Opinie o Impact Clean Power Technology S.A.
Piąteczka dla Impaktu za piątkowe premie dla nas. W porządnych firmach jak widać zaraza nie przeszkadza w pracy. Można wszystko dobrze zorganizować. Pozdrawiam!
Do Impaktu trafiłem w zeszłym roku. Rozmowa kwalifikacyjna była ok ale miałem wątpliwości jak to będzie. Ale teraz już nie mam. Pracuję w porządnej firmie, której zależy na pracownikach. Pierwszy raz pracuję w firmie, w której Dyrektor Generalny podczas spotkań z pracownikami organizowanych co parę tygodni dziękował osobiście za naszą postawę i żeby pracownicy dostawali tak często dyplomy i nagrody. Piątkowa informacja o premiach uznaniowych to kolejna miłą niespodzianka. Moi znajomi, którzy pracują w innych firmach raczej obawiaja sie zwolnień. My mamy zapewniona pracę i do tego dodatkową kasę za frekwencję. Cieszę się, że tu pracuję.
Widać, że firma dba o pracowników. A do tego ma mega potencjał na przyszłość.
Firma rzeczywiście stanęłą na wysokoścu zadania. Szacun.
Jeszcze nie było
Pytania Dzień dobry mam pytanie czy żeby się zatrudnić w firmie trzeba mieć jakieś wymagania ,czy doświadczenia na produkcji, zgłaszałam swoja aplikację tyle razy i przez firmę i agencję pracy nadal jest cisza, proszę o informacje ,pozdrawiam
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Impact Clean Power Technology S.A.?
Bazuje na obietnicach. Kiedyś został wprowadzony z dość dobrym zamysłem nagradzania dodatkowo wykonywanych zadań ale obecny zarząd go usunął i nie wywiązał się umów.
W Impakcie istnieje system premiowania pracowników. W zależności od ilości uzyskanych punktów kierownicy działów produkcji i serwisu przyznają premie do 700,- PLN. W inżynierii o wysokości premii i o jej przyznaniu decyduje Dyrektor Generalny.
Z tego co wiem to wszystkie premie dot. wykonania dodatkowych zadań zostały wypłacone, na ta chwilę oprócz premii uznaniowych pracownicy dostają również vouchery i wyróżnienia,które średnio raz w miesiącu sa przyznawane.
Firma inwestuje w pracownika, dba o jego rozwój polecam
Możesz rozwinąć swoją wypowiedź? W jaki sposób firma dba o rozwój pracownika? Możesz podać jakies przykłady?
Jakoś nie widzę żeby twój wpis zniknął. Powinienes się bardziej skoncentrować, przeglądać forum z uwagą. No chyba że jesteś trollem i zajmujesz sie tylko szczuciem. Mimo to odpowiem ci jak firma inwestuje w pracownika. Przede wszystkim zapewniając świetne warunki pracY: stała umowa, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, karta Multi Sport, bonusy do 1000,- zł co roku, kolejne 1000,- zł becikowego, dyplomy i nagrody, bezpieczeńśtwo, klimatyzowane hale produkcyjne, darmowe posiłki, owocowe wtorki, itp. Każdy ma możliwość awansu. Dobrze wiesz ile naszych koleżanek i kolegów awansowało na stanowiska menadżerskie w ciągu ostatniego roku. Twoje trollowanie nie zmieni faktów, które każdy chetny do pracy w tej firmie może zweryfikować. Więc przestań wprowadzac ludzi w błąd.
Po pierwsze to nie troluję. W momencie pisania tego drugiego wpisu ten ten pierwszy był niewidoczny. Po drugie moje pytanie nie dotyczyło socjalu ktory tak skrzętnie wymieniasz, a rozwoju. Proste pytanie. W jaki sposób firma inwestuje w rozwój pracownika? I nie nie wiem ile waszych koleżanek i kolegów awansowało. Nigdy u Was nie pracowałem i nikogo z firmy nie znam. Miałem aplikować do Waszej firmy i tak trafiłem na ten temat. Ale skutecznie mnie zniechęciłeś.
w odpowiedzi na ile osób awansowało a ile zdegradowano a ile osób awansowanych nie pracuje ktoś kto pracuje rok jest starym pracownikiem pracownicy którzy pracują ponad 3 lata praktycznie na jednej ręce można policzyć
A jednak usuwają wpisy. Zapytałem się grzecznie pod wpisem (jeden z przyklejonych wpisów) osoby o nicku "pracownik" w jaki sposób firma inwestuje w jeso rozwój. No i wpis zniknął. Nieładnie...
Takich firm w okolicach Pruszkowa to ze świecą szukać. Dostałam umowę o pracę i dodatkowe świadczenia. Obiady są dla nas każdego dnia za darmo co jest bardzo dobre. Nadgodziny są w tej firmie płatne. Do tego dobra lokalizacja bo jest blisko od kolejki. Praca nie jest cięzka. Ja polecam tę firmę każdemu kazdemu kto szuka pracy w tej okolicy na produkcji albo na magazynie.
Justyna, wiem kto to napisał i wiem w jakim celu to pytanie było zadane. Jeżeli ktoś naprawdę szuka pracy to przeczytajcie komentarze poniżej. Dużo zostało niestety usuniętych - tylko mała część słusznie ale można wyciągnąć z nich wnioski. I podstawowa zasada - nikt nie pisze pozytywnych komentarzy o naprawdę dobrej firmie tylko skupia się na pracy.
Najpierw jest umowa na okres próbny, a potem na czas nieokreślony.
Tez tak uważam. Firma jest dobra i znana na świecie. Ma przyszłość. Szanuje pracowników i bardzo dużo dla nas robi. Nie widziałem wczesniej czegos takiego.
Jak komuś się nie podoba stała umowa o pracę, bezpłatna opieka zdrowotna, karta Multi Sport, bonusy do 1000 zł, kolejne 1000 za urodzone dziecko, nagrody, kwiaty na dzień kobiet, nowoczesne hale produkcyjne i darmowe posiłki to powinien sobie poszukać innej firmy a nie narzekac i wprowadzać ludzi w błąd na tym forum.
Przydałby się na przykład szacunek do pracowników i ich doświadczenia, słuchanie opinii, brak znęcania się przez najjaśniejszych. Nie wszystko da się wynagrodzić obiadem. Nie wszyscy też lubią spotkania caaaaałej firmy na których ktoś sobie podnosi ego i mniemanie o sobie.
No to szybciutko składaj bo kolejka chetnych czeka na twoje miejsce. Nie blokuj miejsca ludziom, którzy chca pracować w tej firmie.
Nie polecam. Dopiero co zostałem zatrudniony i nikt mnie nie wprowadza. Dyrektor organizuje 2h spotkania z którego nic nie wynika a cała firma staje.
Jeżeli nie zorientowałeś się, że na wczorajszym spotkaniu Zarząd zaprezentował (pisząc w skrócie) nowe zasady funkcjonowania firmy i współpracy poszczególnych działów a ty uważasz to za stratę czasu to słabo o tobie świadczy. Przekazane wczoraj informacje są dla nas kluczowe, a wdrożenie w życie nowych zasad ma zasadniczy wpływ na dalszy rozwój firmy. Spotkanie było czysto merytoryczne i bardzo konretne. Zarząd przedstawił i omówił wszystkie kroki po kolei. Był czas na pytania. Szczegóły będą omawiane już na roboczych spotkaniach poszczególnych zespołów. Na twoim miejscu zainteresowałbym się tym jeżeli chcesz pracować w dobrze zarządzanej firmie automotive. BYć może uszło to twojej uwadze ale Zarząd przedstawił również kilkunastu nowych pracowników zatrudnionych w inżynieringu, logistyce, BHP i finansach w tym roku. Ogarnij sie. Poza tym Impact to nie przedszkole. Nikt cie za rączke prowadził nie będzie.
Jakie zmiany na Magazynie. Teraz to wygląda jak profesjonalny magazyn. Nowe regały. Super
Byłem na rozmowie, ale się dzieje. Podoba mi się.
Impact jest spoko. Polecam.
Jestem z Impactem około roku. Warunki super, wynagrodzenie przyzwoite. To co najbardziej mnie cieszy to możliwość dalszego rozwoju, a także praca z ciekawymi ludźmi. Polecam
Bardzo fajna firma. Pieniądze są wypłacane zawsze w terminie, płacą za nadgodziny, zapewniają opiekę medyczna, kartę na siłownię i dodatkową kasę na święta. Codziennie sa darmowe obiady i raz w tygodniu owoce. Kierownictwo wymagajace ale docenia zaangazowanie pracowników. Ludzie bardzo sympatyczni i jest dzieki temu dobra atmosfera. Ja jestem bardzo zadowolony.
Ogólnie nie piszę nigdy na forach typu Gowork itp. ale byłem niedawno na rozmowie o pracę w tej firmie i jestem pod wielkim wrażeniem! Pracowałem w wielu firmach, na różnych stanowiskach, natomiast do tej pory nie spotkałem się z tak profesjonalnym przygotowaniem merytorycznym. Konkret, konkret i jeszcze raz konkret! Dla tych którzy chcą wiedzieć więcej, firma nie tylko rekrutuje "na sucho" ale także i oprowadza po R&D i dziale produkcji, co się rzadko zdarza w innych firmach. Firma, wie co chce osiągnać i jakie są jej cele strategiczne na przyszłość. Mam nadzieję że zostanę przyjęty..widać mega potencjał młodych ludzi, którzy są zaangażowani i robią to z pasją, a miałem tylko przyjemność rozmawiać z Dyrektorem Technicznym oraz Dyrektorem Generalnym. Czekam z niecierpliwością na ich odzew!! 3majcie kciuki :D
Jeżeli pracowałeś w wielu firmach to wiesz że na rozmowie zawsze jest słodko. Porozmawiaj z osobami które tam jeszcze pracują np. na linkedin i się może dowiesz coś więcej. (usunięte przez administratora)
Nie rozumiem niektórych ludzi. Jest im źle i pomimo to nadal trzymają się burty. Firma jest ok., warunki spoko. Może chodzi o to, żeby zakasać rękawy i coś konkretnego zrobić.
Również pracuję w tej firmie nie od dziś. Dzieją się tu bardzo dziwne rzeczy. Porównajcie sobie tylko liczbę komentarzy tutaj z innymi firmami. Pozdrawiam, Mariusz
Istotnie. Obserwuję to forum od jakiegoś czasu i dziwnym trafem leksykalnie większość lukrowanych komentarzy jest jota w jotę: ta sama składnia, takie same formy ekspresji, te same frazy. Bez wątpienia ich 99% pisze je jedna i ta sama osoba. Macie jakieś wnioski?
Oczywiście że autorem pochlebnych komentarzy jest jedna osoba z dzialu od zatrudnien potwierdzona informacja. Wystarczy przeczytac maksymalnie 10 opini. Przykre jest to ze pracodawca w taki sposób ratuje swoja juz i tak popsutą reputcje. Celem dyr jedynie jest pięć gwiazdek na go worku. Nie wazne jakie sa warunki i ile niesprawiedliwosci jest w firmie. Cukier na forum jest najważniejszy. Pracuje w firmie juz kilka lat i mam nadzieje ze juz nie dlugo opuszcze szeregi tego obozu. Prosze admina go work o pozostawienie mojej opini. Wiele opini znika z forum niech ludzie poznają prawde.
Usłyszałem, że wiele ludzi w wolnym czasie wchodzi na ten portal i sprawdza co tu się dzieje. Też wszedłem i wypowiedzi niektórych osób to szkoda gadać. Widzę, że piszą tu ludzie którzy nigdy wcześniej nigdzie nie pracowali i nie mają poruwnania. Praca jest naprawdę dobra. Jest porządek i klimatyzacja na hali. Obiady. Jasne cele. Jest to moja moja czwarta praca i bez porównania lepiej niż poprzednio. W jednej pracy nawet buty musiałem sobie sam kupić.
Nawet Pani z BHP i nasz Derektor nosi buty takie buty z noskami jak my hehe
A skarpetki też ma BHP ? Każdy kto wchodzi na produkcję musi takie zakładać i nie widzę w tym nic śmiesznego.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Impact Clean Power Technology S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Impact Clean Power Technology S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 78.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Impact Clean Power Technology S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 52, z czego 9 to opinie pozytywne, 31 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Impact Clean Power Technology S.A.?
Kandydaci do pracy w Impact Clean Power Technology S.A. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
