Ile wynosi premia w mpk ?
Czy opłaca się zatrudnić jako kierowca w mpk, czy szukać innej firmy? Jak doradzanie? Czy na pół etatu można się zatrudnić?
Nie polecam pracy w tym zakładzie który zatrzymał się w czasach komunizmu. Chcesz mieć dobrze w firmie? Wychodź z wolnego w każdy wolny dzień bo inaczej nic nie załatwisz. Kierownik Tomasz K. Już kiedyś został przeniesiony do innego działu za (usunięte przez administratora) i wrócić znów na zajezdnie autobusową aby kontynuować (usunięte przez administratora) Jak się przyczepi to codziennie będzie przeglądał monitoring aby Cię za coś uwalić. Pensja karygodnie nie odpowiednia do odpowiedzialności. W tej firmie nic nie możesz, nie możesz się napić, rozmawiać przez bezprzewodowy zestaw słuchawkowy nawet pierdnac bo pan Tomasz patrzy no chyba że jesteś pupilkiem konfidentem kierownictwa to wtedy możesz więcej, dużo więcej. Związki zawodowe są sprzedane i zamiast dbać o interes pracownika to dba o interes pracodawcy. Ogólnie jeśli chcesz być chory psychicznie po krótkim czasie pracy w tej firmie i chcesz ciągnąć na dwa etaty aby godnie żyć to ta praca i firma jest dla Ciebie!
A są jakieś kary jeżeli rozmawia się przez zestaw? Nie ukrywam, że widzę jak kierowcy rozmawiają.
Zabierają premię i wręczają naganę po którymś razie. Często patrzą na monitoring aby Cię uwalić i podciągają to że niby ktoś napisał skargę co jest totalna fikcja i kłamstwem. Najlepsze rzeczy się dzieją przed podwyżką, wtedy to szukają byle (usunięte przez administratora) aby nie dać komuś podwyżki.
Inicjatorzy tego systemu się pewnie cieszą że oskarżasz o to Tomasza K., ale ten system jest w co 2. MPK w Polsce. Polega to na tym że Ty nie dostaniesz nadgodzin czy premii a oni dostaną nagrody roczne sięgające dla dyrekcji kroci. Bo nagrody są z funduszu kar. To jest powszechne na państwowym i pamiętaj, taki kierownik pod względem decyzji płacowej jest nikim, realizuje to co góra każe a góra MPK robi co każe ratusz.
A dojechać do pętli muszę, czy nie ? Np mam 134 kierunek Księże zmiana Fat nie ma zmiennika? Jak to właśnie wygląda? Czy jest możliwość, ,e wiem o tym wcześniej i wysadzam pasażerów Jeżeli po Nowym roku nie będzie podwykonawców to tylko mpk zostanie
Po prostu się pytam jak to w praktyce wygląda
Nie dostaniesz tu informacji o procedurach, bo pracowników się straszy zwolnieniami za ujawnienie. Takie rzeczy jak co w razie gdy zmiennika nie ma czy dogadywanie na zmiany to i tak rzecz zależna od dyspozytorni czy centrali ruchu. O szczegóły pytaj osobiście na petlach.
Co ma jedno do drugiego? Nikt nie każe Tomaszowi K. stosować mob.i.ngu wobec pracowników. Rozumiem ukarać pracownika za faktyczne przewinienie ale siedzenie i przeglądanie monitoringu z całej zmiany kierowcy aby tylko coś znaleźć to już jest przesada. Mam nadzieję, że wie o tym, że kierowca się jest a kierownikiem się bywa.
Co za firma zablokowali możliwość komentowania posta a motorniczego pozbawili pracy. Może został zaatakowany i się bronił gazemw? Masakra
Na pewno sprawdzili monitoring, bardzo dobra decyzja MPK. Stop (usunięte przez administratora)
Może i tak na początku myślałem, że może został zaatakowany i się jakoś promil. Ale tak, czy siak nic dziwnego, że w mpk brakuje łudzi jak zarząd ich tak traktuję ale zarząd to kolesiostwo Pana Sutryka. Nie tak dawna chciałam się zatrudnić MPK ale czytając jak traktują ludzi odechciało i mi się i jak karzą za wszystko.
Co za firma napisali oświadczenie na FB i zablokowali komentarzy pozbawiając człowieka pracy. Nic dziwnego że nie mają łudzi i jego będą mieli. Co myślicie o sytuacji?
Mam pytanie do kierowców/motorniczych. Czy jeżeli jakiś pasażer zdenerwuje was, czy po konsultacji z dyżurnym możecie przerwać jazdę i wyprosić wszystkich? Jakie są procedury w takiej sytuacji? Jeżeli ktoś faktycznie jest upirrdliwy.
Czy pracownicy MPK mają zapewnione w dodatkach prywatną opiekę medyczną np. Luxmed?
Najprawdziwsza prawda. Kierownictwo zakładu autobusowego inspirowane prawdopodobnie przez prezesa będącego byłym dyrektorem finansowym do przesady mści się za korzystanie ze zwolnień chorobowych L4 choćby w najmniejszych ilościach. Zaczyna się wtedy doszukiwanie za co zabrać premię regulaminową, na przykład buty nie służbowe mimo że prywatne też są czarne skórzane i sznurowane, koniec respektowania próśb grafikowych na jakiś czas i co najgorsze zaniżenie stawki poprzez brak podwyżki albo mniejszą niż dla innych przy najbliższych akcjach podwyżkowych za to że się chorowało. Bardzo dużo pracowników MPK kierowców chodzi w sezonie grypowym do pracy chorych, podają zmiennikom nawet nie wywietrzony autobus i zarażają innych, bo oni są skłonni dla tych kilkuset złotych przychodzić z gorączką. Nikt sobie sprawy nie zdaje że taki chodzący pod presją do roboty przeziębiony czy chory kierowca z zapaleniem zatok czy gorączką stanowi tak naprawdę zagrożenie zdrowia i życia dla pasażerów i siebie, bo jakie jest rozkojarzenie wie każdy kto ma prawo jazdy i zdarza mu się od czasu do czasu po chorować. W MPK zdają się nie wiedzieć że inne państwówki na przykład urzędy wprowadzają do regulaminów wyjątek, że jeden raz w roku w wymiarze nie więcej niż dwa tygodnie w okresie jesienno-zimowym za zwolnienie chorobowe z tytułu innego niż alkohol frekwencyjna nie jest potrącona A to właśnie po to, by trzech czy czterech przodowników pracy nie zaraziło całego zakladu czy urzędu. Nie wchodząc w dyskusję o zasadności szcz-ń bo to bardzo indywidualna sprawa, ja stoję na stanowisku że od zawsze kwalifikował do tego lekarz, MPK tak bardzo promuje zdrowie, a tempi chorujących. Prawda jest taka że krewni i znajomi królika których od cholery MPK nie muszą brać chorobowego żeby jeździć gdzie indziej i włos im z głowy nie spada jako swojakom a cierpią na tym naprawdę chorzy przychodzący z gorączką jechać. Sam LUX MED jest drogi, nie ma w nim wcale tak łatwego dostępu do specjalistów a we Wrocławiu do placówek są kolejki niemal jak na rejon więc lepiej te kilkadziesiąt złotych miesięcznie odkładać do skarpety i mieć na prywatną wizytę lekarską kiedy naprawdę zajdzie potrzeba. Inna sprawa ilu ostatnio zwłaszcza młodych ludzi musi korzystać ze specjalistycznej pomocy lekarskiej w wyniku depresji jaką powoduje bardzo przedmiotowe traktowanie w temacie grafików czy premii w połączeniu z obiecywaniem złotych gór przez pion rekrutacji. Najgorsze że niektorzy odchodzą z zawodu
Ja się zatrudnię zobaczę jak faktycznie tak przed zwolnieniem czy jak by zwolnili daję sprawę do sądu beż wachania i zobaczymy
To prawdą dawno temu jechałem jeszcze Volva były to kierowca na światłach wlewał sobie krople do nosa a widać że był chiey ja bym już wolał podstawę ale nie narażać sibie i kogoś.
Czy jest możliwość dogsdania się z kierownikiem żeby jeździć tylko na jednej linii? Czy dają cię na wszystkie?
Zatrudniając się w MPK Wrocław kilkanaście lat temu to była inna firma teraz to jest nieporozumienie.... do chętnych kandydatów- proponuję zadać sobie kilka pytań ... czy dobry pracodawca ogłasza się na każdym słupie w każdym pojeździe i na każdym ogrodzeniu firmy????? zapomnijcie o "Bogatym Socjalu" tego nie znajdziecie kiedyś taki był teraz to ochłapy jak sobie za coś nie zapłacicie w ramach tzw. ubezpieczeń to nic wam nie będzie dane. A podejście do pracownika to jak ktoś wcześniej pisał jesteś numerkiem w tabelce i siedź cicho ew. konfidenci i (usunięte przez administratora) mogą liczyć na jakieś profity. Do kiedy jesteś dyspozycyjny jest ok ale powinie ci się noga to nikt nic nie może i jesteś zostawiony sam sobie.Daję wam to pod rozwagę a zrobicie co będzie cie chcieli.
To ile jest wolnego w grafiku i jak jest układany grafik? Możesz pracować tylko na popołudnie lub w nocy? Czy nic z tego z?
Witam Mam pytanie do kierowców. Jak wygląda grafik świeżego kierowcy? Chodzi o sam system i jak jest ułożony do nocek?
Witam Proszę o informację jaki jest ogólny system pracy kierowcy w mpk. Widziałem, że zmiany są późnym popołudniem po 17. Ile trwa taka zmiana o 17 i czy kierowca ma cały dzień wolny do 17, czy jeździć rano? Jak to wygląda?
Czy w weekendy też są zmiany 3 osobowe jak w tygodniu?
Jak wyglądają sprawa z nadgodzinami? Czy jak nie ma zmiennika to mogę za niego jeździć 2,3 godzinny? Jak jesteś ściąganiem z wolnego? Pozdrawiam
Nie, dojedziesz do końca i cię podmienią albo każą zjeżdżać a wszystkie nadgodziny jakie ci z tego wyjdą oddadzą bez pytania krótszą zmianą w następnych dniach jak tylko będą mogli tak zrobić. Nadgodziny za pieniądze dostaje niewiele osób i to raczej rodziny i znajomych dyspo i kierownictwa. Pozostali są męczeni wyjść z wolnego ale dostają za to inne wolne kiedy MPK pasuje. Tak jest na autobusach od lat. Jak chcesz godzin idź do prywaciarza na działalność, zrobisz 240 godzin dostaniesz 10 kafli. Chcesz urlop, L4, premie, świąteczne ale małe podstawy idź na etat do MPK ale 160 h w miesiąc.
Przy jakim opóźnieniu można się wyłączyć z kursu jak się dojedzie do pętli i wrócić na swój czas jazdy? Jest to po konsultacji z dyżurnym?
Mam pytanie do kierowców lub mpk. Jak wygląda sytuacja jeżeli kierowca 2 zmianę a na 1 nikt nie jeździł? Wyjeżdża jako przejazd techniczny i włącza się na zmianę, czy podmienia rezerwę jeżeli jest?
Mam pytanie do kierowców lub mpk. Jeżeli jest taka sytuacja, że kierowca nie ma zamiennika może kontynuować jazdę do końca trasy, czy kończy się zmianę na przystanku i zjeżdża na zajezdnie? Jak to eygy?
Jakie są procedury w mpk jeżeli dojeżdżasz do przystanku np. Fat kierunek Nowy Dwór i brak zmiany nie wiedząc o tym. Czy możesz jechać do końca trasy, mając przekroczony czas, czy wyprasza się pasażerów?
Mam pytanie do kierowców/motorniczych. Czy jak ktoś z was zostanie obrażony i wykrzyczany przez innego pasażera/zerke lub starszą osobę kierujący może sprawę podać do sądu cywilnego? Czy firma każe nić nie robić jak to wygląda z strony kierującego? Pozdrawiam
nic nie możesz, to fikcja jest, udajesz, że nie słyszysz albo uodparniasz się i masz to gdzieś. Firma nie dba o kierowców i motorniczych jesteś tylko liczną w exelu
A dlaczego nie można założyć sprawy, czy to nie jest prywatny interes kierowcy? Ciekawe czy firma w jakiś konkretny sposób tego zabrania :)
Witam Ile jest takich zmian że trzeba 3 kierowców na 1 brygadę? Np. 134/4, 134 7 na 128 ? Czy ten kierowca co ma popołudnie 3/4 godziny jeździ też rano? Czy można tylko na popołudnie przyjść na 3/4 godziny co dziennie?
Jak wygląda rozmowa z kierownikiem jeżeli na kierującego przyjedzie skarga? Czy kierowca/motorniczy jeżeli sądzi, że nie słusznie został ukarany może pozwać do sądu mpk ? Czy był przypadek że ktoś pozwał pasażera?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
