Wy nic nie pisaliście o umowie chyba o ile niczego mi sie nie przeoczyło. oni jak coś to nie maja problemu żeby podpisać na początku umowę o pracę?
Czy jest tu ktoś z centrali w Wysogotowie? Jak się tam pracuje w księgowości? Jakie zarobki dla specjalisty? Jacy ludzie? Ile pracy? Z góry dzięki za info
Brak informacji zwrotnej na temat rekrutacji. Ktoś poświęca swój czas i energię na to, aby udać się do firmy i przedstawić swoją osobę. Pomimo zapewnianiu o odezwaniu się- informacji brak, cisza. Kandydat nie wie na czym stoi. To bardzo źle świadczy o firmie, która chce się kreować na profesjonalną. Niestety pozostało tylko zniesmaczenie. Chodzi o Audi Ławica, rekrutowała niejaka pani Sara.
Nie masz czego żałować. Kiedyś firma szanowała pracowników, po przekształceniu na GCZ dużo zmieniło się na gorsze. Szeregowi pracownicy, którzy zarabiają na całą firmę mają podstawy poniżej najniższej krajowej. Dyrektorzy bawią się w Miami, albo marnują pieniądze na jakieś eventy na które na siłę trzeba zapraszać klientów, bo nie ma nimi zainteresowania. Dobrze wyglądają jedynie w social mediach. Jeśli ktoś na górze nie zmieni podejścia i nie zaktualizuje pensji do obecnych standardów, nie będzie komu pracować w tej firmie.
Co do tej kasy czyli najniższej krajowej to ktoś z was dostał tu podwyżkę jakoś ostatnio? Co inne jak zaczyna się od minimalnej a potem to rośnie. No ale może być tez tak że nie praktykuj a podwyżek wcale.
Potwierdzam to co Janusz opisał. Polityka firmy jest taka „ ciesz się że stać cię na przysłowiową (usunięte przez administratora)” a jak się nie podoba to następni są w kolejce na twoje miejsce. Kalkulatory wynagrodzeń są tak rozbudowane że nie ma szans aby handlowiec spełnił 100% wymagań. Cele nierealne. Poprzedni zarząd bardziej szanował pracowników. Odradzam prace w tym (usunięte przez administratora)
Dzień dobry. Odradzam pracę w tej firmie. Na zewnątrz wszystko wygląda cukierkowo, wewnątrz tragedia. Po przekształceniu się spółki, pracownicy są jedynie cyferkami w excelu. Liczy się tylko kasa jaką firma zarobi. Stała presja, (usunięte przez administratora) Zarobki też nie powalają. Podejście jest proste - każdy jest do zastąpienia. Polityka jest prosta - wyciskanie z ludzi ile się da. Jak nie wytrzymasz tępa lub presji - wymiana na nową osobę.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o. sp.j. Dawniej Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o. sp.j. Dawniej Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o. sp.j. Dawniej Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
