Oferta wygasa za:49 dni
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Współpraca i reprezentowanie spółki w audytach zewnętrznych i kontrolach podatkowych.
- Zarządzanie działem: kierowanie zespołem kilkuosobowym.
- Koordynowanie działań: organizowanie i nadzorowanie działań operacyjnych wraz z aktywnym uczestnictwem w trakcie projektowania procesu, zapewnianie zgodności z przepisami oraz optymalizacja zasobów.
- Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych oraz bieżące rozwiązywanie we współpracy z doradcami podatkowymi problemów podatkowych.
- Sprawozdawczość i podatki: Zarządzanie procesem sporządzania sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (PIT, CIT, VAT, JPK).
- Rozwój personelu: wyznaczanie celów, ocena wyników oraz motywowanie zespołu do podnoszenia kompetencji zawodowych.
- Współpraca międzynarodowa: koordynacja z biurami rachunkowymi za granicą oraz obsługa rejestracji VAT w innych krajach.
- Realizacja projektów: zarządzanie projektami w Grupie Spółek, w tym wdrażanie nowych procesów.
- Budowanie kultury firmy: wzmacnianie wartości oraz kultury organizacyjnej Grupy Kapitałowej.
- Analizy i raporty: przygotowywanie sprawozdań, raportów i analiz dla zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych.
- Monitorowanie przepisów: śledzenie zmian w prawie podatkowym i ustawie o rachunkowości oraz ich implementacja w działaniach firmy.
Nasze wymagania
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego/głównego księgowego lub kierowniczym w obszarze księgowości – warunek konieczny.
- Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, księgowości lub rachunkowości.
- Doświadczenie w obsłudze transakcji międzynarodowych.
- Bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów ustawy o rachunkowości i podatkach.
- Biegła obsługa MS Office, programów księgowych (Comarch Optima, Comarch XL) oraz arkuszy kalkulacyjnych.
- Doskonała organizacja pracy, skrupulatność oraz odpowiedzialność.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie (składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, premie miesięczne i roczne).
- Praca stacjonarna w modelu hybrydowym w naszych siedzibach w Bydgoszczy oraz Tarnowie.
- Realny wpływ na działanie i strukturę działu księgowego.
- Pakiet świadczeń socjalnych – opieka medyczna w Enel-med lub Medicover, dofinansowanie do Karty Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne na Święta Bożego Narodzenia.
- Współpracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
- Możliwość poszerzania kompetencji i rozwoju zawodowego, a dynamiczne stanowisko to u nas codzienność, nie rekrutacyjny slogan.
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Inicjatywy dobroczynne
Karta sportowa
Dofinansowanie wakacji dzeci
Napoje
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Dofinansowanie nauki języków obcych
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna