Czy ktoś może powiedzieć jakie wałki firma robiła, że ma upaść? Przecież mieli więcej obiektów niż ludzi do pełnej obsady tych obiektów? Wina ludzi? Odeszli niepełnosprawni i nie mieli jak zapewnić obsady? To tylko domysły, jak było na prawdę?
(usunięte przez administratora) Robił przekręty na pfronie i teraz nie ma na pieniędzy na wypłaty dla pracowników! A biedacy przychodzą do pracy na obiekty i pracują za darmo! Mam nadzieję, że się ostro wezmą za tego (usunięte przez administratora)i krętacza Fiłonowicza! Mam nadzieję, że się (usunięte przez administratora)boi kary i konsekwencji jakie go spotkają!!!
No nieźle sobie ten Fiłonowicz poczyna! Nie wypłaca ludziom pieniędzy! Mam nadzieję, że dobiorą mu się do (usunięte przez administratora)i zrobią z nim porządek! Jak można być takim (usunięte przez administratora)i krętaczem? Powinien za każdy dzień zwłoki jeśli chodzi o wypłaty płacić odsetki karne! To jest niebywały skandal to co się dzieje!!!
Dzisiaj 15 listopada i dalej nie ma wypłaty! Czemu ten (usunięte przez administratora) nie chce nam wypłacić pieniędzy? Czy sprawa z tym cholernymi memlingiem została zgłoszona do pip? Dlaczego temu (usunięte przez administratora) nic nie mogą zrobić? Ja chcę swoje pieniądze! Przecież nie pracowałem za darmo! Jak tak można postępować z pracownikami i nie wypłacać im pieniędzy? (usunięte przez administratora) Ja tak tego nie zostawię i zgłoszę to gdzie się da! (usunięte przez administratora)
Nikt nie dostanie wypłaty bo czeka na decyzję Sądu takie doszły mnie sluchy
Weźcie już przestańce (usunięte przez administratora)i puszczać dalej te niesprawdzone informacje z(usunięte przez administratora)bo tylko im dobrze tym robicie. Mają płacić a nie czekać! Bo inaczej MSWiA się powiadomi, że koncesję posiada firma łamiąca prawo a jeśli im już odebrali, to że działają dalej bez koncesji. Może się ogarną wtedy.
Qurwa gdzie jest wynagrodzenie wy czuby cwele skurwysyny jedne, kryjecie się teraz telefonu nie odbieracie w biurach nikogo nie ma co to ma być? Dzisiaj widzę swoje pieniądze jeśli nie idę do was osobiście z IP, dzwonią do mnie z administracji że mieszkanie mam nie opłacone a mam do 10 każdego miesiąca wpłacać!!!!!!! OSTATNI RAZ JEST COS TAKIEGO WIDZĘ SWOJE PIENIĄDZE DZISIAJ INACZEJ WPADAM TAM I ROBIC SWOJE!!!!
Dzisiaj 13 listopada i dalej nie ma wypłaty! Jak ten prezes memlinga może tak postępować z pracownikami? Żeby nie wypłacać pracownikom wynagrodzeń na czas? Mam nadzieję, że to zostało zgłoszone do odpowiednich instytucji i się wezmą za tego krętacza i (usunięte przez administratora)
Serio? "Mam nadzieje?" nie można liczyć, że ktoś to zgłosi, tylko wziać sprawy w swoje ręce. Ja zgłosiłem, ale to nie sprawii, że np. naprawi to twoją sytuacje. I kieruje tu teraz to do wszystkich! Jeżeli nie zgadzacie się z tym co teraz się dzieje to zamiast pisać tutaj tylko o nadzieji, że coś się magicznie zadzieje to weźcie się w garść i zgłaszajcie to do Pipu. Dziękuje :)
Powiem tak to co się dzieje to jest śmiech na sali. Mamy 13 listopada 3 dni po terminie jak wynagrodzeń nie ma, któryś już raz z kolei, moje pisma orqz wnioski poszły w odpowiednie miejsca bo nie ma juz szans żeby czekać bo ile można (usunięte przez administratora) czekać?. (usunięte przez administratora)Czy wy nie rozumiecie że gdyby wypłata była na czas to nikt by źle tutaj nie komentował? Ba nawet były by dobre komentarze że wszytko na czas szef wypłacalny ale tak nie jest i się niw oszukujmy. Ludzie piszą jak jest NIE MA WYPLAT NA CZAS!. I to musi się skończyć jak najszybciej dlatego trzeba zgłosić wszędzie gdzie to możliwe tą paskudną firmę i osoby nią prowadzące!
Zadam pytanie z innej "bańki" - czy jesteście pewni, że Fiłonowiczowie wypłacali nam uczciwie pensję?? Czy nie skubie nas za nocki ????
Czy za wrzesień otrzymaliście wypłaty?
Tak, skubią nas na nockach. Do jednej trzeciej pensji (czyli te godziny nocne) powinien dodać 25 % dodatku, przy najniższej krajowej każdy który siedzi 7 zmian po 24 h to powinien dostać ok 2800 zł netto podstawy i ok 300 zł netto dodatku za godziny nocne, czyli łącznie ok 3100 zł na miesiąc. Wystarczy dobrze to policzyć.Przy okazji dodatek za godziny nocne to nie to samo co nadgodziny, które niby Fiłonowicz wypłaca raz w roku jak to myślał mój kolego z firmy.
Czy wszyscy dostali pensje?
Dalej mi nie wypłacili pieniędzy ci (usunięte przez administratora) z memlinga! A te(usunięte przez administratora)z monitoringu wydzwaniają i nękają telefonami żeby przyjść do pracy mimo tego że nie było wypłaty! Jaki trzeba mieć tupet żeby być takim bezczelnym (usunięte przez administratora)? (usunięte przez administratora)
Memling to (usunięte przez administratora) Nie wypłacają pieniędzy ludziom! A ci (usunięte przez administratora) pracownicy jeszcze do pracy przychodzą i za darmo pracują! (usunięte przez administratora) Nie przychodzić masowo na obiekty! Trzeba zrobić porządek z tymi (usunięte przez administratora)! Kasę jeszcze w zębach przyniosą! A nie dość tego to że nie wypłacają pieniędzy to jeszcze te (usunięte przez administratora)z monitoringu wydzwaniają i każą przyjść do pracy! Jakim to trzeba być bezczelnym(usunięte przez administratora)? Ale co się dziwić! (usunięte przez administratora)
Dzwonią, nękają z monitoringu żeby przyjść do pracy! Chcą ściągać z urlopu a nie zapłacili kasy ludziom! Czy oni są poważni?(usunięte przez administratora)Okradali PFRON, robili wałki i machloje i teraz nie na na wypłaty dla pracowników!
Sorry, to nie tu pytanie. Pytałam o obiekt w Łodzi
Czy to prawda ze firma ogłosiła upadłość? ???? Taka plotka krąży po Polsce ostatnio. Dziękuję za informację
Poprawka, nie tyle ogłosiła co złożyła wniosek. Upadłość nie została jeszcze formalnie ogłoszona, nie został wyznaczony syndyk. Firma powinna więc nadal samodzielnie regulować płatności a tego nie robi zasłaniając się "upadłością".
Ktoś się w końcu weźmie za tych(usunięte przez administratora) Dlaczego oni nie wypłacają pieniędzy na czas? To jest skandal!
Nie do końca piszesz prawdę bo tak się składa że oni płacą na czas, A to że się spóźnili z wypłatą to tylko teraz ten raz się zdążył tak, Ja się dowiedziałem od szefa że jutro będzie wypłata.
Nie raz, nie raz. W terminie płacili może przez ostatnie 4-5 mcy, wcześniej potrafili niektórym wypłacać nawet 20-ego. Może jak masowo w kilku obiektach nie przyjdziemy jutro do pracy i kontrahenci naliczą im kary, to do nich coś dotrze.
No nie koniecznie w ciągu 7 miesiecy pracy 3 opuźnienia I 4 razy zle naliczone a potem czekaj na wyrównanie
Jestem aktualnie zatrudniony w tej firmie "niby memling" niedojze umowy są podpisywane co miesiąc nie dają umundurowania a co z płatnością to wypłacają że zwłokami 2 lub 3 dni po terminie a kontakt z nimi jest utrudniony człowiek dzwoni po 10 razy i za każdym razem się rozłączają to nie uczciwa firma niewiem czemu wygrywają przetargi co zleceniodawcy nie czytają opinie i też powinna być czytana i kontrolowana przez Pefron nie polecam nikomu tej firmy nie obawiam się konsekwencji że strony tej firmy
Jutro czyli kiedy? 11.10 juz minął a wypłaty dalej nie ma, i nie płacili na czas dopiero sie trochę postarali gdy zaczęliśmy w tej sprawie dzwonić do księgowości i upominać się o wynagrodzenia. Za każde spóźnienie naliczane powinny być odsetki a sprawa powinna trawić do sądu pracy i PIP. W umowie jest wyraźnie napisane że do każdego 10-tego dnia miesiąca i nie dłużej, juz mamy 12.10 przelewów jak nie było tak nie ma. Więc
czy pracuje ktoś w Łodzi jak tu jest z wypłatami są na czas??
Nie wiem kto pisze takie głupie komentarze,pracowałam 2 msc i miesiąc temu wypłatę dostałam z jednodniowym opóźnieniem ale była z nadgodzinami wszytko się zgadzało. Teraz nie pracuje już tam 3 tygodnie i wczoraj był 21 kwiecień i przez wasze durne komentarze bałam się że już mi nie zapłacą, jak już nie pracuje. WŁAŚNIE DOSTALAM przelew wczoraj i wszystkie nadgodziny normalnie zapłacone .. A więc czemu Wy macie takie niby problemy ???
Poszłam tam tylko na sam koniec bo nie mieli nikogo a akurat tam gdzie byłam to skończył się tak zwany sezon .Do 31 marca tylko właśnie jest od 1 października do końca marca i z chęcią bym jeszcze wróciła ale od 2 tygodni mam nową pracę ale do października daleko :)
Dziwnie piszesz. To znaczy że nie dostałaś umowy od szefa na pracę? Co z tego że obiekt się skończył, to od szefa zależy jaki obiekt dalej dostaniesz. Trzeba czekać. Jak masz umowę o pracę to i tak dostaniesz wypłatę. Jak mi się skanczyl obiekt bo nie wygrali przetargu też czekałem, byłem na tak zwanej ławce rezerwowych gdzie potrzebowali tam chodziłem zanim dostałem stały obiekt
Tylko nikt nie będzie dojeżdżał za te pieniądze, to jest male miasto a najbliżej to obiekt w Toruniu ,a za czekanie nie placa raczej .
Jak masz wszędzie daleko to ok. Ja czekałem na obiekt ponad dwa miesiące i dostałem wypłatę, jestem z Trójmiasta.
Po co szukać innej pracy jak i tak była wypłata co miesiąc względem zatrudnienia umowa o pracę na czas nieokreślony stawką miesięczną . To szef decyduje na jaki obiekt się potem dostaniesz . Na postoju ma darmowego pracownika w rezerwie bo dostaje z PFRON na zatrudnienie niepełnosprawnego. Nic na tym nie traci.
Żadnych nadgodzin , na koniec roku napisali, że wtedy kiedy brałem urlop, to odbierałme nadgodziny, (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)
Czy firma płaci nadgodziny? Ale tak naprawdę
Tak naprawdę to nie płacą. Po interwencji mówią, że wtedy co byłeś na urlopie, to wtedy odbierałeś nadgodziny. Kpina.
U nas to po prostu,była lista obecności i jak byłeś w pracy to wpisywałeś sobie np 16 godz. A potem lista, była wysyłana do firmy i właściwie mogli zrobić z nią wszystko, poprawić godziny, albo zrobić nową listę obecności. Jedyny dowód to, że robiłam sobie zdjęcia. Nie dostałam ani jednego paska płacowego. A jak potrzebowałam urlop na żądanie, to parę godzin wydzwaniałam do biura bez skutku, potem na monitoring, gdzie w końcu zgłosiłam uż. A potem jednak okazało się, że wpisali mi nn. Więc tak jest z tą firmą. Za to, że nie przedłużyłam umowy, dostałam karę w postaci wykreślenia nadgodzin. Pan prezes osobiście zadzwonił, w chamski sposób mnie informując o tym. Zapierdzielałam aby więcej zarobić a ktoś potem po prostu wykreśla sobie moje nadgodziny.
Ostatni dzień miesiaca oznajmiają że od jutra nie przychodzisz , za słaba grupa za mało kasy za ciebie. Mają prawo . tylko mogli wczesniej uprzedzic a nie do końca na obiecankach jechać . Dziwie sie tym co zostali , pracują po 300 godzin za co ? nie wiadomo . Mają INSPEKCJE PRACY na piętrze , zamiast wejść i zrobic porządek . To słuchają OBIECANEK SZEFA że już dostają pracowników ..A W OBIECYWANIU TO JEST MISTRZEM ...TYLKO WYKONANIA ŻADNEGO .. (usunięte przez administratora)Dobrze że mnie zwolnili bo jeszcze nawet wypłaty nie dostali ...
(usunięte przez administratora)
U mnie to samo ..też nie ma wypłaty ..
Masz rację. A jak dostaniesz już swą wymazona wypłatę to okazuje się że jest okrojana.
Proszę o wskazanie przyczyny braku przelewu w dniu 10.03.2023 z wynagrodzenia za pracę za miesiąc luty 2023 na moim koncie bankowym. Zgodnie z art. 85 §1 kodeksu pracy pracodawca dokonuje wypłaty wynagrodzenia nie rzadziej niż raz w miesiącu w stałym i ustalonym z góry terminie. Pracownik musi wiedzieć dokładnie, kiedy może spodziewać się wypłaty, czyli kiedy wynagrodzenie będzie już pozostawione do jego dyspozycji. I nie może tu być sytuacji, że nie ma wypłaty na koncie do 10, jeśli na 10 dzień następnego miesiąca ustalono termin wypłaty a nie termin wysłania środków z konta pracodawcy. Powyższe wynika wprost z przepisu art. 85 §2 i §3 kodeksu pracy: § 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. § 3. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym. Jeśli pensja znalazła się na rachunku pracownika później, zgodnie z przepisem art. 300 Kodeksu pracy w związku z art. 476 Kodeksu cywilnego dłużnik (pracodawca) dopuszcza się zwłoki w spełnieniu świadczenia. Nie ma wypłaty na koncie do 10 – pracodawca musi naliczyć i wypłacić odsetki za zwłokę. Zatem zgodnie z powyższym wnoszę o wypłatę odsetek za zwłokę. Kolejna rzecz, zgodnie z art. 282 §1 kodeksu pracy pracodawca, który nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę podlega karze grzywny od 1 tysiąca do nawet 30 tysięcy złotych. Jeśli pracodawca spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia, pracownik może żądać odsetek, złożyć skargę w Państwowej Inspekcji Pracy lub wystąpić do Sądu Pracy. Jednocześnie również, brak wypłaty na moim koncie w dniu 10 marca 2023 powoduje również konsekwencje w uzyskanym dofinansowaniu z PFRON. Powtarzający się brak środków z wynagrodzenia na moim koncie bankowym, spowoduje skierowanie przeze mnie sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy oraz PFRON.
W końcu ktoś mi uwierzył i poczuł to samo co ja,czy dalej firma jest dla niektórych i raczej podstawionych tak wspaniała?Myślę,że coraz więcej osób przekona się ,że coś jest nie tak,a w państwowej inspekcji pracy już co nieco wiedzą,trzeba tylko złożyć jeszcze pismo,ale w pojedynkę nie zrobi się nic,myślę że coraz więcej chętnych się znajdzie
Czy ktoś pracuje w Łodzi w tej firmie jak z wypłatami
Czy ktoś pracuje w Łodzi w tej firmie??
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
