Opinie o Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A.
Pracodawca
Jesteśmy firmą branży górniczej bez przerw już blisko 80 lat na rynku, od kilku lat należymy do Grupy Kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA, pracujemy na wszystkich kopalniach tejże spółki i nie tylko.
Nasi pracownicy mogą liczyć na pełen pakiet socjalny, miedzy innymi:
- bony żywieniowe
- wczasy po gruszą + możliwość skorzystania z dofinansowanego wypoczynku w naszym ośrodku w Gdańsku/Sobieszewie
- bogaty pakiet ubezpieczeniowo-zdrowotny oraz program emerytalny (każdy pracownik ma odkładaną miesięczną składkę opłaconą w całości przez pracodawcę )
- możliwość przystąpienia do kasy zapomogowo pożyczkowej i korzystanie z nieoprocentowanych pożyczek
i wiele innych....
Nasi pracownicy dostają tzw. dojazdowe, Kartę Górnika, mamy dobrze funkcjonujący system premiowy.
Oferujemy pracę dla osób z doświadczeniem w zawodach:
- Górnik
- Górnik kombajnista
- Górnik kotwiarz
- Elektryk
- Ślusarz
- Dozór górniczy górniczy, elektryczny, mechaniczny
Praca w systemie zmianowym, wymagana umiejętność pracy w zespole.
Podejmując pracę w naszej firmie masz pewność na stabilną i dobrze płatną pracę.
NIE CZEKAJ PRACUJ Z NAJLEPSZYMI !!!
Po więcej informacji dzwoń w godzinach 8-14 pod numery:
32 736 5321 Dział Rekrutacji
Nimo chetnych? Moze trzeba wiecej piacic?
Może dyrekcja zainteresowała by się oblozeniami tygodniowymi na np budryku kiedy obłożenie jest wystawiane w piątki po rannej zmianie. Człowiek nie może sobie zaplanować nawet weekendu bo niewie na którą zmianę pójdzie na przyszły tydzień. Nie wspomnę że są wakacje i każdy by chciał sobie weekend zaplanować!!! Nie wspomnę już że raz człowiek chodzi do przodka na drugi tydzień na kotwienie na trzeci na pobierki spągu a na czwarty za konwojenta... Pracowałem jak był jeszcze kierownik Borejsza i zawsze było obłożenie w wtorek na brudno a w środę wydrukowane żeby ludzie się mogli dogadać co do zmian. A tu w piątek popołudniu i człowiek jest w (usunięte przez administratora) bez swoich planów na weekend. Trochę szacunku do ludzi!!!
Stabilność to chyba żart z dnia na dzień zmieniasz zakład pracy i nie pytają czy chcesz czy nie obłożenie tygodniowe w piątek po rannej zmianie nic nie można zaplanować premie śmiech stawki mniejsze niż w Biedronce węgiel poszedł w górę ale tutaj w miejscu i wiele takich przypadków można namnożyc.
Ja to bym chętnie pojechał od Was na jakiś dobrze płatny wyjazd by jakoś zarobić bo z tymi wypłatami i śmiesznymi premiami zamiast podwyżek nie uciagne. Nowi maja 4200 a ja z plikiem papierów 3950. Może będą jakieś kontrakty za granicę?
Przekaż swojemu przedstawicielowi związkowemu, że pracodawca łamie art. 129 § 3 Kodeksu Pracy. Twój przełożony ma obowiązek wywiesić obłożenie "tydzień przed". Pamiętaj, że ma prawo dokonywać w nim zmian nawet w piątek, ale to już inna sprawa.
Na Pniówku norma wyrobiona 110% i na jednej przebudowie na 800 i na drugiej na 1000 w podzięce na pasku premia 27% śmiech na sali docenili górników nie ma co.
Na Zofiówce takie zrobili normy że ciężko jest zrobić 95% i a chłopaki w przodku po 4300 wypłaty +600zl premi motywacyjnej
Faktycznie...na jednym przodku 35m, na drugim 30m i na trzecim 10m...uważacie, że to są wysokie normy??....przecież w zeszłym roku na f-ach robiliśmy cyklicznie powyżej 50m...na jednym przodku...a tu na trzech 75m...
widocznie jesteś słaby, jak kierownik Cię nie docenił, średnia premia napewno była większa
Następny (usunięte przez administratora) kiedy wy to zrozumiecie, że robota w betonach to nie to samo co siatki, brak pomostu roboczego jak na f taśmowym i ładowarka co ledwo jeździ nie przyspiesza pracy. A załoga słaba? Przede wszystkim przodowi słabi ( nie wszyscy)
Proszę zadać sobie pytanie i odpowiedzieć tutaj dlaczego będąc w strukturze JSW nie mamy nawet 1/3 tego co pracownicy.Wymienię głównie stawki zaszeregowania które zostały zjedzone o inflację a zaraz przegoni je najniższa krajowa deputat węglowy w okolicach 260zł brutto i proszę nie pisać że PBSZ nie wydobywa węgla dojazdówka która nie pokrywa kosztów dojazdu i inne kwestie które można mnożyć.Nie wspomnę o osobach które już odeszły z firmy pracownicy jak i dozór też więc nie jest aż tak pięknie jak piszecie.Nie powiem nie jest źle lecz powinno być lepiej ludzie robią plan który im narzucono po czym zmienia się warunki na koniec miesiąca gdzie tu jest motywacja i logika zmieńcie podejście do ludzi traktujcie nas poważnie w końcu to my pracownicy pracujemy pod ziemią ryzykując życiem więc odrobina nagradzania ludzi powinna być bezdyskusyjna.
Pewnie dlatego, że jesteśmy odrębnym podmiotem, który zyski czerpie z własnej dzielności, a niestety nie z zysków całej jsw.
panowie szukają mechaników/górników na miedź? na stronie tylko operatorów szukają, a na maila wysyłam im od 4miesięcy i cisza.
Świetnie się dzieje, premie coraz gorsze, teraz decyzją zarządu został zabrany ryczałt 100zł za dni dodatkowe. Niech tak robią dalej to niedługo każdy stąd ucieknie.
Slabe ogniwa same się wyklucza, zostaną tylko prawdziwi mężczyźni, reszta chusteczki i otrzec łzy.
Firma Ci pluje w pysk a Ty chodzisz i mówisz, że deszcz pada. I jak ma być lepiej jak tacy jak Ty nie walczą o żadne podwyżki ani nic a później jak się uda coś ugrać to pierwsi biegają i pytają kiedy aneksy...
Bardzo dobrze ze zabrali. Na miedzi nie ma innych ludzi niz na Śląsku. Równość musi być.
Na Śląsku jest 14 pensja…na miedzi nie ma tu też przydałaby się „Równość” Nawet przy przepracowaniu wszystkich nadgodzin w roku i wszystkich dni świątecznych jesteście do przodu także zabranie tej „stówki” tylko zmniejszyło jeszcze zarobek i tyle w temacie
Ale podobno z naszych bonusów jest lepsza odprawa emerytalna, jubilat i kredki ;>
Haha nie narzekaj zamiencie sie wypłatami i wescie sie ta 14-stka
Nie ma 14 pensji na miedzi i nigdy nie było…obiecywana była 14 pensja nie raz, ale nigdy nie doszło do jej wypłacania…ludzie nie są inni tylko zróżnicowany jest system płacowy…1 firmą a układ płacowy w każdym rejonie inny…trochę to dziwne…
Dobrze ze nadsztygara kretka wzięli że szczyglowic. On chyba ma cukrzycę. Spi gdzie tylko siadzie. Zamiast się zająć organizacja materiałów. Odkąd się stracił robota zaczęła isc do przodu.
Dzień dobry kiedy ruszą przyjęcia na Pniówek ? Mam 13 lat doświadczenia . Górnik strzałowy plus kilkanaście innych kursów . Zależy mi na pracy u Was . Pozdrawiam
Grzmoty
Piczucha
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak tam Panowie z pochylni, to jest te 6 lekcji czy nie? Nocka ma 6, później jakimś magicznym "sposobem" wychodzi 7,5 i ludzie oburzeni zostają, dziwna sprawa no nie? Był ten pomiar czy nie?
Nasz dyrektor namierzył 7,5. Odnośnie obnizenia premi zero odzewu. Nie potrafi normalnie pogadać z zalogom jak człowiek. Po co on jest.
Temperatura 25 stopni to nie 6 godzin, nie ma metrów to nie ma premii- czego nie rozumiesz.. tak zawsze było chyba że kolego z ciastkarni przyszedłeś. Nie narzekaj tylko zmień firmę...może sprawdzisz się w biedronce
Oj jasnowidz teraz będą zwalniać-tych najlepszych, może się załapiesz i będziesz miał problem z głowy
Jak cię zwolnią będziesz miał nowego Dyrektora-może z tobą pogada jak ci brakuje opieki to idź do przedszkola
No cóż Panowie uderzacie w dyrektora który tak naprawdę walczy o Was żebyście mieli pracę. Jak dwa dni temu był na Knurowie to nie widziałem już żebyście byli tacy rozmowni.
Mnie zwolnili i teraz roboty nie idzie znaleźć. Oferujom stawki nie do życia w innych firmach.
Ja też szukam od miesiąca roboty na kopalni , mam doświadczenie i dopiero 2 firma zaprosiła mnie na robotę a CV wysłanych przynajmniej 10. Ciężkie czasy ogólnie brak przyjęć . Mam nadzieję ,że uda się tu w pbsz. Na co patrzą na rozmowie ?
Czy u was deputat węglowy jest wypłacany czy dostajecie normalnie jak w pgg ?
Szczęść boże chłopy jak to u was wygląda z robotą? Mam wykształcenie górnik ślusarz 4,5 roku dołu kursy na knefel, spągoładowarke, kombajn, kolejke i cieśle ogromne doświadczenie jeśli chodzi o utrzymanie ruchu odstawy. Jak u was wygladaja zarobki da sie średnią krajową bez weekendów zobaczyć na pasku? W internecie to dużo można wyczytać o pbsz jak to dobrze nie ma prawie jak w jsw ale potrzebuje prawdziwych informacji niż owijać kota w bawełne
Panowie mieliście już czternastki?
Jestem pod wrażeniem wypłaty jaka dzis dostałem. Ponad 10 tyś. Premia 67% i 3 soboty. Tak to idzie pracować. 20 wpadnie jeszcze 1200 za wyrobienie planu. Pozdrowienia dla prezesów.
Jaka kopalnia? Bo knurów porazka 3 soboty 5500 niecałe. Prawie takie wypłaty to w amazonie już ludzie mają… @Pracodawca Zacznijcie rozmowy o podwyżkach i o sprawiedliwym wyznaczaniu premi dla pracowników, bo to jest śmieszne. Ludzie zaczną się od was zwalniać!
Siema. Na jakim oddziale na Knurowie jeśli można wiedzieć? Długo już robisz ? Stażowe czy coś?
Dwa kombajny i przodek na strzał. Inne firmy sir kryją że sprzętem jaki ma pbsz. Zadbabe i mocne maszyny!
Jakby to ktoś stwierdził że w pbsz się dużo zarobi. Wypłata za listopad 20 dni roboczych + 3 świateczne . Staż spory .Przelew na konto 4800 i pytam się co to jest ? I to jest dużo ? Co to jest się pytam
Do tego 1242 zł kartki(przelew na kartę żywieniową) i 1200zł premii motywacyjnej. Ponad 7 000 zł. To mało??? W grudniu barbórka, w lutym 14tka, dodatkowo w wrześniu były wypłacane zyski, a na święta dodatkowe bony. Polecam firmę PBSz !!!
Tak, to mało. Tyle samo zarabiam na ładowarce z klimatyzacją w 8 godzin bez sobót, przerobiłem miesiąc w tej firmie i podziękowałem. Jak ktoś myśli nad zatrudnieniem w PBSz - darujcie se, na budowie bez sobót lekko przegonicie PBSz i nie wymęczycie sie psychicznie i fizycznie jak w pbszu. Chwalić zarobki 7 tysięcy netto mając 3 soboty w miesiącu, tragedia.
Kolego wszyscy by chcieli zarabiać kokosy od razu. Ja w PBSzu pracuje 7 lat i niesprawiedliwe jest, że nowoprzyjęty zarabiał by tyle samo co stary wyjadacz. Od paru lat stawki idą ciągle w górę. Firma daje nam możliwość godnego zarobku. Ja osobiście wychodzę lepiej niż kolega na przodku w JSW. Rób sobie na tej koparce, a kto jest cierpliwy wypracuje sobie stawkę i godny zarobek w PBSz.
to jest dużo, gdzie indziej tyle nie zarabiałem, a pracowałem w wielu miejscach
Hm ciekawie piszesz bo pomiędzy 2023 a 2024 to na wypłacie 1000 mniej ????
Ty chyba mówisz o parzykawie bo w przodku takich pieniędzy nie ma!
Za Jaskólskiego były pieniądze na Szczyglowicach. Wszyscy o tym dobrze wiedzą. Teraz nowe kierownictwo i wszystko klapło.
Ktoś kto nie ma honoru i ambicji będzie się cieszył a tocjest przykre zniewolony człowiek
Czy w firmie jest karta Medicover sport dla pracowników i członków rodziny?
Nie ma, ale moglibyście zrobić. Wszędzie jest tylko u nas jak zwykle nie ma takich opcji. W całym jsw jest razem z opieką medyczną. Może zarząd w końcu coś zrobi w tej sprawie. Kto jest jeszcze za?
Dolicz koszt na niepotrzebnych i wyjdzie drożej jak prywatnie? Albo porównywalnie, bez zobowiązań.
Maja podobno Medicovera i opiekę medyczną uruchomić z dofinansowaniem z socjala. W końcu napewno to lepsze niż wycieczki razem ze ZZ. Wtedy tylko sami swoi jadą a zapisy tylko w ZZ - dlaczego gdzie indziej się nie da zapisać? Może by prezes coś zadziałał? Wydaje się nie widzieć tego że jest niesprawiedliwa sytuacja teraz. Może wtedy każdy inny będzie miał każdy okazję skorzystać bo socjal jest dla wszystkich a nie dla ZZ.
Popieram. Panie prezesie MM prosze o dzialanie w sprawie uruchomienia medicover. Nie jeden pracownik skorzysta. Zadowolenie będzie duże.
Wycieczki organizują ZZ więc gdzie chciałbyś się zapisywać jak nie u nich? Osobiście jeżdżę na te wycieczki, raczej do "samych swoich" nie należę. Fakt, dodzwonić się ciężko, ale co się dziwić jak jest tyle chętnych. Ostatnio, z tego co mi wiadomo, na wycieczce z Solidarności było ponad 300 osób, byłem na liście rezerwowej, a należę do nich i po kilku dniach miałem już info, że jest takie zainteresowanie, że uruchomili dodatkowy termin i pojechałem. To oczywiste, że nie wyślą na wycieczkę całej firmy przeciez jakoś trzeba za to zapłacić. Kumpel do Solidarności nie należy, a też bywa na tych wycieczkach. Takze tego to bym się nie czepiał.
Nie wiem skąd te narzekania. Raz jest lepiej, raz gorzej. Firma wysyła na kursy. Jak plan jest zrobiony to premia jest dobra. Dużo dodatkow socjalnych. Od 2018 roku stawka poszla mi do góry o 1500 zł. Polecam.
Tyś chyba ładnie pod biurko wchodzisz skoro piszesz ze masz dobrze prawda jest zupełnie inna w firmie jest kolesiostwo i kto ma to ma więc nie kłam kolego wszyscy robimy na premie ale są widze równi i rowniejsi poprostu żenada
Mam nadzieję że firma splajtnie a wy nędzarze będziecie się prosić o przyjecia do innych firm a kredyty musicie spłacać wielcy przodowi nie oceniam wszystkich ale większość z was powinna być zdegradowana co najmniej do przynieś wynieś i pozamiataj!!!
W 7 lat taka podwyżka to bardzo mało. Sama minimalna krajowa wzrosła o 2600.
Pbsz nigdy nie upadnie. Wasze przodki to maly ułamek działalności firmy. Inne firmy nie beda miały roboty i wkonvu się wam oczy otworzą.
Wyrażanie na tym forum życzenia żeby firma splajtowała delikatnie mówiąc nie jest mądre ani zabawne.
Pbsz daje możliwość bardzo dobrego życia. Jeżdżę dwa razy w roku na wakacje za granicę. Jeżdżę 3 letnim samochodem. Dwa weekendy w miesiącu, dobra stawka, dużo dodadkow, premia zawsze przyzwoita. Nawet jak srednia była 10 procent....
Siedzą same ryle z robot poziomych. Szybowcy się nie odzywają, miedz się nie odzywa, inne działy maja się dobrze. Tylko Panom z przodków ciągle malo. Za to najwięcej tam ludzi niewykwalifikowanych mających duzo do powiedzenia.
Szanowny Kolego, zapraszam na ulicę Mickiewicza 49 w Warszawie. Proszę się zapytać lokatora tego domku dlaczego płaca minimalna wzrosła tak bardzo.
@asd a pamięntosz hopie jak żeś ostatnio rola gnojem zajeboł? a potem wszystkim żeś budpił, że to nie ty? jo to pamientom! a ino weź coś powiesz wiencej to bydzie tu twoj profl z fejsa pokazany. teroz taki geroj żeś jest a jak kierownik się pojawio to siedzisz to cie ni ma.
Za wypłatę dzis można kupić duzo więcej piwa niz w 2019 roku. Wniosek jest prosty. Zarabiamy w Pbsz więcej.
Nie trzeba wchodzić pod biurko. Spełniam każde życzenie sztygara i premia jest zawsze. Sztygar chce 10 kotew to ma. On zadowolony i ja też. Dyrekcja również. Sprawa prosta. Robie raporty.
Akurat rozumiem czemu rządy bardzo chętnie podnoszą minimalną.
Napisz mi co bierzesz chętnie z tego skorzystam bo takie pierdy piszesz nie wiadomo skąd to wziąłeś że aż normalnie rozśmieszyłeś mnie
@asd Jo dobrze wiem ktoś ty. Poczekej sie ino na pojowisz na zod u nos. Wrocisz. Synuś my cie z otwartymi ramionami przytulymy zaś do roboli. Bedziesz z nami robił. Poczekej.
My wiemy skąd jesteś. Wszyscy wiedzą tylko nikt nie mówi. Dowiesz się w trakcie roboty. Spodoba ci sie.
To śmiało pisz ile a nie gdzie ty byłeś co nienrobiles ja np nie wstydzę się powiedzieć ile zarobiłem bo sobie TO WYPRACOWAŁEM SWOIMI RĘKOMA ale coś czarujesz
Chłopy jak się dostać do roboty na Zofiówka Pniówek ? Nie mają obecnie ofert pracy na te kopalnie a zależy mi na robocie. Górnik z doświadczeniem .
Chłopy co tam macie w tym pbsz ? Ile bony ? Barbórka jest 14nastka , deputat węglowy ? Wczasy pod grusza ?
Witam, czy wiadomo coś kiedy będą wypłacone 14-stki?
Jak nie będzie? Była informacja od planistek (na Knurowie), że w lutym. Więc nie było informacji, że ma jej nie być.
Skad informacja ze ma nie być 14stki? U nas nie było żadnej informacji. Każdy jest pewny, że do końca lutego będzie
@14tka powątpiewam, bo jak ty byś miał to już wszyscy by mieli. Przelewy idą w tym samym czasie od wszystkich potem zależność od banku ale to max 1 dzień różnicy.
Chłopy co pbsz robi na szybie Aniołki Knurów
Słyszeliście coś o 14- nastce na miedzi ? Chodzą słuchy, że mają być wypłacane w styczniu, lecz brak oficjalnej informacji @Pracodawca
Informacją jest prawdziwa. Na oddziałach są nowe rozpiski metrów. Za wykonanie planu jest 25% premi . Za każdy metr mniej 2% mniej a za każdy metr więcej 2% więcej. Sami odpowiedzcie na pytanie jak będzie wygladac wasza wypłata. I niech to wiedzą osoby które chcą się przyjac
Sory, ale ja akurat odpowiadałem w temacie 14 tki. na miedzi a nie premii. Pozdrawiam
Wiem że ludzie dzwonią do związków ale ponoć nic z tym zrobić nie mogą. Jeżeli wypłata za styczeń będzie bardzo słaba mimo iż wykonamy plan to ludzie się wypiszą i tyle w temacie
Jak to w życiu bywa są gorsze i lepsze czasy. Jednak już tak bardzo poważnie to chyba kolego do Ciebie nie dotarła informacja, że sytuacja w JSW S.A. jest bardzo, zła i wdrożony został w Grupie JSW program naprawczy. Dzisiaj w PBSZ S.A. głównie bronimy się przed ograniczeniem ilości zleceń ponieważ w przeciwnym wypadku wystąpi konieczność uruchomienia zwolnień pracowników. Taka jest niestety dzisiaj rzeczywistość. Żadnych dobrych wiadomości na temat naszego rodzimego górnictwa Panowie nigdzie dzisiaj nie przeczytacie. Życzę nam wszystkim, żeby za rok, w styczniu roku 2026 dalej wszyscy mogli podkreślać, że jesteśmy pracownikami PBSz S.A. i coś jednak pozytywnego się wydarzyło. Pozdrawiam wszystkich Tomasz
Rozumiem że jakiś plan naprawczy msi być wprowadzony. Niestety żadnych informacji nikt wcześniej nie podał. Zostaliśmy poinformowani z dnia na dzień bez żadnych wyjaśnień. Pytanie brzmi skoro jesteśmy w strukturach JSW dlaczego nie zarabiamy tyle co oni a jeśli chodzi o pomniejszenie zarobków to jedziemy drastycznie w dół od stycznia? Dlaczego nie została zabrana premia 20 każdego miesiąca?
Wojtek T. wiadomo że to ty napisałeś. Ale to fakt że sytuacja w górnictwie nie jest prosta. Ważne żeby ZZ nie przeszkadzaly
Związki zawodowe w PBSZ bardzo dobrze działają. Dzięki Panu Przewodniczącemu Trybuchowskiemu jesteśmy w JSW. On też stoi za wszystkimi podwyżkami. Robi robotę. Pozdrawiam go! Wypłaty będą takie wysokie jakie metry beda zrobione.
W tym całym zamieszaniu liczymy że nasz prezes MM ogarnie jak zawsze i będziemy szli do przodu. Niech pozbędzie się emerytów i postawi na młodych bardziej. Młodsi mają dłuższa perspektywe
Może powinniśmy się tylko cieszyc że mamy pracę? Co z tego że.dostalismy podwyżki 300 zł ostatnio jak teraz będą zarobki 2k mniej? Kolejna sprawa to brak konkretnych informacji na temat premi nikt nic nie wie.
Z całym szacunkiem panie przewodniczący, ale to ma.byc system naprawczy że za 45 m na strzal będzie 30% premi? Że ludzie w przodkach zarobią po 4500zl? A co z ludźmi po tyłach? Zarobią po 4 tys? Emerytów dalej trzymacie. (Wiekowo ponad 60lat) Ludzi przyjmujecie ciagle a tak źle jest? Od firmy nawet wyjaśnień nie dostaliśmy żadnych. Tylko od razu -20% na premi i koniec. Te podwyżki na co to było? Trzeba było nie dźwigać stawek a premie zostawić. Przykre!!!
Pytanie brzmi skoro jesteśmy w strukturach JSW dlaczego nie zarabiamy tyle co oni a jeśli chodzi o pomniejszenie zarobków to jedziemy drastycznie w dół od stycznia? - A moje pytanko brzmi skąd wiesz ze zarobki drastycznie w dół od stycznia ? skoro wynagrodzenia jeszcze nie było za ten miesiąc :/ z tego co mi wiadomo to zarobki za dany miesiąc są płacone do 10 kolejnego miesiąca.
Sa stanowiska w jsw gdzie się zarabia mniej niż w pbsz. Pbsz jest w grupie kapitałowej JSW ale zyski czerpie z przerobów. JSW nie jest sponsorem PBSZU.
Nic nie stoi na przeszkodzie by robić 60 m. 30% to bardzo dobra premia
Dlatego że premia za.zrobienie wykonu o ponad 20% niższa? Kłania się.czytanie ze zrozumieniem pism które dostajemy z Tarnowskich Gór
Może dla Ciebie bo dla mnie nie. Jak ktoś uderzy nas w jeden policzek mamy nadstawić drugi albo mówić że nic się nie stało? Ludzie ogarnijcie się. Widzę że są osoby które w ogóle się tym nie przejmują. Nie róbmy z tym nic i tak będzie ok? Panie związkowcu zapraszamy na wszystkie oddziały na rozmowę. Proszę ludziom to wszystko wytłumaczyć a jak nie to dziękujemy za współpracę.
Jak masz jakieś pytania to zapytaj kogo trzeba. Na takim forum napewno nie znajdziesz odpowiedzi na te pytania. To nie miejsce do żalenia się.
Ogólnie wszystko leży, oddział na Knurowie niby kasy nie ma, premie po 10% w przodku, ale biuro zrobione i klatka dla kalfusow obita blacha z garażu. Ciekawe skąd te pieniądze na to. Porażka.
Bo o tych metrach piszą (usunięte przez administratora) oddzialowe,albo z biura. Tacy zarobią zawsze. A ze związkami i tak dużo ludzi się pożegna po wypłacie.
MM zawsze pracował ponad innych i na full. Może by tak go ludzie wsparli bardziej, dyrektorzy też, żeby się chłop nie zaj..ł. nam bo jak inny przyjdzie to będzie lipa zobaczycie. Pozdro.
A wiesz jakie są tam warunki? Górotwór tak twardy że trzeba strzelać przed kombajnem... To ile ma być tam metrów?
Tak, trzeba się cieszyć i doceniać, że mamy pracę w górnictwie i to w JSW-wydobycie w Polsce maleje z każdym rokiem-to zmierzch górnictwa węglowego w naszym kraju. Wszystkim którzy pracują-życzę żeby dorobili w zdrowiu do emerytury-być może nie wszystkim się uda. Pycha i brak pokory kolego "Dagill"-z reguły prowadzi do upadku...tym bardziej w górnictwie, gdzie mierzymy się na co dzień z siłami natury i czasem choćby nie wiem jak się starać-to dochodzi do takiej tragicznej sytuacji jak teraz na Szczygłowicach na których pracujesz...i teraz kolego Degil może pójdziesz na Zofiówkę, na Budryk a może Knurów na kombajny...a może nie będzie dla kolegi pracy, bo tak źle było na tych Szczygłowicach...i tam gdzie kolega pójdzie-być może nie będzie takich premii, ponieważ jest sytuacja kryzysowa i każdy dorosły człowiek powinien podejść do niej ze zrozumieniem i odpowiedzialnością zamiast siać ferment.....a przecież zawsze można zmienić pracodawcę...proszę podjąć męską decyzję i działać....Ludzie , którzy zachowują się jakby byli pępkiem świata są tak skupieni na sobie, że odjeżdża im rzeczywistość...życzę powrotu do rzeczywistości, a pozostałym kolegom po fachu...Szczęść Boże...
100-120 w kamieniu na miesiąc tak jak robiliśmy na Murckach strzelając przed kombajnem, tylko wtedy w przodku byli górnicy....
Po części się z tobą zgodzę są osoby które za "karę" chodzą do przodka ale wpływ na wykon ma wiele czynników. Przodek przodkowi nie równy to samo tyczy się sprzętu na którym trzeba pracować jazda +- 20 stopni pod górę też nie ułatwia.
Dobrze mówisz. Są jeszcze ludzie co robią dobre wyniki ale to jednostki. Reszta narzeka. Solidny fundament, jasna przyszłość! Górnictwo jak sinusoida. Raz lepiej raz gorzej. W pbszu nie ma gorszych chwil.
Dobra, meska decyzja to praca w Pbsz. Kto jest mieczak niech idzie pracować do firmy gdzie płaca pod koperta pod stołem. Emeryty ze świecą później szukać.
Jest równo uprawnienie. Te same godne warunki powinny być dla kobiet , jak i mężczyzn.
Ty tam Tadek z tym swoim sztygarkiem to lepij róbcie do porządku a nie 3 postawić na odpier... A potym przodowi mają ujeb... Wypłaty
Bywały przodki gdzie się strzelalo i wchodziły 3 ringi na zmianę. Obudowa mniejszą ale nie było takich slabeuszy jak teraz. Nogę to jeden chłop przystawał. Teraz trzech nogę niesie.
Teraz nie ma przodowych. To statyści. Tadek i 4 postawi jak są warunki. To przodowy z prawdziwego zdarzenia.
Jakbym cie wział do przodka to nie byłbyś taki cwany. Nie jednego cwaniaczka wychowałem.
Robisz 3 ringi i nie będziesz narzekał na wypłatę. Ale nie każdy jest taki kozak. Trzeba mieć jaja a nie pi.....
Robisz 3 a następna zmiana musi poprawiać po Cb i traci czas na odpier... Umi robić każdy
Zwiazki w Pbsz to porażka. Pan Wojciech dużo mówi, a robi malo. Jak jest dobrze to wszystkie zasługi bierze na siebie. Jak jest źle to chowa głowę w piach. Nie przyjechał na żaden punkt zeby podnieść zaloge na duchu. Na kopalni związkowcy potrafią wyjść do ludzi.
Coraz więcej zalogi negatywnie podchodzi do Wojciecha. Ten gość nic nie robi. Siedzi w biurze. Na punkcie pracy go nikt nie widział. Kiedy przyjedzie do zalogi?
Przed młodymi długa jeszcze droga zanim będą w stanie zastąpić godnie swoich starszych kolegów. Jak do tej pory większość ma tylko nierealne oczekiwania , brak kompetencji i doświadczenia, ale najgorszy jest brak chęci, jeśli się nie zmienią-to przyjdą słabe czasy bo dobre czasy tworzą słabych ludzi-a teraz jest dobrze. Ty też kiedyś będziesz emerytem-zastanów się co piszesz-matołku. Ciekawe co wyjdzie z dłuższej perspektywy dla nierobów ?
Macie może jakieś przyjęcia na obecną chwilę??
Czy mają gdzieś swoją siedzibę na Jastrzębiu? Chciałem osobiście dać CV
Czesc Są przyjęcia na stanowisko górnik?
Moje papiery leżą już 2 miesiące. Też jestem Górnikiem p/z z kilkunastoletnim stażem , kursami.
Z poziomów też zwalniają, nawet pan związkowiec nie potrafi obronić ludzi
W grudniu to jeszcze miałem posadę . Moje papiery leżą od początku stycznia . Więc albo mam pecha i przegapiłem moment jak brali do roboty . Teraz na ten moment nie szukają na kopalnie w obrębie Jastrzębia zresztą jak większość firm .
Do SIGu ? Chyba żartujesz xD stamtąd to zwalniają a nie zatrudniają . Źle się dzieje nie ma przyjęć i nie będzie cały ten SIG pier. Dol nie. Popytaj jak masz kogoś kto tam robi jak to wygląda i co się tam obecnie dzieje . Ogólnie w górnictwie przy obecnym rzędzie źle się dzieje. Chyba zostaną eko okna :(
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A. - Tarnowskie Góry
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 496.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 269, z czego 69 to opinie pozytywne, 49 to opinie negatywne, a 151 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A.?
Kandydaci do pracy w Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A.
-
Hutnicza 5-9
42-600 Tarnowskie Góry
Wiesz coś więcej o tej firmie ?
Bądź na bieżąco!
Oferty pracy Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A.
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Usługi budowlano-remontowe - pozostała działalność - Tarnowskie Góry i okolice
- Kostoń Zygfryd Przedsiębiorstwo Instalacyjno Montażowe K.Z. Kostoń Zygfryd
- Elbud Bytom Sp. z o.o. sp.k.
- Bogdan Bartkowiak Firma Usługowo Handlowa Tamb Bogdan Bartkowiak
- Tomasz Twardochleb
- Mar Bud Marcin Socha
- Atr Artur Ledwoń
- Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Martinex Krzysztof Ferenz
- Favorit Investment Sp. z o.o.
- KKB Jakub Stanek
- Ros-Bud Usługi Wykończeniowo-Budowlane Paweł Rosły
