Opinie o VEGA Polska sp. z o.o.
Rozmowa jest z kierownikiem sprzedaży i prezesem. Za jednym zamachem miałem dwa etapy więc nie ma straty czasu, co mnie się podobało. Przebieg rozmowy spokojny i merytoryczny. Kilka pytań o doświadczenie zawodowe, rodzinę i znajomość rynku. Ogólnie miło, kulturalnie i bez napinania się. Wrażenie na mnie zrobili bardzo dobre. Biuro mają nowoczesne i w centrum Wrocławia. Czekam teraz na odpowiedź.
Firma z dużym potencjałem, w każdym obszarze. Pracownicy to mieszanka młodych i ambitnych, wspierana przez starych wyjadaczy, którzy zjedli zęby na automatyce i pomiarach przemysłowych. Można się od nich dużo nauczyć. Dobre miejsce pracy dla tych, co nie lubią monotonii i potrzebują ciągłego rozwoju.
Z perspektywy klienta Vega to renomowana firma i niezawodne produkty, a prezes to marka sama w sobie. W firmie nie pracowałem, ale o jej handlowcach, z którymi mam kontakt u siebie w firmie i na imprezach branżowych, da się powiedzieć, że wyglądają na zadowolonych. Trzymajcie tak dalej Panie i Panowie.
Potwierdzam. Vega to solidna rodzinna firma z ponad sześćdziesięcioletnią tradycją. Od wielu lat jest numerem jeden na świecie w kategorii urządzeń do pomiaru poziomu, a jej radary zdobywają nagrody i wyróżnienia w najbardziej prestiżowych konkursach. Od utworzenia oddziału w Polsce, Vega rozwija się wyjątkowo szybko. Wyróżnia ją zmotywowany zespół pracowników kierowany przez szefa, który wcześniej, jako dyrektor generalny, przez 25 lat budował markę Endress+Hauser w Polsce. W odróżnieniu od międzynarodowych koncernów, skupiających swoje wysiłki na poprawie wskaźników, przychodów i zysków, dla Vegi najważniejszą wartością są ludzie, ich rozwój i zadowolenie.
Jaki jest średni czas odpowiedzi na przesłane CV na stanowisko inżyniera sprzedaży?
Nowy wpisDzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie. Ze względu na dużą liczbę zgłoszeń, kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których profil najbardziej odpowiada wymaganiom stanowiska Inżyniera sprzedaży. Czas odpowiedzi może być różny i jest uzależniony od przebiegu procesu rekrutacyjnego. Pozdrawiamy VEGA Polska
Na Wołowskiej panika, bo sprzedaż radarów od czterech lat leci na pysk. Jeszcze kilka bezmyślnych ruchów kadrowych i transferów know-how do gdańskiej konkurencji, a przepływomierze pójdą ich śladem.
Czy coś mnie ominęło? Z tego co wiem to VEGA przepływomierzami się nie zajmuje. Ja stosuję Emersona, Yokogawę, Krohne i Siemensa. Czy mógłbyś rozwinąć merytorycznie temat? Czy tylko tak nerwowo reagujesz?
Jak wygląda praca i rozmowa kwalifikacyjna? Czy trzeba a mieć duże doświadczenie by dostać pracę? Czy jest jakieś wdrożenie,szkolenie na początku? Jak długo się czeka na wynik rekrutacji?
Dzień dobry, charakter pracy na danym stanowisku, podobnie jak ewentualne wymagania dotyczące doświadczenia, opisujemy w naszych ogłoszeniach. Oczywiście więcej informacji można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. O wynikach rekrutacji staramy się informować na bieżąco, choć oczywiście czas trwania poszczególnych procesów rekrutacyjnych jest różny. Jeśli chodzi o proces wdrożenia, to zapewniamy pakiet szkoleń VEGA zarówno online, jak i stacjonarnych pozwalających na odpowiednie przygotowanie do pracy. Również po ich zakończeniu pracownicy mogą liczyć na otwartość i wsparcie zespołu. Pozdrawiamy VEGA Polska
Z urządzeniami Vega miałem kontakt zawodowy u wcześniejszego pracodawcy, więc technicznie byłem przygotowany dobrze do tej rozmowy. Dużym plusem jest, że od razu zostałem zaproszony na rozmowę z kilkoma osobami, w tym z prezesem i kierownikiem sprzedaży. To była duża oszczędność mojego czasu. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej oceniam na celujący - naprawdę świetna!
Bardzo celne. Część pytań zawodowych dotyczyła bezpośrednio obszaru z którym pracowałem i doświadczenia jako handlowiec. Trochę było o życiu, rozwoju, moich motywacjach i oczekiwaniach. Feedback z rozmowy przyszedł szybko.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jak tak pisali już z parę miesięcy temu to nie jest kogucik? Opinii już nie ma od miesięcy i nie wiem za bardzo jak się co do tego ustosunkować. Szukają po prostu inżyniera sprzedaży. czy możecie przy tym ocenić aktualne warunki pracy? średnie stawki mnie interesują, wiadomo jakie są tegoroczne?
Czy mam rozumieć że nie złożyłeś CV ? Ja zostałem tu zatrudniony i to była najlepsza decyzja. Jeśli szukasz porządnej firmy to nie wiem nad czym się zastanawiasz. Takich firm jest nie wiele. Tylko jakoś dziwne że od kilku miesięcy obserwujesz opinie na Gowork jak wynika z Twojego wpisu i nic nie robisz . Może nie wiesz czego chcesz…
Ja wysłałem cv. Nie wiem czy mnie zaproszą na rozmowę . Studia skończyłem wysoką średnią i ale nie mam doświadczenia. Pracuje dopiero 2 lata w firmie inżynierskiej. Trochę krótko . Pewnie 4-5 lat doświadczenia. By mi pomogło Wiem, że VEGA jest bardzo wysoko oceniana przez klientów . Ale wiedzę trzeba mieć.
Dzień dobry, VEGA Polska sp. z o.o. jest częścią globalnej grupy VEGA Grieshaber KG z siedzibą w Niemczech. Firma istnieje od 1959 r. i obecnie zatrudnia na całym świecie ponad 2 tys. pracowników. Więcej informacji: https://www.vega.com/pl-pl/firma/o-firmie-vega Oddział w Polsce został utworzony w 2020 roku i od tego czasu intensywnie się rozwija. W związku z tym regularnie poszukujemy nowych osób zarówno do pracy w roli inżynierów sprzedaży w biurze we Wrocławiu, jak i na terenie całej Polski. Jeśli chciałbyś dołączyć do zespołu VEGA Polska i spełniasz kryteria podane w ogłoszeniu, zachęcamy do wysłania CV. Stawki są uzależnione kompetencji pracowników - omawiamy je indywidualnie podczas rozmów rekrutacyjnych. Pozdrawiamy VEGA Polska
W ramach prowadzonej rekrutacji na doradcę techniczno-handlowego szukamy zarówno osób z doświadczeniem, jak i tych będących dopiero na początku swojej ścieżki zawodowej. Zapewniamy szkolenia i wdrożenie do pracy na stanowisku. Ważne jest jednak, aby kandydat spełniał wymagania podane w ogłoszeniu - posiadał wykształcenie kierunkowe i wiedzę techniczną. Pozdrawiamy VEGA Polska
Ale się człowieku męczysz . Chyba sukcesów Tobie brakuje , Z treści tego co piszesz to reprezentujesz dolne strefy stanów niskich. Weź się do pracy, Ale tak to jest gdy problemy zawodowe i prywatne wyłączają myślenie.A może nie zostałeś zatrudniony? Byłem na rozmowie rekrutacyjnej. Faktycznie rozmowa merytoryczna. Pełen profesjonalizm . Mam nadzieję że się dostanę .
Jak często w VEGA Polska sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 5 czerwca na GoWork.pl, obiecują bogaty rozwój.
Pracownicy @Pracodawca mają możliwość poszerzania wiedzy na szkoleniach - są to zarówno szkolenia online, jak i stacjonarne czy wyjazdowe, zagraniczne. Najwięcej jest szkoleń technicznych dla działu Sales.
Szkoleń technicznych jest bardzo dużo. W różnych formach. Prezes kładzie duży nacisk na rozwój kompetencji technicznych i sprzedażowych. Nie jest to zaskoczeniem, bo Vega to światowy lider w produkcji i sprzedaży radarów. Numer jeden także w Polsce.
To nie jest firma "kogucik", jasne że wszystko jest płatne wraz z delegacją...
Szkolenia i integracje polskiej kadry odbywają się często za granicą, w niemieckiej siedzibie spółki Vega. Firma nie żałuje pieniędzy na podnoszenie kwalifikacji inżynierskich pracowników, stąd ich wysokie morale i satysfakcja z pracy. W odróżnieniu od zwyczajów panujących w inny firmach z branży, na wyjazdach zagranicznych szkolą się nie tylko handlowcy i osoby bezpośrednio obsługujące klientów, ale również pozostali pracownicy. To bardzo miłe i doceniane. Prezes o nas dba :-) Vega, home of values.
Czy jest szansa na pracę w systemie hybrydowym na posadzie Inżynier Sprzedaży - Field Sales Engineer?? Można kilka dni popracować z domu w tygodniu? Wisiałam w sieci ogłoszenie no ale nie widziałam o tym info. Jak to jest?
Dzień dobry, Inżynier Sprzedaży – Field Sales Engineer to osoba odpowiedzialna za wsparcie techniczno-handlowe klientów w przydzielonym regionie. Osoba pracująca na tym stanowisku spędza większość czasu poza swoim biurem odwiedzając klientów, a także reprezentując firmę na szkoleniach i wydarzeniach branżowych. Część zadań jest wykonywana w biurze, ale praca na tym stanowisku ma przede wszystkim charakter mobilny. Jeśli taka forma pracy Pani odpowiada, zachęcamy do przesłania CV. Pozdrawiamy VEGA Polska
VEGA Polska sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Inżynier Sprzedaży. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
Rozmowa jest z kierownikiem sprzedaży i prezesem. Za jednym zamachem miałem dwa etapy więc nie ma straty czasu, co mnie się podobało. Przebieg rozmowy spokojny i merytoryczny. Kilka pytań o doświadczenie zawodowe, rodzinę i znajomość rynku. Ogólnie miło, kulturalnie i bez napinania się. Wrażenie na mnie zrobili bardzo dobre. Biuro mają nowoczesne i w centrum Wrocławia. Czekam teraz na odpowiedź.
Nad czym się zastanawiasz? Wyślij CV to się przekonasz. Ja jestem bardzo zadowolony. No chyba że szukasz corpo… to nie to miejsce
Nie wiem jakie mogli zadać pytanie, ale posiadanie dzieci na pewno nie jest przeszkodą… Podejście jest raczej prorodzinne, nic nie można tutaj zarzucić pracodawcy.
Prezes ma trójkę dzieci i nastawiony jest prorodzinnie. Pytanie o rodzinę mogło mieć podtekst i dotyczyć twojej dyspozycyjności. W sprzedaży lub serwisie często pracuje się w delegacji, w czasie nienormowanym i nie zawsze o godzinie 16:00 wraca się na obiad do domu. Warto to uświadomić kandydatowi na rozmowie rekrutacyjnej.
Pierwszy etap to poznanie kandydata, ocenienie jego umiejętnośći miękkich a kolejny to sprawdzenie wiedzy typowo technicznej, nic trudnego dla kogoś znającego podstawy fizyki. Jako pracownik tej firmy, szczerze polecam pracodawce. :)
Na pierwszym etapie dostajesz kawę, a na drugim herbatę ;-) Jak się dobrze zaprezentujesz na pierwszej rozmowie, to masz duże szanse zatrudnienia, bo nikt tutaj castingu wieloetapowego nie urządza. Szanujemy swój czas i czas kandydata. Rekrutujący mają duże doświadczenie, a prezes trafnie czyta ludzi, więc pięciu spotkań nie potrzebuje do podjęcia decyzji.
Na jakie widełki zarobków może liczyć inżynier sprzedaży w firmie Vega?
Dzień dobry, Wynagrodzenie jest uzależnione od doświadczenia i kompetencji pracowników – stawki są omawiane indywidualnie w ramach procesu rekrutacyjnego. Pozdrawiamy VEGA Polska
Cześć, akurat wpadła u nich ta oferta na doradcę techniczno-handlowego, jak szukałam pracy. Przyznam tylko, że lokalizacja dla mnie średnia. Czy można się dogadać chociaż na hybrydę? Albo 100% zdalną pracę?
Dzień dobry, W przypadku stanowisk takich jak doradca techniczno-handlowy preferujemy pracę stacjonarną, w naszym biurze we Wrocławiu. Istnieje u nas możliwość pracy hybrydowej, ale jest to ustalane indywidualnie w zależności od specyfiki stanowiska, wiedzy i doświadczenia. Pozdrawiamy VEGA Polska
Dzień dobry, Wynagrodzenie jest uzależnione od doświadczenia i kompetencji pracowników – stawki są omawiane indywidualnie w ramach procesu rekrutacyjnego. Pozdrawiamy VEGA Polska
Pensję zawsze można negocjować. Płacą lepiej niż średnia rynkowa. Ostatnio przeszło do nich parę doświadczonych osób z lokalnej konkurencji i są zadowoleni. Chwalą sobie płacę i, przede wszystkim, atmosferę w pracy.
Towar najwyższej klasy. Szczególnie radary Vegapuls wyróżniają się na tle rynku niezawodnością i łatwością konfiguracji. Godne podkreślenia w dzisiejszych czasach jest, że firma realizuje zamówienia szybko i terminowo. Cenowo drożej niż u konkurencji, ale wiadomo - Vega to produkty premium, które bronią się same, więc warto parę euro za spokój dopłacić.
Ciekawa rozmowa, ale uwaga, należy zabrać ze sobą coś do picia (chociażby wodę). Chyba, ze jedziecie z daleka i po drodze się dość nawodniliście:)
Jak wygląda rozmowa w VEGA Polska sp. z o.o. na stanowisko Inżynier Sprzedaży? Z iloma osobami się rozmawia? 2 marca pojawiło się ogłoszenie.
Dziękujemy za zainteresowanie. W marcu nie prowadziliśmy procesu rekrutacyjnego na to stanowisko – prawdopodobnie odświeżono tu nasze archiwalne ogłoszenie z innego portalu. Odpowiadając na pytanie – z kandydatami spotykamy się osobiście, najczęściej w naszym biurze we Wrocławiu lub w innych lokalizacjach, do których szukamy pracowników. Podczas spotkań staramy się dowiedzieć jak najwięcej na temat doświadczenia, kompetencji i wiedzy technicznej, a także oczekiwań kandydatów. Skład osobowy podczas rozmów jest uzależniony od specyfiki stanowiska i etapu rekrutacji.
Czy pracownicy w VEGA Polska sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Niesamowita atmosfera . Nie znam innej takiej firmy gdzie tak wszyscy się wspierają . Polecam .
Ludzie w firmie z sobą się w większości można powiedzieć że przyjaźnią wiec resztę odpowiedz sobie sam…
Skąd się wzięło takie infantylne pytanie? Nie tylko się doskonale dogadujemy ale i wspieramy. Zawodowo i prywatnie. 24/7.
To standardowe pytanie od administratorów gowork.pl, żeby zachęcić użytkowników do dyskusji.
Dogadują się wyśmienicie. Jak bohaterowie znanej powieści Alexandre Dumas. Jeden za wszystkich, wszyscy za jednego!
O pracę w mieście Wrocław nie jest łatwo, dlatego czy możecie coś powiedzieć o firmie VEGA Polska sp. z o.o.?
Nie zgadzam się z tą opinią. O pracę we Wrocławiu jest bardzo łatwo. Wolnych etatów jest więcej niż chętnych do pracy. Wystarczy zajrzeć do serwisów typu pracuj.pl. O dobrą pracę, w miłej i życzliwej atmosferze, takiej jaka panuje w Vega Polska jest trudniej. Ale przy odrobinie motywacji i odpowiednich kwalifikacjach można ją znaleźć. A teraz o odpowiem na Twoje życzenie i napiszę coś o Vega Polska Sp. Zoo.: VEGA IS COOL.
Firma z bardzo dobrym produktem plus uruchomienie gratis. Firma godna zaufania.
Podobają mi się opinie o Vega Polska. Jestem inżynierem automatykiem z ponad piętnastoletnim stażem w renomowanym, płockim biurze projektowym. Jak mogę dołączyć do Państwa zespołu?
Chciałbym się dowiedzieć, czy rekrutacja w Vega Polska odbywa się wówczas gdy są ogłoszenia na pracuj.pl , czy również można się umówić na rozmowę kwalifikacyjną niezależnie od publikowanych ogłoszeń ? Czy można się aplikować na stanowisko inżyniera sprzedaży w innych regionach Polski? Na jaki adres można wysłać CV?
Wysłać CV zawsze warto. Szczególnie teraz, gdy firma dynamicznie się rozwija i wzrasta jej sprzedaż praktycznie w każdej dziedzinie przemysłu.
Dużo ciekawych projektów. Firma obsługuje prawie każdą gałąź przemysłu. Jest się czego i od kogo uczyć. Dobre miejsce na start, ale z tego co tutaj doświadczam, sądzę, że warto się związać z Vegą na dłużej.
Ogłoszenia na portalu pracuj.pl są publikowane w ramach trwających procesów rekrutacyjnych, ale również poza tymi procesami istnieje możliwość dołączenia do naszego zespołu. Z uwagi na stały rozwój firmy VEGA w Polsce, jesteśmy otwarci na kontakt z osobami, których kompetencje i doświadczenie zawodowe wpisują się w profil naszej działalności. Jeżeli jesteś zainteresowany współpracą, zachęcamy do przesłania CV na adres: info.pl@vega.com
Potwierdzam. A jako młody stażem inżynier dodam od siebie, że starsi koledzy zawsze chętnie służą pomocą. I wiele się od nich można nauczyć.
(usunięte przez administratora)
Widzę że niebieskiej konkurencji brakuje argumentów i próbuje swoją nieudolność fake newsami argumentować . Powiem tyle, odkąd zmieniłem dostawcę na Vegę skończyły się problemy techniczne na instalacji. Musicie się od nich długo jeszcze uczyć . Wszystkiego najlepszego w Nowym Roku.
Byłem wczoraj na rozmowie o pracę długa merytoryczna rozmowa . Pierwszy raz miałem okazje brać w takiej profesjonalnej rekrutacji. Zazwyczaj to niedouczone albo sfrustrowane HR-ki. Jestem pod wrażeniem zaangażowania i kultury osobistej . Na kilka pytań nie odpowiedziałem , trochę wiedzy mi brakło. Ale może przejdę do kolejnego etapu.
Czy mógłbyś napisać na jakie stanowisko startowałeś ? Planuję iść na rozmowę jeśli mnie zaproszą. . Obecnie trwają rekrutacje na inżynierów sprzedaży. Piszesz coś o zarządzaniu z lat 80-90. Jeśli takie rzeczy pamiętasz to musisz być koło 60-ki … Pewien jesteś ż że chodzi Tobie o tę firmę i to stanowisko ?
(usunięte przez administratora) znowu nadaje? Od naszego prezesa to się odczep. Nie lepiej jest zakasać rękawy i wziąć się do uczciwej pracy? Na początek nie więcej niż dwa dni w tygodniu, aby się ręce i głowa powoli przyzwyczaiły. Doświadczenie podpowiada, że plucie jadem na profilu Vega Polska niewiele pomaga we własnym biznesie.
Prezes nie zmusza nas do codziennego wypełniania tabelek Excel, picowania lipnych sprawozdań i promowania swojego profilu w mediach społecznościowych. Nie przypisuje też sobie wszystkich zasług i pomysłów swoich podwładnych. Zamiast tego zachęcani jesteśmy do budowania prawdziwych relacji z Klientami. Opartych na wzajemnym zaufaniu i chęci niesienia pomocy, gdy jej potrzebują. Dla Vega Polska, Klient jest kimś więcej niż bezimienną cyferką w Salesforce. I biorąc tylko te aspekty pod uwagę, taki styl współpracy i zarządzania mi odpowiadają. Nawet jeśli pochodzą z lat 90-tych. Odnosząc się do zarzutu wazeliniarstwa, nie zaobserwowałem takich zachowań w naszej firmie. I na koniec dwa słowa o rozwoju. Vega to No. 1 na świecie. W radarowych pomiarach poziomu, zawsze o krok lub dwa przed konkurencją. Sugerujesz, że taki wynik osiąga firma, która nie daje swoim pracownikom miejsca rozwoju?
Pracuje w EH od wielu lat i mogę potwierdzić że negatywne opinie o tym ci się dzieje w EH nie są publikowane . I nie są treści obraźliwe .jest wszystkim znane . Wyglada to na dziwny układ z Gowork który kasuje wszystkie , nawet pracownicze wpisy o tym co dzieje się w EH. Atmosfera nie do zniesienia . Jeśli ktoś nie wierzy to niech opisze sytuacje na stronie EH i zobaczy sam czy zostanie opublikowana. Za to plucie na firmy konkurencyjne jest chwalone .
Firma może wykupić na gowork płatne konto. Uzyskuje możliwość edycji i moderacji wszystkich wpisów. Dodatkowo są one publikowane dopiero po uzyskaniu akceptacji firmowego administratora i jego ewentualnej moderacji. Zazwyczaj jest nim lokalny HR lub PR. Napisz coś pozytywnego. Opublikują bezzwłocznie ;-)
A to się koledzy z Wołowskiej napracowali nad tą kłamliwą opinią. I tak powściągliwa jak na aktualne, niebieskie standardy.
Zaangażowanie pracowników przekłada się na wyniki sprzedaży. Większość firm z branży automatyki urosła w 2021 dwucyfrowo. Wzrosty w Vega były prawie trzycyfrowe.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w VEGA Polska sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy VEGA Polska sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 28.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w VEGA Polska sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 12 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy VEGA Polska sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w VEGA Polska sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
