Opinie o Proma Poland Sp. z o.o.
Czy ktoś orientuje się, jakie są warunki dla spawaczy w Żorach? Pojawiła się oferta pracy, chciałbym usłyszeć jakieś opinie.
Hej. Praca jest ciężka na Tysiaczkach, (hala 2) ale uważam, że adekwatna do zarobków. To jest produkcja, także trzeba pracować. A nie telefon, słuchawki, muzyka itp. Poważna firma (PROMA) nie powinna sobie na coś takiego pozwolić. Pozdrawiam Rosa
(usunięte przez administratora)
Szanowni Państwo wyrok Trybunału Sprawiedliwości, C-582/14, dynamiczny adres IP ma cechy informacji o charakterze osobowym, ponieważ jest możliwa identyfikacja jakiejś osoby fizycznej na jego podstawie. Podmiot a podmiotem w tym wypadku gdyby ktoś nie wiedział GoWork- jest przetwarzający adres IP ma jednocześnie dostęp do danych łączących adres IP z innymi danymi identyfikującymi osobę. Adres IP umożliwia administratorom sieci zidentyfikowanie podłączonych urządzeń, zarządzanie nimi oraz nadawanie lub odbieranie niektórych uprawnień. Prawo nakazuje ujawnienie danych organom ścigania w przypadku, kiedy zaistnieje prawdopodobieństwo czynu o charakterze bezprawnym. Pamiętaj, by wziąć to pod uwagę pisząc opinię, która może spotkać się z reakcją ze strony pracodawcy, zwłaszcza jeśli jest to opinia wypełniająca znamiona opinii o charakterze bezprawnym, naruszająca dobra osobiste, wulgaryzmy.
Przebrnęłam przez odp. Pracodawcy i przyznam jestem zdumiona tą wyczuwalną nonszalancją. Sugerowałabym jednak nieco ochłonąć,... bo taka formuła pijarowa, nie wspomnę o EB (bo w końcu jest to jakaś wizytówka) może mocno zniechęcić potencjalnie zainteresowaną osobę, no w każdym razie nie najlepiej rokuje, .. mnie na pewno "po tych występach" nie porwało do składania CV
po 2 miesiącach pracy tam stwierdzam w dwóch słowach - Proma NOK - ci którzy tam pracują zrozumieją o co chodzi... swoją drogą kongratz - proces rekrutacji daje jasno do zrozumienia ze idziesz na robola/robaka i nic wiecej. jeszcze umowa zlecenie... po ostatnim wystąpieniu dyrektora na jadalni to mi sie włączył detektor hipokryzji - cytuję "nam zależy" - chyba miało być "nam to leży"
sam rezygnuję min. przez umowe zlecenie, marną stawkę czy przestoj za ktory mi nikt nie zapłaci (zresztą ci pod promą nie maja lepiej - dla nich jedyną opcją zeby mieć ''płatne postojowe'' jest wybranie WŁASNEGO płatnego urlopu). pracodawca na czas przestoju z własnej winy musi placic pracownikowi 80% pensji, ale nie mniej niż najnizsza krajowa... najwyrazniej ich sie to nie dotyczy... p.s. widze że cenzura na gowork działa na pełnych obrotach... zupełnie jakby administratorem był sam gen. Kiszczak pozdrawiam świadomych.
Ludzie sami sobie winni (usunięte przez administratora)i masz normę np 100 szt oni chcą błyszczeć i zrobią np 150 szt za tydzień zrobią ci normę 200 szt i ty po miesiącu nie wyrabiasz i się zwalniasz na własne życzenie potem piszą na forach jak to źle itd robol to robol nigdy nie zrozumie pewnych zeczy ,żeby chociaż miał za to zapłacone nigdy w nagrodę dostaje większą normę i płacz potem ilu tu takich było i już nie ma
Pozdrowienia dla Pani Klaudi Wróbel w Żorach chyba najciężej pracującej osobie w tej firmie która wykonuje swoją pracę z największym poświęceniem bardziej niż ktokolwiek inny tam zatrudniony. Poświęca tej firmie swój prywatny czas życie rodzinne a nawet zdrowie i żaden inny z pracowników nie zasługuje na ogromne docenienie tego co robi tak jak ona. Ta pani powinna dostać medal i ogromną premie oraz podwyżkę bo nikt w tym biurze nie daje z siebie tyle co ona. Kierownictwo powinno brać z niej przykład i też się wziąć do roboty.
Cenne są takie opinie dziękujemy uprzejmie w imieniu Pani.Klaudi,a kierownictwo docenia jej pracę.
Praca każdego pracownika w firmie jest doceniana , wszyscy pracują z dużym zaangażowaniem co cieszy Nas wszystkich. Efekty pracy każdego to wyniki jego pracy.
Szanowny użytkowniku o loginie AG- który od miesiąca próbujesz udostępnić wpisy logując się również jako; PAWLAK, MERYTORYCZNIE ,które to wpisy są wulgarne, obrażliwe, naruszają dobra osobiste osób które wymieniasz z nazwiska miej świadomość tego że twoje działania są czynem podlegającym odpowiedzialności z Kodeksu karnego art.212. Informujemy cię iż wraz z administratorem gowork twoja aktywnosc w sieci jest przez Nas monitorowana. Jesteśmy w posiadaniu skrinów zdjęć tychże wpisów które usilnie próbujesz publikować,posiadamy skriny zdjęć przesłanych przez ciebie na (usunięte przez administratora) do naszych pracowników . Informujemy cię również o złożeniu zawiadomienia do prokuratury o popełnieniu przestępstwa z art.212. K.K . Aktywność w sieci nie jest anonimowa Poniżej informacja o twoich logowaniach - data - godzina i nr. ID PAWLAK (ID: ZSA…........07JTN) Dodano: 11.09.2023, 18:02 PAWLAK Dodano: 12.09.2023, 00:29 PAWLAK Dodano: 12.09.2023, 00:30 PAWLAK Dodano: 12.09.2023, 00:31 PAWLAK Dodano: 12.09.2023, 00:32 PAWLAK Dodano:12.09.2023, 00:33 PAWLAK Dodano: 12.09.2023, 00:34 PAWLAK Dodano: 12.09.2023, 00:35 PAWLAK Dodano: 12.09.2023, 00:37 PAWLAK Dodano: 12.09.2023, 00:38 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:00 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:02 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:03 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:04 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:15 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:18 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:20 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:21 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:25 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:45 PAWLAK Dodano: 16.09.2023, 01:47 PAWLAK Dodano: 17.09.2023, 05:27 PAWLAK Dodano: 17.09.2023, 05:28 PAWLAK Dodano: 17.09.2023, 05:29 PAWLAK Dodano: 17.09.2023, 05:31 PAWLAK Dodano: 17.09.2023, 05:40 PAWLAK Dodano: 17.09.2023, 05:41 PAWLAK Dodano: 17.09.2023, 17:24 PAWLAK Dodano: 18.09.2023, 00:56 PAWLAK Dodano: 18.09.2023, 00:57 PAWLAK Dodano: 18.09.2023, 00:58 PAWLAK Dodano: 18.09.2023, 01:00 PAWLAK Dodano: 18.09.2023, 01:01 PAWLAK Dodano: 18.09.2023, 01:02 PAWLAK Dodano: 19.09.2023, 19:20 PAWLAK Dodano: 19.09.2023, 19:23 PAWLAK Dodano: 19.09.2023, 19:24 PAWLAK Dodano: 19.09.2023, 19:26 PAWLAK Dodano: 19.09.2023, 19:45 PAWLAK Dodano: 19.09.2023, 19:46 PAWLAK Dodano: 19.09.2023, 19:47 PAWLAK Dodano: 19.09.2023, 19:48 PAWLAK Dodano: 20.09.2023, 01:19 PAWLAK Dodano: 20.09.2023, 01:22 PAWLAK Dodano: 20.09.2023, 01:23 PAWLAK Dodano: 20.09.2023, 01:24 PAWLAK Dodano: 20.09.2023, 01:25 PAWLAK Dodano: 20.09.2023, 01:26 PAWLAK Dodano: 20.09.2023, 01:31 MERYTORYCZNIE Dodano: 20.09.2023, 01:36 MERYTORYCZNIE Dodano: 20.09.2023, 08:23 MERYTORYCZNIE Dodano: 20.09.2023, 08:26 AG Dodano: 3 :32
(usunięte przez administratora)
Brawo Klaudia!! Odwalasz kawał dobrej pracy!! :))))
Proponuję exact tam dopiero laga nie wiem jak porównać czy tam się coś robi?
Ja wiem jedno lepiej być pod agencją masz spokuj proma wyzyskuje na maxa za duże normy mają pod ESP np idziesz coś kontrolujesz i nasz to gdzieś nie robisz normy a proma goni aż krew poleci
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, leci grupa osób które będą wdrażać Naszych kolegów z Maroka w Nasz wspólny projekt. Tak samo jak wspierali Nas koledzy z.Serbii.
Wcześniej narzekaliście na nadgodziny, potem indonezy zaczęli robić nadgodziny to się oburzaliście że wy nie możecie a teraz na nowo lament. Co za ludzie
(usunięte przez administratora)
Wszystkie wpisy tego użytkownika PAWLAK,PAWL, JOSE,BASTARDO,przesyłane są automatycznie na serwer policji.Są to wpisy podlegające odpowiedzialności karnej
Nie rozumiem Was (usunięte przez administratora) narodzie”. Jeżeli ktoś chce pracować to wykaże się w pracy, dostanie umowę o pracę i obie strony będą zadowolone. Narzekacie na zleceniówki na których pracujecie, lecz z drugiej strony nie robicie nic aby z tej zleceniowki jak najszybciej zejść i wejść pod Promę. Zero zaangażowania ze strony zleceniówkarzy, ale CHAMY Z PROMY NIE CHCOM DAĆ UMOWY… Proszę się postarać o względy góry, pokazać że warto mieć takiego pracownika jak Wy - ci którzy tutaj plują na Promę i zarząd firmy. Dla ludzi którzy chcieliby wiedzieć jak wygląda NAPRAWDĘ praca w tym zakładzie - nie czytajcie tych plugawych komentarzy, te treści generują ludzie pazerni i niezadowoleni z życia, a chcieliby zarabiać kokosy, dyktować warunki i najlepiej mieć ośmiogodzinną przerwę w pracy, ale to już czas zweryfikuje najlepiej PS PROMA RZĄDZI :)
wiesz co...idz po rozumek do głowy kazdy dobrze wie ze agencje pracy zarabiaja na pracowniku i maja zysk i tak z jego marnej pensji. Pracodawca który zatrudnia prcownika na takiej umowie i jeszcze robi to przez agencje za najnizasza krajowa widac ze pracownik jest nic nie warty bo nie ma zapewnionych godzin pracy, nie ma prawa do urlopu i nie ma NIC ! stawki tak sa zanizone ze juz bardziej sie zanizyc ich nie da. Nie kazdy kto tak pracuje nie ma dowiadczenia czy lat pracy nie kazdy przyszedl zaraz poszkole nie wiedzac co to suwmiarka nie obrazajac nikogo, to ja nie rozumiem postepowania z pracownikami przez takie firmy które nie gwarantuja czegokolwiek poza swoim zyskiem i zyskiem dla agencji pracy.
I jeszcze całujmy prome po rękach bo daje nam takie warunki bo po co w życiu starać się żeby mieć lepiej .Po co stawiać swoje warunki i szanować siebie samego. Lepiej komuś wchodzić w tyłek i cieszyć się ze daje nam zleceniowke współczuję Ci bo jak widać nie masz szacunku do siebie a ktoś kto go ma jest według Ciebie leniem .
Zgadzam się z tą wypowiedzią, gdyż jako doświadczony pracownik lat 56 raz zatrudniłem się poprzez agencję. Stawka wiadomo, szacunku 0, a jeszcze uczyć miałem stałych pracowników co to jest 5S, system kaizen, o suwmiarce bez wyświetlacza LCD nie wspomnę. Dlatego sądzę, że agencje są dobre do pracy sezonowej w polu przy wykopach a nie w stałym zakładzie produkcyjnym.
Każda firma na strefie w Żorach w opiniach jak czytamy to obozy pracy,kierownictwo to nieudacznicy,nieroby i wszędzie mało płacą. I gdzie pracować
Ja już trafilem lepiej (3,8k netto), Seba który tam przez esp robil też już ogarnął umowę o pracę za prawie 5k na rękę, tyle że on na mechanika z uporawnieniami SEP G1 (czy jakoś tak) a ja na produkcji w tym samym zakładzie co on robie i faktycznie zaden z nas tego nie żałuje... co do opini seby dodam tylko że w promie nikt ci za pranie szmat roboczych nie zwraca, prywatny telefon przy (usunięte przez administratora) bo trzeba po UR, KJ lub po lidera dzwonić za swoje pieniądze... i jeszcze liderzy szczekają jak wściekłe psy kiedy idziesz do toalety za potrzebą. Miła... liż im dalej a nawet nie zauważysz kiedy obudzisz się z ręką w nocniku, ba albo i nawet całą w nocniku tak że tylko ręka będzie ci wystawać. Pozdrawiam, ale nie uzdrawiam. Osobiście to tej firmie źle nie życzę, ale dobrze to ja jej nie wróżę.
z tego wynika że pracownicy zatrudnieni przez pośredników to podludzie którym się to nie należy, a co do promy to parę osób pracujących pod promą (w tym jeden z liderów) powiedzieli że ten dodatek to zaledwie 10 zł (pańskie słowo kontra słowo 4 pracowników w niebieskich mundurkach - to daje do myślenia) Panie pracodawco życzę panu równomiernej opalenizny, bo za takie kłamstwa to sie pan będzie w piekle smażył, aż będzie skwierczeć. szkoda czasu na takie słowne przepychanki. przyjdzcie, zaaplikujcie i zatrudnijcie sie tam a sami zobaczycie jak to wygląda, przecierz każdy ma oczy które przesyłają zarejestrowany obraz do mózgu w celu analizy. chociasz jak widziałem ilość osób pracujujących przez pośredników to raczej na tych oczach są jeszcze okulary spawalnicze.
Szanowny Panie, proszę posługiwać się faktami 121 - nr składnika na liście płac Pranie OK 32,00 Pozdrawiam
Możesz wyjść do wc. Ale jeśli pytasz o przerwę na papierosa to oprócz 30minutowej zapomnij.
Witam jak sie pracuje w Proma w Tychach na dziale tloczni? Co tam nalezy do obowiazkow kobiet? Czy jest na tym dziale ciezko? Prosilabym o opisanie obowiazkow na tloczni, poniewaz nie pozwalaja tam nawet obejrzec hali
Witam - chciałbym dowiedzieć się więcej na temat pracy metrologa - wszystkie wymienione programy z oferty mam opanowane - aktualnie pracuję w innej firmie - interesuje mnie stawka
Nie polecam pracy na stanowisku metrologa. Kasa lipa, praca za inżynierów i liderow i liderzy metrologi stare kalafiory jeszcze z mama mieszkają chłopy po czterdziestce i nic nie robią i nie potrafią
jak bedziesz w promie pracowal to ich przebijesz i bedziesz z matką mieszkał do 50 roku zycia, bo za ta wyplate to nic nie ogarniesz.
Jak z przerwą na rano jest 30 minut dlaczego na noc tylko 20 minut jak wszyscy to wszyscy
Proma nie ma przerw 5 min reszta agencje to wsparcie produkcji i oni mają z tego co widzę
Porażka te nocki w tej firmie. Tak ogólnie. Na GP chodzą na 5minutowe przerwy a my na produkcji mamy siedziec na maszynach....
Na 6 i 14 przerwa jest jedna 30minutowa, na 22 20minutowa. Nadgodziny raczej nie. Lepiej sobota wychodzi. Źle nie ma, narzekają lebry i roszczeniowi
ponieważ tu chodzi o wysoką temperaturę w pracy... i za to 10 minut więcej przerwy... to wszystko na co ich stać w zamian za harówe którą dla nich odwalacie
Oczywiście że jest woda, elektrolity , owoce w każdy wtorek
Bo była przerwa wakacyjna, od przyszłego tygodnia już będą. Pozdrawiam
Proszę nie martwić się o wodę
No mam nadzieje ze rzeczywiscie nie trzeba i że to były tylko zwykle "plotki". Chyba że Proma ma jakiś kolejny "genialny" pomysł - teoretycznie zawsze jest woda w kranie. Xd
@Pracodawca przyszlabane obok budy jest kawalek terenu, ktory mozna zagospodarowac. Mozna tam postawic bude/wiate na rowery i skotery. Przydala by sie ona, bo slychac wieczne zalenie, ze rowery w szatni, rowery wszedzie. Ludzie chowaja przed deszczem itp.
Będzie napewno, ale wszystkie takie dzialania wymagają projektu,zatwierdzenia itd..Pozdrawiam
Kiedy, kierownik powiedział na swoim przemowieniu tekst wyciągniety, jakby wprost od lidera (usunięte przez administratora) "jak sie komus nie podoba to (usunięte przez administratora).Jakieś pytania?" Jak można miec takie okropne podejscie do pracownika?? Zresztą praca tam nie różniła sie wiele od pracy w(usunięte przez administratora) Zastraszanie pracowników, groźby, ucieli połowie firmy 2x5 minut przerwy, ale nie wszystkim głownie produkcji, zakazali wnosic telefon na hale, ale szafki tez nie dali. Moja szafka jak i wielu innych osób wygladała tak, że albo zostawiali swoje rzeczy w jadalni, albo w pudełku po butach pod szafkami innych pracowników. Szansa kradzieży była ogromna, a dodatkowo to wszystko spowodowane bylo tym że uwaga - Produkcja szła słabo. Cieżko w to uwierzyć, ale tak zostałby nam odebrane przerwy w najbardziej upalne dni w roku. Gdzie ludzie byli wykorzystywani do granic mozliwości, a temperatura w niektórych miejsach osiągała 55 stopni przez niemal cały dzien. Pozdrawiam łysego Pana. Jeśli myslicie, że dostaniecie tam umowe o prace to mam dla was 2 wiadomosci 1. Nawet po przepracowaniu 6 miesiecy, roku czy 2 lat na zleceniu. (wykonując nie oszukujmy się typowe czynnosci podlegająca pod umowe o pracę) dalej możecie nie dostać umowy o prace. Było to powiedziane jasno i wyraźnie. 2. Na umowie zlecenie przynajmniej w mojej agencji zarabiało sie wiecej, niż na umowie o prace pod promą.
Szanowny Panie, Kierownik nie użył takich słów o których Pan pisze. Zakaz wnoszenia telefonów to chyba rzecz oczywista BHP się kłania.
Kiedy jest przerwa postojowa w firmię Proma-Tychy?
Jak długo trwa proces awansu w Proma Poland Sp. z o.o.?
niektórzy to tam rok pracują na umowe zlecenie i nie widać zeby ich chcieli przyjąć pod firmę
No więc, nadszedł czas na rzetelną opinię o firmie... zgaście pasy i zapnijcie papierosy :) - JEDZIEMY ! Na sam początek to może potwierdzę kilka faktów które tu wyczytałem i które jakoś już znikły (zostały ocenzurowane) - Kible to faktycznie miejsce gdzie na co drugim sedesie jest czarna folia (niesprawne, czekają na naprawe przez firme zewnętrzną ponoć od długich miesięcy). - cały zakład to jakaś nagrzewnica, która pomimo otwartych bram bocznych nie spada poniżej 30 *C (ale to nic bo na lakierni to jest istne piekło). - sama produkcja to jakiś kabaret (liderzy produkcji mają wiedzę, ale tylko w cudzych rękach i nawet nie potrafią cię odpowiednio wdrożyć, a żeby co i jak z maszyną pokazać to wołają szeregowców bo sami nie pamietają jak to sie robi). - maszyny są w stanie strasznym lub średnim - czyli częste usterki z błachych powodów.... prawie jakby ktoś kupił je na allegro z działu uszkodzone. - ciasno koło maszyn, niby po to zebys mial blizej do detali, ale tu chodzi tylko o wydajność... to że na niektórych maszynach nie da się poruszać bo jesteś zastawiony to już nie ważne, bo przecierz BHP to tylko 3 literki ułożone w jednym rzędzie i nic więcej. - soboty i niedziele jaknajbardziej robocze, ale nie dla tego że chcesz, tylko dlatego że musisz - jak nie przyjdziesz to dostaniesz zawału przy bankomacie albo od razu zaczniesz szukać innej pracy... szczegóły płacowe poniżej: na lakierni stawka w utrzymaniu ruchu to 28 zł brutto na umowę zlecenie, na produkcji 4 zł mniej również zlecenie (przynajmniej przez esp, a są tam jeszcze 2 inne firmy - web automotiv oraz legendarny exact systems znany ze swoich superniskich stawek i umów wyłącznie na zlecenie. miesiąc pracy na lakierni w utrzymaniu ruchu (2 soboty przepracowane) - przy stawce 28 brutto na godzinę to około 4000 zł..... miesiąc pracy na produkcji (pół miesiąca za 28 zł/h, a drugie pół miesiąca za 25 zł/h) z jedną sobotą dało niepełne 3000 zł..... teraz policz sobie ile dostaniesz jak dają ci 24 zł przez ESP... albo 23,50 zł przez exact..... nie trzeba tłumaczyć że to najniższa krajowa tylko ze na umowę zlecenie - czyli bez urlopu i ubezpieczenia chorobowego. Szczerze się zawiodłem albowiem jak taka młoda firma może oferować tak żałosne warunki (firma istnieje w żorach kilka lat i już jest w stanie DUŻO GORSZYM NAWET OD MOKATE. Uświadomcie sobie, że opinie na gowork same się nie napisały. Dołączenie do tej firmy to póki co najgorsza decyzja w moim zyciu... na szczescie juz jestm w innej firmie za większe pieniądze, na umowę O PRACĘ, z dodatkowymi benefitami i BAGATELA na hali gdzie tylko w jednym sektorze jest ciepło (reszta sektorów klimatyzowana) Pozdrawiam lakierników - Adriannę, Klaudię, Szymona, Adriana, Patryka i wszystkich co pracują w tej saunie. Pozdrawiam pracowników produkcji - Klaudię, Witaminę, Piotrka i wszystkich co na codzień walczą o to by przeżyć. Pozdrawiam mechaników z utrzymania ruchu i wszystkich co robią coś więcej niż siedzenie na polędwicy w klimatyzowanych biurach. NIE BÓJCIE SIĘ ZMIAN NA LEPSZE... WYSTARCZY CHCIEĆ, TROCHE POSZUKASZ I ZNAJDZIESZ NORMALNEGO PRACODAWCĘ KTÓRY NIE OSZCZĘDZA NA LUDZIACH, PONIEWAŻ WIERZY W KAPITAŁ LUDZKI I NIE BOI SIĘ IM ZAUFAĆ. Pozdrowienia śle SeBa z miejsca gdzie pracodawca nie słowem lecz czynem udowadnia, że naprawdę sie DA! P.S. zróbcie coś z tymi warzywami pastewnymi co parkują swoje automobile na ścieżce dla rowerów BO TO PO PROSTU SZCZYT HAŃBY !
To po te forum jak wszystko kasowane żyjemy w wolnym kraju każdy może smarować, politycy smarują na co się da a tu zabronione dziwne dlatego może są ciągle zwolnienia z tej firmy
Pracodawco daj ludziom normalne umowy tym co pracują ponad pół roku już na zleceniowce. Może wtedy nie będą odchodzić.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Proma Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Proma Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 209.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Proma Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 166, z czego 28 to opinie pozytywne, 91 to opinie negatywne, a 47 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
