Pytania do firmy Corab S.A.
Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Manager ds. pozyskania klienta Czy firma zapewnia jakąś bazę klienta? Czy działamy na zasadzie D2D? Czy firma zapewnia sprzęt tzn auto? Jeśli tak to jakie? Na jaką podstawę można liczyć?
Nowy wpisDzień dobry. Zależy nam na stworzeniu nowej bazy klientów - stąd zapotrzebowanie na takie stanowisko. Zapewniamy sprzęt niezbędny do pracy. Warunki finansowe przedstawiane są przed podjęciem współpracy. Zachęcamy do aplikacji :) Pozdrawiamy!
Czy Corab udziela pożyczek pracowniczych?
Czy w Corab Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Tak, w naszej firmie przeprowadzane są wewnętrzne rekrutacje. W pierwszej kolejności stawiamy na rozwój własnej kadry pracowniczej, dlatego najpierw przyglądamy się umiejętnościom, doświadczeniu i kwalifikacjom obecnych pracowników, dając im szansę rozwijania się w ramach naszej organizacji. Jeżeli nie znajdziemy osób o odpowiednich kwalifikacjach na dane stanowisko, ogłaszamy rekrutacje zewnętrzne.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Corab Sp. z o.o.?
Czy możesz powiedzieć coś więcej na temat zmian kadrowych? Jakie są aktualne warunki i atmosfera w firmie w biurze w Warszawie? Czy jesteście w stanie podzielić się swoimi osobistymi doświadczeniami związanych z pracą w tej firmie -interesuje mnie biuro, zwłaszcza dział finansowy?
Generalnie panuje atmosfera niepewności. Ludzie rotują i dużo zależy od humorów i osobistych sympatii szefów.. Nie można być zbyt dobrym i trzeba się nie wychylać. Ogólnie to załoga zdemotywowana i chyba każdy szuka nowej pracy.
Czy to prawda ze handlowy w firmie nie dość ze mało zarabiają to jeżdżą jeszcze starymi peugeotami ?
Czy w firmie Corab Sp. z o.o. są benefity, np. karta Multisport?
Benefity- w tej firmie takie słowo nie jest znane,a karta Multisport- niepotrzebna,tak się zmęczysz i nabierasz w pracy że później na nic nie masz ochoty. Sport masz zapewniony za darmo w pracy.
Nie narzekam,tylko napisana jest tylko prawda. Ktoś pytał więc wie jak jest. Dziś pytanie -dziś odpowiedź
Piszesz ,że jest "wyzysk człowieka" a później , że "nie narzekam" .... Masz rozdwojenie jaźni ? Wiesz co to znaczy wyzysk ? To chyba poważny zarzut mam nadzieję, że nie jest bezpodstawny i masz jakieś dowody na to ?
Przykład 1 z brzegu dają robotę na godziny a potem nie dopisuja tych godzin zwlaszcza jeden brygadzista prwcownicy wiedza który tak sie zachowuje
Tego typu tematy dobrze ogarniała Maja F. z HRów, zawsze była aktywna na tym forum również, ktoś wie co się z nią dzieje?
Hej mam pytanie jak wyglada proces rekrutacji i praca w Olsztynie na stanowisku do spraw obsługi klienta ?
Czy spotkania rekrutacyjne odbywają się online? Chciałabym złożyć aplikację, ale przed przeprowadzką mam za daleko.
Z tego co wiem pierwsze rozmowy zwłaszcza na te stanowiska biurowe czy specjalistyczne są online. Spotkania są ewentualnie później. Ja tak miałem w każdym razie
Ja miałam rozmowę online, odrazu tego samego dnia kazali dać wypowiedzenie. Później dzwoniłam się dopytać o szczegóły mojego stanowiska nikt nie odebrał. Dobrze ze nie złożyłam wypowiedzenia. Nawet w siedzibie nie byłam.
(usunięte przez administratora)
Nie ma dres codu, zimą możesz założyć dowolny waciak, jaki przyniesiesz sobie z domu, inaczej zmarzniesz.
Na produkcji i pakowni jak w lodówce. Jeszcze trochę i trzeba będzie sobie walonki i waciak kupić
Czy ktoś się orientuje czy poszukują pracowników do Dobrego Miasta?
Jak wyglądają wasze wynagrodzenia za styczeń w zakładzie w Bartoszycach?
Krótko Pan tu pojechał też jestem, tego zdania
Jakie podstawy,jak pracuje się na akord? Na paskach wynagrodzenia jest podstawą czyli najniższą krajowa od której odprowadzają podatek i "premia" (powyżej (usunięte przez administratora))która wyrównuje wynagrodzenia żeby zgadzało się z wyrobionym akordem(usunięte przez administratora)
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Corab Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Sami się zwalniają. Wypłaty coraz mniejsze,praca 6dni w tygodniu lub w systemie 4 zmianowym,a wymagania coraz większe. Jeszcze dyrektor który "wszystko wie najlepiej" i wszystkiego się czepia
Powinien Pan dodać opis o wysrubowanych normach. Trzeba sie nagibac az kosci trzeszcza a sprzatac stanowisko z jezorem na brodzie czesto nawet nie majqc 80% normy nie wiem kto to ustala ale chybq na oko.
Czy w Corab Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Jak się pracuje z ludźmi z Corab Sp. z o.o.?
Jaka jest wypłata w tej firmie jako pracownik magazynu?
(usunięte przez administratora)
Fabryka dba o to, aby regularnie były przeprowadzane wymagane badania środowiskowe (zapylenia i na obecność środków lotnych w powietrzu ) – ich wyniki wskazują na brak przekroczenia jakichkolwiek norm. W procesie produkcyjnym używane są tylko atestowane produkty, które są dopuszczone do użycia. Niestety nie wszystkim może odpowiadać zapach, który się wydziela w procesie technologicznym np. malowania proszkowe, w przypadku takich osób zapraszamy po odbiór dodatkowych środków ochrony osobistej w postaci maski z wkładem węglowym.
Może zamiast środków ochrony osobistej zainwestować w dobry wyciąg. To samo z temperaturą w zakładzie,zimą pracuje się w 12-17 stopniach,a latem 30 i więcej. W biurach klima,a robol wie po co jest rów na plecach
Zimą to bywa nawet temperatura taka jak na zewnątrz przy otwartej bramie. (usunięte przez administratora)
Że co, zawsze daje z siebie 100 % A że chce zarobić robię ponad normę. Do kogo masz pretensje o cieple posady w każdej firmie sa takie. Kasy za darmo nikt nie chce chodzi o to żeby być uczciwie nagradzamy. Pewnie nic nie robiłeś A chciałaś kokosow. Tu chodzi o to że nieodpowiednia osoba jest na stanowisku (usunięte przez administratora). A w firmie jest pełno pracujących rodzin i to mówi że pracodawca jest ok
Prawdą jest, że zatrudniamy wiele osób na stanowiska które nazywają się tak samo (np. ślusarz/doradca techniczny), być może stąd wrażenie o ciągłości prowadzonych przez nas poszukiwań. Ma to jednak związek z rozwojem firmy i tym, że grono pracowników stale się powiększa. Zatem jeśli widzisz dla siebie miejsce w naszym zespole zapraszamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Zapraszamy :)
Witam, czy jest ktoś kto pracował lub pracuję na stanowisku doradcy technicznego? Jak wygląda praca, jakie są zarobki? Widzę, że co jakiś czas pojawia się oferta pracy na to stanowisko czy jest tam duża rotacja?
Jaka jest kultura pracy w Bartoszycach? Czy Menadżerowie są dostępni? Pomocni i chętni do pomocy pracownikowi?
(usunięte przez administratora)
A może daj już sobie spokój? Napisz do " Przyjaciółki". Tam kiedyś rozwiązywali podobne problemy. Pozdrawiam.
Skoro to są opinie o firmie to też każdy może napisać co uważa. A że firma ma (usunięte przez administratora)pracowników to tak jest
Czy ktoś pracował mając status studenta jako osoba wprowadzająca dane? Jak ta praca wygląda? Jest trudna? Opłaca się?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
