Opinie o Siek sp.j.
@Pracodawca Ja Łukasz Szczepanik bardzo przepraszam za opublikowane przeze mnie w 5-6 grudzień 2024 w serwisie pracy GoWork pod różnymi nickami nieprawdziwe treści pomawiające i znieważające pracowników sp. SIEK spółka jawna. Oświadczam że nie jest prawdą iż magazynierzy w/w spółki dopuszczają się oszustwa polegającego na składaniu ma przygotowanej do transportu palecie mniejszej ilości towaru niż zamówiona przez klienta w celu osiągnięcia korzyści majątkowej po remanencie. Nie jest również prawdą że pracownicy w/w spółki usuwają daty ważności na produktach oraz pleśń z towarów w celu dalszej ich odsprzedaży. Przepraszam również za bezpodstawne nazywanie moich kolegów Judaszami. Wszystkie moje negatywne opinie nie były prawdzie a wyraziłem je pod wpływem emocji. Wyrażam głębokie ubolewanie z powodu zaistniałej sytuacji oraz zobowiązuje się w przyszłości nie naruszać pezprawnie dóbr osobistych pracowników SIEK sp.j.
@PracodawcaJa Łukasz Szczepanik bardzo przepraszam za opublikowane przeze mnie w dniach 5-6 grudzień 2024 w serwisie pracy GoWork.pl pod różnymi nickami nieprawdzie treści odnoszące się do działalności sp.SIEK- sp.j pojawiające i znieważające jej wspólników oraz pracowników a także godzące w dobre imię spółki. Oświadczam że wszystkie moje negatywne opinie nie były prawdzie a wyraziłem je pod wpływem emocji. Wyrażam głębokie ubolewanie z powodu zaistniałej sytuacji oraz zobowiązuje się w przyszłości nie naruszać bezprawnie dóbr osobistych w/w spółki.
Witam. Praca tu jako kierowca jest następująca. Dniówka to widełki dla mnie średnio 350 zł (raz 320 raz 380) niedziela dodatkowo jest płatna a święta to nie wiem, bo nie dopytałem. praca jest mocno wyciągnięta na czasie, którego raczej się nie przegina gdzie skończysz tam kończysz. na początku pracujesz wszystkie 15h później się trochę rozluźnia i bardziej jazda w koło komina jakieś przerzuty, zbieraniny itp. przerzucanie palet średnio 2 razy w tygodniu, są tygodnie gdzie jesteś codziennie na pauzach w domu są takie gdzie cię nie ma albo co drugi dzień. pilnowane jest ergonomia jazdy spalanie, często targa się ciężko i po różnych terenach i jakieś tam jeszcze pierdoły. Spedycja raczej spoko ogarniają problemy od strzała. Auta na chodzie jak coś się dzieje to do mechaniora. Szefostwo też wporzadku. Pedantycznie dbają o wizerunek firmy, jeżeli chodzi o prezentacje floty to są TOP. z minusów to nagla zmiana trasy coś co drażni mnie jako kierowcę najmocniej. Jak są zbiórki to dosłownie nie ma kiedy zjeść. Najważniejsze że wyplata na czas. Wiadomo marudnemu to wszędzie będzie źle a jak ktoś chce spróbować to raczej się odnajdzie. Mi pasuje i jeżeli w najbliższym czasie nie będę musiał tego edytować to znak że nadal tu śmigam.
A może byście zaczęli płacić za nadgodziny? U was coś takiego nie istnieje. Nie raz kierowca jest po 12 godzin w trasie a umowa jest na 9 dziennie. Powiedziane że możemy sobie nadgodziny odebrać przecież. No cóż praktycznie nie ma kiedy. Ale jak potrzebujesz dzień wolny to jest stękanie. Premii świątecznej też pracownikom nie dają bo przecież się nie należy za ich ciężką pracę.
Już tak na ostatek ostatnia kwestie poruszę bo już mi się nie chce drążyć tematów których jest jeszcze więcej. Na przełomie lat człowiek zebrał informacji. Proszę więcej nie namawiać nas do robienia zdjęć u klienta co ktoś zamawia w innych hurtowniach i wysyłanie na grupe. Proponujecie nam za to dodatkowy pieniądz a to chyba niezbyt legalne. Każdy zamawia to co chce i gdzie chce. Jest wolny rynek. Może gdy nic się nie zmieni znów się odezwę ale póki co będę czekał aż Grzegorz wyciągnie jakieś wnioski i zacznie nas lepiej traktować w Smogorzowie. Dziękuję za uwagę...
@Aplikujacy chciałbym dokonać korekty. No nie wszystkich traktują równo na magazynie. Jest jeden chłopak który pracuje prawie 20 lat kiedyś kierownik ( później nie wprost ale uznany za złodzieja) a kiedy popoprosił @Pracodawca o podwyżkę to zamiast tego dostał obniżkę. To widać poszanowanie ze strony Grzegorza po prawie 20 latach pracy. Dobrze wie że mógłby płacić więcej ale nie musi. Na jego miejscu dawno bym odszedł... Ale nie on pierwszy i nie ostatni którego tak potraktowali. Jak ktoś miał za dużo do powiedzenia to kończył jak dziś nasz kolega.
@Aplikujacy widać że mało wiesz co się dzieje w szeregach. Najwidoczniej pochodzisz z tych samych ludzi co reszta. No cóż, zwalniać zwalniają lecz czy właściwe osoby tego nigdy się nie dowiedzą :) Jak nie przestaną nas szanować to nie będą potrzebne zwolnienia bo sami będziemy odchodzić i niech Grzegorz wsiądzie sam za kierownicę :) Magazynierzy są lepiej traktowani bo nie dokładają czasami specjalnie czegoś do klienta i po remamentach dzielą się kasą. No cóż są równi i równiejsi...
(usunięte przez administratora)
z tego co piszesz co raczej dobrze że zwalniają bo praca nie zadowalała twoich oczekiwań ?
W dniu dzisiejszym otrzymałem wypowiedzenie z pracy w SIEKU. No cóż, wyrażane przeze mnie nie niezadowolenie nie spotkało się z aprobatą szefa. Niestety nie wolno nic złego powiedzieć ani wyrażać własnego zdania... Dalej podtrzymuje to co mówiłem wielu osobą na magazynie czy w biurze że z pracownika nie da się zrobić (usunięte przez administratora) Czy było warto? Hmmm...? Brak szacunku to na pewno, zgodzę się z postami pisanymi poniżej że auta w Smogorzowie są niesprawne, kierownik( w sumie mało ma do powiedzenia) największy jest (usunięte przez administratora) na kierowcach. Jeżeli już przyjdziecie do firmy i będziecie pupilem szefa sprzedając resztę pracowników to tak, to będzie się wam opłacać. Z perspektywy czasu NIE Polecam.
Magazynier2002Busko. Może i na magazynie jesteś traktowany w porządku. Nie wiem... My jako kierowcy jesteśmy najgorszym ogniwem. Wedle szefa przepalamy paliwo i psujemy auta. Klienci obarczają nas barakami produktów tak jak byś my je kradli. Niezbyt to miłe. Zgodzę się z tym że kierownik Marek to to spoko gość lecz w tej firmie mało ma do powiedzenia. Reasumując chciałbym aby zastanowić się nad przepałem paliwa na starych autach w Smogorzowie i przemyśleć aspekt podwyżek dla kierowców. Często robią nadgodziny, dbają o sprzęt @Pracodawca, robią za konwojentów pieniędzy od klienta i wjeżdżają w ulice w które nie mają pozwoleń. W skali roku po obcięciu za urlop wypoczynkowy wychodzi to samo co by pracowali na magazynie. To my bierzemy odpowiedzialność za samochody, produkty i kasę od klienta. Nie wspomnę o człowieku który spalania wylicza na podstawie swoich widzimisie. Nie brane jest pod uwagę wiele współczynników atmosferycznych jak i samego stanu auta. Proszę o przeanalizowanie wszystkiego co napisałem
Praca w hurtowni Siek to ciekawe doświadczenie z kilku powodów: - praca jest lekka i przyjemna jeżeli tylko ma się chęć do pracy. - ekipa na magazynie oraz w biurze jest super, jeżeli czegoś nie wiesz to każdy wyciągnie do ciebie pomocną dłoń. - atmosfera w pracy jest pozytywna i dzięki miłym i pomocnym pracownikom aż chce się pracować. - zajmujemy się konkretnymi zadaniami i razem dbamy o to aby nasze miejsce pracy było czyste, zadbane i przyjazne - szef zawsze płaci na czas i nie ma mowy o tym żeby były jakieś niedogodności. Poza tym należy wspomnieć, że często wymienia sprzęt na którym pracujemy (wózki elektryczne, wózki widłowe), gazu do wózków nigdy nie brakuje a same dostawy są zawsze na czas (zasługa kierownika Marka), więc nie trzeba świecić oczami przed klientem że nie mamy co wydać albo zapakować. Warto wspomnieć że w ostatnim czasie została poczyniona inwestycja w postaci rampy załadunkowej która znacząco ułatwia rozładunki. Firma jest świetnym miejscem do pracy i szef o to bardzo dba, jest to aspekt na poziomie którego jeszcze nie widziałem. Każde moje wrażenie na temat tej firmy jest pozytywne, więc podsumowując to wszystko jednym słowem - POLECAM.
Życzę wam tylko jednego aby pracownicy zaczęli was tak samo traktować jak wy ich. A w końcu każdy powolutku opuszczał tą siedzibę hipokrytów i znalazł prawdziwego pracodawcę z prawdziwego zdarzenia
Kiedy skończy się puszczanie przeładowanych aut w trasy? Albo co najlepsze, kiedy zapłacicie za wjeżdżanie w drogi pod tonaż? Bo kierowcy jeżdżą bez takiego zezwolenia i muszą płacić mandaty z własnej kieszeni bo to przecież ich wina że tam wjechali. Sknery jesteście i tyle
A kiedy skończy się zdrapywania daty na produktach żeby tylko z magazynu wyszło albo ubieranie z wierzchu zepsutej marmolady i wciskanie następnemu klientowi? Jawnie trujecie ludzi. Tu powinien wejść sanepid i to sprawdzić no ale kasa w kopercie się zgadza to i nie ma po co sprawdzać prawda? Legalne łamanie prawa. No ale jak się ma.kase to można przecież wszystko.
Nie wspomnę o jawnym (usunięte przez administratora) klienta podczas składania produktów na palecie. Co klient nie widzi u @Pracodawca w kieszeni zostanie. A że magazynierzy godzą się na coś takiego to śmiech na sali. Czyste (usunięte przez administratora)
Od początku. Dwie gwiazdki daje tylko za to że wypłata jest na czas i umowa jest taka jak się należy. Szef ucina kierowcą z wypłaty za urlopy co nie powinno mieć miejsca. Druga sprawa nie wiem co za specjalista wylicza u was te spalania w aucie nie biorąc pod uwagę podstawowych czynników jak wiatr czy choćby stan techniczny. Nie brakuje w tej firmie ludzi którzy by cię sprzedali jak Judasze przy najbliżej okazji szefowi. Stan techniczny niektórych aut zostawia wiele do życzenia, nic tylko stanąć przy itd i poprosić żeby sprawdzili najważniejszą rzeczą w aucie czyli hamulce ( brak ABS) robią się po prostu placki. @Pracodawca wylicza pensje jak dla mnie w niezbyt logiczny sposób ponieważ często i gęsto ucina z wypłaty. Reasumując, gdybym miał przyjść tutaj jeszcze raz nie zrobił bym tego z choćby prostego jak brak szacunku do pracowników a to przecież oni zarabiają na wycieczki @Pracodawca jak i jego Porshaki.
Opinie, które się tutaj pojawiają są dość rozbieżne. Może ktoś odniesie się do wspomnianych wcześniej dni próbnych bez umowy? Ciekawe czy do tej pory coś takiego jest praktykowane w firmie.
Wypłata jest zawsze na czas, bez żadnych wałków. Szef to złoty człowiek, bardzo sympatyczny. Naprawdę nigdy nie trafiłam na aż tak dobrą pracę! Bardzo serdecznie polecam
Jeszcze jakieś inne plusy można przytoczyć oprócz tej kasy na czas? Jasne, że dla każdego to istotne ale jak wiadomo to obowiązek pracodawcy. ;)
Myślę, że nie ma lepszego miejsca pracy, pracownicy z którymi pracuje super współpracują, a szef? Co tu dużo mówić sprawuje się na medal! Bardzo sobie chwalę tę pracę.
W jakich sytuacjach szef sprawuje się na medal? Przydałby się szerszy opis, żeby każdy kandydat miał co do tego jasność. ;)
Myślę że nie ma leprzego miejsca pracy. Pracownicy pomocni, szef jest na medal. Pieniądze są nawet z tego niezle i na czas. Firma się rozwija i opłaca się w niej pracować. Polecam każdemu
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Siek sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Siek sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 41.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Siek sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 39, z czego 21 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
