Pytania do firmy Flexopack Polska Sp. z o.o.
Jak długo czekaliście na odzew z Flexopack Polska Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Jakie są mocne strony pracodawcy Flexopack Polska Sp. z o.o.?
Nie taki diabeł straszny jak go malują
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Flexopack Polska Sp. z o.o.?
Bywa że bez żadnej umowy się chodzi do pracy....oni chyba tak lubią zeby ich prosić czy błagać....????jaka firma taka jej kultura
Szanowny Panie, Każdy nowy pracownik firmy Flexopack zaczynając pracę podpisuje umowę o pracę. Innych form zatrudnienia nie praktykujemy. Jeżeli są jakieś wątpliwości, ktoś chce przedyskutować swoje dalsze zatrudnienie lub zmiany to właśnie konieczna jest komunikacja. Może Pan porozmawiać bezpośrednio ze swoim przełożonym, lub też z innymi osobami poznanymi podczas zatrudnienia. Nie trzeba prosić ani błagać, wystarczy zwykła rozmowa.
Niestety brak jest komunikacji....za to jest chaos i duża rotacja....jedno wynika z drugiego m.in. Te automatyczne odpowiedzi gowork w imieniu pracodawcy sponsorowane przez firmę naprawdę nic nie wnoszą....
Szkoda mówić byłem na rozmowie o pracę wszystko pięknie ładnie oprowadzali mnie po firmie ale masakra w gorszych firmach pracowałem ale to co jest we flexo to głupota że ludzie tam pracują obiecują jedno a zeczywistosc wyglonda inaczej nie polecam jedynie głupki tam pójdą do pracy
Z wypowiedzi wynika że autorem jest osoba niepracująca w firmie, która po krótkiej wizycie ma czelność nazywać pracowników głupkami. Oprowadzanie i wizyta w fabryce ma na celu przedstawienie kandydatom na czym polega praca oraz w jakich się odbywa warunkach. Tak aby osoba decydująca się na pracę miała wiedzę na co się decyduje. Dotyczy to zwłaszcza osób, które nigdy w żadnej firmie produkcyjnej nie pracowały. Przyszłych kandydatów zachęcamy aby sami zapoznali się z warunkami i sposobem pracy a nie polegali na opiniach internetowych trolli.
Czytam opinie i mam pytanie. Czy naprawdę atmosfera jest tam aż tak zła?
Proszę mieć na uwadze że zwykle wypowiadają się osoby niezadowolone a inni się nie udzielają. Jak w każdej firmie są osoby z pracy zadowolone i takie, które mają swoje uwagi i zastrzeżenia.Każdy może jednak liczyć na normalne traktowanie. Zachęcam do wzięcia udziału w rekrutacji i przekonanie się samemu. Jestem przekonany że miło będzie Pan zaskoczony.
Normalne zachowanie,a krzyczenie na pracownika przez kierownika D. to jest normalne,brak szkoleń wewnętrznych jak i zewnetrznych,brak możliwości podwyżki.
Jaka umowa obowiązuje w Flexopack Polska Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Jest umowa o pracę na czas określony. Kilku zaraz po okresie próbnym dostało na czas nieokreślony to bywa różnie.
