Opinie o ARCTIC PAPER KOSTRZYN S.A.
Oficjalna Gala wręczania wyróżnień odbyła się 10 października w Pałacu Prezydenckim w Warszawie. Certyfikat odebrał Pan Wiceprezes Zarządu Zbigniew Wesołowski, a reprezentowali nas również Dyrektor ds. Personalno-Administracyjnych Pani Julita Kalembkiewicz wraz z przedstawicielami zakładowych organizacji związkowych - Przewodniczącym KZ NSZZ " Solidarność " przy APK S.A. Panem Ryszardem Dziduchem, Z-cą Przewodniczącego NSZZ " Solidarność " przy APK S.A. Panem Józefem Parysem oraz Z- cą Przewodniczącego KEiR przy APK. S.A. Panem Janem Czarneckim.
Zdrowe przedsiębiorstwo to nie tylko wysokie wskaźniki produkcji czy sprzedaży. To przede wszystkim budowanie zdrowych relacji ze współpracownikami, a także przedstawicielami związków zawodowych. Co więcej to także respektowanie prostych zasad takich jak: wzajemny szacunek, uczciwość czy tolerancja.
Pracodawca przyjazny pracownikom? Wykręcają z nas co tylko mogą. Robimy robotę dla roboty a w dodatku jest ciagle niezadowolenie dyrektora i Mantekowca. Każdy pracownik ma liczony czas wykonywania swoich zadan, chodzą tzw. Cienie za ludźmi i obserwując ich piszą raporty a dyrektor daje takie zadania aby czas był w 80%wykorzystany bo inaczej są straty, pracownicy nieefektywni. Szkoda gadać. A kiedyś było tu tak fanie.
Arctic dzisiaj to bieda.Kadra poziom mizerny. Pracownicy zwłaszcza nowi bez perspektyw.Pracownicy z doświadczeniem zawiedzeni.
Jak wyglądają zarobki w firmie? Jest możliwość pracować np na 2-3 zmiany?
W Arcticu szykują się wielkie zwolnienia. Podobno jakiś stary szef ze Szwecji chce aby było tu jak Chinach. Ma zostać najtańsza produkcja a reszta kierownicy specjaliści do zwolnienia. Zarządzać maja Szwedzi . Wiec szukajcie pracy za granicą. Ta firma i tak tonie.
Dzień dobry, proszę nie pozwalać sobie na takie insynuacje. Firma nie idzie w tym kierunku, nie ma takich planów :) Prosimy o niewprowadzanie w błąd, ponieważ nie ma to odzwierciedlenia w rzeczywistości.
Arctic Paper Kostrzyn nie zwalnia. A co z biurami sprzedaży Arctica? Czy tam nie ma zwolnień?
firma radzie sobie dobrze, dzięki nowoczesnym technologiom i dobrej organizacji pracy
Arctic nie jest chyba taki zły co?Napiszcie proszę kto ile zarabia na jakim dziale i jaki staż np. na przekrawaczach, w biurze itp. Z góry dzięki.
W dzisiejszych czasach bardzo dużą uwagę zwraca się na atmosferę w zakładzie pracy, a w tym akurat się ona sypie maksymalnie szybko. Pracownik zaczyna być tylko nr. A zarobki?? Myślę że nie są zbyt konkurencyjne jak na rynek papierniczy w naszym mieście.
Zarobki bieda, no może średnie. Warunki pracy na działach produkcyjnych tragedia, zwłaszcza na dziale produkcji papieru. Jak chcesz być zdrowy szukaj czegoś innego.
Na to nie patrz są zliczone wszystkie dodatki a nie zawsze są
Dwie godziny
Czy jest wolne miejsce
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
O co chodzi z tą elastyczną organizacją o której mówią na stronie? Można dopasować swoje godziny pracy jeśli jest się studentem? Czy raczej jest to praca na cały etat po studiach? Myślałem o stanowisku elektronika, mógłbym nawet zacząć od praktyk/stażu.
Omijaj ten (usunięte przez administratora) z daleka. Bhp bardzo niski poziom, warunki pracy tragedia, temperatura wysoka, pylenie, chemia.
Prawda jest taka, że na początku pracy nigdzie nie dostaniesz cudów... Jeżeli komuś jest źle to szukajcie nowej pracy i tyle. Bo najbardziej narzekają Ci którzy robią to samo 30 lat i udają bohaterów a poza pracą w życiu żenada... Zakład ma mało zleceń i może nam kroić wypłatę albo wygonić na postojowe. Dostaliście w zamian dodatek 500zl A tylko narzekań umiecie.
Sam nie wiem skąd tutaj te negatywne odgłosy jeśli chodzi o wynagrodzenia. APK samo w sobie przedstawia spory pakiet socjalny, o dodatku urlopowym już nawet nie wspomnę, gdyż bije inne zakłady o głowę kwotowo. Co do podwyżek, oczywiście że inflacyjne są. Jeśli chodzi o negatywne komentarze tutaj, rzeczywistość jest zgoła inna. Czasem czytając komentarze, odnoszę wrażenie że pracujemy w innych zakładach... Lub wypowiadający się tutaj, powtarzają plotki. APK na pewno jest konkurencyjne jeśli chodzi o zarobki w okolicy, może nie z DE, ale należy kalkulować : czas dojazdu/wynagrodzenie.
Do kadry kierowniczej jest mi bardzo daleko. Może po prostu nie jestem tak roszczeniowy? Dlaczego nikt tutaj nie porównuje socjalu który daje APK z innymi fabrykami? Widzę dodatki ( teraz świąteczny) gdzie w innych firmach dostajesz połowę tego. Dodatek urlopowy, obecnościowy, za niepalenie i pewnie jeszcze kilka innych się znajdzie, które jako pracownicy APK otrzymujemy. I dodając te dodatki, średnie wynagrodzenie jest całkiem zadowalające. Wzrost wynagrodzenia co roku o którym można poczytać kilka komentarzy wyżej. Czy APK jest idealnym pracodawcą? Na pewno nie. Ale zdecydowanie atrakcyjniejszym niż fabryki za płotem. Polecam zapoznać się co oferuje konkurencja i porównać. Jak to mówią: najlepiej tam gdzie nas nie ma :)
Uwaga. Niby taka fajna firma, a usuwają negatywne opinie. Bravo Arctic, na dno.
Dzień dobry, prosimy o nie wprowadzanie w błąd. Nie usuwamy negatywnych opinii. Zgodnie z regulaminem Gowork.pl na forum nie pojawiają się opinie które są nie merytoryczne lub godzą w czyjeś dobre imię, pomawiają personalnie, szkalują. Prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi i szacunek do siebie nawzajem.
Trochę tu pracowałem, (usunięte przez administratora)
Na olx jest napisane że stawki na elektromatera zaczynają się od 9000 zł ile w tym prawdy
Oficjalna Gala wręczania wyróżnień odbyła się 10 października w Pałacu Prezydenckim w Warszawie. Certyfikat odebrał Pan Wiceprezes Zarządu Zbigniew Wesołowski, a reprezentowali nas również Dyrektor ds. Personalno-Administracyjnych Pani Julita Kalembkiewicz wraz z przedstawicielami zakładowych organizacji związkowych - Przewodniczącym KZ NSZZ " Solidarność " przy APK S.A. Panem Ryszardem Dziduchem, Z-cą Przewodniczącego NSZZ " Solidarność " przy APK S.A. Panem Józefem Parysem oraz Z- cą Przewodniczącego KEiR przy APK. S.A. Panem Janem Czarneckim.
Zdrowe przedsiębiorstwo to nie tylko wysokie wskaźniki produkcji czy sprzedaży. To przede wszystkim budowanie zdrowych relacji ze współpracownikami, a także przedstawicielami związków zawodowych. Co więcej to także respektowanie prostych zasad takich jak: wzajemny szacunek, uczciwość czy tolerancja.
Pracodawca przyjazny pracownikom? Wykręcają z nas co tylko mogą. Robimy robotę dla roboty a w dodatku jest ciagle niezadowolenie dyrektora i Mantekowca. Każdy pracownik ma liczony czas wykonywania swoich zadan, chodzą tzw. Cienie za ludźmi i obserwując ich piszą raporty a dyrektor daje takie zadania aby czas był w 80%wykorzystany bo inaczej są straty, pracownicy nieefektywni. Szkoda gadać. A kiedyś było tu tak fanie.
W tej firmie priorytetem jest używać intranetu, pisać artykuły, spotykać się na zebraniach , omawiać co dzisiaj wkleić na strone. :) :) :) Produkcja to dalszy plan. Nikogo nie obchodzi e Maszyny stoją bez zamówień,, artykuł musi być !!!
Znowu nie ma premii. Brawo Arctic!
Wkurzony, Twoje gratulacje zdecydowanie są nie na miejscu. Jeżeli jesteś osobą z załogi prosimy o zapoznanie się z obowiązującymi zasadami bonusowania, wynikającymi z zakładowych regulacji oraz przede wszystkim o uszanowanie innych, przyznanych gratyfikacji, które znajdą się na Twoim rachunku w grudniu, a o których już tu nie wspominałeś. Dodatkowo przedstawicielom pracowników zostały zaproponowane inne rozwiązania dotyczące bonusu. Zapraszamy do zaznajomienia się z decyzjami kolegów i koleżanek.
Chodzi o premię miesięczną. Rocznej nie ma
Drogi Pracodawco, Jak na kocie ubywa kilkaset złotych, szczególnie przed Świętami to mam prawo być wkurzony. Gratuluję dobrego samopoczucia i samozadowolenia. Brak wykonania planu temu przeczy stąd moje gratulacje dla Rządzących Arctikiem
Do pracowników APK podobno zakład tonie,awanse po znajomości, duże niezadowolenie z zarobków czy to prawda.?? Tylko poproszę o rzetelne wypowiedzi. Szukam pracy i nie chcę trafić na zakład oszczędzający na wszystkim w szczególności na pracowniku. Mam nadzieję że moje pytanie nie będzie usunięte.
Prawda jest taka na olx jest ogłoszenie z którego wynika że na początek dają 6400 brutto co nie jest prawdą dają około 5000 co na rękę daje gdzieś niecałe 4000 gdzieś 3700 , a co dzieje się z firmą tego nie wie nikt nawet jak by się coś działo to nie powiedzą na pewno nie jest dobrze szukaj gdzie indziej bo praca na 4 brygady za te pieniądze to porażka tyle dadzą ci na ochronie.
Zarobki są kiepskie. Premii nie ma od paru miesięcy, bo zakład nie wyrabia planu. Struktura stanowisk jest maksymalnie spłaszczona aby nie zapłacic więcej. Z socjalu jest pensja urlopowa i skromna premia na Święta. Jest opieka w Medicoverze i dopłata do zajęć sportowych i to się chwali. Kadra zarządzająca mierna bez inicjatywy, wykonująca wyłącznie polecenia prezesa. Odradzam aplikowanie.
Na Świeta jest skromna kasa i paczki dla dzieci. Co do premii to w tym miesiącu wróciła, co jest dziwne bo maszyny nadal maja postoje z braku zamówień
Też odradzam. Większe pieniadze dostaniesz naokoło w firmach nie mówiac o zagranicy . Teraz jest jakaś nagonka na szukanie oszczędności i czepianie się o wszystko a jednocześnie wywalanie ogromnych pieniędzy na jakieś nikomu nie potrzebne projekty aby tylko szef projektu mógł się wykazać i utrzymać swoje stanowisko. Każda inicjatywa jest ubijana a wystarczy że jakiś Szwed coś zaproponuje idiotycznego to wszyscy przyklaskuj Dyrektorstwo siedzi cicho i wykonuje polecenia Szwedów aby nie stracić dobrej fuchy. Generalnie atmosfera jest do (usunięte przez administratora). Myślę że tak 70% albo i więcej . Ja tam powoli szukam innej pracy.
No tak może... Np.odsylajac nas na postojowe i wtedy ma dużo mniej. My w zamian dostaliśmy dodatek energetyczny na okres grzewczy,ale niektórych buców i tak to nie zadowala... Bo chcą ciągle więcej za np.prace zastępcze przy których rąk sobie nie urywają... Pozdrawiam buców.
Czy to nasza wina, że maszyna nie pracuje? Dlaczego mamy być karani? My jesteśmy gotowi do pracy.
No i muszę coś sprostować... Ostatnie podwyżki zadowoliły mnie i wiele osób. Więc z czystym sumieniem zapraszam do nas.... W Lidlu tyle nie dostaniecie;)
Twoja opinia,pracownika lizusa jest tak mierna że nawet się nie wypowiadaj. W porównaniu z innymi zakładami te podwyżki to żenada. Przy takich zyskach netto to olewanie pracownika,i myśl przewodnia to i tak nigdzie nie pójdą.
Szukam pracy, obserwuję ten portal i oczywiście zainteresowany jestem pracą w Arctic Paper, ale zastanawia mnie dlaczego negatywne opinie są usuwane? Zakład ma średnią opinię, zarobki bardzo średnie.
Dzień dobry, cieszymy się, że chciałbyś u nas pracować. Chętnie porozmawiamy i poznamy Twoje doświadczenie, prosimy wyślij nam swoje CV na adres rekrutacja.kostrzyn@arcticpaper.com - odezwiemy się :) Absolutnie opinie nie są usuwane, jeśli coś nie pojawiło się na forum to tylko dlatego, że nie spełniało regulaminu Gowork.pl Zarobki u nas są adekwatne do umiejętności oraz obejmowanego stanowiska, dysponujemy również ciekawymi premiami.
Premia jest miesięczna. Aktualnie od 5 miesięcy nie wypłacana, bo zakład nie wyrabia planu
3700 na rękę
(usunięte przez administratora)
Jak może Pani obrażać kobiety pracujące w Arcticu...Pani wpis jest niedożeczny..i dotknął nie jedną z nas...proszę następnym razem 10 razy się zastanowić zanim napisze Pani jakąś opinię... Nie pozdrawiam.. Dziewczyny zachęcam do pracy w naszym zakładzie..pisze to osoba która pracuje w nim już 10 rok!!!
Dzień dobry, dziękuje za tą opinię, cieszymy się, że stanęłaś w obronie Naszej Firmy :) Popieramy Twoją wypowiedz i zachęcamy Panie do pracy u Nas. Mamy wdrożoną procedurę zgłoszeń - Ochrony Sygnalistów, która gwarantują możliwość anonimowego powiadomienia w trudnej sytuacji - każde zgłoszenie jest rozpatrywane przez zespół a zgłaszający otrzymuje informację zwrotną.
Mam pytanie do kolegów i pracodawcy dlaczego pracownicy muszą robić badania w Medicoverze w Kostrzynie. Ta przychodnia ma zła opinie w mieście warto popytać ludzi i sprawdzić opinie w internecie. Ludzie nie można tego zmienić na normalną np. W Dębnie 15 minut i po badaniach a tu to lekarze się czepiają juz nie jedna firma w mieście z tej przychodni zrezygnowała. Nie długo odtwarza 2 nowe zakłady i znowu ludzi będzie brakować. Może niech firma zrobi ankietę kto chce badania a kto nie w tym Medicoverze. Po
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ARCTIC PAPER KOSTRZYN S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy ARCTIC PAPER KOSTRZYN S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 59.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ARCTIC PAPER KOSTRZYN S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 46, z czego 2 to opinie pozytywne, 34 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ARCTIC PAPER KOSTRZYN S.A.?
Kandydaci do pracy w ARCTIC PAPER KOSTRZYN S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
