Opinie o abacent personalservice GmbH
Jak do tej pory najlepsza firma w jakiej pracowalem. Kontakt z biurem, dlugosc zlecen, jakosc kwater wszystko. Moim zdaniem inne firmy daleko w tyle za abacentem. Przepracowalem w wielu firmach, po przejsciu do abacent czuc roznice.Od poziomu rozmowy z rekruterka dalej. Jeszcze nigdy nie mialem tak milego kontaktu z koordnytorka, kasa na czas, mozna z nimi wszytsko zalatwic. Pracule w oddziale Brul.
Szczerze to dla mnie Abacet jest ok! Zwerbowalem dla nich 5 pracownikow ze swojej budowy! jak slyszalem jakie warunki maja i jak mieszkaja z innej agencji to na abacent zlego slowa powiedziec nie mozna. Jeszcze dostalem premie za tych ludzi i to nie malo :D Robota jak robota wazna jest kwatera, hajs, i jakis normlany kontakt z koordynatorem oni maja jakis poziom.
Przejrzałam oferty i chciałabym dopytać czy macie coś dla kobiet? Chciałabym też się dowiedzieć jak z zakwaterowaniem na miejscu? Firma oferuje jakieś noclegi? Jakie są warunki i w jakiej cenie?
Witam serdeczenie, Odpowiadając na Pani pytanie czy zatrudniamy kobiety to tak, czasami takie oferty również się u nas pojawiają, jednak jest to zdecydowania mniejszość. Najlepiej jest bezpośrednio aplikować na konkretne stanowisko pracy, wtedy wszystkie informacje przekazujemy telefonicznie. Zakwaterowanie również organizujemy i opłacamy my jako pracodawca, Pani nie ponosi za to żadnych kosztów. Przyjeżdżając do Niemiec zakwaterowanie jest już opłacone z góry. Staramy się aby warunki zakwaterowania były jak najlepsze, aczkolwiek czasami wynajmujący przesyłają lub zamieszają na internecie nie zgodne ze stanem faktczynym zdjęcia, wtedy nam się zgłasza taką informację i jesteśmy w stanie zakwaterowanie zmienić. Pozdrawiam
potwierdzam, pracowalem i mialem dobre warunki, na poczatku byla kwatera bez internetu i tylko z mikrofalowka, ale zmienili mi i mieszkalem i pracowalem prawie rok. Pozdrawiam pania Ritzmann!
trzeba zglosic samemu, odlozyc sie da, ale ile to zalezy ile wydajesz i ile godzin pracujesz, dojazdza sie swoim samochodem, koszty eksplotacji nie oplacaja to jest akurat minus, ale malo jest firm ktore placa dojazdy. Jak dostajesz auto firmowe to szykuj sie na podroze po calych niemczech
ja wam cos powiem, ten kto jest zadowolony nie siedzi na gowork i nie pisze komentarzy, jak ktos ma dobrze to siedzi i pracuje, a jak komus nie wyszlo po miesiacu to wylewa swoje zale na forum.. Sam nie raz pracowalem z takimi ludzmi, co nie ogarniali na ktora maja do pracy przyjsc i na jaka budowe przyjechac, pewnie tacy tutaj najwiecej pisza hehe
ok
podstawowe przy przyjęciu nowego pracownika
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Ja tam pracuje w Abacent od lat i nawet jak robie przerwe w Polsce trzy miesiace to wracam wlasnie do nich. Kontakt z biurem jest dobry, stawki podaja w netto i jak sie ma cale Zeitkonto to sie zgadza, jak komus odciagaja na Zeitkonto to samemu ciezko sie polapac, ale biuro tlumaczy co i jak
Ja uwazam ze agencja jest dobra, w porownaniu do tych gdzie pracowalem to tutaj naprawde nie ma problemu, koordynatorzy pomagaja, wyplate mam zawsze , mysle ze jak dobrze pracujesz to masz u nich dobrze
Cześć, chciałam dopytać o tę kwestię samochodu w ogłoszeniu na elektryka, bo piszą, że własny jest warunkiem. A czy nie można się zorganizować z innymi pracownikami, żeby razem jeździć? Robił tak ktoś?
Witam Firma zatrudnia pracowników ze swym samochodem ze względu na rożne zlecenia w całych Niemczech .Najlepszym rozwiązaniem jest poszukać gdzieś na internecie kogoś co ma samochód i sie z nim dogadać w sprawie wspólnego wyjazdu.
Czy w firmie abacent personalservice GmbH można pracować na pół etatu?
Nie polecam parę lat temu pracowaliśmy dla tej firmy kombinowanie z mieszkaniami dietami patrzą jak najwięcej skroić . Kombinowane umowy
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie abacent personalservice GmbH?
Sory, ale czytajac niektre opinie to sie sam zastanawiam co z wami nie tak ludzie, jedziecie 1500km nie potwierdzajac zakwaterowania z biurem, czy co? nie otrzymujac adresow? problem jest taki ze nikt nie mysli. Przyjezdzcacie o 1 w nocy, nie dzwonicie do kwatery bo nie potraficie prostego zadania po niemiecku zlozyc a później wylewacie żale publicznie. Nie dpotraficie zadzwonic w piatek zeby dogadac wszystko tylko dzwonicie w niedziele jak oni nie pracuja.Zawsze mam adresy maksymalnie w piatek i sam sobie dzwonie na kwatere i mówie o której bede, nigdy nie mialem problemu, ale ja nie oczekuje, ze firma wszystko bedzuie za mnie zalatwiac
Ja pracuję dla Abacent już ponad 3 lata i nie doświadczam takich problemów jakie czytam na gowork, pewnie są to losowe sytuacje, wypłatę zawsze mam na czas, czasami nawet jest przed 15 jeśli wypada w poniedziałek, zakwaterowania bywały różne, ale jak mi znaleźli syfskie to szybko zmienili, w biurze zawsze tłumaczą, że rezerwują przez internet , zdjęcia są piekne a później zajedżasz i nieodbrze się robi od smrodu, ale takie ryzyko jest zawsze nawet jak bukujesz wczasny nad baltykiem. Osobiscie polecam, jak sie dobrze pracuje to sie dobre warunki ma
Panowie nie piszcie ze wypłata do 15 bo już jest 19 i dalej nie ma kasy (usunięte przez administratora) i tyle
Usunięte przez administratora jak się pisze prawdę A pieniądze chyba się należą za wykonanie pracy prawda czy nie
Dido co za głupoty piszesz :( Pracowałem w firmie abacent długo i kasa zawsze była na czas:) zawsze przed 15stym.A co do mieszkań to było różnie ale zawsze firma abacent stawała na wysokości zadania i zaraz była lepsza kwatera szacun dla nich pozdrawiam.Pewnie zaraz będzie pytanie czemu już nie pracuję? Więc odpowiadam ponieważ mam pracę w Polsce i nie wykluczam powrotu do firmy abacent pozdrawiam:):):):)
Witam jakieś 5miesiecy temu pracowałem w abacent na prawdę długo i kasa była zawsze na czas.No chyba że ktoś nie wysyłał kartek z godzinami na czas no to i wypłata była nie na czas pozdrawiam
Ja dostałem kasę dopiero 20
Jezeli chodzi o pieniadze - ok , bez problemu , jedyne co denerwuje to moze ....godziny , jezeli nie wyrobisz w danym miesiacu normy to biora z urlopu lub zeitkonta - no i jeszcze jedno ...... oferty pracy - mowisz co chcesz , co potrafisz a tu , mamy dla Pana oferte - to Pan pojedzie jak sie Pan nie bedzie tam nadawal to znajdziemy inna ;) To tak jakby pomocnika ciesli wyslac do szewca ;) przeciez obaj gwozdzie wbijaja to pewnie da rade u szewca buty naprawiac
Mieszkanie miało być super A w sumie jak się okazało Mieszkanie było w piwnicy powiadomiliśmy firmę i na tym się zakonczylo
Czy pracownicy abacent personalservice GmbH mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Panie z firmy kłamią jak się da, Panowie też. a tak to działa, wracasz z L4 i mówią że będziesz miał prace blisko granicy, że masz jechać bo super lekka i wgl bajkowa, w niedziele (gdy jedziesz w trasie) dadzą znać co z kwaterą bo dopiero szukają. jesteś 150 km od gdarnicy bo kazali kierować się na hamburg byś miał blisko i dzwonią że masz jechać pod szwajcarie. taka zachęta abyś wrócił z L4 do pracy :) patent super, nie spodziewałem się takiego okrutnego wałka, szkoda tylko że doszło mi 500 km do jazdy zamiast 50...w końcu tylko jedno zero ;p ah ten abacencik. Ciekawą polityką jest kłamanie że jest praca w danej fimie w której się było i można tam wrócić bo się pytali o nas, jak już chcesz tam wrócić i jedziesz to jest akcja jak z góry, zmiana kierunku geograficznego 'bo klientowi materiał nie dojechał'. biore telefon do ręki i dzwonię do klienta a tam się okazuje że on nic nie wiem żebym miał wracać i nie potrzebuje nikogo :) stawka nigdy nie jest taka jak umówiona. 20/30 centów zawsze mniej wychodzi, ale na 200 osobach to sam sobie policz ile to jest :) są inne firmy dużo lepsze co dają auto z narzędziami i ubrania od 1 dnia pracy, a dziś 12 euro to nie jest super stawka, 16 minimum.
Dzien dobry, Firma abacent oferuje zlecenia na calym terytorium Niemiec. Pracownik jest informowany o nowym zleceniu zawsze przed weekendem. Biuro firmy abacent jest zamkniete w niedziele oraz w sobote , wiec taka sytuacja niestety ale nie mogla miec miejsca. Stawka godzinowa jest zawsze ustalana z pracownikiem przed rozpoczeciem pracy w firmie abacent i ta stawka godzinowa zawsze obowiazuje na kazdym zlecenie. Pozdrawiamy, Team abacent
Bardzo ladnie sami sie wyjasniliscie. Skoro w niedziele na telefonie jest goraca linia z koordynatorka (numer komorkowy a nie stacjonarny biura) to tym bardziej bylo wiadomo gdzie jest praca a mimo wszystko udawaliscie ze szukacie kwatery bo problem z dostepnoscia i w trasie podeslecie adres. Pierwszy telefon jako czujka 'czy juz pan wyjechal' a drugi ze zmiana i cyk nad jezioro bodenskie. Taki trick aby sie czlowiek nie cofnal bo gdybym mial 200 km do domu to bym sie wrocil od razu. Ale na to bedzie jeszcze okazja znajac waa.
Dzien dobry, Koordynatorzy firmy abacent pracuja jedynie od poniedzialku do piatku. Niestety ale nie ma "goracej linii" w firmie abacent. Dane dotyczace zakwaterowania jak i zlecenia sa wysylane maksymalnie do piatku. Pozdrawiamy, Team abacent
Pomijając że teraz kłamiecie bo dobrze wiecie że była taka sytuacja, dolewacie benzyny do ognia, w razie wypadku czy innego nieszczęścia piszecie tym samym- że nie ma z Wami kontaktu, pomijam że firmy u których się pracuje na danym zleceniu nierzadko wymagają przyjścia w niedziele i kasa do ręki poza Wami, ale nikt Wam tego nie mówi bo boją się utraty pracy na danym zleceniu a takich sytuacji jest mnóstwo. Szefowi firm w których pracujemy sami mówią że jak chcemy się utrzymać na zleceniu to musimy pisać 8 h a resztę pod koniec tygodnia do ręki, ja tak miałem i moi znajomi też tak mieli a nawet mają do dziś. Weźcie się za uporządkowanie tego bałaganu i płaćcie lepiej bo na chwile obecną stawki jakie proponujecie są takie same jak dla pakowacza zabawek w Berlinie gdzie nic nie musi myśleć i pracuje jak bezmyślne warzywo, a na budowie niemiaszki mają kosmiczne wymagania jak np. samemu wnoszenie wanny schodami na 6te piętro. to już nawet nie chodzi o BHP pracy bo tego NIE WOLNO samemu wykonywać ale o ludzkie podejście do drugiego człowieka. i taka rada, nie kłamcie że nie było takiej sytuacji bo wiemy że była i z innymi pracownikami jest to robione notorycznie. na szczescie sa inne firmy ktore lepiej placa a i nie kłamią aż tak perfidnie!
Dzien dobry, W razie przypadkow niesprzestrzegania prawa pracy jak i BHP przez zleceniodawce, nasi pracownicy sa zobowiazani do ifnromowania koordynatorow firmy abacent w celu zareagowania i wyjasnienia sytuacji. Pozdrawiamy, abacent
Z całą stanowczością potwierdzam opinię kolegi. Kwatery katastrofa, pakują do jednego pokoju w smrodzie, oszukują na umowie, a każda osoba w firmie mówi inaczej. Odpowiedzi na jakiekolwiek pytania pozostają bez odpowiedzi. Znam sytuację, że pod groźba zwolnienia dyscyplinarnego, wymuszają skrócenie czasu wypowiedzenia. JAK NAJDALEJ OD TEJ PSEUDOFIRMY
To dlaczego gruby Majk z Berlina nie podpisuje kart godzinowych na czas tak jak w innych firmach Zgłaszam to i co robicie z tym pod dywan chowacie taka sytuacja dzieje się od lat Proszę to załatwić
Dzien dobry, Kazdorazowo gdy pracownik ma problem z uzyskaniem podpisu na kartach pracy, kontaktujemy sie bezposrednio z klientem w celu uzyskania podpisu za pracownika. Pozdrawiamy, Team abacent
Dzien Dobry, Staramy zapewnic sie jak najwyzszej jakosi zakwaterowania. Niestety ale nasi koordynatorzy opieraja sie jedynie na informacjach zawartych w internecie, poniewaz nie mamy mozliwosci bezposredno i osobiscie sprawdzic kazdej kwatery. Nasi pracownicy sa poinformowani, ze w przypadku zlych warunkuch na zakwaterowaniu powinni bezwlocznie w dni powszednie skontaktowac sie z biurem abacent w celu znalezienia rozwiazania. Pozdrawiamy, Team abacent
Wielokrotnie był zgłaszany problem w Berlinie i co zrobiliście w tej sprawie dalej nic Majk robi z ludźmi co chce mają zamawiać materiał to chyba nie należy do ludzi z Abacent
W berlinie u grubego od kilku lat maja ludzi i wiedza ze on jest chory psychicznie i ze nic mu nie zrobia bo jak beda za duzo fikac to wyleca a tak zrodelko ciagle pelne
Mnie tak samo wyrolowali pojechałem i ani mieszkania ani nic Po l4 Magdeburg i spowrotem do domu 1500km . Co do kasy spoko na czas urlop itd . Ale trzeba się stawać bo kombinują
Też miałem podobnie z dieta Jedna pisze ze mam 5.30 Druga 5.40 no i Pan że mam 5.50 nieszlo się doliczyć przy pełnym Zeitkoncie
Jak firma wypłaca dodatki za godziny nadliczbowe 25%. Skoro godziny nadliczbowe lądują na zaitkoncie to czy dodatki są wypłacane od razu, czy tez razem z godzinami z zaitkonta, czy tez nie są wypłacane wcale ?
Nigdy nie były wypłacana następna ściema Abacent. Pracuj 40 godzin tygodniowo i będzie git Mnie licz że coś dostaniesz z Abacent dodatkowo Nawet urlopowe czy świąteczne jest wcześniej zabrane później dostajesz
No ale jak to ? Rozumiem że dodatku świątecznego, czy urlopowego może nie być bo to kwestia umowna. Jednak dodatek za godziny nadliczbowe to już inna sprawa. To już dokładnie regulują umowy i układy zbiorowe i walenie pracownika po rogach kończy się w sądzie. Chyba każdy ma ubezpieczenie prawne. Czy ktoś może potwierdzić brak wypłat tego dodatku w abacencie, to ważne bo to dla mnie całkowicie przekreśla tą firmę.
Kolejne pytanie mi się nasunęło. Piszesz o 40h tygodniowo, a firma proponuje miesięczny wymiar do wypłaty 150h, a reszta na zaitkonto co sugeruje tygodniowy wymiar pracy w ilości 37,5h. Założę się że firma do której zostaje wysłany płaci abacentowi za godziny nadliczbowe.
z jakimi brakami masz problem,jedynie za chorobowe nie wyplacaja i szukaja wiele wymowek,zeby nie wyplacic pieniedzy
Pewnie mu się pomieszało i tyle, luz.
nie wypłacają L4, płacą Ci z konta godzin zapasowych co jest nielegalne ale gdzie teraz się sądzić, nie warte zachodu bo wiecej wydasz na dojazdy do sądu. a jak nie masz godzin to zrobią tak że i tak będzie wypłacone z godzin
Dzien dobry, Pracodawca przejmuje obowiazek wyplacenia chorobowego przez pierwsze 6 tygodni trwania choroby, nastepnie chorobowe jest wyplacane przez ubezpieczyciela zdrowotnego. Pozdrawiamy, abacent
A czy na poczet chorobowego nie korzystacie czasami z zeit konta?;) Aby mniej placic od siebie zerujecie zeit konto
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w abacent personalservice GmbH?
Zobacz opinie na temat firmy abacent personalservice GmbH tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 92.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w abacent personalservice GmbH?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 77, z czego 30 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 19 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy abacent personalservice GmbH?
Kandydaci do pracy w abacent personalservice GmbH napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
