Jak się pracuje na sortowni paczek? Po ile godzin i czy jest zapotrzebowanie aktualnie? Jaka umowa?
Czy ktoś mógłby podzielić się paroma informacjami na temat pracy na maila? kwaaczunia@o2.pl
Ilu kurierów łącznie zatrudnia dpd na metalowców?
Pracował ktoś na stanowisku kasjer? Jakie wynagrodzenie i atmosfera?
Zdecydowanie odradzam. Zarobki od lat żałosne w porównaniu do odpowiedzialności, jaką się tam ponosi. Nic się nie zmieniło – ludzie odchodzą. Atmosfera? Jeszcze gorsza niż same płace. Kierownictwo to prawdziwa tragedia – fałsz i obłuda na każdym kroku. Ludzie zamiast współpracować, chętniej wbiją ci nóż w plecy. Zero szacunku, zero troski – liczą się tylko KPI. Poniżanie i ten wszechobecny fałsz to tam codzienność. Ale warto spróbować,może się wpasujesz w to całe towarzystwo.
Pierwszy etap bez zastrzeżeń, Panie z którymi była przeprowadzona rozmowa bardzo miłe i rzeczowe natomiast drugi etap to rozmowa z kierownikiem, który robi wszystko żeby zniechęcić oraz powtarza kilkanaście razy jaki jest wymagający, twierdzi że nie toleruje kłamstwa jednak sam na samym wstępie mówiąc że oddzwaniają do osób rekrutujących niezależnie od decyzji kłamie patrząc prosto w oczy ponieważ żaden telefon nie został do mnie wykonany. Także świadczy to tylko o firmie i ich podejściu oraz szacunku do pracowników oraz osób które rekrutują.
Dużo zbędnych i nie na temat
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak praca w centrali firmy?atmosfera ,zarobki ?
witam mam pytanie po jakim czasie przewoznik ci daje umowe o prace?po przejsciu 2 wdrazajacych tygodni?czy wczesniej ?prosze o opinie
Jakia atmosfera/zarobki w dpd kalisz oddzial miejski w obsludze klienta?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
