tragiczna atmosfera, niskie płace, brak premii, brak benefitów, trąci na każdym kroku poprzednią epoką - odradzam ryzyko podjęcia tam pracy.
no przecież dobrze wiesz, ze robiłąś 2 zelcenia dziennie to z czego ci się miałą premia naliczyć? zżarty sobie nie rob dziewczyno!
Zapomniałem dodać, że ponad drugie tyle brutto można wyciągnąć z prowizji jak ktoś chce.
Zgadza się kolego ale tylko teoretycznie, w praktyce tak Ci wyliczą premię ze będziesz jeszcze na minusie.
O to się nie zgodzę kolego czy koleżanko kto tam pisze. Różne rzeczy mógłbym o nich teraz powiedzieć, jak napisałem wcześniej, ale takie coś się jeszcze nie zdarzyło jak mówisz- akurat to ci każdy handlowiec sam potwierdzi. Jak ktoś nic nie zrobił - nie dostał, normalka to przecież; ale o minusie nie mów, bo to chyba niepoważne w opinii.Ten co zrobił, normalnie naliczone zawsze jakieś dyskusje jeden czy drugi ma, bo jeszcze by sobie coś dopisać chciał ze sprzedał to czy tamto czy nowe czy nie, ale policzone i wypłacone zawsze na czas. masz prawo pisać co chcesz oczywiście anonimowo tutaj ale to trzeba im oddać honor, co by nie myslec sobie.
Kolega dobrze mówi mnie też oszukali na premii - Twoja wypowiedź jest prawdopodobnie wynikiem Twojej krótkiej styczności z tymi ludźmi, a słowo honor to poważne nadużycie w stosunku do nich.
Każdy mierzy swoją miara co widac po tobie, ale. ty z pewnością handlowcem tam nie byłeś. dosrac zawsze można pod pustym nickiem... powodzenia
Co to za bełkot? Skoro tak dobrze płacą ciekawe dlaczego Ci mądrzejsi już dawno pracują u konkurencji? Dobra atmosfera... Chyba w toalecie jak psikniesz Brisem
A pewnie, że tak - twoja szkoła nie idzie w las! Moje wiaderko to nic wobec twojej beczki wazeliny co po tobie została, jeszcze jej używamy tak, jak nas uczyłeś pilnie! Sie ma mądralku! A smród uszedł naprawdę, to nie żart...
Ogólnie - kiepsko. Pozbywają się ludzi kompetentnych, zatrudniają każdego kto się zgłosi, bo chętnych coraz mniej. Ogłoszenia z ofertami pracy nie świadczą o rozwoju firmy tylko o tym, że ludzie stąd uciekają, bo mają dosyć nękania i mobbingu. Warunki pracy i płacy poniżej przeciętnej. Nie liczy się pracownik tylko cyferki, raporty. "Góra" czyli stanowiska nadzorców z batami zwiększone do granic absurdu. Efekt - ci nas samym dole zaczynają się bać nawet własnych myśli.
to uciekaj jak tam jeszcze jesteś, bo ciebie się nie pozbędą przecież, skoro kompetentnych się pozbywają... ja tu lubię czytać takie obsrywanie, jak ktoś wie naprawdę, to bekę śmiechu ma z tego :-)
Już dawno nie pracuję w tej firmie - zapewniam cię, że konkurencja umie docenić moje kompetencje. Trzeba przyznać, że zostałem dobrze wyszkolony, ale w czasach, kiedy ciebie jeszcze tu nie było. Ty jesteś wyszkolony w nieco innej kwestii - plucie jadem. Takie zachowania są charakterystyczne dla ludzi, którzy nie mają argumentów.
(usunięte przez administratora)
mybenefit te punkty kiedyś dostałeś gotówkę i se zrobiłeś z nią co chcesz a teraz jesteś zmuszony wydać na to co ci zaproponowali na tej stronce
Komisjonowanie i/lub etykietowanie oraz kartonowanie (m/w/d) tacek z opakowanym mięsem
kiedyś był dodatek wakacyjny i świąteczny w gotówce i se można było kupić co się chcę a tu nagle ktoś dostał bonus do kieszeni i zrobili punkty które można w (usunięte przez administratora) wsadzić dla takiego prezesa co się pod tym podpisał do wykorzystania w większości w dużych miastach mniejsze miejscowości nie maja nic . to jest nie sprawiedliwe !!!!
kiedyś był dodatek wakacyjny i świąteczny w gotówce i se można było kupić co się chcę a tu nagle ktoś dostał bonus do kieszeni i zrobili punkty które można w (usunięte przez administratora) wsadzić dla takiego prezesa co się pod tym podpisał do wykorzystania w większości w dużych miastach mniejsze miejscowości nie maja nic . to jest nie sprawiedliwe !!!!
Szukają teraz w Błoniach na stanowisko Specjalista ds. Dystrybucji. Wie ktoś ile się zarabia w PEKAESIE na takim stanowisku?
(usunięte przez administratora)
tak, dają akurat to co obiecują, pełną wyzwań pracą czytaj robota po pachy. Sprzedając paletę za 70 zł all in jak Ci się wydaje kto zapłaci deficyt? przewoźnik - niechętnie a bynajmniej za długo nie pojeździ a więc pozostaje pracownik z niego trzeba wycisnąć
(usunięte przez administratora)
Oczywiście ze wpis poparty jest faktami. Na logikę kolego - jak Ci się wydaje dlaczego cały czas mają zawieszone ogłoszenia czy dlatego ze tam jest tak fajnie czy dlatego ze jest taka rotacja? Odpowiedź wydaje się oczywista. Dla magazynierów na rynku jest tyle ofert, że możesz wybierać przebierać a na pewno Pekaes SA nie jest dobrym miejscem pracy.
Ale najbardziej mnie bawią te wpisy prezesów o benefitach które są ale dla nich i ewentualnie dla dyr. jako magazynier specjalista albo brygadzista to zapomnij
(usunięte przez administratora)
różne rzeczy ludzie tu wpisują, ale takich bredni to już dawno tu nie było! masz bujną fantazję człowieku albo tak nierówno pod sufitem, że normalna myśl ma problem z dotarciem do końca rozumu, no chyba, że go tam nie ma, to nie dotrze nigdy... podejdź na dyżur do psychiatry, może coś ci doradzi...?
(usunięte przez administratora)
1850 - 1900 netto
hehehe Sa ludzie ktorzy sa wporzadku sa tez nie ludzie ktorzy nie sa wporzadku... niedoceniaja pracownikow kierownicy zmiany nadaja sie do zwolnienia jest tylko jeden ktory b.dobrze pelni ta funknje ..... pracownicy starzem starsi nirz 5 lat maja wyj.... i mysla ze wszystko im wolno do tego przysszedl nowy kierownik i sie zbytnio poczówa...mam zone i dziecko a ten balas mnie zwolnil o tak bo ktos mu nagadal głupot . zwylky kiep grodziska albo huk wie skad ..........ale takto spoko .. ps dawny kierwonik byl 100% lepszy czyli znal sie na tym stanowisku nie to co temten obsra....niec. . . . ps grzes i olek to sochisci i komfitury .
hehehe Sa ludzie ktorzy sa wporzadku sa tez nie ludzie ktorzy nie sa wporzadku... niedoceniaja pracownikow kierownicy zmiany nadaja sie do zwolnienia jest tylko jeden ktory b.dobrze pelni ta funknje ..... pracownicy starzem starsi nirz 5 lat maja wyj.... i mysla ze wszystko im wolno do tego przysszedl nowy kierownik i sie zbytnio poczówa...mam zone i dziecko a ten balas mnie zwolnil o tak bo ktos mu nagadal głupot . zwylky kiep grodziska albo huk wie skad ..........ale takto spoko .. ps dawny kierwonik byl 100% lepszy czyli znal sie na tym stanowisku nie to co temten obsra....niec. . . . ps grzes i olek to sochisci i komfitury .
(usunięte przez administratora)
brawo Ty, powodzenia!
przecież to jest kolego wpis PR a nie prawdziwego pracownika, nikt jeszcze nie napisał nic pozytywnego o tej firmie więc prezes sam działa od wielu lat na tym forum.
Cały dzień i noc gramy w szachy elektryczne i cymbergaja, nic innego nie musimy robić.
(usunięte przez administratora)
nie wnikaj, po co ten bzdurny wpis?
Czuj się wzięty pod uwagę w rekrutacji na stanowisko głównego sprzątacza! Tylko czy cię puszczą z obecnego twojego śmietniska?
Syf w tych waszych magazynach że oddychać się nie da przez ten kurz :) szukacie może sprzątacza? :)
ja też tak uważam! powinni mieć 4 godziny pracy i 4 godziny odpoczynku! 2 pracują, 2 odpoczywają, 2 pracują, 2 odpoczywają; a jak ktoś by chciał iść do domu na te ostatnie dwie godziny - to też tak powinno być! max 6 godz w robocie i tyle - taki postulat trzeba dać do sejmu!
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GEODIS Road Network sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy GEODIS Road Network sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 55.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GEODIS Road Network sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 37, z czego 6 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GEODIS Road Network sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w GEODIS Road Network sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
