Od kiedy sprzedawca robi za vm? Przebudowy nie naleza do zadań kasjerów. a coraz częściej to właśnie my dostajemy takie zadania. może warto zatrudnić jeszcze jednego dekoratora skoro dwie osoby nie dają rady. W innych sklepach hm nie słyszeli o takich rzeczach które dzieją się w zielonych arkadach. może dlatego coraz więcej osób się zwalnia lub o tym myśli i nie chce robić za dziesięciu za najniższą krajową.praca nie jest zła na chwilę bo ekipa jest zgrana ale niech każdy będzie odpowiedzialny za swoją pracę nie za czyjas
Jedni pracują. Drudzy tylko chodzą i mówią że to nie zrobione i to nie zrobione. Za każdym razem przypominanie że przebudowa zrobiona proszę dobrze roznosic. Jakbym to ja robił. Może czasem troszkę pomóż jak inni a nie cykasz zdjecia
A ja uważam, że wystarczy przykładać się do tego co robimy ,a nie robić to z konieczności,jak nikt z nadzorujących osób nie patrzy. Dla mnie firma spoko i praca również
Jak wygląda ścieżka awansu w H&M Hennes & Mauritz?
Jesteście pewni, że firma nie zasługuje na pozytywne opinie?
Coraz gorzej z roku na rok, praca dobra na chwilę. Chociaż coraz częściej wstyd się przyznać, że pracowało się w tej sieciowce. Wyzysk i manipulacja. Wystarczy wejść na opinie Warszawy, wg mnie niczym się nie różnią
Tej firmie proponuje dużo zmienić. Od traktowania sprzedawców po wynagrodzenie. Zero prowizji od sprzedaży czy przygotowań do odbiorów sezonu. Tak na prawdę cała robotę odwala sprzedawca a kierownictwo zbiera laury i podwyżki od przełożonych. Trzeba wprowadzić premie. Lepiej traktować człowieka gdyż można usłyszeć, ze można kogoś zamienić bo jest pełno osób na twoje miejsce. Pozwalniać kierowników bo stosują mobbing i na każdym kroku straszą rozmowami na piśmie by każdy się ich bał. Szczerze to odradzam pracy w tej firmie. Jeśli chcesz dorobić na studia na 1/2 etatu to można się pomęczyć.
Dużo do zmian. Z dnia na dzień więcej obowiązków lecz pensja ta sama. Kierownicy do zmiany.
Atmosfera na sklepie okropna, wszystko dzięki kierowniczkom, które obgadują na każdym kroku i szczycą się premiami. Pracownicy robią za 3 a pensja za 1. Żadnych premii od sprzedaży. Co roku podwyżki żeby było wyrównanie do najniższej krajowej. O awansie można pomarzyć, czeka sie latami a jak jest okazja to dostaje stanowisko ktoś mniej kompetentny przez co rodzi się chora atmosfera w pracy. Praca tylko dla studentów na 1/4 lub 1/2.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w H&M Hennes & Mauritz?
Zobacz opinie na temat firmy H&M Hennes & Mauritz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w H&M Hennes & Mauritz?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
