Uwaga!!! Szukam osób pokrzywdzonych przez firmę AKA, obecnie firma e67. Proponuję złożyć pozew zbiorowy do sądu za wyłudzanie kar, na podstawie podpisanej umowy sprzedaży butli 11kg
A czemu po prostu się nie zbierzecie i nie pojedziecie tam na miejsce wyjaśnić z tym człowiekiem wszelkie nijasnosci?
znam go zaraz go nie będzie, on jak podjeżdża do firmy to najpierw zajeżdża na ORLENA i patrzy jakie są samochody pod bramo a jak będzie w środku to i tak powiedzą że ma ważne spotkanie chowa się jak szczur
Jak można się z Panem skontaktować? Również dostaliśmy wezwanie
A może w styczniu "mały" protest, pikieta pod biurem z poinformowaniem mediów. Zbierzemy się wszyscy i do boju
Office fraud.
jak protest to jeszcze przed świętami proponuję żeby miał o czy wspominać przy stole
To człowiek bez jakiejkolwiek godności więc wątpię żeby cokolwiek już zrobiło na nim wrażenie, zadzwoni po Policję i tyle bo ktoś będzie na jego terenie. I jeszcze doda że czuje się bardzo zagrożony. Tylko na tyle go stać.
dobrze piszesz ale kolesiowi już nie wystarcza ludzka krzywda znalazł nowy sposób na zarabianie kaski mianowicie skup butli nie obchodzi go z kąt pochodzą płaci 100zł zdrowy człowiek nie sprzeda za taką cenę to połowa ceny czyli to paserka jawna tel.609154003 ciekawe co jeszcze skupuję może katalizatory, opony itp.
Tym bardziej trzeba coś takiego urządzić. Wystarczy, że jesteśmy bierni jeśli chodzi o sprawy pseudorządu. Ale tu można coś zrobić. W kupie siła. (usunięte przez administratora) chyba nie muszę tłumaczyć, że drugi rząd zaczyna się na literę p
Bo jestem pokrzywdzona przez tą firmę muszę płacić za nie sprzedane butle to znaczy karę umowną
Witam, czy może ktoś wygrał sprawę w temacie naliczenia kary za niewywiązania się z umowy odnośnie wymiany butli gazowych? Poszukuję osoby która może ma namiary na prawnika, który zajmował się taką sprawą i udało się doprowadzić ją do końca. Jeśli jest tu taka osoba proszę o kontakt na maila: a.kar179@o2.pl
Co jaki czas w E67 Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
ubiegać się możesz zawsze, ale no wiesz jak to bywa... nikt ci na to receptury nie da
Dobrze by bylo zeby troche czasu od poczatku zatrudnienia jednak minelo, a nie na poczatku z czyms takim wyleciec
kiedys podawali to w ogloszeniach o prace. jak teraz nie ma to poczekaj na rozmowe bo nie wiem nic o tobie ani nawet na jakie stanowisko ruszasz a wrozka nie jestem
trochę się już pogubiłem, to w takim razie nie rozmawia się o stawce na pierwszej rozmowie?
Nie no normalna sprawa że na pierwszej rozmowie będzie można już śmiało o stawkę zapytać
o calej reszcie tez od razu informuja czy niektore rzeczy w trakcie pracy dopiero wyszly?
zależy pewnie jak kto umie czytać to co jest zawarte w ofertach, a tam wszystko powinno być napisane
Gdzie do Was można pracy szukać?
stronke ladna dopieszczona maja i tam zapewne w jakiejs zakladce kariera czy cos podobnego znajdziesz co cie interesuje
ich strona internetowa, zakładka kariera. polecam jak ktoś rzeczywiście chce znaleźć prace a nie tylko się o tym rozpisuje w internecie
Ej a oni dają znać po jakimś czasie, że otrzymali CV czy dopiero jak będą planować jakąś rozmowę?
no przecież jak jest oferta do tej samej firmy to nagle nie trafi twoje cv do 10 różnych
cześć, czy list motywacyjny ma jeszcze sens w dzisiejszych czasach? planowałem wysłać cv do firmy i się zastanawiam czy jeszcze się tak robi
Szukacie teraz kogoś do was?
Jak z atmosferą w robocie, dobrze tam człowieka traktują?
z jednej strony tak a z drugiej niekoniecznie, bo jeśli byłaby zła atmosfera tak ogólnie to wątpię ze jeden nowy pracownik na nią wpłynie i się cos poprawi, nie ?
Jakie macie ceny?
rozmowa kwalifikacyjna jest przeprowadzana z szefem ?
na pewno z kimś z przelozonych, a po co ci takie konkretne informacje ?
wynagrodzenie jest wypłacane na czas, czy bywają opóźnienia?
Ile osób u was pracuje?
Ktoś pytał o rekrutacje ale nie dostał odpowiedzi z tego co widziałem, wiec ponawiam pytanie. Czy ktoś ma info o zbliżających się naborach do firmy ?
Jest tu bezpłatny parking?
mnie by bardziej interesował jakiś taki publiczny dojazd autobus albo pociąg tam macie w pobliżu?
e67 dowozi mi od kilku dobrych lat nigdy nie miałem problemu z ich usługami, polecam!
Super, a czy wiesz że w miesiącu musisz wymienić wszystkie butle? Tych których nie wymienisz bo masz pełne to jest liczona kara, poczekaj jeszcze trochę a zobaczysz ile będziesz musiał zapłacić 15 czy 20 tysięcy
to poczekaj jak umowe rozwiążesz zobaczysz jaką kare będziesz miał do zapłacenia
Spróbuj zakończyć współpracę z Adasiem, a po pół roku dostaniesz karę od nie sprzedanej butli powodzenia
Rozglądam się za pracą, wpadłem na wasz profil i mam pytanie. Jakie dokładnie stanowiska macie obecnie do obsadzenia? Jeśli w ogóle są teraz jakieś przyjęcia.
Wynagrodzenie jest zawsze płatne na czas?
długo się tutaj u was czeka na odpowiedź w sprawie zatrudnienia? przyjmują aplikacje spontaniczne?
Pracuje ktoś jako przedstawiciel handlowy?
Wymieni ktoś benefity?
Którego dnia miesiąca jest wypłata?
Jest jakiś dzień próbny?
Jak firma wypada pod względem stabilności zatrudnienia ?
można mieć tu umowe o prace, dużo osób latami pracuje wiec ja bym ocenił ze pod względem zatrudnienia jest ok
jakieś premie tu macie?
Da się do was dostać bez doświadczenia czy nie ma sensu próbować?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w E67 Sp. z o.o. - Elizówka
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w E67 Sp. z o.o.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w E67 Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy E67 Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 73.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w E67 Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 2 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- 67
21-003 Elizówka - NIP: 7133106089 REGON: 384923359 KRS: 0000815586
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Paliwa - pozostała działalność - Elizówka
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |