albo tyrasz i się płaszczysz albo cię nie ma spróbuj coś powiedzieć na nie, nie zgodzić się, zasugerować to oj obraza boska jasnogórska i osobista
Miałam zamiar starać się o pracę w hotelu ale jak zaczęła się pandemia musiałam wstrzymać się. Powiedzcie jak firma radzi sobie bo czas jest tragiczny dla branży?
Cześć Lena. Odradzam pracę w tym miejscu!!! Podczas pandemii jest kryzys i sobie wyobraź, że w Sekwanie taki kryzys jest DEKLAROWANY i PRAKTYKOWANY permanentnie. (usunięte przez administratora)na dodatek karze pomagać w kuchni, sprzątać, robić faktury co powinien robić manager... Nie wolno sobie usiąść nawet na chwilę, bo kontroluje i sprawdza. Wyznacza porę na jedzenie! Wpada do hotelu w środku nocy, żeby sprawdzić czy pracownik przypadkiem nie śpi. Sama tego doświadczałam, na szczęście się zwolniłam w porę i przeszłam do innej branży, bo właścicielka ciągle ściemnia, że nie ma kasy na nic, że jej nie stać na umowę o pracę, że modli się o każdego klienta. Nie rób sobie takiej krzywdy.
Bardzo miło gościć w tym Hotelu SZANOWNA PANI MENAGER miła tak samo tak że personal miły kontakt uśmiechnięty życzliwy gościć jest mi bardzo miło tu zawsze jestem tu po raz 2 z osobą towarzyszącą i jeszcze nie raz tu wrócimy jest super same pozytywne superswatywy
ten portal jest od udzielenia opinii na temat pracodawcy, a nie na temat usług jakie świadczy hotel. Tutaj ocenia się pracodawcę, a w tym przypadku właścicielkę, która zatrudnia.
od razu widać, że ta opinia jest podstawiona, sztuczna który gość pisze opinie na portalu dla pracowników? taki portal jest dla interesantów o pracę i byłych pracowników przecież to wiadomo ha ha ha nie udała się ustawka
Pani prowadząca rozmowę bardzo miła, lecz wynagrodzenie jest śmieszne. Pierwszy dzień jest bezpłatny, później 2 tygodnie trwa szkolenie, które jest płatne wg najniższej krajowej. Jeśli po tym czasie pracownik się sprawdzi na stanowisku to dostaje zawrotne 1950 zł netto za pracę nocki (22-6), świątek, piątek, niedziela, dyspozycyjność w 100%. Dodatkowo jako recepcjonistka wymagane jest robienie śniadań, pomaganie w kuchni (od czego są kucharki?) oraz SPRZĄTANIE. Miła Pani oznajmiła także, że jeśli pracownik nudzi się, nic nie robi to nie może tak być. A wiadomo, że na recepcji nie zawsze się coś dzieje. Nie polecam, jeśli ktoś się ceni i chce pracować na 1 stanowisku, a nie 3 w 1 za najniższą krajową.
potwierdzam (usunięte przez administratora) fakt, właścicielka jest bardzo miła to bycie miłą służy jej do zmylenia, (usunięte przez administratora) niedawno ją wywaliła tłumacząc że jej nie stać na etat to w ogóle jest niepewna praca i (usunięte przez administratora) ostrzegam, odradzam inne laski, żebyście nie trafiły tak jak moja przyjaciółka depresji się można nawabić przy tej szefowej
Jak oceniasz poziom wynagrodzeń w firmie Sekwana Sp. z o.o. Hotel? Wypowiedz się na naszym forum.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agnieszka Popanda Hotel I Restauracja Francusko-Polska Sekwana Przedsiębiorstwo Wielobranżowe?
Zobacz opinie na temat firmy Agnieszka Popanda Hotel I Restauracja Francusko-Polska Sekwana Przedsiębiorstwo Wielobranżowe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.