Pytania do firmy Józef Klabis Askla Automatyka Serwisrobotech
Witam, mam zamiar złożyć cv do firmy @Pracodawca chciałbym się dowiedzieć czy jest to praca zmianowa ? Czy Askla Dobrodzien to nowo otwarta filia? Jak z wynagrodzeniem i czy są jakieś dodatki ?
Jaka atmosfera jest między działami w Józef Klabis Askla Automatyka Serwisrobotech?
Pytasz bo masz zamiar się przyjąć do pracy i pracować, czy korzystać tylko z benefitów? Bez sensu te pytania.
Czy firma Józef Klabis Askla Automatyka Serwisrobotech w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Oczywiście, że finansuje oraz oczywistym jest, że wiąże się to z zobowiązaniami ze strony takiego pracownika. Tak jak wszędzie na całym świecie.
Wszystko pięknie tylko dlaczego pojawiają się ofert pracy? Co tydzień jedne i te same ofert!
Pracuje w askli i jedyne co moge powiedziec to że są ogłoszenia bo jest roboty duzo a ludzi ciagle malo. Robota tu jest calkiem ok
(usunięte przez administratora)
Wyrażam szczerą nadzieję, że żaden pracownik administracyjny z ASKLI nie używa zwrotu "okres czasu" bo to by była fatalna wizytówka dla firmy ASKLA...
Askla to wspaniała firma. Produkty najwyższej jakości i w terminie. Właściciele firmy to wspaniali ludzie o szerokich horyzontach. Polecam każdemu produkty firmy. ;)
Wiecie czy Józef Klabis Askla Automatyka Serwisrobotech udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Firma udostępnia wszystko co jest potrzebne do pracy. Fajnie wyjaśnił to Kierownik we wpisie poniżej.
Dzień dobry, Czy firma obecnie planuje jakieś przyjęcia czy są redukcje? Jak wygląda stabilność zatrudnienia na dłuższy czas? Wiadomo pandemia i te sprawy, większość teraz zwalnia i to bez odpraw, bez okresu wypowiedzenia. Jak to jest u nich?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
