Pracowałam przez jakiś czas na produkcji i z mojej strony – doświadczenie raczej neutralne. Praca raczej prosta, powtarzalna i do ogarnięcia. Organizacyjnie różnie, bywało chaotycznie. Szefostwo moim zdaniem może sprawiać negatywne wrażenie, .. Ale raczej mają ważniejsze rzeczy do roboty, niż chodzenie i myślenie jak tu dowalić pracownikowi .... a niektórzy tutaj to chyba za bardzo lubią dramy ...
Uważajcie na tą firmę - przeciw niej prowadzone jest kilka postępowań sądowych. Jest taka opinia w praktiku - Tym practic bogaty co ukradnie prezes. Może okazać się, że trzeba będzie zmienić szyld a prezes ogłosi upadłość....
Witam dla przyszłych pracowników firmy Practic- dobrze się zastanówcie mili Państwo czy chcecie zacząć tam pracę. Atmosfera w pracy bardzo napięta między pracownikami, starsi stażem pracownicy stwarzają bardzo duże zamieszanie, każdy mówi o każdym, plotkuje, obgaduje, szukają tylko by donieść na kogoś do szefa by mieć lepiej, a i tak robią Pana Adama w balona jak się da. Praca niby nie wymaga tam jakichś szczególnych zdolności bo wystarczy ze jesteś manualnie przystosowany do życia i powienieneś/naś szybko załapać. Ogólnie w firmie panuje zerowa komunikacja między pracownikami- żeby coś się dowiedzieć trzeba cała firmę obdzwonić a i tak dalej nikt nic nie wie. Największa zmorą w firmie są pracownicy typu brygadzisci czy Pani „wielka” kierownik- nie posiadają wiedzy, wyszkolenia czy tez ambicji lub kreatywnego myślenia by polepszyć prace lub ja tez udowodnić. Znają tylko to co nauczyli się tutaj - stad wielki chaos informacyjny czy komunikacyjny. Nie motywują pracowników nie wdrażają zmian bo nie wiedza jak coś zmienić w firmie której pracują od lat. Właściciel firmy niestety nie widzi tego żeby rozwijać firmę powinien zmienić załogę która ma więcej doświadczenia i umiejętności na owych stanowiskach. Nie licz również na jakikolwiek awans bo go nie dostaniesz -??? Czemu ??? No skoro firma się nie rozwija to jak ma zwiększyć etaty o nowe stanowiska pracy. Na koniec o handlowcach którzy o sprzedaży i ofertowaniu lub pozyskiwaniu nowych klientów również nie maja zielonego pojęcia. Siedzą sobie na krzesłach i klepią emaile do firm w oczekiwaniu na odpowiedz.
W 100 % popieram powyższą opinie. Niestety prezes A.K. to człowiek bez zasad. Mówi jedno, robi co innego. Trudna współpraca.
Idealnie może nie jest ale w kwestii atmosfery to każdy musi dbać o nią!
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Practic Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Practic Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.