Ile jest zmian w Agro Land Marek Różniak?
Witam aplikuje na stanowisko Dooradca Techniczny czy możecie mi doradzić jakie zarobki i czy warto wogóle się pchać do firmy...,?
Chciałbym starać się o pracę w firmie, bo sie bardzo rozwija, ale jestem z regionu w którym znajduje się siedziba firmy i opinie są niestety złe; o braku szacunku do ludzi, o wykorzystywaniu itd. Z drugiej strony widać ze firma osiagnela niejeden sukces. aplikowac czy nie?
Opinie o braku szacunku dla pracownika są prawdziwe. Nikt sobie tego z palca nie wyssał. Chcesz to tam idź i przekonaj się na własnej skórze.
Dlatego też napisałam, że wszystkie powyższe opinie są zgodne z prawdą. Poziom wynagradzania słaby. Tzw motywacyjny system, który popieram i lubię, jeśli działa. W tej firmie system jest raczej demotywacyjny. A z drugiej strony, jeśli ktoś ma czas i chęci sprawdzić na własnej skórze, to czemu nie. Praca w Agro -Land na pewno niesie ze sobą sporo nowych doświadczeń, niekoniecznie miłych, ale wszystkie doświadczenia czegoś nas w życiu uczą.
Zawsze znajdą się ludzie, którzy będą narzekać i szerzyć plotki, np. niezadowoleni byli pracownicy, sąsiedzi... Jako były pracownik, mogę śmiało polecić pracodawcę. Firma rozwija się w błyskawicznym tempie. Sam niestety musiałem zrezygnować z pracy (przeprowadzka do innego kraju).
Firma rozwojowa, chyba jedna z najbardziej w regionie. Nawet pomimo covidu stabilnie utrzymuje się na rynku i nie zwalnia pracowników. Praca raczej dla osób ambitnych.
Również radzę się przekonać na własnej skórze. W tej firmie widać jak nie należy postępować z pracownikami, ale szefa to chyba nie obchodzi, szczerze odradzam szkoda czasu i chęci aby pomagać się rozwijać takiej firmie
Pracownicy są od tego, żeby firma się rozwijała i na tym powinni się skupić. Bez myślenia o sobie, po prostu zasuwać ile się da i cieszyć się z rozwoju firmy. Jeśli ktoś ma ambicje, żeby rozwijać czyjąś firmę, to to jest idealne miejsce do spełniania tych ambicji.
PRAWDA, zarządcy powinni poznać znaczenie słowa szacunek przetłumaczyć we wszystkich językach i zapamiętać NA ZAWSZE
Nie rozumiem... skoro tak źle to czemu większość załogi tak dobrze bawi się na XX-leciu?
Gdzie tam pracownicy, tam zaproszeni byli tylko (usunięte przez administratora) Zwykłych roboli się nie docenia i nie mają prawa wstępu na takie imprezy.
Impreza pod publiczkę, zarządzanie firmą na poziomie średniowiecza, dać tylko szefom bat , a ludziom miskę jedzenia za pracę. Szef kokosy a ludziom michę żarcia i dobre słowo, żenada
Co wchodzi w socjal Agro Land Marek Różniak?
Hahahaha, takie pytanie najlepiej zadać właścicielowi firmy i popatrzeć na jego minę. Warte więcej niż jakikolwiek social ????
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
