Jak podstawa wynagrodzenia nie jest wysoka to mi to pachnie minimalną. Jakikolwiek rozwój by tu nie był to jak pieniądze małe ludzie nigdy się nie będą starali. Teraz ile można max wyciągnąć premii bo może nie jest tak źle.
Zastawie opinie pozytywną, ponieważ praca jest na bardzo fajnym poziomie rozwojowym. Nauczyć się możesz wielu rzeczy związanych z sprzedażą. Fajna miła atmosfera. Minus to płaca ;( wielka szkoda, że brakuje tam dobrego wynagrodzenia premiowego. Podstawa też nie jest wysoka ale się postarasz, można ja sukcesywnie zwiększyć, jednak nadal nie jest adekwatna do obowiązków. Polecam firmę choć jak wszystkie ma swoje mankamenty.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
