Plusy: Można na prawdę dobrze zarobić - ja zarabiałem 5 tys netto bez doświadczenia można dogadać się z ilością dni pracy, nie musisz pracować 5 dni w tygodniu praca ciekawa i nie monotonna, praktycznie codziennie w innym miejscu, przy innych warunkach Szef jako człowiek w porządku, jako kierownik odejmuje nieracjonalne decyzje i dużo wymaga w myśl zasady "dużo płacę to nie masz prawa narzekać na nic, wykonuj rozkazy nie ważne jak głupie są" Minusy: nie ma sztywnych godzin pracy a dzień pracy to co najmniej 10 h - nie licz, że przed 18 wrócisz do domu, czy +30 stopni czy -25, noc, dzień, deszcz, śnieg, wiatr, trzeba robić na dworze i w wodzie, wypłaty choć duże to często w ratach i rzadko na czas - przeważnie czekałem tydzień, dwa na pieniądze Coś takiego jak BHP nie istnieje i żadnego zaplecza sanitarnego więc jak jesteś cały mokry i zziębnięty - radź sobie Częste wyjazdy i dalekie nie ma płatnych urlopów. ile jesteś w pracy tyle zarabiasz (polityka wewnętrzna) premii praktycznie nie ma ogólnie praca ciężka jak nie bardzo ciężka, bardzo nadwyręża kręgosłup, jak ktoś ma problemy to odradzam, ja zrezygnowałem właśnie z tego powodu Ogólnie mogę podsumować tak: Pracujesz ciężko i nie narzekasz to po krótkim czasie dobrze zarabiasz i nie musisz się martwić o nic, spokojnie można zarabiać w tej firmie 5000 do 6500 zł w zależności od tego czym się zajmujesz, rekordzista zarabiał ponad 7000. Płaca zaczyna się od 3500 zł netto ale szybko przychodzą podwyżki. Im więcej potrafisz i jesteś w pracy samodzielny tym lepiej. TO nie jest praca dla osoby typu "do 15: 00 i do domu" Praca ciężka, warunki złe, częsta rotacja pracowników, pieniądze na polskie warunki bardzo przyzwoite. Ja wspominam tę pracę dobrze i pewnie gdyby nie zdrowie to pracowałbym do dziś. WIELKI PLUS jest taki, że te pieniądze może zarobić osoba bez jakiegokolwiek wykształcenia, doświadczenia, osoba po odsiadce itd, takie rzeczy się tu nie liczyły tylko i wyłącznie nastawienie i chęci do pracy. Moje sugestie dla Studnie Opole.Pl Agnieszka Rudolf: Wprowadzić sztywne godziny pracy, zacząć płacić za urlopy, uruchomić system premiowy, słuchać głosu pracowników, uczyć się na błędach Lubię atmosferę w Studnie Opole.Pl Agnieszka Rudolf za: brak monotonności i ciekawa praca
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
