Nawet nie wiem jak zacząć... Totalny brak organizacji, brak przekazywanie informacji, jakość fatalna a kontrola jest tylko od reklamacji bo przecież maja tyle na głowie. Wszystkie stanowiska biurowe po znajomości bo kompetencje oczywiście nie mają znaczenia więc jak ma być później dobrze ... Majstrowa która jak ma gorszy dzień dosłownie wyżywa się na słabszych pracownikach którzy się jej boją. Przykro się na to patrzy jak ktoś swoje frustrację wylewa na innych pokazując że jest "kimś" Kolejny majster nie będę wymieniał z imienia zakręcony jak słoik po ogórkach. Kompletnie nie ma pojęcia co sie dzieje i straszne zamieszanie wprowadza. Myli nazwy artykułów, karze przestawiać maszyny 10 razy dziennie na inne artykuły a jak wyjdzie grubsza sprawa zamknie się w biurze i nie wychodzi bo nie ma pojęcia co zrobić w takiej sytuacji. Od tego jest majster? Żeby w sytuacjach awaryjnych rozłożyć ręce poklepać po plecach i powiedzieć "wierze w ciebie coś wymyślisz" z taką silna wiarą to w kościele karierę trzeba było robić. Kolejna sprawa urlopy - moje ulubione, człowiek za każdym razem musi się dosłownie prosić żeby dostać urlop bo zawsze jest problem. Nie wspomnę że firma dysponuje większością urlopow pracownika a gdy już ktoś sam z siebie chce to z wielką łaską dadzą po kilku prośbach. (usunięte przez administratora) ukraina ma większe prawa niż my. Tak oni mają prawo nie rozumieć, nie potrafić czegoś zrobić nawet jak chodzą nie wiadomo gdzie to obrywamy My za nich bo to pracownicy maja ich pilnować nie liderzy - parodia jakaś. Wózkowi pracują jak za jakąś karę, 2 tiry na zmianę a oni zawaleni robota i wielkie pretensje jak ktoś chce żeby palety rozpiętrowali, pomijając fakt ze Oczywiście jeżeli towar na hali się nie znajdzie to kogo będzie wina? Biednego pracownika. Pracownicy którzy chcą się wykazać, dac coś od siebie mają najgorzej. Zrzucane są wszystkie obowiązki na nich za wszystko odpowiedzialni, nawet jeżeli ktoś zrobi coś nie tak to wina jest operatora ( nie ważne że operator też w tym czasie pracował i robił coś innego miał to widzieć i koniec.) Jedyne co mogę ocenić na plus to nieoficjalny socjal i to chyba tyle REASUMUJĄC Nie polecam tej firmy chyba ze ludzią którzy mają wszystko gdzieś i niczym się nie przejmują i przede wszystkim NIE POKAŻĄ ŻE COŚ POTRAFIĄ Będą mieli parę złotych mniej ale zero odpowiedzialności i nikt od nich nic nie będzie wymagał.
Nie polecam tej firmy. Za dużo przyjmowania znajomych na wyższe stanowiska
Jeśli dużo czasu spedzilo sie w zakładzie i milo sie go wspomina to raczej musiały występować jakieś podwyżki? nikt o nich nie wspominał a nie wiem kto normlany by sie cieszyl gdyby stawki stały w miejscu. sa coroczne czy częstsze?
A ja tam spędziłem dużo czasu tam i miło wspominam zakład.
Ktoś napisał że wyższe stanowiska obsadzane są po znajomości, a jest opcja w ogóle na awans tak po prostu? Udało sie tak komuś? Jednak z czasem chciałabym wiecej zarabiać a nie siedzieć na tym samym stołku ;p
Nie polecam tej firmy. Za dużo przyjmowania znajomych na wyższe stanowiska
Proszę o konkretną opinię o tej firmie. Czy warto się zatrudnić, jakie stawki, jakie premie, jaki socjal?
Nawet nie wiem jak zacząć... Totalny brak organizacji, brak przekazywanie informacji, jakość fatalna a kontrola jest tylko od reklamacji bo przecież maja tyle na głowie. Wszystkie stanowiska biurowe po znajomości bo kompetencje oczywiście nie mają znaczenia więc jak ma być później dobrze ... Majstrowa która jak ma gorszy dzień dosłownie wyżywa się na słabszych pracownikach którzy się jej boją. Przykro się na to patrzy jak ktoś swoje frustrację wylewa na innych pokazując że jest "kimś" Kolejny majster nie będę wymieniał z imienia zakręcony jak słoik po ogórkach. Kompletnie nie ma pojęcia co sie dzieje i straszne zamieszanie wprowadza. Myli nazwy artykułów, karze przestawiać maszyny 10 razy dziennie na inne artykuły a jak wyjdzie grubsza sprawa zamknie się w biurze i nie wychodzi bo nie ma pojęcia co zrobić w takiej sytuacji. Od tego jest majster? Żeby w sytuacjach awaryjnych rozłożyć ręce poklepać po plecach i powiedzieć "wierze w ciebie coś wymyślisz" z taką silna wiarą to w kościele karierę trzeba było robić. Kolejna sprawa urlopy - moje ulubione, człowiek za każdym razem musi się dosłownie prosić żeby dostać urlop bo zawsze jest problem. Nie wspomnę że firma dysponuje większością urlopow pracownika a gdy już ktoś sam z siebie chce to z wielką łaską dadzą po kilku prośbach. (usunięte przez administratora) ukraina ma większe prawa niż my. Tak oni mają prawo nie rozumieć, nie potrafić czegoś zrobić nawet jak chodzą nie wiadomo gdzie to obrywamy My za nich bo to pracownicy maja ich pilnować nie liderzy - parodia jakaś. Wózkowi pracują jak za jakąś karę, 2 tiry na zmianę a oni zawaleni robota i wielkie pretensje jak ktoś chce żeby palety rozpiętrowali, pomijając fakt ze Oczywiście jeżeli towar na hali się nie znajdzie to kogo będzie wina? Biednego pracownika. Pracownicy którzy chcą się wykazać, dac coś od siebie mają najgorzej. Zrzucane są wszystkie obowiązki na nich za wszystko odpowiedzialni, nawet jeżeli ktoś zrobi coś nie tak to wina jest operatora ( nie ważne że operator też w tym czasie pracował i robił coś innego miał to widzieć i koniec.) Jedyne co mogę ocenić na plus to nieoficjalny socjal i to chyba tyle REASUMUJĄC Nie polecam tej firmy chyba ze ludzią którzy mają wszystko gdzieś i niczym się nie przejmują i przede wszystkim NIE POKAŻĄ ŻE COŚ POTRAFIĄ Będą mieli parę złotych mniej ale zero odpowiedzialności i nikt od nich nic nie będzie wymagał.
Jak to co? Klapki na oczach i twierdzą że jest dobrze. Tak naprawdę nie mają pojęcia co sie dzieję. Jeżeli jest problem i tak nigdy nie ma żadnej rozmowy tylko wszystko zrzucone na pracowników. Wszyscy ręce umyją j co pracownik ma zrobić?
Jedna z gorszych prac w jakich kiedykolwiek byłam. Ciągła praca, często bez możliwości napicia się lub chociażby oparcia o coś bo trzeba robić a jak usiądziesz to już koniec. Stare baby mają się za najmądrzejsze, faceci trochę bardziej przyjaźni. Brydgadzistka Edyta do wyrzucenia, lubi się znęcać nad pracownikami. Praktycznie najniższa krajowa, ok. 2700 na rękę.
Szukam pracy na wiertarkach
Bardzo niskie stawki 13zł brutto, 3 zmiany. Podobno możliwa wysoka premia, podobno nieoficjalny wysoki socjal. Praca przez agencję. Niestety dla mnie najważniejsza jest stawka na umowie a nie cuda na kiju. Niestety umowy przez agencję dyskwalifikują tą firmę.
Znasz wady i zalety pracy w tej firmie? Podziel się swoimi przemyśleniami na temat zatrudnienia i pomóż poznać prawdę o firmie Balda Sp. z o.o..
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Balda Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Balda Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Balda Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
