Opinie o Intermarché w Olsztyn Doktora Stanisława Dorantta 20

3.4/5
Na podstawie 54 ocen.

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Intermarché. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w Intermarché o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Intermarché w Olsztyn Doktora Stanisława Dorantta 20

Ok
Pracownik
 Pytanie

Hmm. Dodam cegiełkę od siebie. Praca jak to praca - trzeba pracować, ale będąc szczerym nie pomyślałbym nigdy o pracy w tym miejscu, a los mnie zmusił do tego. Nie powiem - z początku może i jest kolorowo, ale po pewnym czasie wszystko wychodzi. Wychodzi brak szacunku ze strony kierowniczki - oczywiście ja mam to do siebie, że przemilczę to. Pracuje się bez przerw i mogę to serio powiedzieć, a jak się zejdzie na nią, to zaraz Cię szukają. Umowa - zlecenie - no to akurat logiczne, bo łatwiej jest zatrudnić. Czy w niedzielę może funkcjonować? Wydaje mi się, że nie - ba, nawet Sąd to stwierdził, ale co ja tam wiem? Jestem tylko szarym pracownikiem. Osobiście - nie polecam nikomu

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w Intermarché traktuje ludzi?

Kili
Pracownik
@Pytanie

ekstra, naprawdę, nie ma co narzekać, ani teraz ani te kilka lat wstecz. Nie wiem czy w ogóle na coś można narzekać :)

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Intermarché?

Haha
Były pracownik
@Ola

Kodeks pracy zabrania zastepowania uop inna umowa nawet jesli jest to uczen

Pracuś
Pracownik

Polecam każdemu tą pracę, kierownictwo super ,organizacja jeszcze lepiej troska o pracownika nawet tego na L4 .

Hhahahahah 2
Były pracownik
@Hhahahahah

...wykonywania pracy określonego rodzaju (kasjer sprzedawca magazynier) na rzecz pracodawcy (InterMarchee) i pod jego kierownictwem (Szefowa lub królowa, kierownicy, osoby starsze stażem) oraz w miejscu (sklep InterMarchee) i czasie (zazwyczaj 8h) wyznaczonym przez pracodawcę (oczywiscie biorac pod uwage godziny nadliczbowe za przychodzenie przed praca, zostawanie po pracy). Do szkoly, a nie do zarzadzania drogie panie :)

Lukasz Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Oo ktos komentarze kasuje ;) ale to akurat dobrze bo świadczy to o świadomości tego co tam się dzieje w tej pracy . 1200 zł brutto premi nie zostało mi wypłacone. Jest to najgorsza praca jaka może być ! Nie polecam . Ten kto nie wypłaca zarobionych pieniędzy jak można taką osobę nazwać ?

anonim Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Lukasz

Premia? Człowieku, żeby pensję dostać w całości to cud. Na 12 dni zatrudnienia 850 zł wypłaty dostałam... Nieporozumienie, nie polecam nikomu. Jeśli coś działasz to się odezwij, w kupie siła:)

Lukasz Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Pisałem do tej pani w podeszłym wieku która rekrutuje do pracy gdzie są moje pieniądze za pracę to mnie zablokowała . (usunięte przez administratora)

Lukasz Nowy wpis
Były pracownik

Oczywiście już działam w tej sprawie . Ta kobieta nie jest poważna . Człowiek pisze o swoje pieniądze a ona blokuje .

Lukasz
Były pracownik

Pracowałem w tej firmie 1.5 miesiąca . Gorszej pracy w swoim życiu nie miałem . Nie polecam. Nie wypłacili mi premii 600 zł brutto za cały miesiąc pracy plus 2 x niedziela 300 zł premii też nie wypłacili. Nie polecam .

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w Intermarché traktuje ludzi?

R.F
Były pracownik
@Pytanie

Oho,usuwane komentarze z gowork. To grubo xD to napiszę jeszcze raz:"szefostwo traktuje ludzi jak fekalia które przeszkadzają" xD

B
Pracownik
@Pytanie

Normalnie

No
Były pracownik
@Pytanie

Zatrudnij się ????????????

Monika
Były pracownik
@R.F

Prawda, szefostwo jak i pani Karolina traktują ludzi jak bydło

Pracownik działu
Pracownik
@Monika

Pracuję w Intermarche Olsztyn kilka lat. Nie rozumiem dlaczego piszesz kłamstwa. Wracaj na wieś hejterze

Kasia
Pracownik
@Pytanie

Mila atmosfera, pracuje się dobrze, szefostwo pomocne.

Kasia
Pracownik
@Pytanie

Odkąd gowork prosi o dane meilowe przstaliscie pluc i dobrze. Firma jest ok, szefostwo bardzo dużo pomaga przy zatrudnieniu jak i potem. Polecam tę firmę!

anonim
Były pracownik
@Kasia

Zastepowanie umowy o prace umowa zlecenie, nieprawidlowa ewidencja czasu pracy, naciaganie przepisow by zatrudnieni(usunięte przez administratora) w niedziele, (usunięte przez administratora)i wyzwiska. Po 1 dniu powiedzialem (usunięte przez administratora)

Bardzo
Pracownik
@Pytanie

Bardzo świetne podejście do pracownika. Nic dodać nic ująć

Kili
Pracownik
@Pytanie

ekstra, naprawdę, nie ma co narzekać, ani teraz ani te kilka lat wstecz. Nie wiem czy w ogóle na coś można narzekać :)

Sprzedawca
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Bezstresowo, to raczej rozmowa, kandydat czuje się dowartościowany

Pytania

Wykształcenie, doświadczenie, chęć do pracy, dyspozycyjnośc

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Ok
Pracownik
 Pytanie

Hmm. Dodam cegiełkę od siebie. Praca jak to praca - trzeba pracować, ale będąc szczerym nie pomyślałbym nigdy o pracy w tym miejscu, a los mnie zmusił do tego. Nie powiem - z początku może i jest kolorowo, ale po pewnym czasie wszystko wychodzi. Wychodzi brak szacunku ze strony kierowniczki - oczywiście ja mam to do siebie, że przemilczę to. Pracuje się bez przerw i mogę to serio powiedzieć, a jak się zejdzie na nią, to zaraz Cię szukają. Umowa - zlecenie - no to akurat logiczne, bo łatwiej jest zatrudnić. Czy w niedzielę może funkcjonować? Wydaje mi się, że nie - ba, nawet Sąd to stwierdził, ale co ja tam wiem? Jestem tylko szarym pracownikiem. Osobiście - nie polecam nikomu

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Intermarché?

Lol
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

A jak myslisz? Czy masz ksiazeczke sanepid, czy jestes dyspozycyjny. Reszta jest nie istotna, bo i tak ci wsadza umowe zlecenie zamiast umowy o prace, dostaniesz uzywana koszulke, nie dostaniesz szafki, bedziesz traktowany jak (usunięte przez administratora) za kazda strate zaplacisz (manko, rozbity sloik itp). Do tego poznasz krolowa i wlascicielke. Dziwne, ze ktos jeszcze chce sie tam zatrudniac.

Lol
Były pracownik
@Lol

A i jeszcze bedziesz MUSIAL przychodzic przed praca pracowac, bo nawiedzona baba nie wie jak sie liczy czas pracy. Ile to bylo- minimum 15 minut przed praca juz pracujesz- w czynie spolecznym. Cos jak w LUBI Glowackiego- wszystkie niedziele sa handlowe na jakims walku, rozliczasz kasetke przed rozpoczeciem pracy np o 5:45, a placa ci za prace od 6 xD(usunięte przez administratora) inspekcja pracy, az sie naucza.

Ola
Pracownik
@Lol

Nie prawda. Każdy oprócz uczniów ma umowę o pracę

Haha
Były pracownik
@Ola

Kodeks pracy zabrania zastepowania uop inna umowa nawet jesli jest to uczen

Miki
Były pracownik

Najgorszy sklep w jakim mi przyszło pracować . Kierownicy masakra . Pracownicy z resztą też są niemili nie polecam . Radzę omijać przeżyłam tam najgorszy okres w swoim życiu .

Paweł
Były pracownik

Pracowałem miesiąc i jedyne co mogę powiedzieć to że Ta firma to jakaś katastrofa . Nie polecam szczególnie nowego kierownika Pana Z . Który nic nie robi całe dnie tylko chodzi za pracownikami czeka na najmniejszy błąd i donosi do kierownictwa .

Fusia 1993
Kandydat
 Pytanie

A ktorego dnia w miesiącu jest u nich wypłata?

Pracuś
Pracownik

Polecam każdemu tą pracę, kierownictwo super ,organizacja jeszcze lepiej troska o pracownika nawet tego na L4 .

Lol
Były pracownik
 Pytanie
@Pracuś

L4 na zleceniu?? XD Ci do kierownictwa, to nawet do mediow trafilo jakie jest :D Kierowniczka lubi sie podpisywac podszywajac pod Student, Studentka, Wojak itp. W jej wypowiedziach widac agresje, brak szacunku i czesto chamstwo. Wystarczy przeanalizowac opinie, spojrzec na nick i wiadomo, ze pisala to ta sama osoba.

Julia
Pracownik
@Lol

To co piszesz jest agresją i chamstwem. Każdy oprócz uczniów i studentów ma umowe o prace!

Hhahahahah
Były pracownik
 Pytanie
@Julia

A student czy uczeń to jakiś gorszy jest? To raz, a dwa pomimo ze nie mialem umowy, to u was pracowalem na czarno przez pol dnia, by na przerwie uslyszec, ze tu sa papiery do wypelnienia, ale mam to zrobic w domu lub mi od czasu pracy odejmiecie ten czas, ktory byl potrzebny na wypelnienie dokumentacji. A jak mi podsuneliscie uzywana niewyprana koszulke to sie zasmialem i podziekowalem. Jeszcze szefowa mi wyplacila kwote "netto", pomimo braku umowy i braku odprowadzenia skladek. Pita tez nie dostalem, bo nie bylo umowy. Powinna zlotówa mi wyplacic to co mialo byc stawka brutto. Okregowa Inspekcja Pracy powinna was dojechac i zabronic prowadzenia dzialalnosci gospodarczej. Wolny czas byscie mogly spedzic na nauce prawa pracy i szacunku do drugiego czlowieka. Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. § 11. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. § 12. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1.

Hhahahahah 2
Były pracownik
@Hhahahahah

...wykonywania pracy określonego rodzaju (kasjer sprzedawca magazynier) na rzecz pracodawcy (InterMarchee) i pod jego kierownictwem (Szefowa lub królowa, kierownicy, osoby starsze stażem) oraz w miejscu (sklep InterMarchee) i czasie (zazwyczaj 8h) wyznaczonym przez pracodawcę (oczywiscie biorac pod uwage godziny nadliczbowe za przychodzenie przed praca, zostawanie po pracy). Do szkoly, a nie do zarzadzania drogie panie :)

Natalia
Były pracownik

Jeżeli byłoby w tej pracy normalnie nikt by nie robił takiej burzy. Tyle osob sie wypowiada negatywnie i to nie jest przypadek. Sama pracowałam tam 2 miesiace i był to dla mnie horror i naprawde po czasie człowiek pluje sobie w brode że nie odważył sie na nagrywanie tej wariatki z bura i tych (usunięte przez administratora) prezesów

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Intermarché motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

tak motywacja to 3 rózne premie.

Beti
Inne

W okresie pandemii nie są stosowane żadne zasady bezpieczeństwa. Można wejść do sklepu bez maseczki, zrobić zakupy w godzinach dla seniorów (mając 30lat). Liczy się tylko jak największy utarg. Pracownicy przy objawach covid mają nikogo o tym nie informować, tylko samemu leczyć się w domu, bo sanepid może zamknąć sklep. To nie jest normalne

Lipka
Inne
@Beti

Ale ty kłamiesz! Codziennie mierzona jest temperatura pracownika, nikt nie miał żadnego COVID! Lecz się babo

to ja
Pracownik
 Pytanie
@Lipka

haha mierzona temperatura? raz termometr działa raz nie i komentarz dobra to potem może. Ciekawe czy szefostwo też przechodzi kontrole temperatury lub księgowość chyba że ich zagrożenie nie dotyczy

anonim
Pracownik
@Lipka

elwira - trochę godności, nie odpisuj na wszystkie negatywne komentarze

Yaroslaw
Kandydat

HAHHAHAHAH Tak myślałem, że cała ta afera, jest nadmuchana przez poprzednich pracowników, którym się nie chciało robić. Taka prawda młodzi ludzie teraz myślą że wszystko im się należy. Trafią gdzie indziej to dostaną po d... – My pracownicy Intermarche w Olsztynie, chcielibyśmy odnieść się i sprzeciwić doniesieniom oraz plotkom jakie ujrzały światło dzienne w ostatnich dniach, jakoby nasz kierownik Pani Karolina stosowała mobbing wobec pracowników, zmuszała do podpisywania weksli na majątki, zmuszała do nadgodzin oraz kazała nazywać się „Królową”. Nikt z nas nie był oraz nie jest mobbowany, ani psychicznie, ani fizycznie. Oszczerstwa te wymyślili pracownicy, którzy pracowali u nas krótko oraz nierzetelnie. W naszym sklepie pracuje bardzo dużo ludzi. Jesteśmy wolnymi ludźmi, pracujemy z własnej nieprzymuszonej woli, również na nadgodzinach, za które oczywiście otrzymujemy zapłatę. Gdyby sytuacje ukazane w plotkach miały miejsce to każdy z nas znalazłby sobie inną pracę. Kolejną kwestią, której się sprzeciwiamy jest niewypłacanie pracownikom pełnej pensji. Wszyscy otrzymujemy swoje wynagrodzenia w pełni i na czas. Z panią kierownik pracuje nam się bardzo dobrze, ponieważ jest to osoba zdyscyplinowana i oddaje całe swoje serce oraz poświęca nawet swój prywatny czas dla pracy i całego zespołu. To, że kierownik jest wymagający, jak każdy inny kierownik w innej branży jest dla nas normalne i zrozumiałe, ponieważ wspólnie pracujemy na sukces firmy, wiec wymagamy od siebie maksymalnej pracy na miarę swoich możliwości. Dzięki Pani kierownik ten sklep funkcjonuje bardzo dobrze, a my mamy stanowiska pracy i możemy zarabiać. Ostatnią plotką, którą dementujemy jest przymus nazywania się przez Panią kierownik „Królową”. Ta forma przezwiska została wymyślona żartobliwie przez jedną z pracownic i jest przez nas traktowana w formie żartu. Nikt nigdy z nas nie brał tego na poważnie. Rzadko który pracownik tak zwraca się do kierowniczki. Jeżeli to robi to tylko z własnej woli. Na koniec chcemy oświadczyć, że domagamy się sprostowania oraz przeprosin, ponieważ żadna plotka nie zostaje przez nas potwierdzona. Będziemy bronić dobrego imienia Pani kierownik przed ludźmi mającymi złe intencje – napisali w oświadczeniu.

Hahahah
Były pracownik
@Yaroslaw

Chora na łeb wstawiła swoje wypociny, które kazała podpisać pracownikom i udaje Yarosława kandydata :D

Roksa
Pracownik
@Yaroslaw

Pracuję w Intermarche OLsztyn!! To jest nie prawda, P. Karolina jest osobą, która nie powinna pracować z ludzmi. Wyzywa nas od najgorszych, jesteśmy dla niej złodziejami. Wygaduje nam nawet głupiej zupy z garmażerki która została przez przypadek wylana. Karolina jak i cała reszta to (usunięte przez administratora). Nie boje sie tego napisać. każdy ma prawo do głosu.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Roksa

Myślisz,że jak podszyjesz się pod kogoś to coś tym zyskasz??Aa tak poza tym podszywanie się pod kogoś jest karalne.Pozdrawiam i życzę miłego wieczoru ????

obecny pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Hahahah

masz jakis dowod na to ze kazała podpisywać ? jeżeli nie to nie siej plotek.

obecny pracownik
Pracownik
@Roksa

znam Roksi i wiem ,ze ona by nie napisała takiego wpisu.szkoda,że ktos nie ma odwagi cywilnej napisac wpisuj od siebie tylko bezkarnie szkaluje kierownik przez osoby trzecie .Wstyd!

Wojtek
Pracownik
 Pytanie
@Roksa

Nie kłam ch..u ze tu pracujesz. Gdybys tu pracowal, to zarabialbys szmal i pisal dobrze!, miales szanse i ją przesrales. teraz pogrązasz sie piszac w naszym imieniu? wstyd :(

Hahahah
Były pracownik
 Pytanie
@obecny pracownik

Pokaz weksle. To tez nieprawda? :)

Obecny pracownik
Pracownik
@Hahahah

Jak mam Ci pokazać coś czego nie mam . Jedyną rzeczą którą w tej firmie podpisałam to umowa o pracę .

Yhym
Były pracownik
 Pytanie
@Obecny pracownik

A jakim cudem uniknelas zlecenia na poczatek? Moze jeszcze zlecen nie dajecie?

Obecny pracownik
Pracownik
@Yhym

Ja tam umów nie daje ,jestem tylko pracownikiem :D.

Były pr
Były pracownik
@Hahahah

Ja mam taki weksel i z miłą chęcią mogę wszystkim pokazać. Takie coś istnieje bądź istniało przed aferą.

Koleś
Były pracownik
 Pytanie
@Yaroslaw

Jak ktoś twierdzi że każe podpisywać takie Weksle na majątek... To niech je pokażą :D Byli pracownicy co robić im się nie chciało... Najlepiej żeby była godzina przerwy, pełny Chill... Praca jak praca, pracować trzeba, w jednej jest ciężej w drugiej lżej, chciałeś/aś pracę gdzie się nie na pracujesz? Trzeba było chodzić do szkoły i szukać prac w swoim zawodzie... A nie wielki Pan student filologii idzie do pracy do sklepu na kasę, chce zarabiać bez doświadczenia 4 tysiące i nic nie robić... Nie tędy droga... Ech ta dzisiejsza młodzież... :)

DurneKierownice
Były pracownik
@Koleś

To jest wlasnie wierzcholek gory lodowej tego jak pracownik jest traktowany w tym (usunięte przez administratora) :) Psychiczna kadra kierownicza. Nie dosc ze lamia przepisy prawa pracy, to jeszcze zero szacunku do pracownikow i dodawanie jakis wlasnych teorii o godzinach przerwy, o tym ze ktos po studiach (usunięte przez administratora) A same maja takie doswiadczenie i tak szkoly pokonczyly ze rotacja wieksza niz w kfc czy mcdonaldzie. Beda klamac ze nie ma umow zlecen czy wekslow, a pierwsze co Cie przywita to 18,30. Jesli watpisz w to co pisza tutaj pracownicy, to idz na rozmowe kwalifikacyjna :)

Avocado
Pracownik
@Obecny pracownik

Widocznie nie przeczytałaś co podpisujesz

pracownik
Pracownik
@Yaroslaw

Potwierdzam. Plotkarze piszą a my pracujemy i mamy się dobrze!

Dobrze wiesz
Były pracownik
 Pytanie

Pracowałam tam nie cały miesiąc ,bo tyle zdążyłam. Zostałam oszukana na 1000zł ! Pod pretekstem ,że mam nie być w pracy ostatniego dnia w ustalonym grafiku przez Kierowniczkę. Następnego dnia więc pojechałam do pracy i niezdążyłam się przebrać a kierowniczka wparowała do szatni damskiej i przy wszystkich dziewczynach z tekstem "dziewczynko niezrozumiałaś ty już tu nie pracujesz!". W czasie odbywania pracy nie wspomnę o tym jak się odzywa do swoich pracowników - jak do śmieci! Do mnie też wyrażała się słówkami notorycznie "Dziecko" po imieniu może z raz? Nie pracujcie tam , czujesz się stale obserwowany z każdej strony i w dodatku poniżany. A pani prezes nawet mnie zablokowała po nieporozumieniu między kierownictwem. Przed tą sytuacją odbyłam rozmowę z kierowniczką , niezrozumiałam nic! ,bo przez całą rozmowę usłyszałam krzyk i chaotyczną paplaninę. A wyrzucona zostałam z powodu niepodpasowania się do grafiku. Dziecinada i żenada i brak profesjonalizmu ze strony kierownictwa i nie tylko.

Ewa
Pracownik
 Pytanie
@Dobrze wiesz

Dlaczego kłamiesz? Dostałaś pieniądze 20/h, nikt cię nie (usunięte przez administratora) Twój wpis nie trzyma się kupy. Pracodawca jest uczciwy a ty jesteś pyskata kłamczucha

Adam
Były pracownik
@Ewa

Pracodawca nigdy nie był i nie będzie uczciwy. Wyzysk tylko tyle mogę napisać. Wytrzymałem tam miesiąc i dzięki Bogu uwolniłem się od tego chamstwa kierownictwa.

Przyszły pracownik
Kandydat
 Pytanie

Dla mnie serwis gowork był zawsze serwisem, w którym zamieszcza lub szuka się opinii o danym pracodawcy. To co jest tutaj zamieszczane to po prostu pyskówka. Piszecie Państwo o wekslach mimo wszystko nikt weksli nie pokazuje. Jak mam to rozumieć ? Są te weksle czy ich nie ma ? Bo nawet jeśli nie ma ich aktualnie, a były wcześniej to ktoś musi je mieć. Tak samo kwestia mobbingu. Bądźmy szczerzy. My, Polacy jesteśmy cwaniakami. Czy naprawdę nikt nie zainwestował 50 zł na "amatorski" dyktafon lub nie włączył choćby nagrywania na telefonie ? Ja jako przyszły pracownik jestem zaniepokojony. Na pewno musiało coś się stać, skoro nakręcona została taka afera mimo wszystko nigdzie nie widzę żadnych dowodów mówiących o tym, że w intermarche jest mobbing, weksle, niepłacenie za nadgodziny czy inne uchybienia. Czy macie Państwo jakieś dowody ? A może odpis, że sprawy sądowej ?

R.F.
Były pracownik
@Przyszły pracownik

Bo nie da się tutaj wstawiać zdjęć,tak by wstawili xD Sam mam ten śmieszny weksel,także spoko.

Pan pracownik
Pracownik
@Przyszły pracownik

nie ma i nie było żadnych weksli. Były pracownik chciał wyłudzić odszkodowanie, jakiś polityk - niedorzecznik też chciał coś ugrać przy tym, jakoś im się nie udało. ot i cała afera. Jak nie wiadomo o co chodzi, to chodzi o kasę;-)

Radek
Pracownik
@Przyszły pracownik

Nie ma i nie było zadnych weksli!

współpracownik
Pracownik
@Przyszły pracownik

Jak nie wiadomo o co chodzi to o kasę! panowie skonczyli pracę w marcu a w lipcu wymyslili że wyłudzą odszkodowanie! Nie udało im się, a komornik puka do drzwi;-)

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Po co te klamstwa
Pracownik

Pani kłamie, otrzymała pani pieniądze, nie było żadnych potrąceń! Nie chciała pani pracować, żeby się więcej widywać z chłopakiem. Jest pani osobą roszczeniową i to pani się kłóciła o wszystko! Jak ktoś chce pracować to pracuje i nie zmyśla pretekstów żeby tego nie robić. Pani wpis świadczy o braku kultury i bujnej wyobraźni, nic dziwnego że nigdzie pani nie może pracować dłużej.

Klient
Inne

Jednym słowem (usunięte przez administratora). Kilka lat temu (jako klient) byłam świadkiem jak Pani Karolina obraża i krzyczy na pracownika w obecności klientów! Byłam pewna, że ta osoba już dawno tam nie pracuje, a jednak…. SZOK

Złe wrażenie
Inne
@Klient

Kiedyś jak jeszcze chodziłem do tego sklepu też byłem świadkiem jak kierowniczka krzyczała Na jakąś dziewczynę i nie wyglądało to przyjemnie ani nie było w dobrym takcie ze strony kierowniczki szczególnie że obok alejki przechodziło dużo osób. A słowa które padały z jej ust były lekko mówiąc ciężkie. Jeszcze teraz zeby tylko zarobic otworzyli "czytelnie" niedzielna. To samo mowi za siebie. Napewno obecni pracownicy są "zadowoleni".

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Intermarché?

Roksana
Były pracownik
@Pytanie

Cały czas, na dodatek nadgodziny nie są płacone..

Monis
Pracownik
@Roksana

jeżeli zdarzają się nadgodziny to są zapłacone lub oddane wolne!

pracownik
Pracownik
@Roksana

za każdą godzinę pracy placa! i sa 3 premie. Po co ty klamiesz

R.F
Były pracownik

Przychodzę do tego miejsca tylko się pośmiać. Cyrk na kółkach braci zalewskich. Cyrku cyrku cyrk xD turururu xD

Noi
Pracownik
@R.F

Z ciebie też się śmieją

Monis
Pracownik
@R.F

wez sie do roboty (usunięte przez administratora) zamiast pisać bzdury

Tala
Pracownik
@R.F

Zarobki są najlepsze w tym cyrku żeby kasjer nie zarobił 3 z przodu wyzysk . A wymagania (usunięte przez administratora)wie jakie

Zostaw merytoryczną opinię o Intermarché - Olsztyn

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Intermarché?

    Zobacz opinie na temat firmy Intermarché tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 58.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Intermarché?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 55, z czego 6 to opinie pozytywne, 39 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Intermarché?

    Kandydaci do pracy w Intermarché napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii