Lodomania na Sarnim Stoku w której występuje (usunięte przez administratora) w pracy.Jako nowy pracownik traktowanie z góry, opryskliwość i nie zależy im totalnie na nowym pracowniku, najlepiej przyjść i wszystko umieć.Pani kierowniczka Aneta wychodzi na papierosa ale pracownik nie moze wyjsc do toalety na 15 minut za potrzebą.Odradzam to miejsca dla wszystkich rekrutujacych osób. Praca powinna byc w miłej atmosferze
Proszę o opininie dot pracy w Galerii wiślanka w Żorach - lodomania ? Bo na google opinie klientów dot.obslugi negatywne, a Pani kierownik zapewnia na rekrutacjach ze zależy jej na zgranym, szanującym się zespole i już coś mi się nie podoba miał ktoś możliwość pracy w tej lokalizacji ?
Mało to mobilizujące jeśli nie było premii od utargu aż sie dziwie ze ktoś na takich zasadach godził sie pracować. do teraz dorzucili chociaż coś do wypłaty? Inflacja nie spi
Po wpisach widzę, że na początku można tu dostać umowę zlecenia, a potem jest opcja by mieć umowę o pracę. Ile dostaje się od nowego roku na umowie zlecenie, a na ile można liczyć na umowie o prace?
Na umowie zlecenie płacą najniższą krajową czyli obecnie 22,80. Na umowie o pracę jest 16,50 na godzinę
Na jednym z punktów w których pracuję. Nie ma premii w ogóle,nieważne ile jest utargu. Nigdy nie dają premii. Najczęściej pracuje się po 12-13 godzin ale to też dużo zależy od tego jak się ktoś dogada
Szczerze nie wiem co powiedzieć. Kiedy dostałem telefon od Pani szefowej (17.08), rozmowa przebiegła w sposób bardzo miły, niestety Pani (albo ja ?) miała problem z zasięgiem, ale dostałem sms'a że będzie w godzinach 11-13 (CH Sarni Stok) i czy mógłbym przyjechać na spotkanie. I tutaj zaczynają się schody. Po przyjechaniu i zapytaniu się pracownika, a później kierowniczki zmiany nikt o niczym nie wiedział że mam być. Posiedziałem z 10 minut i po owych 10 minutach kierowniczka oznajmiła że niestety szefowej nie będzie, ale myśli że może się zająć przeprowadzeniem rozmowy rekrutacyjnej ze mną (do dziś nie wiem czy dostała takie polecenie od swojej szefowej czy po prostu uznała że to dobry pomysł). Pomyślałem, okey, każdy z nas jest człowiekiem i każdemu może coś wypaść. Ale podczas tej rozmowy żałowałem że przyszedłem. Kierowniczka zmiany (niestety Pani się nie przedstawiła, więc nie wiem jak miała na imię) prowadziła spotkanie rekrutacyjne bardzo protekcjonalnym tonem. Oprócz zadania pytań, czy szukam pracy na stałe, ile mam lat i pytania abym podał trzy swoje najlepsze cechy i trzy najgorsze, nic więcej nie było. Mimo że w ofercie pracy było wyraźnie napisane, że firma szuka także osób bez doświadczenia, miałem ciągle wrażenie że jakim prawem śmiałem złożyć CV do tej firmy, kiedy owego doświadczenia nie mam. W sumie rozmowa wokół tego się ciągle obracała, a ja miałem wrażenie że osoba z którą prowadzę rozmowę rekrutacyjną, albo nie chce abym tam pracował, albo mi pracę tam odradza . Szczytem kuriozum tej rozmowy (rozmowa była prowadzona nie w oddzielnym pomieszczeniu, tylko przy stoliku w kawiarni, i nic do tego nie mam) było zarzucenie mi braku zainteresowania pracą bo... moja mowa ciała to mówi (siedziałem prosto, a z uwagi na brak podłokietników w krzesłach oparłem rękę o rękę aby nie robić wygibasów na krześle). Padło także pytanie " jak reaguje Pan na (konstruktywną) krytykę od współpracownika?" cóż... po rozmowie z tą Panią kierownik śmiem twierdzić że raczej z jej strony nie była by to konstruktywna krytyka. Tak samo po Jej stwierdzeniu że (niektórym ?) ludziom brakuje pokory. Z samej rozmowy nie dowiedziałem się nic o pracy a wręcz zostałem zbesztany że śmiałem na to stanowisko aplikować. Nie mniej rozmowa telefoniczna z szefową przebiegła bardzo miło.
-
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Nie polecam pracy w tym miejscu. Zero szacunku do drugiego człowieka. Właściciel potrafi zrównać z błotem .
wszystko w porządku, póki nie zwalają na ciebie tyle obowiązków, że wszystko siada, nie ma żadnego podziału obowiązków, póki sam czegoś nie zrobisz to tego nie będzie i tyle, kierownictwo- wcielenie bóstwa, minimalna ilość pracowników na zmianie skutkuje gniewem klientów, ale i wyczerpaniem załogi, brak jakiejkolwiek logiki w zarządzaniu, warto uważać na pracowników i nie podpadać- niektóre rzeczy lepiej przemilczeć i dopowiedzieć w myślach,
Konkurencja ewidentnie prześciga już jakość lodów z lodomani . Jedynie co u was zauważyłem to że zamiast jakość to ceny idą w górę . Przykre .
Czy w Lodomania Tomasz Galusek zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Na miesiąc umowa zlecenie. Potem umowa o pracę. Młodociani głównie zlecenia. Zwłaszcza że osoby uczące się więcej wtedy zarabiają. Ogólnie bardzo uczciwy pracodawca. Będę szukać ze świecą takiego.
Która to taka będzie doskonała ?!!!
Tak, przyjmują na okres wakacyjny
Czy jest możliwość pracy w Lodziarnia Lodomania na część etatu?
Czy już lodziarnie otworzyli?
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Lody pyszne, a co do reszty niestety nie miałam się okazji przekonać w planie było zamowienie gofrów i kaw z tym, że przez 20 minut nikt z obsługi nie raczył podejść do stolika i przyjąć zamówienia.
Pracowałam w tej firmie gemini Bielsko i nie wiem z skąd takie opinie ponieważ mi się super pracowało polecam jak najbardziej super atmosfera i dziewczyny
A ja mam pytanie ... Co się stało z dobrą jakością lodów ???? Kiedyś z dziećmi chodziliśmy kilka razy w tygodniu a teraz same dzieci mi mówią że są jakieś inne.
No dokładnie smak lodów od dłuższego czasu już nie ten sam a wielkość gałek też mniejsza więc lepiej chodzić już na lody gdzie indziej.
Nie polecam. Odradzam wszystkim
Ale to jest forum pracownicze i uwagi do firmy należy kierować na adres firmy!
Nie polecam pracy tam przez chora atmosfere i wszystkim znana kierowniczke
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
Proszę cie dziewczyno jak można napisać żeby być dobrą firmą ktoś musi trzymać dyscypline smieszne????????dyscyplina dyscypliną a mobing to mobing pozdrawiam cie
Trzeba znać jeszcze pojęcie dyscypliny. Problem polega na braku kwalifikacji i wykształceniu z zarządzaniu personelem.
Witam jestem stałym bywalcem w lodomani,ale niestety ostatnio poirytowało mnie zachowanie jednej z pań na barze kupiłem kawe białą dostalem czarną gdy poprosiłem o mleko pani dolała mi zimne.Gdy zwruciłem jek uwage ze dostałem zimną kawe uzyskałem odpowiedz ze ona noe ma czasu zeby zeby grzać mi mleko bo ma kolejne zamówienia.Z tego co wiem ta pani jest tam kierowniczko wiec drogi pracodawco stracił pan stalego klijeta a pani Nie powinna mieć stanowisko kierownicze wiec nie pozdrawiam panią o ile dobrze zobaczyłem imie Ewelina
Panie Dorianie niestety też kiedyś miałam.problem z tą panią racja bardzo nie miła obsługa ze strony tej kobiety????????????jestem zniesmaczona zachowaniem tej pani jak można być na takim stanowizku z taką beszczelnością w tak dobrej firmie psuje pani reputacje dla szefa
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LODOMANIA JAWORZNO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Zobacz opinie na temat firmy LODOMANIA JAWORZNO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LODOMANIA JAWORZNO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy LODOMANIA JAWORZNO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Kandydaci do pracy w LODOMANIA JAWORZNO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
