Opinie o WTÓRPOL Sp. z o.o.
(usunięte przez administratora)
Widzisz co wycena wyprawia gadają gadają i nikt uwagi im nie zwróci A na taśmie to tylko się coś zapytasz i już jest "nie gadajcie "wycena do wymiany bo inni co są na taśmie to powinny być na wycenie im tez sie należy odpoczynek dziewczyny co bardzo ciężko pracują na taśmie odwalają całą robotę i nie lekką czekamy na zmiany a wyceną na taśmę i zobaczą co to jest ciężka praca
Mam pytanie czemu na hali jest zimno czy szef tego nie widzi że dziewczyny na mieszance i różnym stoją jak (usunięte przez administratora)obabulone że żal patrzeć to jest chore skoro przychodzimy do zakładu jest w miarę ciepło a po godzinie robi się zimno w takich warunkach nie da się pracować pytam gdzie zwykle człowieczeństwo do pracownika proponuję otworzyć szeroko oczy i troszkę ciepła dla ludzi bo przyjdą mrozy i zmarzniemy a do Tajlandii za daleko i za drogo żeby się ugrzac Dziewczyny czapki uszatki i to futrzane rękawiczki po łokcie ciepłe kalesony i damy radę pozdrawiam wszystkich co marzną
Wchodząc na górę z dołu jest tak gorąco że aż nieprzyjemnie,ale jest zima więc pora sama za siebie mówi,po co tyle nerwów.
A powie ktos jakie sa zarobki
(usunięte przez administratora)
A co ma rodzaj umowy do (usunięte przez administratora) Mozna zalozyc sprawe niezależnie od umowy przeciez. Jak wszyscy są tam tak krzywdzeni, to bardzo dziwne, że ludzie pracują tam po kilkanaście lat, a tu wieczny lament tych samych dyzurnych dwoch osob z kilkuset. Chyba nie pracujecie tak ciezko, skoro macie czas bez przerwy siedziec tutaj na dyzurze obrazajac kolezanki z pracy ktorym zazdroscicie. Ciekawe co bedzie jak wyplynie kto wypisuje tu te kometarze i to w godzinach pracy. Pewnie okaze sie ze to w kolko ta sama osoba :D Moze pora poszukac innej roboty i obrabiac tylek komus innemu, bo (usunięte przez administratora) to jest raczej to co tutaj robicie, nekacie niektore kierowniczki, wyzywacie i jest to wlasnie (usunięte przez administratora) i to karalny. Jak wreszcie ktoras kierowniczka o ktorej wypisujecie te bzdury zalozy wam sprawe o nekanie i hejt w internecie to bedziecie mialy cieplo, bo gowork wtedy szybko ujawni wasze dane. Robota jest jak kazda inna, ludzie pracuja latami i sie ciesza ze jest stabilna praca w Skarzysku, a jak dwie osoby sa niezadowolone to proponuje zamiast marnowac czas na forum isc gdzie indziej albo zalozyc wlasna firme i zaproponowac lepsze warunki, wszyscy do was przejda.
Poprzedni...bliski dna
25000 netto, FV i wracamy do rzeźni :) Na moich warunkach ;)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Dla mnie najbardziej żenujące w tej firmie jest to jak sklep typu ciucholand może być czynny do godziny 20 (nawet w sobote) Kilkakrotnie byłam świadkiem braku ludzi na sklepie. Więc jaki to ma sens? Biedne dziewczyny w soboty siedza po 12h zamiast ten czas spędzić z rodziną. Firma jedynie dla kobiet nie mających dzieci. Właściciele kompletnie nie rozumieją, że to zbytnio żadnych większych korzyści nie przynosi jedynie kara dla dziewczyn po całym tygodniu ciężkiej pracy.
Zmiany zmiany na dobre wszędzie wycena powinna być wymieniona bo co nie które to stoją latami w jednym miejscu aż się w głowie im poprzewracało brawo
W szczytnie w końcu coś wartego uwagi , panie kierowniczki bardzo miłe , służą pomocą , obsługa na wysokim poziomie , sklep czysty, zadbany , panie wkładają całe swoje ❤️ W to , co robią
Tak , to prawda , znam obie Panie i podziwiam ich zaangażowanie w ten sklep , zawsze uśmiechnięte , jedyny minus to brak przymierzalni ale dla chcącego nic trudnego .
Witam. Zastanawiam się nad podjęciem się zajęcia ajentki. Mam pytanie za co odpowiedzialny jest ajent ? Komu płaci ? Ile mogę zarobić ? Z rozmowy telefonicznej nie dowiedziałam się za wiele. Bardzo proszę o odp
Czy można w czwartek na wymianie towaru,nie wylozyc całego towaru,zostawić kilka workow np na kolejne dni?Czy jest za to jakaś kara?
O pracy w tej firmie można pisać długo zarówno jak i o osobie odpowiedzialnej za zarządzanie czyli "11 królu Pilski". Praca sama w sobie jest ok, co prawda trzeba być nastwionym na przeróżne zmiany które mają być wprowadzone na już czy się da czy nie. Ogromna odpowiedzialność. Kierownik J jest bardzo specyficzny ale to chytry i cwany lis. Póki mu pasuje to jest ok ale jak ma zły chumor to czepia się o wszystko co jest zrobione na jego polecenie i wtedy już jest źle i drze się kto to kazał tak zrobić.. jeśli ma w zamiarze pozbyć się kogoś lub całej ekipy ze sklepu szuka dwuznacznych sytuacji na monitoringu że ktoś kradł czy to pieniądze czy coś innego, straszy policja i prokuratura jeśli po kozazaniu owych nagrań nie podpisze się oświadczenia o winie i zrzeczeniu wynagrodzenia za przepracowany okres. Oczywiście sam się tym nie zajmuję tylko robi to ktoś inny na jego rozkaz. Człowiek który nie liczy się z ludźmi, czy to pracownicy czy klienci. Ktoś bardzo musiał go skrzywdzić w dzieciństwie ze chodzi taki człowiek po tym świecie i jest bezkarny. Dopóki on jest w tej firmie to nic się nie zmieni i będzie wykorzystywał ludzi
Pewnie że najleprzy ma głowę na karku i kulturę po co te kierowniczki do czego zamieszanie tylko robią .
Dzień dobry. W serwisie olx widnieja ogłoszenia na koordynatora regionalnego. Zastanawia bardzo krótki opis i stawka 22 000 netto. Czy ktoś ma doświadczenie we współpracy jako koordynator? Może coś opowiedzieć o współpracy? Ilu pracowników zatrudnia koordynator i ile z tej kasy zostaje realnie? Dziękuję.
Dzień dobry Mam koncepcje zrobienia reportazu o firmie Wtorpol jak zatrudnia ajentki które regularnie nie płacą za przepracowane godz nie płacą lub zaniżają kwoty za wykladki .chce poruszyć wiele nieciekawych a może odwrotnie operacji wzbogacania przez ajentki.. .Mam barwne postacie w donoszeniu na innych przeznaczając faktyi .Firma tj pan Jagiełło.zna sytuację i nic z tym nie robi .Historia się powtarza stąd zamysł reportażu .ps znalazłam kilka osób jednak to.xa mało ,będę poszukiwać na innych forach i przez znajomych pozdrawiam do zobaczenia
Mówimy chyba o ajentkach na ryczłcie. Na książce dochod i przychodów,gdzie trzeba mieć za wszystko faktury wcale się rewelacyjnie nie wychodzi. Nie wspomnę, że płaci się ZUS od dochodu. I znacznie wyższy podatek. Formę opodatkowania można zmienić tylko raz w roku. Więc w tym przypadku najlepiej byłoby mieć stała wypłatę jak zastepca. Za nikogo faktur nie wystawiać i zarabiać więcej od ajenta.
Jak dla mnie stanowisko zastępca totalnie niepotrzebne. Wiecznie wymyślają z grafikiem. Najlepiej poniedzialki i piątki wolne zbytnio się nie przemęczyć. Stała wypłata i brak jakiejkolwiek odpowiedzialnosci Niczym się nie różnią od zwykłego pracownika!!
Śmiech na sali ... jeżeli ktoś uważa, że cokolwiek ajentki zaniżają albo się wzbogacają to zapraszam się zatrudnić na stanowisko ajentki i jeszcze mieć do tego duży sklep... uwierz mi trzeba się ogłowić i mieć wszystko zafakturowane aby wyjść na taką samą stawkę jak zastępca...
Zgadzam się w 100% Dobrze to liczyć cudze pieniądze, ale nie widzę problemu proszę stanąć na tym stanowisku i zobaczyć jak to smakuje
Pracowalam kilka lat mam sporo ofiar tj.pracowników którzy zostali oszukani na pieniądze tjnie otrzymali w dalszym ciągu należnego wynagrodzenia.(usunięte przez administratora)należy reagować taki imperatyw kategoryczny .
Może Panowie" U GORY"zainteresują się tym,w jaki sposób nowe ajentki prowadzą sklep.Samowolka,poprostu samowolka.Robia co chcą,bo myślą, że sklep jest ich własnością.Po co na sklepach są kamery??Klientow traktują jak zło konieczne.Przeciez gdyby nie my,klienci,sklepy świeciły by pustkami,prawda??A jak są traktowane pracownice przez nie....Niektóre dziewczyny pracują kilka lat,ale przyjdzie taka NOWA AJENTKA i myśli że wie wszystko i tylko rozkazy wydaje.Szkoda słów,naprawdę szkoda...
Tragedia ciuchów coraz mniej i jakość coraz gorsza jak popadnie ceny coraz droższe nowe sklepy otwierają a w starych nic nie ma nie chodzę nawet po 7 zł
Pracuję na tyle długo kilka lat że mogę coś n ten temat powiedzieć. .Postawa pana Jagiełło nie zawsze bywa zrozumiana to fakt ale nie powinno to być powodem ażeby go tak oczerniać nie słyszałam.i.niebylam.swiadkirm ażeby się odnosił chamsko co jest mu zarzucane a zamieszanie robią ajentki chcą się szybko dorobić wykorzystując pracowników .
Pracowałam tam na tyle długo aby wiedzieć, że ten człowiek czerpie przyjemność z dręczenia ajentek i ich pracownic.
Ja miałam styczność z panem Jagiełło i mogę powiedzieć że nawet jest bardzo chamski przy klientach potrafisz się wydzec. Moja klientka mi powiedziała tak cytuje. " gdyby nie Panie to oni by wgl nie istnieli, ja bym (usunięte przez administratora) tym wszystkim i odrazu wyszła. Takie ma podejście Pan Jagiełło do ajentek. Cham (usunięte przez administratora) i tyle
Cześć, po jakim czasie podpisywana jest umowa tutaj, ile trwa cały proces rekrutacji, szkoleń? Chodzi o ogłoszenie na sortowanie odzieży. Ktoś pisał, że odbył szkolenie, i nadal czeka na odpowiedź, to ciekawa jestem, bo wszędzie gdzie szłam do pracy to od razu była umowa podpisywana po pozytywnej odpowiedzi, a szkolenie potem. Płatne jest?
Witam. Czy po odbytym szkoleniu, z niby pozytywną opinią czekał ktoś z Państwa na pracę i się nie doczekał?
Witam, opinie nie są zaciekawe a ja bym chciała zasięgnąć opinii o Koszalinie. Jest możliwość podjęcia współpracy w moim mieście czy ten słynny pan J również tutaj urzęduje czy to jakoś podzielone jest.
Do tej Tajlandii to co trzeba zrobić żeby pojechać ??
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WTÓRPOL Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy WTÓRPOL Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 396.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WTÓRPOL Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 338, z czego 60 to opinie pozytywne, 90 to opinie negatywne, a 188 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy WTÓRPOL Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w WTÓRPOL Sp. z o.o. napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
