Opinie o Fiberlab S.A.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Fiberlab S.A.?
Nowy wpisWynagrodzenie zależne jest od zakresu obowiązków oraz poziomu doświadczenia. Dlatego nie można odpowiedzieć jednoznacznie na tak postawione pytanie. W zależności od stanowiska, wynagrodzenie składać się może z podstawy oraz premii. Kwestia ta jest zawsze omawiana z kandydatem na rozmowie rekrutacyjnej na konkretny etat.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Fiberlab S.A.?
Tak. Możliwe jest zatrudnienie osoby bez doświadczenia. Jeżeli na rozmowie przekonasz nas, że jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w wykonywanie powierzonych obowiązków, możemy zaoferować Ci pracę.
Jeśli mowa o doświadczeniu to jak ono wpływa teraz na stawkę na produkcji? Była jakiś czas temu oferta na pewnym portalu i wskazano w niej widełki od 5 do 7 tys przy czym doświadczenie pojawiło się w mile widzianych. Z czego wiec wynika taka rozbieżność?
Nowy wpis@Roxi, doświadczenie w zakresie obsługi przetwórstwa polimerów oraz maszyn produkcyjnych, ułatwia adaptacje oraz przyśpiesza możliwość uzyskania lepszych warunków płacowych. Podane widełki płacowe z ogłoszenia w serwisie Pracuj.pl są jak najbardziej realne i aktualne, a ich rozpiętość, nie jest niczym nadzwyczajnym, w przypadku porównywalnych stanowisk. Pragniemy zaznaczyć, że w przeciwieństwie do firm, których ogłoszenia widnieją obok naszego, prowadzimy otwartą politykę informacyjną dla kandydatów, unikając tym samym rozczarowań oraz nieporozumień. Określenie "mile widziane” w odniesieniu do doświadczenia oznacza, że nie zamykamy się na kandydatów, którzy wcześniej nie mieli styczności z pracą na produkcji w naszej branży. Kandydat spełniający oczekiwania otrzyma możliwość pracy oraz odpowiednie przeszkolenie i wsparcie, umożliwiające wykonywanie powierzonych obowiązków na satysfakcjonującym poziomie.
Pracuję w tej firmie od 4 lat i jestem bardzo zadowolony. Nie jest przesadą, jeżeli powiem, że czuje się tam jak w rodzinie. Na przestrzeni tych lat widzę też, jak wiele się zmieniło na plus. Jest coraz więcej benefitów, inicjatyw itp. Zawsze można polegać na szefostwie, do każdego podchodzą indywidualnie, starając się zawsze wyciągnąć pomocną dłoń, kiedy tego potrzebujesz. Naprawdę niejedna osoba mi zazdrości, że pracuję w takiej firmie, gdzie wstaję rano z chęcią do pracy. :) P.S. Większość tych negatywnych wpisów tutaj to ktoś z byłych lub obecnych pracowników - albo ten złapany na kradzieży albo któryś z tych co napsuł surowca i dostał ochrzan ;)
(usunięte przez administratora)
Podobno pracując w firmie Fiberlab S.A. można liczyć na zarobki 5100 . Czy to prawda? Przy jakiej umowie one obowiązują?
A kontrola jakości? Nie wychwytują tych jak napisałeś bubli w miarę wcześnie? Podwyżka po ogarnięciu maszyny to większą podstawa czy ta premia o której piszesz?
Sporo tych zwrotów "bubli" dostaje firma w takim razie? Czy raczej idzie dostać fajną kasę tj. jakieś 500 zł? pisząc podwyżka masz na myśli premię, o której pisałeś wcześniej? Bo podwyżka to kojarzy mi się już później ze stałą, comiesięczną pensją z wyższą stawką, a to chyba Tobie nie o to chodzi.
(usunięte przez administratora)
Wystarczy chwilę popracować by przekonać się jakie są tam warunki pracy i jacy ludzie są spotykani .
Nie ma. Na każdym kroku trzeba się pilnować żeby żeby nie zostać oszukanym. Nadgodziny to goła stawka a i przy wypłacie często nawet i to się nie zgadza. Dodam jeszcze że pracując przy maszynie to trzeba się wiecznie prosić żeby ktoś zastąpił gdyż nie ma jak iść na przerwę (trzeba jeść przy maszynie) nie wspominając już o wyjściu do toalety. Jednym słowem totalna (usunięte przez administratora)
Prezesami raczej.
No jak? Z wewnątrz tylko biorą ludzi?
Chyba nie za fajnie Ci tu było skoro aż "oborą" to miejsce nazywasz... A jak sytuacja wyglądała jeszcze przed Twoim odejściem i w zasadzie kiedy to było?
To jakaś przenośnia czy firma ma jeszcze jakąś drugą historię? Pracowałeś może jako technolog? Ciekawa bym była opinii
Jesteś pracownikiem czy piszesz jako klient?Możesz napisać coś więcej? Chodzi ci o nazwę firmy czy tej stajni co wspominałeś?
Aplikowaliście na stanowisko Magazynier w Fiberlab S.A. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami związanymi ze spotkaniem z przedstawicielami firmy. Informacje, które przekażecie mogą okazać się przydatne dla innych użytkowników.
Zaintrygowałeś mnie, sama chętnie poznałabym sposób w jaki można zakomunikować coś takiego bez urażania kogokolwiek. zdradzisz jak się to skończyło?
Fiberlab S.A. prowadzi aktualnie rekrutację i z tego co wiem, to oferują 3000 i Pracownik Produkcji. Czy oferowane są premie? Na jakich zasadach?
3 tys to kpina na obecne czasy i inflacji wynoszącej 15,5 %. Zarobki które były dobre jakieś 5-6 lat temu ale nie na obecne czasy . Co do premii jest przyznawana za umiejętności i masę odpadu w ciągu miesiąca .Im mniejsza tym lepiej .
To,że malo to fakt.Ale w innych firmach też nie jest rewelacyjnie.Niektórzy nawet tyle nie zarabiają.Chcąc zarobić więcej,trzeba harować po 15 godzin dziennie,łącznie z sobotami a nawet niedzielami,Tylko co to za życie.Pracowalem w nie jednej firmie i wiem jak to wszystko wygląda.Nikt nie wmówi mi,że jest inaczej.Polska to wolny kraj i nikt nikogo do niczego nie zmusza.Nie pasuje wypłata,to trzeba sobie poszukać innej pracy,a nie płakać i wylewać swoje żale na forum.Nikt nie karze ci tam pracować,więc w czym problem?
Dlatego już dawno tam nie pracuje ? A że jestem szczery i mówię to co myślę to w czym masz problem ?!
Poza tym w połowie nie znasz realiów tej firmy więc się nie udzielaj.To jeden wielki (usunięte przez administratora) pracy tymczasowej z kolesiostwem na najwyższych stanowiskach
nie rozmawiajmy o tym ile powinno byc płacone ale ile jest konkretnie, te 3 tys jest realne czy nie na produkcji, bez dodatkow, premi i nadgodzin ?
Rozumowanie tekstu widzę u ciebie kiepskie więc napiszę jeszcze raz od dawna tam już nie pracuje i przestrzegam ludzi przed zatrudnieniem się w tej oborze ( tak zakład pracy był kiedyś oborą dla krów) . Nie masz pojęcia ? Nie wtrącaj się :p
To ty nie rozumiesz tekstu.A poza tym jak tam od dawna nie pracujesz to skąd wiesz jak jest teraz?Ja dobrze wiem co tam dawniej było i nie musisz mnie pouczać ani mi ubliżać,bo ja ci nie ubliżyłem,ani cię nie wyzywam.Odrobina kultury a nie wymądrzać się jaki ja to jestem mądry,pojętny i wszystko wiedzący..Tego typu aluzje to nie do mnie.
Sam zaczynasz spinę broniąc tej ubojni pracy tymczasowej . A wiem bo mam ludzi którzy tam pracują :p To nie jest dobry zakład to (usunięte przez administratora) . Wystarczy że tynki lecą że ścian a z górnego piętra leje się woda . To nie jest i nigdy nie będzie dobry zakład pracy ,za dużo tu układów i finansowych machlojek
Każda praca jest dobra na te wczasy ale lepiej tam nie pracować bo mogą wywalić każdej chwili bo maja ich ludzi jak coś człowiek powie za dużo i baj baj do Domu
Nie polecam , struktura tej firmy jak w latach 60 ubiegłego wieku .
Zarząd - kierownicy - pracownicy produkcji lub biura. No rzeczywiście siermiężny (usunięte przez administratora) . Za to ja polecam słownik interpunkcji.
Ano. ;) A na resztę pytań nie znasz odpowiedzi?
Czy w obrębie jednego działu w Fiberlab S.A. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Fiberlab rozwija się dynamicznie, a to stwarza możliwości awansu. Firma zatrudnia kilkudziesięciu pracowników, z czego większość to osoby związane z produkcją i magazynem. Struktura pionowa nie jest rozbudowana do przesady, co ułatwia współpracę.
Dlaczego więc jeszcze tu jesteś jak Ci tak źle ? Chyba czas na zmiany
Jasne że propaganda :)Najlepsze jest to ogłoszenie pod firmą "Dajemy umowę o pracę " normalnie luksus w XXI wieku :) Jakby inne zakłady współcześnie masowo zatrudniały na czarno :p Ciemnogród i tyle
Jak wygląda rozmowa w Fiberlab S.A. na stanowisko Technolog? Z iloma osobami się rozmawia? 23 maja pojawiło się ogłoszenie.
Dzień dobry, rozmowa prowadzona jest bezpośrednio z zarządem (2 osoby) oraz z technologiem.
Czy w Fiberlab S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) O tym jak tynki lecą że ściany czy woda spływa po suficie można by mówić godzinami
Wiecie, czy Fiberlab S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Jeżeli zakres obowiązków pracownika obejmuje taką formę pracy, to jest on wyposażany w odpowiednie narzędzia.
Czy firma wysyła pracowników na delegacje ?
Jest Cool:)))Robota Spokojna,nienerwowa mozna skorzystac nawet z wifi .Dzieki urlopa mozna jechac na dlugie wakacje na Krym .
@Sqzz Rotacje w załodze zawsze były i będą bo aktualne pokolenie jest bardzo roszczeniowe i nie nastawione na wiązanie się z firmą co nie znaczy, że firma jest zła, przeciwnie.
Szukają podobno kogoś na stanowisko technologa W jakim przedziale mogą kształtować się w tej firmie zarobki na tym stanowisku? Szukają młodych po studiach do przyuczenia czy faktycznie mogą być gotowi konkurować o pracownika lub np. wykupic kogoś z innego zakładu? Czy firma ma swój dział badawczo-rozwojowy? Z tego co ktoś pisał to 2400 netto zarabiają pracownicy produkcyjni. To b.mało jak na dzisiejsze realia rynkowe w przemyśle, nawet na najniższych stanowiskach. Dziękuję z góry za jakiekolwiek informacje.
Witam. Mam bardzo blisko i rozważam tą prace. Na razie panują negatywne opinie ale interesuje mnie czy naprawdę jest aż tak źle czy są jakieś pozywtywne strony tej pracy. Podobno mają tam dwa wydziały, czy ma ktoś wiedze na który lepiej aplikować i czym różni się praca?
Jest dobrze. Niezadowoleni się znajdą wszędzie. Atmosfera jest OK, ludzie są zgrani, branża jest ciekawa a praca stabilna. Wynagrodzenie w porządku i zawsze w terminie. Firma rozwija się bardzo szybko, cały czas zwiększa moce produkcyjne, więc nowi pracownicy są potrzebni. Są dwa działy – produkcja filamentów do druku 3D (tworzywo z którego się drukuje) i produkcja desek tarasowych z kompozytu. Teraz jest nabór na produkcję i do działu handlowego filamentu, poszukiwany też jest technolog.
@sqzz a może @szakal albo @Xardas skoro jesteś tak dobrze zorientowany, to może rzetelnie powiedz też ilu przybyło. I wyjaśnij czemu robisz sztuczny tłok za każdym razem zmieniając nick? Kogo próbujesz oszukać? Na pewno nie interpunkcję ;) Powodzenia w dalszej karierze.
Sprobowac mozesz. Popracujesz i zobaczysz czy Ci pasuje. Są plusy i minusy jak wszedzie. Nikt cie nie polozy i nie powie ze masz tylko ladnie pachniec Jak idziesz do pracy a nie sie poopierdalac to bedziesz miał spokoj.
Dziękuje za informacje, interesuje mnie produkcja, 2400 netto to nie wiele ale jeśli są jakieś premie czy dodatkowe godziny to może się opłacać?
I to tyle? Napiszcie czy są tam nadgodziny i jak płatne oraz jaki jest system premiowania itp.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fiberlab S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Fiberlab S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fiberlab S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
