Opinie o Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski w Jaworzno

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Edukacja - działalność związana z oświatą

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski w Jaworzno

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak w Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Pracodawca Nowy wpis
Inne
@Pytanie

Proces awansu jest ściśle powiązany z efektami pracy danego pracownika - jego/jej postawą, inicjowaniem rozwiązań, angażowaniem się w nowe zadania, osiąganymi wynikami, chęcią podnoszenia kompetencji. Firma ma dość wypłaszczoną strukturę, niemniej wiele osób z aktualnych oraz byłych pracowników otrzymywało awans na wyższe stanowiska w naszej firmie.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak jest z pakietem medycznym w Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski? Można dołączyć rodzinę?

Pracodawca Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Benefity przewidziane dla pracowników to dofinansowanie do karty Multisport. Nasz pakiet socjalny nie obejmuje prywatnej opieki medycznej dla pracowników.

Xoxo
Kandydat
 Pytanie

Czy po rozmowie rekrutacyjnej odzywają się do Państwo do wszystkich kandydatów czy tylko wybranych?

Pracodawca
Pracodawca
@Xoxo

Kontaktujemy się tylko z wybranymi klientami - o czym informujemy w treści ogłoszenia. Kluczem wyboru jest weryfikacja opisu kandydata/kandydatki zawarta w CV - czy spełnia wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Pytanie
 Pytanie

Czy warunki zatrudnienia oferowane przez Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski dla pracy jako Przedstawiciel Handlowy są dla was satysfakcjonujące?

Pracownik kadry zarządzającej
Pracownik
@Pytanie

Rekrutowaliśmy dla klienta zewnętrznego. Nie do własnych zasobów.

 Rozmowa kwalifikacyjna
W jaki sposób weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski? Czy pracodawca zawsze powiadamia o wyniku rekrutacji?
Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, Czy rekrutacja na stanowisko specjalista ds zatrudnienia została zakończona czy można jeszcze aplikować?

Pracownik kadry zarządzającej
Pracownik
@Kandydat

Dzień Dobry, Zakończyliśmy proces rekrutacji

Administrator

W Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski trwa proces rekrutacji na stanowisko Przedstawiciel Handlowy. Brałeś w nim udział i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Podziel się swoimi odczuciami związanymi ze spotkaniem z przedstawicielami firmy.

Pracownik kadry zarządczej
Pracownik
@Administrator

Rekrutowaliśmy dla klienta zewnętrznego. Nie do własnych zasobów.

Administrator

Poszukuję pracy w Katowice na stanowisku Animator. Czy możecie polecić mi coś ciekawego?

Pracownik
Pracownik
@Administrator

Mamy w ofercie szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz oferujemy pomoc w znalezieniu pracy. Zapraszamy do kontaktu.

Pracodawca
Pracownik

Obserwujemy firmę od jakiegoś czasu i składamy gratulacje dobrze wykonywanej pracy. Firma szkoleniowa Kar-Group (bezpłatne szkolenia online).

Pracownik kadry zarządczej
Pracownik
@Pracodawca

Bardzo dziękujemy. Bardzo przywiązujemy wagę do tego, by nasze usługi były świadczone na jak na wyższym poziomie.

Monika
Inne

Widziałam że szukali niedawno Specjalista ds. organizacji szkoleń i staży i oferowali możliwości rozwoju zawodowego. Co to znaczy konkretnie? Opcje awansu? Jakieś szkolenia?

Pracownik
Pracownik
@Monika

W naszej firmie pracownicy przechodzą różnego rodzaju szkolenia, które wspomagają w efektywnym wykonywaniu pracy, a co za tym idzie pracownicy mają możliwość stale podnosić swoje kwalifikacje i kompetencje.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest okres rozliczeniowy w Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

Pracownik kadry zarządczej
Pracownik
@Pytanie

Wynagrodzenia wypłacane są zgodnie z właściwymi przepisami, zależnie od rodzaju umowy (tj. zależnie czy jest jest to umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna).

Pracownik kadry zarządczej
Pracownik

Do 10-go

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski są regularne szkolenia pracownicze?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Zależy co dla kogo oznaczają REGULARNE szkolenia? Szkolimy się zgodnie z naszymi potrzebami i potrzebami jakie wynikają z wykonywanej pracy. Pozdrawiamy

Pracownik
Pracownik

Dość nieprecyzyjne pytanie. Zależy jakie szkolenie i w ramach jakiego działania realizowane. Jeśli uczestnik zgłasza się z własnej inicjatywy do projektu aktywizacyjnego (czyli chce znaleźć zatrudnienie z pomocą projektu) lub projektu podnoszącego tylko kwalifikacje zawodowe to masz szkolenie finansowane 100% ze środków UE. Jeśli na szkolenie kieruje pracodawca, to finasowanie i zgłaszanie do szkolenia wygląda też inaczej (BUR, KFS) - są to inne działania. Najlepiej skontaktować się z nami telefonicznie i dopytać o możliwości finansowania szkoleń. Jesteśmy wówczas w stanie udzielić informacji dostosowanych do potrzeb danej osoby.

Administrator

Firma Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski dodała ofertę pracy na stanowisko Tester Oprogramowania. Warto składać swoje CV?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Administrator

Oferta dotyczy realizacji szkoleń dla uczestników zrekrutowanych do projektu. Trenerzy są naszą wizytówką, bo to oni mają bezpośredni kontakt z naszymi klientami, więc warto zadać sobie pytanie przed wysłaniem CV czy z mojej pracy będą zadowoleni uczestnicy szkolenia? Pozdrawiamy ????

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

A są nieodpowiedzialne stanowiska ? ;-) Każde stanowisko wymaga wkładu pracy własnej i odpowiedzialności za wykonane zadania. Pozdrawiamy :-)

Pracownik
Pracownik

Jeśli chodzi o współpracę z trenerami, to w zależności od projektów wymagania różnią się. Jeśli jest Pani zainteresowana, to prosimy o przesłanie CV do działu rekrutacji z informacją o liczbie godzin przeprowadzonych szkoleń oraz z informacją czy posiada Pani referencje od pracodawców. Pozdrawiamy Zespół ŁC

Administrator

Pracował ktoś z Was jako Animatorka w Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski? Powiecie na czym polega praca na tym stanowisku? Czego wymaga się na rekrutacji od kandydata?"

Magda
Pracownik
@Administrator

W firmie Łętowski Consulting zajmujemy się organizacją szkolenia z zakresu m.in. pomocy opiekuna w żłobku z modułem animacji czasu wolnego. Samo szkolenie zapewni podniesienie kwalifikacji zawodowych i dopiero wtedy umożliwi Pani poszukiwanie pracy w tym zakresie np. w jakieś placówce edukacyjnej.

Jola
Inne
 Pytanie

Czy firma wypłaca stypendium za odbyte u nich szkolenia ? No rejestracja medyczna itp

Magda
Pracownik
@Jola

Dzień dobry, tak- za chęć podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych beneficjent projektu wypłaca stypendium za uczestnictwo w szkoleniu. Zapraszamy do kontaktu z pracownikami biura rekrutacji - chętnie udzielimy wszystkich szczegółów.

Pytanie
 Pytanie

Jaka atmosfera panuje w firmie Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski? Są ogłoszenia na Nuzle.pl z 3 listopada. Czy jest rotacja?

Magda
Pracownik
@Pytanie

Dzień dobry. Atmosfera jest bardzo przyjazna, pracujemy w małych zespołach, w których wzajemnie się wspieramy, uczymy się od siebie i dopingujemy. Jesteśmy zgranym zespołem, który nieustannie się rozwija, stąd aktualne ogłoszenia :)

Pytanie
 Pytanie

Ile jest zmian w Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski?

Magdalena
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

W sensie jakich zmian?

Magda
Inne

A można więcej niż 3 miesiące mieć staż v

Karolina
Pracownik
@Magda

Staż trwa co do zasady 3 miesiące.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Karolina
Pracownik
@Pytanie

Tak. Jako firma doradczo - szkoleniowa dbamy o to, by nasza kadra stale podnosiła swoje kompetencje. Dzięki temu, zarówno pracownicy jak i firma stale się rozwijają.

ksenia
Inne

@Karolina ile trwa godzin tygodniowo taki staż i jaka stawka ?

Karolina
Pracownik
@ksenia

Staż trwa 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu przez 3 miesiące. Szczegóły uzyska Pani zgłaszając chęć stażu na maila: rekrutacja@letowskiconsulting.pl. Nr kontaktowy jest także na naszej stronie: www.letowskiconsulting.pl Może też Pani zgłosić chęć odbycia stażu poprzez wysłanie wiadomości za pośrednictwem FB: https://www.facebook.com/letowskiconsulting/ Pozdrawiam serdecznie i zachęcam do kontaktu za pośrednictwem ww. kanałów ????

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski?

Karolina
Pracownik
@Pytanie

W przypadku osób bez doświadczenia, istnieje możliwość odbycia stażu w naszej firmie, za udział w którym wypłacane jest stypendium. W przypadku zainteresowania stażem lub pracą, proszę o kontakt na maila rekrutacja@letowskiconsulting.pl

Zostaw merytoryczną opinię o Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski - Jaworzno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski?

    Zobacz opinie na temat firmy Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Łętowski Consulting Szkolenia Doradztwo Rozwój Mateusz Łętowski
gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii