej tego niższego pułapu. Ogarnięci pracownicy odchodzą. Nie dają żadnych podwyżek, po nowym roku za pewne też nic nie dadza. Jeśli zarobki się nie zmienia to w końcu nie będzie miał kto tu pracować.

olek
Pracownik
 Pytanie
@Stary wyjadacz z Hostenu

to dobre zaorbki, 4000 na łapkę w 2020 roku to źle?

Wera
Kandydat

Widełki są dość zróżnicowane? Pytam w oparciu o poprzednie zapytania, gdzie jedna Pani nie uzyskała odpowiedzi w ich kontekście. Co z tematem nadgodzin? Wiem, że praca jest na trzy zmiany pon – pt ale czy się zdarzają i czy można cos wziąć sobie bardziej elastycznie? I co z sobotami, faktycznie nigdy ich nie ma?

Rekrutacja
Pracownik
@Wera

Dzień dobry, Nadgodziny zlecane są rzadko i tylko w przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy. Na produkcji praca zorganizowana jest od poniedziałku do piątku w ramach trzech zmian w systemie 3/2/1 czyli godzina 22.00-6.00, 14.00-22.00, 6.00-14.00.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy po rozmowie w Hosten Sp. z o.o. rekruter odezwał się do Ciebie z informacją zwrotną? Po jakim czasie to nastąpiło? Podziel się swoim doświadczeniem z innymi.
Kierowca c
Kandydat
 Pytanie

Witam jakie warunki są na kierowca C ?

Rekrutacja
Pracownik
@Kierowca c

Dzień dobry, Zapraszamy serdecznie do aplikowania na w/w stanowisko i do wzięcia działu w spotkaniu rekrutacyjnym gdzie udzielimy informacji na interesujące Pana kwestie.

Stary wyjadacz z Hostenu
Były pracownik
 Pytanie

Dzień dobry. Czy nadal w Hosten Polska, są bardzo niskie zarobki? Czy coś zmieniło sie na lepsze?

Oli
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca przy składaniu mechanizmów i komponentów do rolet ktoś tak pracował lub pracuje

Adam
Kandydat

Mam pytanie odnośnie zmian. W jakich godzinach się zaczyna. Oraz czy pracuje się w weekend. Chodzi mi o stanowisko :Pomoc Operatora Lini prod

Pracodawca

@Adam

Dzień dobry, Praca na produkcji odbywa się w systemie 3 zmianowym (3-2-1), w godzinach 22.00-6.00, 14.00-22.00, 6.00-14.00. Pracujemy od poniedziałku do piątku, Pozdrawiamy

Natalia
Inne

Trafiłam na ofertę pracy jako sekretarka. Piszecie, że podczas rekrutacji obowiązują testy sprawdzające umiejętności. Ktoś może zdradzi jakiego typu? :) Jest ciężko, czy nie ma się czym stresować? Niestety nie ma widełek w ogłoszeniu :/ Na jakie widełki płacowe można liczyć? Firma deklaruje możliwość poszerzania kompetencji. Ktoś mógłby to rozwinąć? Jest możliwość szkoleń?

Rekrutacja
Inne
@Natalia

Dzień dobry, W przypadku oferty pracy dotyczącej stanowiska sekretarki jest test z programu Excel. Może być też bardzo krótka rozmowa w języku angielskim. Pozdrawiamy

Pracodawca

@Rekrutacja

W firmie jest możliwość uczestniczenia w szkoleniach wedle zapotrzebowania na danym stanowisku. Pozdrawiamy

Pytanie
Inne
 Pytanie

Witam mam pytanie odnosnie bylego już pracownika P.(usunięte przez administratora)(kierownika) . Czy w Hostenie tez tak uporczywie uprzykrzał pracowniką życie?

Xyz
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Nie, a gdzie teraz robi karierę?

Nowy
Pracownik

Jak na pierwszą pracę jest ok

MM
Były pracownik
 Pytanie

Rekrutacja? Najpierw proszę sobie przypomnieć ułamki i tabliczkę mnożenia! Co za firma... Daje rozwiązania podobne co na dordzce handlowego. A w Hosten zwykły magazynier..

Rekrutacja
Pracownik
@MM

Podczas rekrutacji na wszystkie stanowiska Kandydat wykonuje prosty test kompetencyjny z umiejętności koniecznych do wykonywania obowiązków. W przypadku magazynu są to: liczenie elementów z natury (zdjęcia), proste działania matematyczne niezbędne przy przygotowywaniu towaru dla klientów oraz przykłady prostych poleceń wydawanych Magazynierom podczas pracy, które wymagają liczenia.

Kandydat
Kandydat
@Rekrutacja

Zadania są proste i większość powinna sobie z nimi poradzić

Ktoś
Pracownik

Praca jest dobra wiele osób pracuje po kilka lat i nie narzeka. Wypłata to kwestia stażu i dogadania się. Wiadomo że nikt za leżenie nie zapłaci.

Administrator

Umowa o pracę czy B2B - co się bardziej opłaca w firmie Hosten Sp. z o.o.? Jaką formę zatrudnienia wybierałeś/aś?

Rekrutacja
Inne
@Administrator

Wszystkie aktualne oferty pracy (mobilny przedstawiciel handlowy, operator maszyn, operator wtryskarki do aluminium, pracownik produkcyjny, cad designer, referent/ka ds. technicznych) dotyczą zatrudnienia na umowę o pracę.

Bolero
Pracownik

Witam na jakie zarobki może liczyć na początku młodszy operator czy 3000zł zarobi bo opinie na forum są nie pochlebne dla firmy

Rekrutacja
Inne
@Bolero

Dzień dobry, Zapraszamy do złożenia aplikacji i udziału w rozmowie rekrutacyjnej aby osobiście zweryfikować tę kwestię.

p
Były pracownik

Ogólnie współpraca nie najgorsza ale jak wszędzie są plusy i minusy. Bardzo pomocni i życzliwi Panowie z działu lakierni i wtryskarek. Ale niestety nie polecam pracy na dziale sortowni i współpracy z P. Kamila (Kierownicza). Współpraca na tym dziale to gehenna i męczarnia psychiczna. Pani Kamila Kierowniczka doprowadzała dziewczyny do płaczu, swoje problemy domowe przynosiła do pracy a następnie dziewczyny za jej złe humory obrywały. Obrażała i ubliżała pracownicą między innymi od brudasów, leni, nierobów, cytuje jej siostrzenice są mądrzejsze od was i jeszcze wiele innych. Robiła awantury podczas przerwy na stołówce doprowadzając dziewczyny do jeszcze większego stresu po prostu wprowadzała terror psychiczny. Dziewczyny za złożenie skargi na panią Kamile po kilku tygodniach zostały zwolnione z pracy z wyjaśnieniem jednozdaniowym decyzja zarządu. Mimo ze wcześniej nie było żadnych skarg na dziewczyny zwolnione, zawsze miały normy były w pracy zero spóźnień. Tak się docenia pracownika. A dziewczyny które nie chciały się już męczyć zwolniły się z pracy. A Panią Kamila już dawno ktoś powinien się zainteresować nawet z zewnątrz co tam się dzieje bez względu jakie kłamstwa mówi o pracownicach i jakie plecy ma w firmie. Nie powinna już dawno pełnić żadnej funkcji Kierowniczej nie ma pojęcia jak nadzorować pracą jak współpracować i zarządzać zespołem. Umie tylko krzyczeć, straszyć, obrażać i nadużywać swojego stanowiska kierowniczego. Ogólnie ze strony Pani Kierowniczki zero Pomocy, zero zaangażowania czy współpracy. Liczy się dla niej tylko norma a nowym często tłumaczyły i uczyły inne pracownice bo Pni Kamila twierdziła ze nie ma na to czasu. Należałoby a wręcz polecam i doradzam zweryfikowanie pracy Pani Kamili na stanowisku kierowniczki. Ogólnie do zarządzania firma nie mam żadnych zastrzeżeń pensja zawsze na czas.

Wr
Pracownik
@p

To prawda pani Aneta i pani Gosia bo każdy wie o kim mowa za złożenie skargi i prośby wyjaśnienia i obrony wręcz przed wprowadzaniem (usunięte przez administratora) przez Kierowniczke  zostały ukarane niesłusznym i bezprawnym zwolnieniem z pracy. Każdy na Hali widział i każdy wie jak postępuje z Paniami Kierowniczka Chanba wstyd. Każda która odważyła się złożyć skargę na Kierowniczke zostawała zwalniana z pracy. To jest chyba nie zgodne z kodeksem pracy że poszkodowani zostają  ukarani zwolnieniami  a prześladowca zostaje bez karny w pracy. Wstyd dla pracodawcy że nie zrobił nic w tej sprawie.

Pracodawca

 Aktualność
Szukasz pracy?

Zapraszamy do dołączenia do zespołu Hosten sp. z o.o. !

Obecnie prowadzimy nabór na stanowisko pracownika produkcyjnego, cad designera, referentki produktu, kierowcy.


Jeśli posiadają Państwo doświadczenie w pracy z Klientem, lubicie sprzedawać i jesteście gotowi do częstych wyjazdów służbowych, to idealna dla Państwa będzie  praca mobilnego przedstawiciela handlowego. 


Zapraszamy do przesłania CV na powyższe oferty  na adres : rekrutacja@hosten.pl / kontakt telefoniczny  532 757 310.
Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Hosten Sp. z o.o.?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, W Hosten pracownicy administracji nie mają odgórnie narzuconego firmowego uniformu. Strój powinien być adekwatny do sytuacji i wykonywanych obowiązków. Pracownicy mający bezpośredni kontakt z klientem, reprezentujący firmę podczas różnych spotkań ubierają się bardziej formalnie. Pracownicy magazynu i produkcji otrzymują odzież ochronną z logo firmy.

X
Pracownik

Ogólnie nie polecam. Jeżeli ma się zacząć pracę z Panną Kierowniczką na dziale sortowni można nabawić się nerwicy. Nie mam pojęcia jak można wybrać na stanowisko kierownicze osobę ,która jest(usunięte przez administratora). Wyżywa się na osobach,z którymi pracuję. W sumie najlepiej nic nie mówić,nie uśmiechać,a w sumie nie oddychać. Góra nic nie robi z takim zachowaniem. Chyba im pasuje że mają osoby,które wprowadzają (usunięte przez administratora). (straszenie co jakiś czas, że straci się pracę i innego typu teksty podlegają pod to. A praca ogólnie spoko,kwestia przyzwyczajenia, wypłata jak na pierwszą pracę też nie jest zła. Pozdrawiam.

Pan Sz
Pracownik
@X

Kierownik działu ekstruderów taki sam. Ogólnie opinie o tym pracodawcy są okropne.

Tak tylko pytam:)
Pracownik
 Pytanie

A ja się zapytam ilu się zwalnia rocznie ,a ilu jest zwolnionych pracowników i czy hosteny mają z tego procederu jakieś extra profity z UP,dotacji i innych instytucji?

Zostaw merytoryczną opinię o Hosten Sp. z o.o. - Radom

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Hosten Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Hosten Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Hosten Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 6 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Przejdź do nowych opinii