Ciągle szukają na stanowisko magazyniera. Co jest przyczyną, że ludzie nie chcą (a zapewne bardzo szybko rezygnują z tej pracy) pracować na magazynie w tej firmie?
Pamiętam, że firma prowadziła niedawno rekrutację na Kontroler jakości. Czy komuś udało się zdobyć pracę i może się podzielić wrażeniami?
Co możecie powiedzieć o pracy w firmie Grupa Steinhof Sp. z o.o.? Jakie macie spostrzeżenia?
Z mojej perspektywy mogę powiedzieć tak: atmosfera w pracy jest dobra, wypłata zawsze na czas. Jak się chce pracować to można zarobić. Nie mogę narzekać.
Bardzo niskie zarobki na produkcji. Pracownik z kilkuletnim stażem w tej firmie razem z premia może liczyć na 3.5 tysiąca na rękę. Stawka godzinowa dużo poniżej minimalnej. Całą sytuację ratuje jedynie premia, której wysokość też nie powala.
Czyli ile można zarobić na produkcji? Bo wychodzi na to że 3500 +premia a premia to jaka kwota?
Witam czy posiada ktoś informację na temat atmosfery i wynagrodzenia (logistyka) stanowisko magazynier ?
Dzień dobry, czy w jest zapotrzebowanie na pracowników biurowych?
Steinhoff jest nie uczciwy nie płacą nawet minimalnej ,spawają tam ludzie bez uprawnień na umowie mają pomocnik spawacza a robią jako spawacz wszystko na ilość a nie jakość atmosfera w pracy jest nie przyjemna kierownictwo się na niczym nie zna i wywierają presję na pracowniku chcą żeby w 8h wyspawac co najmniej 350 do 500 szt a nawet więcej czesci dlatego są co chwilę przyjęcia bo żaden normalny człowiek tam nie wytrzyma a uprawnienia owszem wyrobią ale potracą to z pensji o czym nawet nikt nie wie
Jak chcesz w tej firmie jakieś dodatki to zapomnij , no chyba że w marzeniach . To oni wezmą sobie dodatki z twojej wypłaty. A magazynierzy mają 2 razy więcej roboty bo jak spawacz wszystko razem krzywo albo źle zespawaja A tak jest bez przerwy to jest bardzo dużo zwrotów (ciężarówki)
Stawka zależna jest od doświadczenia, umiejętności. Praca na jedną zmianę. Benefity są i to różne : opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, wczasy, bony, paczki.
Brat znalazł ofertę pracy dla magazyniera. Może.ktos dać znać czy to jest praca zmianowa? W ogłoszeniu nie ma informacji a fajnie by było jakby praca była tylko w dzień. Będę wdzięczna za jakieś informacje na ten temat
Szukam pracy, ale nie interesuje mnie zmianowa, bo już się tak napracowałem w innych firmach i zniszczyłem sobie zdrowie tylko. W sieci mają ofertę na laboranta, akurat jest podane że jedna zmiana. Jakie godziny?
Pisze z poziomu klienta. Firma ma błędy w opisie. Nie pasujący hak do auta to wyszli z założenia że pewnie przez to że pojazd jest z rynku USA. Tak się składa że jeep jest produkowany w USA więc ich oświeciłem. Wersja eu miał jedynie inne wyposażenie silnik. Nic po za tym. Olewał totalna, zakładasz hak który jest za krótki a oni umywają rączki i cię olewają. Tak wygląda obsługa steinhof. Nie polecam. Teraz sam muszę dopasować kule która będzie dobra.
Czy osoba bez żadnego doświadczenia technicznego lat 55 ,ma szanse na zatrudnienie jako pracownik produkcji ?
Pracowałem rok na magazynie haków, praca ciężka ale wynagrodzenie nie najgorsze. Jedyny minus to zastępca kierownika człowiek bez jakiejkolwiek wiedzy na temat haków i procesu pakowania, jedynie ma 'gadane' nic poza tym.
Żadnych szkoleń w przypadku magazynu, tylko co najwyżej uprawnienia na wózki widłowe. Chodzi o to głównie że panuje ogólna zasada wyręczania się innymi pracownikami. Poza premią jedynie godziny pracy odpowiadały czyli od 7 do 15, oprócz tego ciężko szukać jakiś plusów
Bardzo dziękuję za taką opinię ???? Zawsze opieram swoją wartość na Bogu, na tym co On mówi o mnie w Swoim słowie. Jestem starej daty, gdzie cały dzień spędzaliśmy na podwórku budując wspólne relacje. Najbardziej po takim czasie zadziwia mnie jednak fakt, że ludzie potrafią napisać wszystko, a nie potrafią już ze sobą rozmawiać. - np. w 4 oczy. Mamy fajny, zgrany, bardzo pracowity zespół, a praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim daje poczucie stabilności i rozwoju. Ale nie mi to oceniać. Pozdrawiam serdecznie Kristofer i życzę trochę więcej pokory ???? oraz dalszych sukcesów zawodowych
Dzień dobry @Honorata Każdy dział w firmie ma możliwość szkoleń w zależności od zapotrzebowania w zespole. Zarząd Firmy stawia na rozwój w każdej płaszczyźnie dla poprawienia szeroko pojętej jakości dla naszych klientów. Osobiście nie spotkałem się z odmową Zarządu w temacie poszerzania kwalifikacji naszych pracowników. Dzieł KJ realizuje plan szkoleń obrany na podstawie aktualnych wyzwań jakie stawia nam rynek, dlatego regularnie jeździ na szkolenia związane z branża automotive (współpracujemy z Instytutem spawalnictwa w Gliwicach w zakresie badań nieniszczących NDT) jak i prowadzimy cykliczne szkolenia przypominające/aktualizujące z zakresu metrologi w kontekście zmieniających się norm jakościowych. Pakiet socjalny obejmuje wiele benefitów zaczynając od rabatów na usługi serwisu samochodowego, zakup firmowych produktów kończąc na corocznych imprezach firmowych, prezentach świątecznych, wczasowych itp.
W dziale KJ raczej nie zdarzają się nadgodziny pracujemy w systemie 8 godzinnym zazębiając zmiany. Premie przyznawane są comiesięcznie w zależności od zaangażowania pracownika. Dobry pracownik jest i będzie zawsze odpowiednio doceniany.
Wszystko powinno być napisane w ofercie pracy. W celu pozyskania informacji na temat spraw socjalnych proszę kontaktować się z działem Kadrowym. wewn.127 Pozdrawiam
Cześć, ja w sprawie pracy Kontrolera Jakości, by jest ogłoszenie na takie stanowisko. Mam dwa lata doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty ds. analizy danych i kontroli jakości na jednym z magazynów innej firmy, ile mogę tutaj zarobić z doświadczeniem?
Jeszcze byłem online jak zadałaś pytanie, osobiście polecam zadawać takie pytania na rozmowach a nie forach. Pozdrawiam :)
Obecnie jest prowadzona rekrutacja na stanowisko Kontrolera Jakości. Proszę aplikować jeśli jest Pani zainteresowana. Pozdrawiam
Pseudonim dla żartu ale dużo ludzi po moim wpisie i tak to pomyśli. Firma rodzinna z tradycjami, co jak się zdziwiłem na plus. Wszelkie dodatki, dni wolne jak majówka etc. Spotkania firmowe, dobra atmosfera. Wszystko na konto, nie pod stołem.
po zamówieniu części na jednej z platform zakupowych otrzymałem bezpośredni telefon od producenta , że zamówienie nie może zostać zrealizowane, gdyż jest wystawione za tanio (brak aktualizacji cennika), więc nie polecam. Pierwszy kontakt i od razu brak profesjonalizmu, oraz niezbyt miła obsługa.
A czy znajdzie się tam praca dla kobiety na linii produkcyjnej?
Czy zadają ciężkie pytania na rozmowie ?
Witam! Na jakie zarobki po podwyżkach może liczyć spawacz, kontroler jakości oraz mechanik po noworocznych podwyżkach? Z tego co wiem zwykły pracownik na linii ma teraz 19 z groszami brutto, czyli miesięcznie na rękę ok 2500
Czy są już jakieś wiadomości dotyczące budowy hali w Niedomicach? Czy to będzie kolejny punkt produkcyjny czy może Steinhof będzie się przynosił z przemysłowej?
Gdyby nie działalność kierownika produkcji na przemysłowej było by znośnie, niestety człowiek który dostał za dużo władzy wykorzystuje swoją pozycję w naganny perfidny sposób. Przez niego kupa fachowców odeszła, pozostali emeryci i ludzie z nie do końca czystą kartoteką. Pracują tam obecnie fachowo kierowcy w randze spawaczy. Właściciel jest lub chce być ślepy na te działania. Szczerze odradzam. Poza tym praca za najniższą w tych warunkach uwłacza godności ludzi. W zimie zimno, w lecie można zemdleć z gorąca. Praca na trzy zmiany. Po prostu masakra.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Steinhof Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Steinhof Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Steinhof Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
