Jak wyglada integracja w firmie?
Dzisiaj odwiedziłam stacje bp by kupić pare napoi. Przy kasie gdy chciałam za nie zapłacić banknotem 50zł Pani z pretensją zapytała mnie czy katrą nie zapłacę albo niemam drobnych po czym odpowiedziałam jej ze niestety niemam jak. Pani podeszła ze mną do innej kasy i dając mi resztę powiedziała że ona musi mieć jak wydawać za paliwo a nie za takie głupoty. Może to drobnostka ale nie chce być traktowana w taki sposób w jakimkolwiek miejscu gdzie z wyrzutami pani rzuca mi resztę.
Fajnie ze odrazu dostaje sie umowe o prace na rok, odrazu z zapisana podwyżka po trzech miesiacach pracy. Jeżeli chodzi o zarobki do bylo milo ale nie pracowalem tam na caly etat tylko to byla moja praca dorywcza wiec ja nie narzekałem, za to moi koledzy z pracy którzy pracowali na caly etat nie dostawali duzo wiecej odemnie. Poznalem fajnnych ludzi z ktorymi fajnie sie pracowało. Osobiscie i tak nie polecam tam pracy, sporo obowiazkow jeszcze wiecej informacji i oczywiscie klijet ci powie zle dystrybutor ty placisz bo biuro ci robi manko. Mam wrazenie ze centrala wkrakowie wymaga dosc sporo od pracoownikow ale od siebie za duzo nie daje, stacja na ktorej pracowalem nie byla duza ale za to ladnie sie rozpadala mimo ze nie byla stara to na zapleczy plyty katongips sypaly sie. Ogl panowal brud wiec centrala interesuje sie tylko pieniedzmi a cala reszte traktuje po macoszemu
Jeden pracownik na stacji BP przy al. Krakowskich jest wyjątkowo niemiły i nie nadaje sie on absolutnie do pracy z ludźmi. Miałam z nim kontakt kilka razy i za każdym razem był problem, raz mi nie wydał paragonu na ponad 300zl na paliwo a upierał sie ze wydał mimo tego ze nie odeszłam od kasy, następnym razem wydał mi 20zl za mało,zorientowałam sie dopiero po opuszczeniu stacji,na szczęście zwrócił kasę ale nie usłyszałam nawet dziekuje,dzisiaj mój paragon wynosił 17.97, dałam mu 20zl, wydał mi 2zl bez żadnego pytania „czy moze być bez 3gr?” Oczywiście ze bym sie zgodzila ale zdenerwował mnie fakt,ze nawet nie zapytał,jakby to było norma. Proszę coś zrobić z tym człowiekiem bo jest niereformowalny. Wysoki rudy gość
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
