Opinie o Medipe
Perspektywa kandydata: brak odpowiedzi zwrotnej, przedłużający się proces rekrutacji bez dokładnego terminu na jakąkolwiek odpowiedź zwrotną. Biorąc pod uwagę czas poświęcony na rozmowę rekrutacyjną i zrobienie bardzo dużego zadania rekrutacyjnego - uważam to za zmarnowany mój czas.
Dzień dobry, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią i przepraszamy, jeśli proces rekrutacji nie spełnił Pana/Pani oczekiwań. Bardzo zależy nam na tym, aby każdy kandydat czuł się doceniony i odpowiednio poinformowany na każdym etapie rekrutacji. Doceniamy czas i wysiłek włożony zarówno w rozmowę, jak i wykonanie zadania rekrutacyjnego. Te uwagi są dla nas cenne i na pewno postaramy się poprawić komunikację oraz cały proces rekrutacji. Jeśli chciał(a)by Pan/Pani przekazać nam więcej szczegółów lub uwag, prosimy o kontakt – z chęcią porozmawiamy i wyciągniemy wnioski na przyszłość.
Podpisuje sie pod ta opinia. I dodam od siebie, ze moje zadanie rekrutacyjne tez bylo dosc duze i czasochlonne, a otrzymalam na nie jedynie 2.5 dnia. Prosze wziac pod uwage, ze kandydat tez ma swoje obowiazki, inna prace itp. a chce wykonac zadanie jak najlepiej. Jesli zalezy Wam na czasie sugerowalabym zmienic zadanie na mniej czasochlonne. Ponadto, wydawalo sie byc to zadanie z serii "jesli nawet kandydata odrzucimy, to bedziemy miec gotowy material do pracy", co jest nie fair. Dodam, ze probowalam przekazac taki feedback telefonicznie mojej rozmowczyni, jednak mam wrazenie ze nie zostalam wysluchana do konca, dlatego tez pisze tutaj.
Nowy wpisDzień dobry, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Przepraszamy za brak informacji zwrotnej i przedłużający się proces rekrutacyjny. Bardzo cenimy czas i zaangażowanie, jakie włożyła Pani w przygotowanie zadania rekrutacyjnego. Zapewniamy także, że zadania przesłane przez kandydatów absolutnie nie będą przez nas wykorzystywane: miały one na celu jedynie sprawdzenie sposobu myślenia danej osoby i nie były oparte na konkretnych danych. Ten komentarz jest dla nas bardzo cenny i planując następną rekrutację wiemy, które elementy poprawi. Na pewno wyciągniemy wnioski oraz usprawnimy cały proces rekrutacji, stawiając nacisk przede wszystkim na odpowiednią komunikację z kandydatami oraz wydłużenie terminu na wykonanie zadań rekrutacyjnych.
Jestem zadowolona ze współpracy z firmą Medipe. Pracuje u nich jako Opiekunka kilka lat i mogę stwierdzić że jest to firma rzetelna,wynagrodzenie zawsze na czas,zlecenia sprawdzone,kontakt bardzo dobry telefobiczny jak i mailowy. Jeśli pojawi się jakiś problem na zleceniu,koordynatorki odrazu działają. Polecam
Praca hybrydowa czy zdalna jest traktowana jako nagroda. Nazywane jest to w firmie przywilejem. Dlaczego, skoro podczas pracy zdalnej wykonujemy ten sam zakres obowiązków z poziomu domu?
Nowy wpisDzień dobry około połowa naszych pracowników, w tym również osoby, które niedawno dołączyły do zespołu, korzysta z możliwości pracy zdalnej lub hybrydowej w różnym zakresie. Nie traktujemy tego jako nagrody czy przywileju, ale raczej jako element nowoczesnego podejścia do organizacji pracy, które pozwala łączyć efektywność z elastycznością. Warto pamiętać też o tym, że w niektórych przypadkach praca zdalna nie jest możliwa ze względów praktycznych – wynikających np. z potrzeby odbycia szkoleń i wdrożeń, które odbywają się na miejscu.
Uwaga na nich! Wysyłają na zlecenia! Nie wypłacają wynagrodzeń.
Dzień dobry. Dziękujemy za komentarz - jednocześnie musimy stanowczo zaprzeczyć, że mamy (lub kiedykolwiek mieliśmy) jakikolwiek problem z wypłatą wynagrodzeń. Bardzo prosimy o kontakt z naszym działem wynagrodzeń i administracji (699 605 430 lub mailowo: wynagrodzenia@medipe.com), a na pewno wyjaśnimy zaistniałą sytuację.
Tak wy wszystko potraficie wyjaśnić czyli nic wasze telefony milczą, pracownicy nie kompetentni nie oddzwaniają nie odpisują na emaila.koordynatorzy tylko z nazwy.Co z was za firma? (usunięte przez administratora) Bo do Agencji z dobrą opinią na pewno nie będziecie się zaliczać. Chyba że zmienicie tą bandę (usunięte przez administratora) w waszej firmie.
Pani Mariolu, bardzo prosimy w wolnej chwili o podanie tutaj numerów telefonów oraz adresów e-mail, na które Pani dzwoni/pisze i na pewno zajmiemy się tym, dlaczego Pani wiadomości zostały bez odpowiedzi.
A na dodatek nie sprawdzają zleceń, firma ma co najmniej 1000 euro na miesiąc za jedno zlecenie na czysto i nawet nie chce się nikomu sprawdzić miejsca, na które wysyłają ludzi
To może w końcu się ze mną skontaktujcie...ponieważ dzwonię i pisze od 3 dni i zero kontaktu, jedna na urlopie, u drugiej zajęte a trzeci wogóle nie odbiera. Żebyście wiedzieli o kogo chodzi to podpiszę się nazwiskiem. Katarzyna Smykowska
Pani Katarzyno, dziękujemy za komentarz i jednocześnie przepraszamy za utrudniony kontakt z naszej strony. Dzisiaj skontaktujemy się z Panią telefonicznie.
Potwierdzam, kontakt jest beznadziejny. Każdy numer ma nagrywanie i słucha się tej sekretarki - a i tak nikt nie podnosi słuchawki. Mam kilka numerów i żaden nie odbiera, nie oddzwaniają i nie odbierają. Bardzo to słabe i ciekawe czemu ma służyć, bo na pewno nie utrzymaniu pracowników przy firmie.
Bardzo przepraszamy za niedogodności i problemy z dodzwonieniem się do naszych pracowników. Zachęcamy do kontaktu poprzez ogólny numer rekrutacyjny: 699 605 400 lub na przez (usunięte przez administratora) 600 020 315. Można również napisać e-mail: rekrutacja@medipe.com lub wysłać wiadomość na Facebooku: https://www.facebook.com/MedipeOpieka/
Chyba Pani firmy pomyliła. Pracuję w Medipe już 4 lata i nigdy nie było problemu z wypłatą wynagrodzenia, zawsze na czas.
Rekrutacja przeprowadzona w sposób żałosny. Rekruterka nie potrafiła ukryć, że dzwoni tylko po to aby zachowań pozory. Gdy zorientowałam się, że jest coś na rzeczy i zapytałam czy rekrutacja jest już ustawiona, otrzymałam zapewnienie, że oczywiście - NIE. Na drugi dzień miałam informacje zwrotną, że nie pasują im moje umiejętności hahaha Idioci !!! Jak może nie pasować tej nędznej firmie coś czego nie sprawdzili. Zdecydowanie nie polecam !
Dlaczego chce Pani pracować na tym stanowisku
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Moim zdaniem jest raczej ok. Wprawdzie praca bywa stresująca, ale dobra atmosfera w zespole pomaga w zredukowaniu tego stresu.
Przez ostatnie pół roku, medipe zalicza tendencje spadkową. Zatrudnili około 30 osób, z tej liczby zostało może 10. Zwolnienia z dnia na dzień korzystając z przywileju umowy zlecenie, zwolnienia na okresie próbnym. Nowy manager działu rekrutacji oczekuje i wymaga, ale nie jest w stanie przystać na żadne prośby ze strony pracowników. Pomijając niską płacę na tak odpowiedzialnym stanowisku jakim jest rekruter. Nie ma możliwości na podwyżki, na rozwój. Ciągle się słyszy: “nikt was tu na siłę nie trzyma”. Warto byłoby znać rynek i jak ciężko jest zmienić pracę. Dla mnie praca w medipe to strata czasu i ogromny stres, nerwy. Nacisk na wynik sprzedażowy, na który nie do końca zwykły, szary pracownik ma wpływ. Nic poza stresem, nie ma nawet możliwości o poczuciu bezpieczeństwa, bo przecież mogą cię zwolnić.
Dziękujemy za podzielenie się swoimi odczuciami. Doceniamy wszystkie opinie, bo pomagają nam one lepiej zrozumieć, co możemy poprawić. Jednocześnie bardzo przykro nam słyszeć, że Twoje doświadczenia związane z pracą w Medipe wiązały się ze stresem i poczuciem braku bezpieczeństwa. Zależy nam, aby każda osoba w zespole czuła się doceniona i miała możliwość rozwoju. Wiemy też, że dla osób na stanowiskach rekrutacyjnych odpowiedzialność i oczekiwania są wysokie – staramy się zapewniać im odpowiednim wsparcie i słuchać ich potrzeb. Jeszcze raz dziękujemy za Twoją opinię.
Składka na poczet emerytury 17zł.,za 2 miesiące pracy.średnio na zleceniu tną 1700 euro dla siebie za miesiąc naszej pracy
Ale przecież wysokość składek jest ustalana zawsze przed podpisaniem kolejnego zlecenia, koordynator zawsze podaje najpierw stawkę za miesiąc za dane zlecenie, później pracownik sam decyduje od jakiej wysokości chce mieć odprowadzane składki(emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa, FP). A ty (usunięte przez administratora)to chyba ci się firmy pomyliły bo żeby od kogoś mieć na czysto 1700 euro za miesiąc to za takie zlecenie pracownik zarobiłby ok. 6000 euro miesięcznie. A w MEDIPE takich ofert nie ma. Pracuję w tej firmie już prawie 4 lata i pierwsze słyszę o takich bzdurnych kwotach. Także przed wydaniem tak głupiej opini nie raz warto dokładnie przyjrzeć się u kogo lub dla kogo się pracuje...!!!!
Bzdurnych kwotach ? Kwota 1700 euro za miesiąc pracy na opiece 24/7 jest dla Ciebie bzdurna ? To jest aktualnie stawka standardowa/wyjściowa na rynku agencji dla opiekunek za wyjazd miesięczny na opiekę do Niemiec. Logiczne jest to , że jedzie się pracować za granicą, żeby zarobić więcej niż w Polsce, a nie tyle samo, czy mniej. Za niższe stawki nawet się nie opłaca jechać na opiekę 24/7 lepiej zostać i pracować w Polsce, spać w swoim łóżku, mieć życie prywatne, kontakt z rodziną i znajomymi. Proste.
Zgadzamy się z tą opinią : ) zawód Opiekunki to wiele wyrzeczeń i poświęceń, w tym między innymi rozłąka z bliskimi, często na okres kilku miesięcy. W swojej ofercie mamy wiele zleceń, których stawki znacząco przekraczają 1700 euro miesięcznie.
czy jest możliwość pracy na stanowisku Specjalistka ds. rekrutacji i obsługi klienta bez znajomości języka niemieckiego?
Dzień dobry na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji i obsługi klienta wymagamy znajomości języka niemieckiego. Aczkolwiek dla stanowiska młodszego specjalisty ds. rekrutacji i obsługi klienta język niemiecki nie jest wymagany : )
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Bardzo nam przykro, jeśli posiadają Państwo takie doświadczenia. Chcielibyśmy poznać więcej szczegółów dotyczących zaistniałego problemu, dlatego prosimy o skontaktowanie się z nami bezpośrednio – najlepiej telefonicznie na numer: 699 605 400. Dzięki temu możemy omówić te kwestie bardziej szczegółowo i znaleźć możliwe rozwiązania.
Nie polecam, ciągle rekrutacje nie świadczą o rozwoju a dużej rotacji wśród pracowników firmy. Niskie zarobki, (usunięte przez administratora) Prawdopodobnie w najbliższym czasie pojawi się opinia " zadowolonego nowego pracownika firmy", nie poradziłbym się nią sugerować. Firma dobra tylko na start, dla juniorów.
Dzień dobry, Dziękujemy za opinię. Z naszego punktu widzenia wygląda to nieco inaczej – nie prowadzimy ciągłych rekrutacji – obecnie szukamy nowych osób jedynie do działu rekrutacji, w związku z rozwojem i rozbudową tego działu. Jednocześnie przykro nam, że Twoja przygoda z Medipe nie spełniła Twoich oczekiwań. Życzymy wszystkiego dobrego w dalszej karierze i rozwoju zawodowym .
Szczerze polecam Super Koordynatorki - same pozytywy. Pan Robert organizuje - super przejazdy. Jeżdzę z tą firmą bo pracują w tej firmie Dobrzy Ludzie rzetelnie wykonując swoją pracę.
Nie polecam (usunięte przez administratora) na wypłatach przede wszystkim opisuja zlecenia inaczej niż maja stan faktyczny. Firma do bani.
witam. w ogłoszeniu dla specjalisty ds. rekrutacji i obsługi klienta podane są dwie formy umowy o pracę oraz ta na zlecenie. Na samym początku współpracy przyznawany jest ten drugi wariant czy jednak można się starać o te o pracę w przypadku tego stanowiska?
Dzień dobry, rodzaj umowy ustalany jest indywidualnie podczas podejmowania współpracy. Przy pierwszej umowie możliwe są obie formy: UOP lub zlecenie. Wszystko do dogadania :) Zachęcamy do aplikowania!
Jakiś automat wydzwania do ludzi i twierdzi, że jest z Medipe. O co tu chodzi?
Dzień dobry : ) To jest nasz wirtualny rekruter asystent. Nie ma się czego obawiać : ) ale jeśli woli Pan/Pani tradycyjną rozmowę z rekruterem, to zapraszamy do kontaktu na podany numer telefonu: 699 605 400 : )
Czy w Medipe możliwa jest praca na podstawie B2B?
Hejka czy w samej agencji była teraz może jakaś rotacja? widzę, że wystawili sporo ofert na obsługę klienta z językiem niemieckim. warunki spełniam, może bym się zgłosiła. Ale nie wiem czy to rozwój czy jednak rotacja?
Witaj, Jak w każdej firmie i u nas zdarzają się rozstania z pracownikami, ale aktualne ogłoszenia związane są z rozwojem firmy :) Jeśli spodobało Ci się nasze ogłoszenie i spełniasz najważniejsze warunki, to zaaplikuj i spotkajmy się na rozmowie. Pozdrawiamy i zapraszamy :)
Nie polecam, inne informacje o wyjeździe niż to co zastałem na miejscu.
Ja miałem to samo, wysłali mnie do małżeństwa gdzie potrzebny był ktoś do sprzątania domu ,a nie opieki ,a pani domu była codziennie pijana .Niedaleko austriackiej granicy
Pracuje w Medipe od roku. Uważam że firma jest ok, w każdej sytuacji można liczyć na fachową pomoc koordynatora. W w nagłych przypadkach można zadzwonić na telefon alarmowy. Ponadto zlecenia są dobierane pod preferencje opiekunek, pieniądze są wypłacane w terminie. Polecam firmę dla osób które chciałyby pracować w opiece.
Zgadzam się z tą opinią, koordynatorzy super, pieniądze nawet wcześniej,polecam firmę Medipe
Trochę to dziwne bo ja jestem na zleceniu i nie ma żadnej opieki koordynatora a i wypłatę mi okroili o 36,11€. Rodzina podopiecznego jest bardzo zadowolona o czym firmą wie. Więcej z nimi nie wyjdę.
Dzień dobry. Opiekunka wyjeżdżająca z nami na zlecenie, jest objęta prywatnym, dodatkowym ubezpieczeniem w firmie Ergo Hestia, jego koszt to około 5 zł dziennie. Oczywiście każda Opiekunka jest informowana (telefonicznie oraz w umowie), że drobna część Jej miesięcznego wynagrodzenia zostanie przeznaczona właśnie na opłacenie ubezpieczenia.
Na szczęście wypadki w trakcie trwania zleceń zdarzają się bardzo rzadko, ale nigdy nie można ich wykluczyć. Dzięki prywatnemu ubezpieczeniu Ergo Hestia, Opiekunka podczas zdarzenia losowego (od złamania ręki, bólu zęba poprzez nagłe zachorowanie - sytuacje są naprawdę różne) ma pewność, że zostanie objęta profesjonalnym i najwyższej jakości leczeniem i nie będzie musiała płacić za to z własnej kieszeni. Jest to znacznie szerszy pakiet benefitów niż karta EKUZ, która nie pokryje kosztów np. leczenia szpitalnego/ stomatologicznego czy dojazdu lekarza i transportu do szpitala. Dzięki polisie Hestia, Opiekunka nie musi martwić się, że po leczeniu zostanie wystawiony Jej ogromny rachunek, który później będzie musiała uregulować.
U mnie był przypadek,byłam na wsi,nikt nie dowiózł mnie do lekarza,zemdlałam i zabrali mnie do szpitala okazało się że spadł mi potas i musiałam 2 dni zostać w szpitalu,firma natychmiast rozwiązała że mną umowę a za busa musiałam zapłacić ,pozatym NFZ nie zwrócił mi całości tylko 70% reszta była w moim zakresie, Kiedyś firma medipe była naprawdę renomowaną firmą i każdy był zadowolony ja pracował z tą firmą teraz została tylko nazwa oczywiście , możecie usunąć mój wpis ale to nic nie da pozdrawiam , nadmienie że pacjentka była psychiatryczna i nie było to w opisie, pozdrawiam wszystkich.
Jestem bardzo zadowolona.Moja składka na ub.emeryt.jest 3.50 euro za wyjazd
Witam, nie widzę takiej opinii z ostatniego czasu a interesuje mnie praca jako specjalista ds. kontraktów zagranicznych (j. niemiecki). Jest tu może ktoś kto aktualnie pełni tę funkcję i by ocenił pracę na tym stanowisku? jak wygląda wdrożenie? i jaka jest atmosfera w zespole?
Cześć, pracuję na tym stanowisku od października. Firma naprawdę miło mnie zaskoczyła :) Wdrożenie trwa około miesiąc/dwa, są szkolenia i w tym czasie obserwuje się także pracę kolegi lub koleżanki, którzy wszystko tłumaczą. Nie ma presji, można na spokojnie wszystkiego się dowiedzieć i każdy jest bardzo pomocny. Praca jest ciekawa, dużo się dzieje, można też brać udział w dodatkowych projektach. Na tym stanowisku używa się dużo języka niemieckiego w mowie i piśmie. Z niczym nie ma tutaj problemu, w każdej sprawie można porozumieć się z przełożonym, który jest godny zaufania. Jest wiele ciekawych wydarzeń, firma mocno stawia na relacje i komfort pracowników. Ogólnie bardzo polecam :)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Medipe?
Zobacz opinie na temat firmy Medipe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 66.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Medipe?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 56, z czego 28 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Medipe?
Kandydaci do pracy w Medipe napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
