Anneberg Transpol

Dodaj merytoryczną opinię

NIP: 9290093309 KRS: 0000109909

Adres: Trasa Północna 1, 65-119 Zielona Góra

2.2/5
Na podstawie 26 ocen.

Opinie o Anneberg Transpol

Wieloletni pracownik Nowy wpis
Pracownik

Pracuję w Anneberg Transpol od wielu lat. Firma dba o rozwój pracowników, organizuje różne wydarzenia , takie jak spływy kajakowe czy wyjazdy w góry, które pomagają nam się zżyć jako zespół. Oczywiście praca w spedycji, transporcie nie jest łatwa – wymaga elastyczności i radzenia sobie z różnymi wyzwaniami, ale to właśnie takie doświadczenia kształtują profesjonalistów. Dla mnie Anneberg to solidne miejsce pracy, które polecam każdemu, kto chce zdobyć doświadczenie w branży i pracować w zgranym zespole.

Z doświadczeniem Nowy wpis
Pracownik

Pracuję w Annebergu 8 lat. Wszystko okay, wszystko na czas.

Spedycja Nowy wpis
Pracownik

(usunięte przez administratora) mentalnie, czy inaczej - już dawno nie istnieje, tym bardziej w naszej organizacji-przeciez my nadal działamy. Zapraszam wszystkich chętnych do nas do pracy. Wszystko, co na początku jest inne/ciężkie/niezrozumiałe bardzo nas wzmacnia i kształtuje na lata. W Annebergu się zżywamy. Wielu z nas spotyka sie nadal po 31 latach po pracy. Warto się zastanowić nad podstawowymi kanonami komunikacji w każdej firmie albo przynajmniej o nich poczytać , zeby wiedziec-jak z Właścicelem firmy ( majacym stukilkudziesięciu podopiecznych na Głowie ) należy sie wpierwej skutecznie skomunikować, ażeby rozwiązać nieporozumienia. Zimno, ciepło, skąpo , nerwowo. To skąd tylu nas na spływach kajakowych, na wypadach w góry... Przyszli nasi nowi znajomi, którzy do nas dołączycie. Zapytajcie w kadrach, ile osób tu wróciło do pracy ponownie-uprzednio żegnając się na zawsze. Znam tych ludzi. Są wśród nich nawet Ci, którzy wcielali sie w rolę prawdziwego spedytora ( potrosze psychologa, negocjatora, księgowego, speca od gaszenia pozarów ) oraz fachowcy od spraw technicznych.

Pracownik z 5cio letnim stażem Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 20 dni.
Pracownik
 Pytanie

A może jest tak, że najwięcej złych rzeczy mają do powiedzenia osoby, które od siebie dawały najmniej? Może ich ego i duma zostały dotknięte, bo otrzymały konstruktywną krytykę, a uważały się za osoby nieomylne? Z mojej perspektywy szef jest bardzo sprawiedliwy i słucha co się do niego mówi. Fakt, może czasem ciężki w obyciu, ale kto taki nie jest? Ale przede wszystkim czuć, że jest odpowiedzialny za wszystkich swoich pracowników i za przyszłość firmy. Nie wszystko tu jest idealne, ale ja wychodzę z założenia, że trzeba zacząć wymagać od siebie, dopiero potem od innych.

Kierowca międzynarodowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Nic strasznego. Zwykłe zapytanie w kadrach o pracę. Pani spytała o znajomość języków obcych i czy posiadam paszport i czy mogę jeździć na wschód. Potem badania lekarskie i oczywiście jazda próbna na placu.

Pytania

Żadnych dziwnych pytań.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
spedycja
Pracownik

firma bez szacunku do pracowników. zarząd unika trudnych rozmów. format pracy = jak najwięcej obowiązków za jak najmniejsze pieniądze. spedytor jest jednocześnie dyspozytorem, księgową, handlowcem oraz psychologiem. premie kwartalne które są znaczące w wypłacie, rozdysponowane są raz góra 2 razy do roku w zależności od humoru prezesa. nie można sobie zaplanować wydatków. atmosfera jest demotywująca do pracy.

zażenowany były pracownik
Były pracownik

Kompletnie odradzam pracę w tej firmie,(usunięte przez administratora) żałują dosłownie wszystkiego ... Prezes (usunięte przez administratora) tak naprawdę nie wie za dużo co się dzieje w firmie, ile pracy mają ludzie na głowie, co dokładnie robią etc. + jest arogancki(usunięte przez administratora) Oszczędzają na czym mogą, w firmie zimno, że trzeba siedzieć w bluzie/polarze. Pracownicy biurowi (spedytorzy) zarabiają grosze bazując na tym ile mają obowiązków na głowie, nie ważne ile dany dział wygeneruje zysku, tak czy tak jest źle, a premie "kwartalne" są wypłacane 1/2x do roku (są to naprawdę grosze). Prezes kompletnie nie szanuje pracowników, rozmowa z nim polega na zasadzie "moje jest mojsze".

Administrator

Anneberg Transpol prowadzi rekrutację na stanowisko Kierownik serwisu. Wziąłeś w niej udział i wiesz, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Podziel się swoimi wrażeniami z niej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą ułatwić decyzję innym osobom, rozważającym aplikowanie do firmy.

Alex22
Kandydat
 Pytanie

Ktoś może powiedzieć do jakich krajów oni jeżdżą? Czy można wybrać system pracy np. 3/1 albo 4/1 ?

Dorota
Inne

Na stronie firmy można znaleźć ofertę pracy na stanowisko Kierowcy w transporcie międzynarodowym. Pracownik jest zobowiązany zajmować się transportem poza granicę kraju. Czy wiecie może, do jakich państw rozwożony jest towar? ;) Poza tym, jaki towar przewozi się w tej firmie? Bo czytam, że trzeba mieć uprawnienie do przewozów rzeczy niebezpiecznych. Mój narzeczony myśli, żeby się tutaj zatrudnić. Ja mu pomagam i tylko dopytuję ;p

Były pracownik
Były pracownik
@Dorota

Jeżeli chodzi o cysterny to wozi się różną chemię w różnych klasach adr. Wożą też bitumy i adblue. Nie ma cystern do przewozu gazów. Ale jak za pracę w systemie 2 tygodnie w trasie/weekend w domu to zarobki były raczej mierne w stosunku do tego że co chwila wozisz inny produkt, musisz przypilnować żeby ci po rozładunku dobrze domyli cysternę bo jak nie to lipa. A i jak auto zostaję gdzieś poza bazą to zwożą busami do zg także lekka tułaczka. Ja wytrzymałem 2 lata, moim zdaniem firma dobra żeby zdobyć jakieś doświadczenie na adr-ach do CV i trzeba szukać czegoś lepszego. Na plus dobrze utrzymane auta i naczepy+ serwis ogumienia w całej Europie conti360. Jak coś dzieje się z autem to też sprawnie organizują serwis także tu też na plus.

Były pracownik
Były pracownik

Nie wiem jak teraz, ale kiedyś płacili dodatek do pensji za znajomość j. ang. Firma wozi w większości adr-y to dodatku do pensji jako takiego za to nie ma, ale opłacają składki zus za warunki szkodliwe także liczy się to do przyszłej emerytury. 5 dni w domu jak masz swój ciągnik zapomnij, mieli system 2/1 ale za mniejszą kase. No i trzeba sobie do tego dobrać kierowców którzy chcą tak pracować bo firma raczej sama tego nie proponuje, tzn. jak się dogada 3 kierowców że chcą 2/1 system to tak, ale na rozmowie o pracę to standartowa propozycja 2/weekend. Może i dobrze bo wtedy taka trójka ma na stanie 2 samochody na których pracuje i jak z przymusu by wciskali jakiegoś trolla do kompletu to słabo a tak sam wybierasz kompana

Nick
Kandydat

Nie pracowalem tam, alie i nie chce. Tilko sie zadzwonilem zapytac o warunkach a ta babka krszycze do mnie. Niech sie sami jezdza????????

anonim
Kandydat
 Pytanie

Czy jest ktoś w stanie opisać jak wygląda praca wywrotką w Annaberg ?? Pozdrawiam.

Misiek
Były pracownik

Nie ma gorszej firmy ma całe województwo Lubuskie pracowałem 7 lat więc coś wiem na temat firmy

Pracodawca

@Misiek

Możesz uzasadnić merytorycznie swoje stanowisko.

Flinston
Pracownik

Odradzam wszystkim pracy w kololchozie, kierowca w tej firmie to zło konieczne.

Łysego kumpel
Pracownik

Tam bciążają za wszystko,do biura nie wejdziesz,bo traktują jak trendowatych,atmosfera do (usunięte przez administratora) kierowcy zarabiający na tych "biurokratów"traktowani są jak śmiecie.

Mateusz
Inne

Faktycznie macie obcinaną premie ? Jak to działa?

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

Dlaczego wypisujesz takie informacje, przecież to nieprawda.

marko

Generalnie rownież odradzam pracę w tej firmie. Płaca minimalna + "premia", którą jest obcinana za byle co...atmosfera drętwa, a kierownictwo bardzo słabe, nie można się dogadać tylko biegają i pokazują palcami... 0 szacunku do pracowników i pełno kierowców z ukrainy...

Wara

Jak by szanowali "starych"kierowców to by nie musieli posuwać się do takich ruchów.Proste.

Izydor
Inne

Jeśli brakuje ludzi do pracy to nic dziwnego, że zatrudniają obcokrajowców.

Adam

Już nie tylko Ukraina ale i Pakistan i Filipińczycy ????Jacek oszalał

Zostaw merytoryczną opinię o Anneberg Transpol - Zielona Góra

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Anneberg Transpol?

    Zobacz opinie na temat firmy Anneberg Transpol tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Anneberg Transpol?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 4 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Anneberg Transpol?

    Kandydaci do pracy w Anneberg Transpol napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Przejdź do nowych opinii