Co do tematu proszenia się o umowę o pracę sprzed kilku lat, teraz nie ma już problemu z zatrudnieniem na taką formę? Sama jestem zmuszona szukać nowej pracy ale zlecenia w ogóle nie biorę pod uwagę.
Na rozmowie kwalifikacyjnej pytając się o podstawowe kwestie typu jaka stawka godzinowa (obiecują pierwszy miesiąc zlecenie,później o pracę) rekruterka nie jest w stanie jednoznacznie odpowiedzieć jaka jest stawka netto, tak samo jeśli chodzi o rozliczanie ewentualnych nadgodzin brak jednoznacznej odpowiedzi. W praktyce pracujesz na zlecenie tyle miesięcy, aż w końcu po wielu prośbach Ci się uda "wyprosić".Nie poważne ustalać warunki zatrudnienia na rozmowie a robić co innego w praktyce. Za nadgodziny jedna z pracownic upominała się kilka miesięcy o wynagrodzenie. A gdy dała wypowiedzenie umowy, nie dostała pieniędzy za urlop wypoczynkowy. Jeśli chodzi o towar, (usunięte przez administratora)
Witam cukiernia Zloty Lis niepoważnie podchodzi do pracownika ,wrzucają mnóstwo ogłoszeń odnośnie pracy ekspedientki po czym po tygodniu zrywają współpracę ,(usunięte przez administratora),co tydzień nowa siła robocza a kasa leci Nie polecam(usunięte przez administratora).
Nie przedłużyli znajomej umowy o pracę o którą zreszta musiała się dosłownie prosić, tylko dlatego że wolą zatrudnić pracownika na zleceniu który będzie pracowal pełen etat (usunięte przez administratora) Szefowa nie szanuje pracowników chociaz możesz być pracownikiem roku i sumiennie wykonywać swoje obowiązki. Zawsze znajdzie jakiś powód zeby umniejszyć. Jesteś uczciwy, pracowity, a dostajesz w zamian z dnia na dzień informacje że już nie pracujesz bo szukają oszczędności. Nie życzę nikomu takiego pracodawcy. Zero szacunku do drugiego człowieka i jego pracy.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cukiernia Złoty Lis s.c. Andrzej Baczyński Luiza Baczyńska?
Zobacz opinie na temat firmy Cukiernia Złoty Lis s.c. Andrzej Baczyński Luiza Baczyńska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
