Jakie macie zdanie o atmosferze w firmie?
Zawsze warto po zakończeniu współpracy z firmą dodać małe podsumowanie współpracy. Czy Ty jesteś taką osobą i chcesz się wypowiedzieć o swojej historii w quality concept?
Jeśli odchodzisz albo zostajesz zwolniony, zawsze jest problem z wypłatą, niedopłacą albo obetną i to dużo.
Kudłaty opinię można wyrazić, nie mieć. Odmul się wreszcie.
Ta firma powstala po Roja. Nie moze miec lepszej opinii niz firma matka.
I jak zwykle w tej firmie, kolejne zlecenie- terminy po ch..u, godziny prezesi ucinają ale nic się nie stało!!!! Jak zwykle w tej firmie - Miało być HI - TEC a wyszło HI - Tak..... i nadal Michałku jesteś pewny że to wszystko nieprawda????
(usunięte przez administratora)
Marcin, to wszystko nieprawda...skąd w Tobie tyle goryczy?...żeby tak po wszystkich pojechać?:)
I po raz kolejny zaplacone pieniadze i zla opinia znika ale mamy ere internetu wiec i jest opcja kopiuj/wklej. Ktos tu ciagle kapucyna robi Mackowi piszac w ten sposob. Mam nadzieje ze sperma ci smakuje transwestyto. Nie ma to jak zgonic na ludzi ktorych nie ma a sami miesiac w miesiac pracownicy (usunięte przez administratora) o opoznieniach w placach. Tym razem tez pokazuja ze pracuja tu ludzie dwulicowi.... szkoda slow. Nie polecam tego zakladu psychiatrycznego, nadal wlazacego w (usunięte przez administratora) forecowi traktujacego pracownikow jak pomioty gorszych ludzi. A i co po miektorym pracujacym tam naplujesz w twarz a i tak powiedza ze deszcz pada.
Firma fajna, fajna praca, ciekawe projekty. Szef produkcji pomyłka, kula w płot
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
